江蘇省啟東市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位秋季公開招聘衛(wèi)技人員簡章
因工作需要，經研究決定，為本市直屬醫(yī)療單位面向社會公開招聘衛(wèi)技人員30名（詳見崗位簡介表）。
一、招聘原則
公開報名，統一考試，平等競爭，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
1. 2010年普通計劃內醫(yī)藥衛(wèi)生類啟東籍（含啟東生源）本科畢業(yè)生(不含專轉（升）本)，并具有相應學位，其中護理專業(yè)須具備護士執(zhí)業(yè)資格（以護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格為準）。
2. 2010年普通計劃內麻醉、生物醫(yī)學工程本科畢業(yè)生，并具有相應學位（不含專轉（升）本）。
3. “西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃” 啟東籍（含啟東生源）未就業(yè)的普通計劃內醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科畢業(yè)生(不含專轉（升）本)，并具有相應學位。
三、招聘條件
1.擁護中國共產黨領導，忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，服從組織安排，無任何紀律處分和違法犯罪記錄。
2.具備招聘職位相應的其他條件（詳見崗位簡介表）。
3.具備正常履行職責的身體條件。
四、考試和聘用辦法
1.考試?？荚嚥捎霉P試辦法，實行百分制。臨床及相關專業(yè)筆試內容為生理學和診斷學；護理專業(yè)為護理學基礎；藥學（中藥學）專業(yè)為藥理學；公共衛(wèi)生類為預防醫(yī)學；生物醫(yī)學工程為臨床醫(yī)學工程。下列考生可以加分:“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者加2分；學生黨員(預備黨員)加 2分。累計加分不超過4分。
2.體檢。從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，進行體檢。體檢標準參照原國家人事部《公務員體檢通用標準》（試行）執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，出現缺額的在報考同一崗位內從高分到低分依次遞補。
3.公示。體檢合格者作為擬聘用對象，進行為期7天的公示，公示無異議的正式辦理聘用手續(xù)。聘用人員公示結束后放棄聘用資格的，不再遞補。
4.聘用順序。按照專業(yè)對口和需求原則，實行分專業(yè)從高分到低分按順序擇優(yōu)聘用。臨床醫(yī)學：中醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、其他醫(yī)院(指第二、四、五、 六、七人民醫(yī)院，下同)；中醫(yī)：中醫(yī)院、其他醫(yī)院；麻醉：人民醫(yī)院、中醫(yī)院、其他醫(yī)院；醫(yī)學影像：人民醫(yī)院、肝癌防治研究所、第三人民醫(yī)院、其他醫(yī)院；護理：人民醫(yī)院、其他醫(yī)院。
5. 擬聘用人員必須在公示結束后的一個月內辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員與其他用人單位訂有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規(guī)定在10天內與用人單位協商終止合同或解除聘用協議，再辦理相關手續(xù)。
6.擬聘用人員為事業(yè)性質，一律實行人事代理，與聘用單位按平等、自愿、協商一致的原則簽訂由人事部門統一印制的聘用合同書。未就業(yè)畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為3個月。試用期滿進行綜合考核，考核不合格或不能勝任工作的，取消聘用資格，進入人才市場自主擇業(yè)。
五、報名
因工作需要，經研究決定，為本市直屬醫(yī)療單位面向社會公開招聘衛(wèi)技人員30名（詳見崗位簡介表）。
一、招聘原則
公開報名，統一考試，平等競爭，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
1. 2010年普通計劃內醫(yī)藥衛(wèi)生類啟東籍（含啟東生源）本科畢業(yè)生(不含專轉（升）本)，并具有相應學位，其中護理專業(yè)須具備護士執(zhí)業(yè)資格（以護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格為準）。
2. 2010年普通計劃內麻醉、生物醫(yī)學工程本科畢業(yè)生，并具有相應學位（不含專轉（升）本）。
3. “西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃” 啟東籍（含啟東生源）未就業(yè)的普通計劃內醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科畢業(yè)生(不含專轉（升）本)，并具有相應學位。
三、招聘條件
1.擁護中國共產黨領導，忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，服從組織安排，無任何紀律處分和違法犯罪記錄。
2.具備招聘職位相應的其他條件（詳見崗位簡介表）。
3.具備正常履行職責的身體條件。
四、考試和聘用辦法
1.考試?？荚嚥捎霉P試辦法，實行百分制。臨床及相關專業(yè)筆試內容為生理學和診斷學；護理專業(yè)為護理學基礎；藥學（中藥學）專業(yè)為藥理學；公共衛(wèi)生類為預防醫(yī)學；生物醫(yī)學工程為臨床醫(yī)學工程。下列考生可以加分:“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者加2分；學生黨員(預備黨員)加 2分。累計加分不超過4分。
2.體檢。從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，進行體檢。體檢標準參照原國家人事部《公務員體檢通用標準》（試行）執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，出現缺額的在報考同一崗位內從高分到低分依次遞補。
3.公示。體檢合格者作為擬聘用對象，進行為期7天的公示，公示無異議的正式辦理聘用手續(xù)。聘用人員公示結束后放棄聘用資格的，不再遞補。
4.聘用順序。按照專業(yè)對口和需求原則，實行分專業(yè)從高分到低分按順序擇優(yōu)聘用。臨床醫(yī)學：中醫(yī)院、第三人民醫(yī)院、其他醫(yī)院(指第二、四、五、 六、七人民醫(yī)院，下同)；中醫(yī)：中醫(yī)院、其他醫(yī)院；麻醉：人民醫(yī)院、中醫(yī)院、其他醫(yī)院；醫(yī)學影像：人民醫(yī)院、肝癌防治研究所、第三人民醫(yī)院、其他醫(yī)院；護理：人民醫(yī)院、其他醫(yī)院。
5. 擬聘用人員必須在公示結束后的一個月內辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員與其他用人單位訂有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規(guī)定在10天內與用人單位協商終止合同或解除聘用協議，再辦理相關手續(xù)。
6.擬聘用人員為事業(yè)性質，一律實行人事代理，與聘用單位按平等、自愿、協商一致的原則簽訂由人事部門統一印制的聘用合同書。未就業(yè)畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為3個月。試用期滿進行綜合考核，考核不合格或不能勝任工作的，取消聘用資格，進入人才市場自主擇業(yè)。
五、報名