畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校面向社會公開招聘教師實施方案
貴州省畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校是2008年經(jīng)貴州省畢節(jié)地區(qū)行政公署批準，在原貴州省織金師范學?；A(chǔ)上組建的一所以培養(yǎng)幼兒師資為主體的師范類中等專業(yè)學校，也是貴州省目前兩所幼兒師范學校中的一所。學校座落在美麗的織金山城，交通便捷，通往貴陽、安順、畢節(jié)的快速鐵路及高速公路正在修建中。學校現(xiàn)有在職教職工115人，其中專任教師96人，教師中本科學歷88人，高級講師40人，研究生班結(jié)業(yè)29人，有來自貴州省畢節(jié)地區(qū)九縣（市、區(qū)）的學生3225人。學校堅持以“科學管理、探索創(chuàng)新、適度超前、和諧發(fā)展”為辦學理念，精心管理，誠信教育、服務(wù)學生。全力打造幼兒師范精品學校，使每一位學生都能獲得全面發(fā)展，成為合格的幼兒教師。為進一步擴大我校辦學規(guī)模，切實推進畢節(jié)試驗區(qū)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，解決我校專業(yè)教師嚴重不足的困難，經(jīng)學校研究，并報上級有關(guān)部門批復，擬面向全國公開招聘教師9名，具體方案如下：
根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢暑人字[2006]131號）文件精神，為確保此次招考工作的順利進行，特擬定本方案。
招聘原則和招聘程序
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘職位及人數(shù)
教師9名：舞蹈4人，音樂2人，美術(shù)2人，語文1人（詳見畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校2011年招聘教師職位資格條件一覽表）
招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、應(yīng)往、屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
2、國民教育本科及以上學歷、具有中等職業(yè)學?；蛑袑W教師資格證的在職人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有良好思想品德和職業(yè)道德，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，品質(zhì)端正，熱愛教育事業(yè)；
2、遵紀守法；
3、未就業(yè)大學本科及以上學歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，在職人員，年齡在35周歲以下（1976年4月1日以后出生）；
4、身體健康，符合《教師資格認定體檢標準》（黔教人發(fā)[2004]10號），能勝任招聘崗位的正常工作；
5、具有符合職位要求的學歷、工作能力和資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、截止2011年6月底服務(wù)期未滿的“特崗教師”；
2、違法、違紀未解除處分的人員；
3、因違反計劃生育政策被開除處理、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
四、報名
（一）公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校分別在畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校校園網(wǎng)、織金論壇等處公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間從2011年4月2日開始。咨詢電話：0857-7623729，0857-7627524，0857-8233391，0857-8222391
（二）報名時間
2011年4月11日到4月30日（上午：8：30-11：30；下午：2；30-5：30，雙休日報名請先預約）
（三）報名地點
畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校政教科（貴州省織金縣金南路124號），聯(lián)系電話：08577627524
聯(lián)系人：朱老師（13984573118）、孫老師（13908574586）
（四）報名方式
采取現(xiàn)場報名。原則上考生必須本人前往報名，特殊情況可由他人代為報名，報名時需填寫《畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校招聘教師報名表》，報考人員須仔細閱讀《報名表》并對自已提供的材料的真實性負責，委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報名考務(wù)費100元。
（五）報名須提供材料
畢業(yè)證書原件及復印件、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供現(xiàn)就讀學校《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》或戶籍所在的公安機關(guān)出具附本人照片并加蓋公安機關(guān)章的戶籍證明原件及復印件，近期免冠同底1寸彩照5張。
在職人員報考，必須出具原工作單位有縣（市、區(qū)）主管部門同意報考證明。
（六）報名資格審查
招聘單位負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招聘方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格，符合招聘職位所需資格條件的考生，由畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校發(fā)給準考證，加蓋畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校鋼印。
（七）報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到了3：1比例的，則對該職位的招考計劃進行調(diào)整或取消。
（八）領(lǐng)取準考證時間及地點
1、時間：2011年4月30日
2、地點：畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校政教科（貴州省織金縣金南路124號），考試時間及地點以準考證規(guī)定為準。
五、筆試（100分，占總成績的40%）
1、筆試內(nèi)容：本學科專業(yè)知識及綜合知識（綜合知識包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德），其中專業(yè)知識占85%，綜合知識占15%。
2、筆試時間、地點：見《筆試準考證》
六、面試（100分，占總成績的60%）
1、語文專業(yè)考生面試采取試教方式進行，音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)考生面試采取專業(yè)技能測試，根據(jù)招聘職位數(shù)，以各專業(yè)職位筆試從高分到低分的順序按照1：3的比例確定面試人數(shù)。少于1：3人數(shù)的，全部進入面試。同一專業(yè)職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時進入面試。面試成績低于70分者不予以試用和聘用。
2、試教內(nèi)容：現(xiàn)行幼兒師范相應(yīng)學科教材。
3、試教方式：現(xiàn)場作課
4、時間安排：備課30分鐘，授課25分鐘；說課5分鐘
5、面試時間另行通知
七、總成績、體檢、考核
（一）總成績
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（二）體檢
1、體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行并作出具體結(jié)論，其它體檢結(jié)論鑒定一律不予以認可。體檢標準按《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行（黔教人發(fā)[2004]10號），體檢考生對體檢項目要求復查的，須提交書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后，按體檢程序可進行復查。
2、根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一專業(yè)職們報考人員總成績名次末位并列的，以試教成績高者進入體檢。
3、體檢時間、地點另行通知，體檢費由考生自理。
4、體檢不合格者，從進入試教考生中按該學科職位總成績由高到低依次遞補。
（三）考核
1、考核由畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校負責。
2、在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，并按該專業(yè)職位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）違法、違紀未解除處分的人員，因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
（3）不符合招聘職位所需資格條件的人員。
八、公示、聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、試教、試用、體檢、考核、政審合格確定為擬聘用的人員，其名單在畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校校園網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校校務(wù)公示欄上進行為期五天至七天公示，公示期滿無異議的，匯總有關(guān)材料報上級部門審批。
（二）聘用
聘用按（黔府辦發(fā)[2003]73號）文件規(guī)定簽訂《聘用合同》，報人事部門審批，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。簽定聘用合同后三年內(nèi)不能調(diào)動。
九、招考教師領(lǐng)導機構(gòu)及工作職責
1、招考領(lǐng)導小組由畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校組建。
招考領(lǐng)導小組組長：謝祥國
招考領(lǐng)導小組副組長：李可樂龍尚能董敬
招考領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室
辦公室主任：董敬（兼）
辦公室副主任：朱必新
辦公室工作人員：孫守文、張運、朱義
2、地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)教育局在招考過程中實施全程指導。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
3、畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校在地區(qū)教育局領(lǐng)導和指導下具體負責組織報名、資格審查、體檢、考核工作，請地區(qū)教育局人事科組織考試，并匯總有關(guān)招考材料報地區(qū)人力資源和社會保障局審批。
2011年4月8日
貴州省畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校是2008年經(jīng)貴州省畢節(jié)地區(qū)行政公署批準，在原貴州省織金師范學?；A(chǔ)上組建的一所以培養(yǎng)幼兒師資為主體的師范類中等專業(yè)學校，也是貴州省目前兩所幼兒師范學校中的一所。學校座落在美麗的織金山城，交通便捷，通往貴陽、安順、畢節(jié)的快速鐵路及高速公路正在修建中。學校現(xiàn)有在職教職工115人，其中專任教師96人，教師中本科學歷88人，高級講師40人，研究生班結(jié)業(yè)29人，有來自貴州省畢節(jié)地區(qū)九縣（市、區(qū)）的學生3225人。學校堅持以“科學管理、探索創(chuàng)新、適度超前、和諧發(fā)展”為辦學理念，精心管理，誠信教育、服務(wù)學生。全力打造幼兒師范精品學校，使每一位學生都能獲得全面發(fā)展，成為合格的幼兒教師。為進一步擴大我校辦學規(guī)模，切實推進畢節(jié)試驗區(qū)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，解決我校專業(yè)教師嚴重不足的困難，經(jīng)學校研究，并報上級有關(guān)部門批復，擬面向全國公開招聘教師9名，具體方案如下：
根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢暑人字[2006]131號）文件精神，為確保此次招考工作的順利進行，特擬定本方案。
招聘原則和招聘程序
（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘職位及人數(shù)
教師9名：舞蹈4人，音樂2人，美術(shù)2人，語文1人（詳見畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校2011年招聘教師職位資格條件一覽表）
招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、應(yīng)往、屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
2、國民教育本科及以上學歷、具有中等職業(yè)學?；蛑袑W教師資格證的在職人員。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有良好思想品德和職業(yè)道德，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新，品質(zhì)端正，熱愛教育事業(yè)；
2、遵紀守法；
3、未就業(yè)大學本科及以上學歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，在職人員，年齡在35周歲以下（1976年4月1日以后出生）；
4、身體健康，符合《教師資格認定體檢標準》（黔教人發(fā)[2004]10號），能勝任招聘崗位的正常工作；
5、具有符合職位要求的學歷、工作能力和資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、截止2011年6月底服務(wù)期未滿的“特崗教師”；
2、違法、違紀未解除處分的人員；
3、因違反計劃生育政策被開除處理、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
四、報名
（一）公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校分別在畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校校園網(wǎng)、織金論壇等處公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間從2011年4月2日開始。咨詢電話：0857-7623729，0857-7627524，0857-8233391，0857-8222391
（二）報名時間
2011年4月11日到4月30日（上午：8：30-11：30；下午：2；30-5：30，雙休日報名請先預約）
（三）報名地點
畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校政教科（貴州省織金縣金南路124號），聯(lián)系電話：08577627524
聯(lián)系人：朱老師（13984573118）、孫老師（13908574586）
（四）報名方式
采取現(xiàn)場報名。原則上考生必須本人前往報名，特殊情況可由他人代為報名，報名時需填寫《畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校招聘教師報名表》，報考人員須仔細閱讀《報名表》并對自已提供的材料的真實性負責，委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報名考務(wù)費100元。
（五）報名須提供材料
畢業(yè)證書原件及復印件、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供現(xiàn)就讀學校《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》或戶籍所在的公安機關(guān)出具附本人照片并加蓋公安機關(guān)章的戶籍證明原件及復印件，近期免冠同底1寸彩照5張。
在職人員報考，必須出具原工作單位有縣（市、區(qū)）主管部門同意報考證明。
（六）報名資格審查
招聘單位負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《招聘方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格，符合招聘職位所需資格條件的考生，由畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校發(fā)給準考證，加蓋畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校鋼印。
（七）報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到了3：1比例的，則對該職位的招考計劃進行調(diào)整或取消。
（八）領(lǐng)取準考證時間及地點
1、時間：2011年4月30日
2、地點：畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校政教科（貴州省織金縣金南路124號），考試時間及地點以準考證規(guī)定為準。
五、筆試（100分，占總成績的40%）
1、筆試內(nèi)容：本學科專業(yè)知識及綜合知識（綜合知識包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德），其中專業(yè)知識占85%，綜合知識占15%。
2、筆試時間、地點：見《筆試準考證》
六、面試（100分，占總成績的60%）
1、語文專業(yè)考生面試采取試教方式進行，音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)考生面試采取專業(yè)技能測試，根據(jù)招聘職位數(shù)，以各專業(yè)職位筆試從高分到低分的順序按照1：3的比例確定面試人數(shù)。少于1：3人數(shù)的，全部進入面試。同一專業(yè)職位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時進入面試。面試成績低于70分者不予以試用和聘用。
2、試教內(nèi)容：現(xiàn)行幼兒師范相應(yīng)學科教材。
3、試教方式：現(xiàn)場作課
4、時間安排：備課30分鐘，授課25分鐘；說課5分鐘
5、面試時間另行通知
七、總成績、體檢、考核
（一）總成績
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（二）體檢
1、體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行并作出具體結(jié)論，其它體檢結(jié)論鑒定一律不予以認可。體檢標準按《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行（黔教人發(fā)[2004]10號），體檢考生對體檢項目要求復查的，須提交書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后，按體檢程序可進行復查。
2、根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一專業(yè)職們報考人員總成績名次末位并列的，以試教成績高者進入體檢。
3、體檢時間、地點另行通知，體檢費由考生自理。
4、體檢不合格者，從進入試教考生中按該學科職位總成績由高到低依次遞補。
（三）考核
1、考核由畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校負責。
2、在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，并按該專業(yè)職位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）違法、違紀未解除處分的人員，因違反計劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
（3）不符合招聘職位所需資格條件的人員。
八、公示、聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、試教、試用、體檢、考核、政審合格確定為擬聘用的人員，其名單在畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校校園網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校校務(wù)公示欄上進行為期五天至七天公示，公示期滿無異議的，匯總有關(guān)材料報上級部門審批。
（二）聘用
聘用按（黔府辦發(fā)[2003]73號）文件規(guī)定簽訂《聘用合同》，報人事部門審批，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。簽定聘用合同后三年內(nèi)不能調(diào)動。
九、招考教師領(lǐng)導機構(gòu)及工作職責
1、招考領(lǐng)導小組由畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校組建。
招考領(lǐng)導小組組長：謝祥國
招考領(lǐng)導小組副組長：李可樂龍尚能董敬
招考領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室
辦公室主任：董敬（兼）
辦公室副主任：朱必新
辦公室工作人員：孫守文、張運、朱義
2、地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)教育局在招考過程中實施全程指導。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
3、畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學校在地區(qū)教育局領(lǐng)導和指導下具體負責組織報名、資格審查、體檢、考核工作，請地區(qū)教育局人事科組織考試，并匯總有關(guān)招考材料報地區(qū)人力資源和社會保障局審批。
2011年4月8日