常德市財(cái)政局關(guān)于公開招聘財(cái)政投資評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員的公告
為進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)政投資評(píng)審職能，提高評(píng)審時(shí)效，經(jīng)市財(cái)政局黨組研究并報(bào)經(jīng)市政府同意，決定面向全省公開招聘投資評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員，主要從事財(cái)政投資項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算復(fù)審工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、對(duì)象及條件
1、注冊(cè)造價(jià)師14人。其中土建專業(yè)11名（含擅長綠化專業(yè)2名）、安裝專業(yè)3名。從事工程造價(jià)工作5年以上，具有全國注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)任職資格，大專以上文化程度，年齡在45周歲以下（1965年12月1日以后出生）。
2、信息化工程師1名。從事信息化工作5年以上，具有網(wǎng)絡(luò)工程師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，全日制本科以上文憑，年齡在40周歲以下（1970年12月1日以后出生）。
3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德好，無執(zhí)業(yè)不良行為記錄。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月30日-2010年12月15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：常德市財(cái)政局投資評(píng)審中心，聯(lián)系電話：0736－7229362，手機(jī)：18907360055，聯(lián)系人：黃明光。
3、報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證及執(zhí)業(yè)資格證等正式有效證件（原件及復(fù)印件）和近期同底免冠1寸照片3張，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名不收費(fèi)，不接受代理報(bào)名。
4、資格審查工作由市財(cái)政局投資評(píng)審中心初審、人事教育科復(fù)審，符合資格的應(yīng)聘人員接到通知后進(jìn)入筆試程序。
三、考試與考察
1、考試以筆試為主，時(shí)間：2010年12月17日上午8:30；地點(diǎn)：市財(cái)政局一樓大會(huì)議室。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為投資評(píng)審專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。
3、考察與公示：根據(jù)考試結(jié)果，對(duì)相關(guān)職位按照1:2的比例進(jìn)行考察，然后報(bào)局黨組研究確定聘用人員，并在有關(guān)媒體上進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，如有不良反映者一律辭退。
四、聘用待遇
聘用人員采用“底薪+保險(xiǎn)+績效收入”的薪酬形式，基本保證年收入在8萬元以上，其中給以一定的底薪，按社會(huì)保障部門的規(guī)定繳足“五險(xiǎn)”，績效收入按評(píng)審額度和審減金額的一定比率計(jì)算。
五、聘用人員管理
受聘實(shí)行勞務(wù)派遣的方式實(shí)行管理，即由我局與勞務(wù)派遣公司簽訂用工協(xié)議，再由勞務(wù)派遣公司與受聘人員簽訂勞務(wù)合同，聘期5年。聘用人員在常德市財(cái)政投資評(píng)審中心常年座班；執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)到常德市財(cái)政投資評(píng)審中心，執(zhí)業(yè)印章由用人單位統(tǒng)一保管；嚴(yán)格執(zhí)行常德市財(cái)政局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定，每年度實(shí)行德、能、勤、績、廉、學(xué)情況的全面考核，末位淘汰，及時(shí)遞補(bǔ)；實(shí)行廉政保證金制度，每月從月收入中扣取保證金1500元，期滿離開評(píng)審中心后，1年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)其在評(píng)審中心工作期間有違紀(jì)違規(guī)行為的退還本息的20%，2年后退還50%，3年后退還100%。
二○一○年十一月二十九
為進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)政投資評(píng)審職能，提高評(píng)審時(shí)效，經(jīng)市財(cái)政局黨組研究并報(bào)經(jīng)市政府同意，決定面向全省公開招聘投資評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員，主要從事財(cái)政投資項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算復(fù)審工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、對(duì)象及條件
1、注冊(cè)造價(jià)師14人。其中土建專業(yè)11名（含擅長綠化專業(yè)2名）、安裝專業(yè)3名。從事工程造價(jià)工作5年以上，具有全國注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)任職資格，大專以上文化程度，年齡在45周歲以下（1965年12月1日以后出生）。
2、信息化工程師1名。從事信息化工作5年以上，具有網(wǎng)絡(luò)工程師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，全日制本科以上文憑，年齡在40周歲以下（1970年12月1日以后出生）。
3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德好，無執(zhí)業(yè)不良行為記錄。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月30日-2010年12月15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：常德市財(cái)政局投資評(píng)審中心，聯(lián)系電話：0736－7229362，手機(jī)：18907360055，聯(lián)系人：黃明光。
3、報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證及執(zhí)業(yè)資格證等正式有效證件（原件及復(fù)印件）和近期同底免冠1寸照片3張，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名不收費(fèi)，不接受代理報(bào)名。
4、資格審查工作由市財(cái)政局投資評(píng)審中心初審、人事教育科復(fù)審，符合資格的應(yīng)聘人員接到通知后進(jìn)入筆試程序。
三、考試與考察
1、考試以筆試為主，時(shí)間：2010年12月17日上午8:30；地點(diǎn)：市財(cái)政局一樓大會(huì)議室。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為投資評(píng)審專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。
3、考察與公示：根據(jù)考試結(jié)果，對(duì)相關(guān)職位按照1:2的比例進(jìn)行考察，然后報(bào)局黨組研究確定聘用人員，并在有關(guān)媒體上進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，如有不良反映者一律辭退。
四、聘用待遇
聘用人員采用“底薪+保險(xiǎn)+績效收入”的薪酬形式，基本保證年收入在8萬元以上，其中給以一定的底薪，按社會(huì)保障部門的規(guī)定繳足“五險(xiǎn)”，績效收入按評(píng)審額度和審減金額的一定比率計(jì)算。
五、聘用人員管理
受聘實(shí)行勞務(wù)派遣的方式實(shí)行管理，即由我局與勞務(wù)派遣公司簽訂用工協(xié)議，再由勞務(wù)派遣公司與受聘人員簽訂勞務(wù)合同，聘期5年。聘用人員在常德市財(cái)政投資評(píng)審中心常年座班；執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)到常德市財(cái)政投資評(píng)審中心，執(zhí)業(yè)印章由用人單位統(tǒng)一保管；嚴(yán)格執(zhí)行常德市財(cái)政局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定，每年度實(shí)行德、能、勤、績、廉、學(xué)情況的全面考核，末位淘汰，及時(shí)遞補(bǔ)；實(shí)行廉政保證金制度，每月從月收入中扣取保證金1500元，期滿離開評(píng)審中心后，1年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)其在評(píng)審中心工作期間有違紀(jì)違規(guī)行為的退還本息的20%，2年后退還50%，3年后退還100%。
二○一○年十一月二十九