黃山風(fēng)景區(qū)關(guān)于黃山旅游集團(tuán)有限公司和黃山旅游發(fā)展股份有限公司招聘經(jīng)營(yíng)管理人員公告
為建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍，經(jīng)中共黃山市委研究同意，黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)黨委決定面向社會(huì)公開招聘黃山旅游集團(tuán)有限公司和黃山旅游發(fā)展股份有限公司6個(gè)職位的管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公司簡(jiǎn)介
黃山旅游集團(tuán)有限公司是1999年5月經(jīng)黃山市人民政府批準(zhǔn)，由黃山旅游發(fā)展總公司改制成立的。下設(shè)總裁辦公室和戰(zhàn)略發(fā)展與財(cái)務(wù)審計(jì)兩個(gè)職能管理中心。目前，公司擁有5家全資企業(yè)，控股、參股企業(yè)達(dá)32家，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋酒店、索道、旅行社、景區(qū)開發(fā)、交通運(yùn)輸、旅游地產(chǎn)、旅游食品等產(chǎn)業(yè)。
黃山旅游發(fā)展股份有限公司是一家既發(fā)B股又發(fā)A股的上市公司。內(nèi)設(shè)五個(gè)職能管理中心（行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、人力資源中心、市場(chǎng)營(yíng)銷中心和投資發(fā)展中心）和三個(gè)管理公司（經(jīng)營(yíng)管理公司、景區(qū)開發(fā)管理公司和旅行社管理公司）。所屬企業(yè)共有20余家，業(yè)務(wù)涵蓋園林、賓館、索道、旅行社、房地產(chǎn)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、商業(yè)及旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)等。
二、招聘職位
職 位
名額 職 位 條 件
性別 年 齡 學(xué) 歷 英語(yǔ) 要 求
集團(tuán)公司
副總裁 1名 不限 40周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（工商管理碩士并從事第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理人員優(yōu)先），有較強(qiáng)的管理能力。
集團(tuán)公司
戰(zhàn)略發(fā)展中心總監(jiān) 1名 不限 40周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)戰(zhàn)略管理工作（工商管理碩士?jī)?yōu)先）。
集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展中心的項(xiàng)目投資部經(jīng)理 1名 不限 35周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種投資分析工具，熟悉旅游市場(chǎng)和房地產(chǎn)投資運(yùn)作。
股份公司
總工程師 1名 不限 40周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（高級(jí)工程師并從事第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理人員優(yōu)先），有較強(qiáng)的管理能力。
股份公司人力資源中心的人力資源開發(fā)經(jīng)理 1名 不限 35周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司人力資源管理與開發(fā)，具有較強(qiáng)的管理能力。
股份公司財(cái)務(wù)管理中心的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)經(jīng)理 1名 不限 35周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析工具，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、熟練使用計(jì)算機(jī)，具有一定口表能力；
3、身體健康；
4、具有應(yīng)聘職位所需要的其他條件（見上表）。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、薪資待遇
被聘用者享受集團(tuán)和股份公司現(xiàn)相關(guān)職位層次管理人員待遇。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年1月23日至2月20日（正常工作時(shí)間）。
2、報(bào)名方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：地點(diǎn)為黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處干部人事科（黃山風(fēng)景區(qū)南大門湯口黃山管委會(huì)綜合辦公樓主樓2332辦公室）。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：可從黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.chinahuangshan.gov.cn）上下載《黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)招聘人員報(bào)名表》，并將填寫好的電子表格和相關(guān)材料發(fā)送至gbrsk0128＠163.com。
3、聯(lián)系方式。電話0559-5580126；傳真：0559-5580127；聯(lián)系人：宣雪慧。
4、報(bào)名要求。
（1）凡報(bào)名參加應(yīng)聘者須填寫《黃山風(fēng)景區(qū)企業(yè)管理人員公開招聘報(bào)名表》，提供身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷等材料和一寸免冠照片5張。
（2）應(yīng)聘人數(shù)與聘用職位數(shù)之比一般應(yīng)為1:5及以上，達(dá)不到這一要求的，取消該職位的公開招聘。
六、招聘程序和成績(jī)構(gòu)成
1、招聘程序。
進(jìn)行筆試、面試、體檢、考察等。
2、考試。
采取筆試和面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（1）筆試：筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察與招聘職位相應(yīng)的綜合知識(shí)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
（2）面試：面試成績(jī)?yōu)?00分。主要考察綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)以及綜合運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。每個(gè)職位依筆試成績(jī)從高分到低分按1：5的比例確定面試人員。
（3）成績(jī)構(gòu)成：筆試成績(jī)與面試成績(jī)各按50%折算合成考試總成績(jī)（百分制）。
3、考察和體檢。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按職位數(shù)1:2的比例確定考察體檢人選。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
若考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，均在擬聘人員公示前進(jìn)行。
七、聘用管理
按照考試、體檢結(jié)果和考察擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘人選在黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7天無(wú)異議的,由用人單位進(jìn)行試用，試用期為半年。試用期滿經(jīng)組織考核合格者,簽訂聘用合同，不合格者予以辭退。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試和聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:0559-5580102、5580103
附件：黃山風(fēng)景區(qū)企業(yè)管理人員公開招聘報(bào)名表[點(diǎn)擊下載]
黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處
2011年1月23日
為建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍，經(jīng)中共黃山市委研究同意，黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)黨委決定面向社會(huì)公開招聘黃山旅游集團(tuán)有限公司和黃山旅游發(fā)展股份有限公司6個(gè)職位的管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公司簡(jiǎn)介
黃山旅游集團(tuán)有限公司是1999年5月經(jīng)黃山市人民政府批準(zhǔn)，由黃山旅游發(fā)展總公司改制成立的。下設(shè)總裁辦公室和戰(zhàn)略發(fā)展與財(cái)務(wù)審計(jì)兩個(gè)職能管理中心。目前，公司擁有5家全資企業(yè)，控股、參股企業(yè)達(dá)32家，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋酒店、索道、旅行社、景區(qū)開發(fā)、交通運(yùn)輸、旅游地產(chǎn)、旅游食品等產(chǎn)業(yè)。
黃山旅游發(fā)展股份有限公司是一家既發(fā)B股又發(fā)A股的上市公司。內(nèi)設(shè)五個(gè)職能管理中心（行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、人力資源中心、市場(chǎng)營(yíng)銷中心和投資發(fā)展中心）和三個(gè)管理公司（經(jīng)營(yíng)管理公司、景區(qū)開發(fā)管理公司和旅行社管理公司）。所屬企業(yè)共有20余家，業(yè)務(wù)涵蓋園林、賓館、索道、旅行社、房地產(chǎn)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、商業(yè)及旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)等。
二、招聘職位
職 位
名額 職 位 條 件
性別 年 齡 學(xué) 歷 英語(yǔ) 要 求
集團(tuán)公司
副總裁 1名 不限 40周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（工商管理碩士并從事第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理人員優(yōu)先），有較強(qiáng)的管理能力。
集團(tuán)公司
戰(zhàn)略發(fā)展中心總監(jiān) 1名 不限 40周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)戰(zhàn)略管理工作（工商管理碩士?jī)?yōu)先）。
集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展中心的項(xiàng)目投資部經(jīng)理 1名 不限 35周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種投資分析工具，熟悉旅游市場(chǎng)和房地產(chǎn)投資運(yùn)作。
股份公司
總工程師 1名 不限 40周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（高級(jí)工程師并從事第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理人員優(yōu)先），有較強(qiáng)的管理能力。
股份公司人力資源中心的人力資源開發(fā)經(jīng)理 1名 不限 35周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司人力資源管理與開發(fā)，具有較強(qiáng)的管理能力。
股份公司財(cái)務(wù)管理中心的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)經(jīng)理 1名 不限 35周歲及以下 全日制大學(xué)本科及以上 四級(jí)及以上 3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握統(tǒng)計(jì)分析工具，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、熟練使用計(jì)算機(jī)，具有一定口表能力；
3、身體健康；
4、具有應(yīng)聘職位所需要的其他條件（見上表）。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
四、薪資待遇
被聘用者享受集團(tuán)和股份公司現(xiàn)相關(guān)職位層次管理人員待遇。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年1月23日至2月20日（正常工作時(shí)間）。
2、報(bào)名方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：地點(diǎn)為黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處干部人事科（黃山風(fēng)景區(qū)南大門湯口黃山管委會(huì)綜合辦公樓主樓2332辦公室）。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：可從黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.chinahuangshan.gov.cn）上下載《黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)招聘人員報(bào)名表》，并將填寫好的電子表格和相關(guān)材料發(fā)送至gbrsk0128＠163.com。
3、聯(lián)系方式。電話0559-5580126；傳真：0559-5580127；聯(lián)系人：宣雪慧。
4、報(bào)名要求。
（1）凡報(bào)名參加應(yīng)聘者須填寫《黃山風(fēng)景區(qū)企業(yè)管理人員公開招聘報(bào)名表》，提供身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷等材料和一寸免冠照片5張。
（2）應(yīng)聘人數(shù)與聘用職位數(shù)之比一般應(yīng)為1:5及以上，達(dá)不到這一要求的，取消該職位的公開招聘。
六、招聘程序和成績(jī)構(gòu)成
1、招聘程序。
進(jìn)行筆試、面試、體檢、考察等。
2、考試。
采取筆試和面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（1）筆試：筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察與招聘職位相應(yīng)的綜合知識(shí)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
（2）面試：面試成績(jī)?yōu)?00分。主要考察綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)以及綜合運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。每個(gè)職位依筆試成績(jī)從高分到低分按1：5的比例確定面試人員。
（3）成績(jī)構(gòu)成：筆試成績(jī)與面試成績(jī)各按50%折算合成考試總成績(jī)（百分制）。
3、考察和體檢。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按職位數(shù)1:2的比例確定考察體檢人選。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
若考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，均在擬聘人員公示前進(jìn)行。
七、聘用管理
按照考試、體檢結(jié)果和考察擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘人選在黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7天無(wú)異議的,由用人單位進(jìn)行試用，試用期為半年。試用期滿經(jīng)組織考核合格者,簽訂聘用合同，不合格者予以辭退。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試和聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:0559-5580102、5580103
附件：黃山風(fēng)景區(qū)企業(yè)管理人員公開招聘報(bào)名表[點(diǎn)擊下載]
黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處
2011年1月23日