福建電大龍巖分校2010年公開招考碩士研究生簡章
根據(jù)市委辦、市府辦轉(zhuǎn)發(fā)《龍巖市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（巖委辦[2006]58號）和《龍巖市關于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項招聘碩士研究生及以上學歷人員有關具體問題的通知》（龍人發(fā)[2009]31號）文件精神，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我校擬面向社會公開招考碩士研究生及以上學歷教師2名，具體要求如下：
一、招聘條件
1、熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和社會公德。
2、身體健康，口齒清晰，有較強的語言表達能力和相關專業(yè)能力，能勝任成人高校的教學、科研和教學管理工作。
3、符合招聘崗位要求，具有全日制碩士研究生及以上學歷學位、行政管理（或公共管理）專業(yè)、法律專業(yè)，年齡在28周歲以下（1982年2月30日以后出生）應、往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)：
行政管理專業(yè)教師1人，法律專業(yè)教師1人。
三、報名時間與方式：
1、報名材料：身份證、畢業(yè)證書、碩士學位證書原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片4張，畢業(yè)院?！毒蜆I(yè)推薦表》1份，填寫報名表一式二份。
2、報名時間：即日起至2010年4月1日（雙休日除外）。
3、報名地點：電大辦公室劉老師謝老師
4、聯(lián)系電話：0597-23223000597-2339166
四、考核辦法及其他規(guī)定：
考核工作在市人事局和市教育局指導、監(jiān)督下，由電大根據(jù)考核方案組織進行。
1、考核方式：
考核項目分為回答規(guī)定題目與評委交流答辯兩部分，目的了解考生的經(jīng)歷、知識結構和思辯能力等。應聘人數(shù)與招聘職位數(shù)比例為1:1時，評委直接評定考核結果；應聘人數(shù)多于招聘職位數(shù)時，考核采取量化評分進行取舍。
2、考核時間：2010年4月10日（暫定）。
3、考核地點：福建電大龍巖分校。
五、聘用程序：
1、考核及體檢人員的確定：根據(jù)考核成績確定政治素質(zhì)考核及健康體檢對象，應聘人數(shù)大于招聘職位時，取第一名為政治素質(zhì)考核及健康體檢對象。政治素質(zhì)考核通過調(diào)檔、外調(diào)等方式對入選對象的德、能、勤、績進行考察；健康體檢項目參照2009年省教育廳認定的教師資格體檢項目。
2、擬聘用人選的確定：根據(jù)政治素質(zhì)考核及健康體檢結果確定擬聘用人選。
3、將擬聘用人員情況在“龍巖人事網(wǎng)”及福建電大分校公示7個工作日，公示無異議后，按有關規(guī)定報批，并辦理聘用手續(xù)。
六、相關待遇：
正式辦理聘用手續(xù)后依照上級有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同，在聘用期內(nèi)的工資、福利等按照國家、省、市現(xiàn)行有關工資待遇政策執(zhí)行，并享受學校規(guī)定的津貼及福利待遇等。
未盡事宜可與龍巖電大辦公室聯(lián)系。
根據(jù)市委辦、市府辦轉(zhuǎn)發(fā)《龍巖市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（巖委辦[2006]58號）和《龍巖市關于市屬事業(yè)單位采取考核方式專項招聘碩士研究生及以上學歷人員有關具體問題的通知》（龍人發(fā)[2009]31號）文件精神，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我校擬面向社會公開招考碩士研究生及以上學歷教師2名，具體要求如下：
一、招聘條件
1、熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和社會公德。
2、身體健康，口齒清晰，有較強的語言表達能力和相關專業(yè)能力，能勝任成人高校的教學、科研和教學管理工作。
3、符合招聘崗位要求，具有全日制碩士研究生及以上學歷學位、行政管理（或公共管理）專業(yè)、法律專業(yè)，年齡在28周歲以下（1982年2月30日以后出生）應、往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)：
行政管理專業(yè)教師1人，法律專業(yè)教師1人。
三、報名時間與方式：
1、報名材料：身份證、畢業(yè)證書、碩士學位證書原件及復印件各1份，近期1寸免冠照片4張，畢業(yè)院?！毒蜆I(yè)推薦表》1份，填寫報名表一式二份。
2、報名時間：即日起至2010年4月1日（雙休日除外）。
3、報名地點：電大辦公室劉老師謝老師
4、聯(lián)系電話：0597-23223000597-2339166
四、考核辦法及其他規(guī)定：
考核工作在市人事局和市教育局指導、監(jiān)督下，由電大根據(jù)考核方案組織進行。
1、考核方式：
考核項目分為回答規(guī)定題目與評委交流答辯兩部分，目的了解考生的經(jīng)歷、知識結構和思辯能力等。應聘人數(shù)與招聘職位數(shù)比例為1:1時，評委直接評定考核結果；應聘人數(shù)多于招聘職位數(shù)時，考核采取量化評分進行取舍。
2、考核時間：2010年4月10日（暫定）。
3、考核地點：福建電大龍巖分校。
五、聘用程序：
1、考核及體檢人員的確定：根據(jù)考核成績確定政治素質(zhì)考核及健康體檢對象，應聘人數(shù)大于招聘職位時，取第一名為政治素質(zhì)考核及健康體檢對象。政治素質(zhì)考核通過調(diào)檔、外調(diào)等方式對入選對象的德、能、勤、績進行考察；健康體檢項目參照2009年省教育廳認定的教師資格體檢項目。
2、擬聘用人選的確定：根據(jù)政治素質(zhì)考核及健康體檢結果確定擬聘用人選。
3、將擬聘用人員情況在“龍巖人事網(wǎng)”及福建電大分校公示7個工作日，公示無異議后，按有關規(guī)定報批，并辦理聘用手續(xù)。
六、相關待遇：
正式辦理聘用手續(xù)后依照上級有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同，在聘用期內(nèi)的工資、福利等按照國家、省、市現(xiàn)行有關工資待遇政策執(zhí)行，并享受學校規(guī)定的津貼及福利待遇等。
未盡事宜可與龍巖電大辦公室聯(lián)系。