經(jīng)市委、市政府同意，市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、名額及要求
本次公開招聘的有市檢察院、人民法院、機關(guān)事務(wù)管理局、人事局、檔案局、財政局、公安局、環(huán)保局、磧口風(fēng)景名勝區(qū)管理局、水利局、經(jīng)委、體育局、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機局、煤炭局、衛(wèi)生局、文化廣電新聞出版局等17個部門所屬的29個事業(yè)單位，涉及管理、專業(yè)技術(shù)和工勤技能三類崗位，共招聘394名工作人員（詳見附件：《呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘崗位及要求》）。
二、招聘對象
本次招聘公告發(fā)布之日前具有呂梁市戶籍（生源）、符合招聘條件和資格要求的人員。具有碩士學(xué)位的人員戶籍不限。
三、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀；
2、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；
3、具有良好的品行；
4、符合報考崗位所要求的年齡條件；
5、具備報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件；
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
計算年齡、工作年間截止到2010年底。
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成任職回避關(guān)系的崗位。
四、招聘方法、步驟
本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。具體招聘步驟如下：
（一）報名與資格審查
1、報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站（www.llrc.com.cn）。具體步驟為：
（1）提交報名信息
報考人員請于2010年12月9日8:00—2010年12月15日24：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交報名信息——填寫《呂梁市2010年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。
（2）查詢資格初審結(jié)果
報考人員請于2010年12月11日至2010年12月17日在提交報名信息兩個工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員每人收取報名費10元、考務(wù)費40元。請按呂梁人事人才網(wǎng)站提示的繳費辦法于2010年12月19日24:00前進行網(wǎng)上繳費。
基礎(chǔ)知識筆試結(jié)束后進入專業(yè)知識筆試的人員，考試通知發(fā)布后三日內(nèi)按上述辦法每人再繳考務(wù)費40元。
招聘崗位要求碩士學(xué)位資格的報考人員，只繳報名費，不繳考務(wù)費。符合減免考務(wù)費用的報考人員采取先繳后返的辦法。
（4）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審、進入《專業(yè)知識》筆試及面試人員，請按呂梁人事人才網(wǎng)站提示，在指定的時間內(nèi)分別自行下載打印《基礎(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試、面試準(zhǔn)考證。
2、報名要求：
①報考人員只準(zhǔn)選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。多崗位報名者，取消應(yīng)聘資格。
②報名序號是報考者網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請報考人員務(wù)必牢記。
③因故不能下載打印準(zhǔn)考證的考生，可直接到呂梁市人事考試中心下載打印準(zhǔn)考證。
④如所報考人數(shù)與該崗位招聘名額之比不達3：1（資格條件要求碩士學(xué)位研究生或急需緊缺專業(yè)人才、特殊專業(yè)崗位的除外）時，相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘。取消招聘崗位后，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將通知該崗位報考人員在報名截止后兩天內(nèi)另選其他符合條件的崗位。
⑤農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭高校畢業(yè)生可減免考務(wù)費用。享受減免考務(wù)費用的報考人員，需提供家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到市人事考試中心確認(rèn)后，辦理返還考務(wù)費手續(xù)。
⑥凡因信息填報不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報考者自負(fù)。
⑦報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
3、資格審查
資格審查分初審和復(fù)審。初審在報名時進行；復(fù)審在筆試結(jié)束后進行。市委組織部、市人事局分別負(fù)責(zé)黨群和政府序列的審查事宜，確認(rèn)應(yīng)聘者報名時所提供的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。資格復(fù)審時，已就業(yè)的人員須提供單位同意報考的證明。
（二）筆試
筆試分兩步進行：
第一步進行基礎(chǔ)知識筆試。一般崗位基礎(chǔ)知識筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，考試內(nèi)容包括政治理論、經(jīng)濟知識、法律常識、公文寫作與處理、科技與人文知識等；教學(xué)、醫(yī)療、演職、工勤等崗位基礎(chǔ)知識筆試科目分別為《教育學(xué)基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《藝術(shù)基礎(chǔ)知識》和《工人職業(yè)道德規(guī)范知識》。基礎(chǔ)知識筆試由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實施。
考試擬于2011年元月進行，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
基礎(chǔ)知識筆試結(jié)束后，按崗位招聘名額1：5的比例，根據(jù)考試成績從高到低的順序確定進入專業(yè)知識筆試對象（若末位成績出現(xiàn)并列時，一并列為專業(yè)知識筆試對象）。
第二步進行專業(yè)知識筆試?？荚噧?nèi)容原則上為與崗位聯(lián)系緊密的專業(yè)門類基礎(chǔ)知識。專業(yè)知識筆試由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別與用人單位及其主管部門共同組織實施。
考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識筆試均采取閉卷方式進行，按百分制計分。
招聘崗位要求具有碩士學(xué)位資格的應(yīng)聘人員，免于筆試直接進行面試。
（三）面試
按照崗位招聘名額1：3的比例，根據(jù)筆試總成績（筆試總成績=基礎(chǔ)知識成績×60%+專業(yè)知識成績×40%）從高到低的順序確定面試對象（若末位成績出現(xiàn)并列時，一并列為面試對象）。
根據(jù)崗位需要，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、講課、答辯、現(xiàn)場實際操作、才藝展示等方式進行，協(xié)警崗位還須進行體能測試。面試按百分制計分，面試結(jié)束當(dāng)天公布成績。
面試由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別與用人單位及其主管部門共同組織實施。
面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額1：1的比例，根據(jù)考試總成績（考試總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%，招聘崗位要求具有碩士學(xué)位的按面試總成績）從高到低的順序確定體檢人選。
（四）體檢
體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)警參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，其他人員均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（五）考核
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及工作回避等情況進行認(rèn)真考核，逐人形成考察材料，提出結(jié)論性意見。
（六）公示
依據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考核情況，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定擬聘用人員名單，在呂梁組織工作網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，按管理權(quán)限由市委組織部、市人事局按照管理權(quán)限分別下達聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
五、聘用及待遇
聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。實行人事代理或已在國有企事業(yè)單位正式參加工作滿一年以上的聘用人員，不實行試用期工資待遇，按有關(guān)規(guī)定直接確定崗位及薪級工資。
咨詢電話：8223396（市委組織部干部綜合科）
8220639（市人事局人才流動開發(fā)科）
監(jiān)督電話：8223624（市委組織部干部監(jiān)督科）
8224954（市人事局紀(jì)檢監(jiān)察室）