因工作需要，我館面向社會(huì)公開招聘工作人員一名，具體內(nèi)容如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
招聘佛山市博物館非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作人員1名。
二、招聘范圍：面向全國。
三、資格條件
報(bào)考者必須符合《佛山市事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定的基本條件，還要具備相應(yīng)的崗位資格條件：
30周歲以下（截至計(jì)算時(shí)間：2010年5月31日），博物館學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)，取得國家“211工程”高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、民族民間傳統(tǒng)文化及相關(guān)專業(yè)工作滿1年，具有一定的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
四、報(bào)名和有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2010年10月13至15日接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：佛山市博物館辦公室（地址：佛山市汾江中路43號(hào)8樓）。聯(lián)系電話：82622202，聯(lián)系人：鄺小姐。
2、報(bào)名要求：報(bào)名者填寫報(bào)名表一份，并提供身份證、學(xué)歷證、戶口簿及相關(guān)證明材料（要求提供原件和復(fù)印件，外地報(bào)考者，先提交復(fù)印件，參加考試時(shí)核對(duì)原件）及本人近期免冠小1寸照片3張。
五、考試、體檢和考核
1、考試：包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為：民族民間傳統(tǒng)知識(shí)，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)、歷史和文化遺產(chǎn)保護(hù)問題理解分析等；按照筆試成績高低順序，按照1:3的比例確定人員參加面試，具有碩士及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的，經(jīng)市人事部門核準(zhǔn)后可直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)招聘崗位要求的素質(zhì)與工作能力。面試結(jié)束后，筆試、面試成績按4:6比例合成總成績，直接進(jìn)入面試人員的面試成績視為考試的總成績，總成績60分為合格。
2、體檢和考核：按照招聘崗位與體檢人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，體檢不合格的，可從成績合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ)；體檢合格的，進(jìn)入考核。
六、聘用
根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核批準(zhǔn)后，按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定和程序聘用。
試用期為半年，期滿后考核合格者，簽訂聘用合同；試用期不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系。
附件：報(bào)名表.doc
佛山市博物館
二Ｏ一Ｏ年九月二十六日
一、招聘人數(shù)和崗位
招聘佛山市博物館非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作人員1名。
二、招聘范圍：面向全國。
三、資格條件
報(bào)考者必須符合《佛山市事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定的基本條件，還要具備相應(yīng)的崗位資格條件：
30周歲以下（截至計(jì)算時(shí)間：2010年5月31日），博物館學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)，取得國家“211工程”高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、民族民間傳統(tǒng)文化及相關(guān)專業(yè)工作滿1年，具有一定的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
四、報(bào)名和有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2010年10月13至15日接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：佛山市博物館辦公室（地址：佛山市汾江中路43號(hào)8樓）。聯(lián)系電話：82622202，聯(lián)系人：鄺小姐。
2、報(bào)名要求：報(bào)名者填寫報(bào)名表一份，并提供身份證、學(xué)歷證、戶口簿及相關(guān)證明材料（要求提供原件和復(fù)印件，外地報(bào)考者，先提交復(fù)印件，參加考試時(shí)核對(duì)原件）及本人近期免冠小1寸照片3張。
五、考試、體檢和考核
1、考試：包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為：民族民間傳統(tǒng)知識(shí)，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)、歷史和文化遺產(chǎn)保護(hù)問題理解分析等；按照筆試成績高低順序，按照1:3的比例確定人員參加面試，具有碩士及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的，經(jīng)市人事部門核準(zhǔn)后可直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)招聘崗位要求的素質(zhì)與工作能力。面試結(jié)束后，筆試、面試成績按4:6比例合成總成績，直接進(jìn)入面試人員的面試成績視為考試的總成績，總成績60分為合格。
2、體檢和考核：按照招聘崗位與體檢人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象，體檢不合格的，可從成績合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ)；體檢合格的，進(jìn)入考核。
六、聘用
根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核批準(zhǔn)后，按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定和程序聘用。
試用期為半年，期滿后考核合格者，簽訂聘用合同；試用期不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系。
附件：報(bào)名表.doc
佛山市博物館
二Ｏ一Ｏ年九月二十六日