山東省醫(yī)學科學院所屬事業(yè)單位招聘中、高級工作人員簡章
根據(jù)《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)〔2007〕22 號）《關于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕22號）等文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，山東省醫(yī) 學科學院所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘中高級崗位專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及應聘條件
（一）本次公開招聘設中高級崗位17個，計劃招聘專業(yè)技術人員24人，招聘崗位、專業(yè)及有關要求詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。招聘單位基本情況見山東省醫(yī)學科學院網(wǎng)站（www.sdams.cn）。
（二）應聘人員的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正；
3、符合崗位所需的專業(yè)技術職務、學歷、專業(yè)等資格條件；
4、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
5、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和相關招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名和資格審查
報名和資格審查工作由各招聘單位受理，招聘單位的聯(lián)系方式請見附件。應聘人員須在報名截止日期前，攜帶報名材料到招聘單位進行現(xiàn)場報名和資格審查。報名時間自信息發(fā)布之日起至2011年5月30日止。
報名需提交材料：應屆畢業(yè)生提交本人身份證、就業(yè)推薦表原件及復印件（定向、委培應屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應聘的證明材料），擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還應提交本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件；在職人員應聘的提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書的原件及復印件和所在單 位出具的同意應聘介紹信。招聘崗位所需其他資格條件，應聘者需提供相關證書、材料原件及復印件。
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘資格。
（三）考試方式
招聘具有中級專業(yè)技術職務人員，采取專業(yè)知識筆試和面試相結(jié)合的方式進行；招聘具有高級專業(yè)技術職務或博士學位人員，采取直接面試的方式進行。
1、專業(yè)知識筆試。主要考核應聘人員應聘崗位所需的專業(yè)知識和技能，百分制計算人員成績。具體時間和地點另行通知。
2、面試。中級專業(yè)技術職務人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入相應崗位面試人選。高級專業(yè)技術職務或博士學位 人員按通過資格審查的實際報考人員組織面試。面試主要采取面談交流及專業(yè)測試的方式進行，對應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、業(yè)績成果以及與崗位相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力等進行測評與考核。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和直接進入面試的中高級崗位，設定面試合格成績分數(shù)線60分，如面試成績均低于60分，該崗位取消招聘計劃。面試人選、時間、地點和要求另行通知。
面試結(jié)束后，中級崗位應聘人員按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績；高級崗位和博士學位應聘人員按照面試成績計入總成績；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)的1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢?？己瞬扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準 執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳公示7天無異議后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
其他未盡事宜，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
山東省醫(yī)學科學院
二〇一一年五月十日
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
根據(jù)《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)〔2007〕22 號）《關于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕22號）等文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，山東省醫(yī) 學科學院所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘中高級崗位專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及應聘條件
（一）本次公開招聘設中高級崗位17個，計劃招聘專業(yè)技術人員24人，招聘崗位、專業(yè)及有關要求詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。招聘單位基本情況見山東省醫(yī)學科學院網(wǎng)站（www.sdams.cn）。
（二）應聘人員的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正；
3、符合崗位所需的專業(yè)技術職務、學歷、專業(yè)等資格條件；
4、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
5、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和相關招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名和資格審查
報名和資格審查工作由各招聘單位受理，招聘單位的聯(lián)系方式請見附件。應聘人員須在報名截止日期前，攜帶報名材料到招聘單位進行現(xiàn)場報名和資格審查。報名時間自信息發(fā)布之日起至2011年5月30日止。
報名需提交材料：應屆畢業(yè)生提交本人身份證、就業(yè)推薦表原件及復印件（定向、委培應屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應聘的證明材料），擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還應提交本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件；在職人員應聘的提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書的原件及復印件和所在單 位出具的同意應聘介紹信。招聘崗位所需其他資格條件，應聘者需提供相關證書、材料原件及復印件。
對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘資格。
（三）考試方式
招聘具有中級專業(yè)技術職務人員，采取專業(yè)知識筆試和面試相結(jié)合的方式進行；招聘具有高級專業(yè)技術職務或博士學位人員，采取直接面試的方式進行。
1、專業(yè)知識筆試。主要考核應聘人員應聘崗位所需的專業(yè)知識和技能，百分制計算人員成績。具體時間和地點另行通知。
2、面試。中級專業(yè)技術職務人員根據(jù)筆試成績由高分到低分，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入相應崗位面試人選。高級專業(yè)技術職務或博士學位 人員按通過資格審查的實際報考人員組織面試。面試主要采取面談交流及專業(yè)測試的方式進行，對應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、業(yè)績成果以及與崗位相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力等進行測評與考核。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和直接進入面試的中高級崗位，設定面試合格成績分數(shù)線60分，如面試成績均低于60分，該崗位取消招聘計劃。面試人選、時間、地點和要求另行通知。
面試結(jié)束后，中級崗位應聘人員按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績；高級崗位和博士學位應聘人員按照面試成績計入總成績；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)的1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢?？己瞬扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準 執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳公示7天無異議后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
其他未盡事宜，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
山東省醫(yī)學科學院
二〇一一年五月十日
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表