根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部2005年第6號部長令）、《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（贛人發(fā)[2006]7號）、《吉安市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（吉府辦發(fā)[2006]13號）和縣委、縣政府《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（安字[2009]12號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究決定，我縣部分事業(yè)單位向社會公開招聘工作人員84名。為了確保本次事業(yè)單位公開招聘工作的順利進行，特制定本方案。
一、組織機構(gòu)
成立安福縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組長：曹秋根縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長：謝海泉縣委常委、縣政府副縣長
李瑩縣委常委、組織部部長
朱黎明縣人力資源和社會保障局局長
成員：劉孟樂縣委組織部副部長
羅德才縣財政局局長
王斌強縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長
王訓綱縣教育體育局局長
彭志強縣水利局局長
汪智英縣民政局局長
周晚蓮縣衛(wèi)生局局長
彭麗志縣文化廣播電視新聞出版局局長
郁平縣住房和城鄉(xiāng)建設局局長
王克縣統(tǒng)計局局長
劉特賢縣編辦主任
王煌先縣工業(yè)園區(qū)管委會主任
吳銀生縣人力資源和社會保障局副局長
領(lǐng)導小組下設辦公室，設于縣人保局，由吳銀生同志兼任辦公室主任，具體負責招聘工作各項事務。
二、招聘職位及計劃
縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:臨床6人，護理11人，藥劑1人，醫(yī)技2人；
縣人民醫(yī)院：臨床5人，護理10人，醫(yī)療器械維修1人，醫(yī)技（影像）2人；
縣中醫(yī)院：臨床2人，護理3人，藥劑1人，醫(yī)技（影像）1人；
縣婦保院：臨床1人，醫(yī)技（影像）1人，醫(yī)技（檢驗）2人；
縣疾控中心：預防醫(yī)學1人；
縣水利局下屬水保站：文員1人，技術(shù)人員4人，微機員1人，技術(shù)員4人；
縣統(tǒng)計局下屬普查中心：微機員1人；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站：統(tǒng)計員1人；
縣人保局下屬勞動仲裁院：仲裁員2人；
縣社保局：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作人員5人，業(yè)務員2人，微機員1人；
縣教體局下屬會計核算中心：會計2人；
縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務中心：管理人員1人；
縣文化館：文學創(chuàng)作員1人，舞蹈編導員1人，音樂創(chuàng)作員1人；
縣博物館：田野考古員1人；
縣城管大隊：管理人員4人；
縣民政局下屬移民辦：勘界員1人。
三、招考條件
（一）擁護中華人民共和國憲法；
（二）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
（三）具備江西省城鎮(zhèn)戶籍；
（四）年齡為35周歲以下（除特別注明的職位外），計算日期至2011年12月31日止；
(五)學歷、專業(yè)及其它要求
1、報考縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床職位：全日制大專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上醫(yī)師資格證（2010、2011年畢業(yè)生除外）。
2、報考縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理職位：全日制中專及以上學歷，護理（學）專業(yè)，需取得護士執(zhí)業(yè)證書（應屆畢業(yè)生需取得成績合格證明），28周歲以下。
3、報考縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑、醫(yī)技職位：全日制大專及以上學歷，檢驗、醫(yī)技、藥劑、影像、預防醫(yī)學專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上醫(yī)師資格證（2010、2011年畢業(yè)生除外）。
4、報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院臨床職位：全日制本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)（臨床中的放射診斷專業(yè)可放寬到全日制大專學歷），需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（2010、2011年畢業(yè)生除外）。
5、報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院護理職位：全日制大專及以上學歷，護理（學）專業(yè)，需取得護士執(zhí)業(yè)證書（應屆畢業(yè)生需取得成績合格證明），28周歲以下。
6、報考縣人民醫(yī)院醫(yī)療器械維修職位：大專及以上學歷，醫(yī)療器械工程專業(yè)。
7、報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院醫(yī)技（影像）職位：全日制大專及以上學歷，醫(yī)學技術(shù)、醫(yī)學影像工程專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（2010、2011年畢業(yè)生除外）。
8、報考縣中醫(yī)院藥劑職位：全日制大專及以上學歷，藥物制劑專業(yè)，具有藥劑專業(yè)技術(shù)資格證書。
9、報考縣婦保院醫(yī)技（檢驗）職位：全日制大專及以上學歷，醫(yī)學檢驗專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（2010、2011年畢業(yè)生除外）。
10、報考縣疾控中心預防醫(yī)學職位：預防醫(yī)學專業(yè)，全日制大學本科學歷。
11、報考縣水利局下屬水保站文員職位：本科及以上學歷，漢語言和文秘、新聞專業(yè)。
12、報考縣水利局下屬水保站技術(shù)人員職位：全日制本科及以上學歷，水土保持、機電自動化、水文與水資源、土木工程專業(yè)。
13、報考縣水利局下屬水保站微機員職位：全日制大專及以上學歷，計算機類專業(yè)。
14、報考縣水利局下屬水保站技術(shù)員職位：大專及以上學歷，水利類專業(yè)，40周歲以下，面向縣水利系統(tǒng)內(nèi)部選招。
15、報考縣統(tǒng)計局下屬普查中心微機員職位：全日制大專及以上學歷，計算機類專業(yè)，30周歲以下。
16、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員職位：大專及以上學歷，經(jīng)濟管理類、統(tǒng)計、會計類專業(yè)，30周歲以下。
17、報考縣人保局下屬勞動仲裁院仲裁員職位：全日制本科及以上學歷，勞動關(guān)系、勞動與社會保障法學（勞動與社會保障法方向）專業(yè)。
18、報考縣社保局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作人員職位：大專及以上學歷，經(jīng)濟學類、經(jīng)濟管理類、財政金融類、會計類專業(yè)。
19、報考縣社保局業(yè)務員職位：大專及以上學歷，經(jīng)濟學類、經(jīng)濟管理類、財政金融類、會計與審計類專業(yè)。
20、報考縣社保局微機員職位：全日制本科及以上學歷，計算機類專業(yè)。
21、報考縣教體局下屬會計核算中心會計職位：全日制大專及以上學歷，經(jīng)濟學類、財政金融類、會計與審計類專業(yè)。
22、報考縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務中心管理崗位：全日制大專及以上學歷，經(jīng)濟管理類、建筑建設類、會計與審計類專業(yè)。
23、報考縣文化館文學創(chuàng)作員職位：大專及以上學歷，漢語言專業(yè)。
24、報考縣文化館舞蹈編導員職位：大專及以上學歷，舞蹈類專業(yè)，男身高168cm以上，女身高160cm以上。
25、報考縣文化館音樂創(chuàng)作員職位：大專及以上學歷，聲樂類專業(yè)。
26、報考縣博物館田野考古員職位：全日制大專及以上學歷，文物考古與歷史學類，30周歲以下，男性。
27、報考縣城管大隊管理職位：全日制大專及以上學歷，公共管理類、社會學類、法學類、漢語言與文秘類、新聞傳播類、公安類、體育學類、城建規(guī)劃類、建筑建設類，30周歲以下，男性。
28、報考縣民政局下屬移民辦勘界員職位：本科及以上學歷，漢語言與文秘類、新聞廣播類、社會學類，30周歲以下，男性。
四、招聘辦法
采取筆試與面試相結(jié)合，分職位公開選招。
統(tǒng)一筆試、面試。筆試分公共科目和專業(yè)科目考試，公共科目成績與專業(yè)科目成績各占筆試成績的50%。
筆試成績與面試成績分別占考試總成績的60％和40%。
以百分制累計總分，根據(jù)考試總成績，按計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。
五、實施程序
考錄工作按照發(fā)布招考公告、報名、筆試、面試、體檢和考察、公示和錄用等步驟實施。
（一）發(fā)布招考公告
招考的有關(guān)具體事項由縣人力資源和社會保障局在吉安市人事人才網(wǎng)和安福網(wǎng)站等媒體發(fā)布。
（二）報名
1、報名
報名時間為2011年12月26日至12月27日。報名地點設在安?？h人力資源和社會保障局人才交流中心。報名費200元/人。報名時需交本人近期免冠1寸照片兩張。
一個人只能報考一個職位。本次考試推行誠信報考制度，報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔。
如報考人數(shù)與職位招聘人數(shù)達不到3：1的比例，則該職位相應調(diào)減或取消招聘計劃。
2、領(lǐng)取準考證
領(lǐng)取準考證時間為2012年1月4日至1月5日。報考人員憑身份證到安?？h人力資源和社會保障局人才交流中心領(lǐng)取準考證。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分公共科目與專業(yè)科目。
公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》?！缎姓殬I(yè)能力測驗》主要測查報考者從事事業(yè)單位工作必須具備的潛能。內(nèi)容主要包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時限為90分鐘，滿分為100分。
專業(yè)科目視具體職位而定，主要測查報考者專業(yè)知識水平，考試時限為90分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間和地點
筆試的時間為2012年1月7日。公共科目考試時間為上午8:30-10:00；專業(yè)科目考試時間為上午10:30-12:00。
具體地點以準考證為準。
筆試的組織、閱卷等考務工作由縣人力資源和社會保障局負責。
3、筆試合格分數(shù)線的確定
公共科目筆試結(jié)束后，將劃定公共科目筆試合格分數(shù)線。只有公共科目筆試成績達到合格分數(shù)線者，方可按筆試成績排序進入面試。
（四）面試
1、確定面試名單
在筆試合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，按各職位招聘計劃1：2比例確定入闈面試人員。如達不到規(guī)定的面試人數(shù)，則相應調(diào)減或取消錄用計劃。
確定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
面試人員名單在安?？h人力資源和社會保障局一樓大廳公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員低分數(shù)。
2、入闈面試人員資格審查
入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、準考證、畢業(yè)生就業(yè)報到證（應屆畢業(yè)生出具學校就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿（或戶口有效證明）及有關(guān)證件原件。對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消面試資格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按規(guī)定予以遞補。
考試錄用的資格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考錄資格。
3、面試方法及安排
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。面試成績總分為100分，面試時間為20分鐘?？h文化館職位面試工作另行制定方案。具體面試工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
（五）體檢和考察
體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局負責組織。
體檢合格人員進入考察，考察由縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺職位，由招錄單位提出，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核后，報縣政府同意，可以按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示和錄用
體檢、考察結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，在安福電視臺向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
辦理錄用審批手續(xù)時，確定的擬聘人員，用人單位均須填報《安?？h事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，經(jīng)主管部門同意并報縣人力資源和社會保障局審批后，憑《審批表》辦理相關(guān)手續(xù)。
按照事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新招聘的人員，必須實行人事代理，人事檔案掛編在縣人才交流中心。新招聘的人員憑《安?？h事業(yè)單位聘用人員審批表》到縣人力資源和社會保障局辦理人事代理手續(xù)。
六、聘后待遇
縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院在聘用期享受國家規(guī)定的自收自支事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，經(jīng)費由所在單位解決，同等解決職稱評、聘待遇；縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員在聘用期享受國家規(guī)定的差額撥款事業(yè)單位（全額保障）工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇；其他職位招聘人員在聘用期享受國家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇。所有聘用人員應在聘用單位少服務五年。
二0一一年十二月八日
http://www.afx.gov.cn/af_gsgg/201112/t20111209_352279.htm
一、組織機構(gòu)
成立安福縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組長：曹秋根縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長：謝海泉縣委常委、縣政府副縣長
李瑩縣委常委、組織部部長
朱黎明縣人力資源和社會保障局局長
成員：劉孟樂縣委組織部副部長
羅德才縣財政局局長
王斌強縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長
王訓綱縣教育體育局局長
彭志強縣水利局局長
汪智英縣民政局局長
周晚蓮縣衛(wèi)生局局長
彭麗志縣文化廣播電視新聞出版局局長
郁平縣住房和城鄉(xiāng)建設局局長
王克縣統(tǒng)計局局長
劉特賢縣編辦主任
王煌先縣工業(yè)園區(qū)管委會主任
吳銀生縣人力資源和社會保障局副局長
領(lǐng)導小組下設辦公室，設于縣人保局，由吳銀生同志兼任辦公室主任，具體負責招聘工作各項事務。
二、招聘職位及計劃
縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:臨床6人，護理11人，藥劑1人，醫(yī)技2人；
縣人民醫(yī)院：臨床5人，護理10人，醫(yī)療器械維修1人，醫(yī)技（影像）2人；
縣中醫(yī)院：臨床2人，護理3人，藥劑1人，醫(yī)技（影像）1人；
縣婦保院：臨床1人，醫(yī)技（影像）1人，醫(yī)技（檢驗）2人；
縣疾控中心：預防醫(yī)學1人；
縣水利局下屬水保站：文員1人，技術(shù)人員4人，微機員1人，技術(shù)員4人；
縣統(tǒng)計局下屬普查中心：微機員1人；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站：統(tǒng)計員1人；
縣人保局下屬勞動仲裁院：仲裁員2人；
縣社保局：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作人員5人，業(yè)務員2人，微機員1人；
縣教體局下屬會計核算中心：會計2人；
縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務中心：管理人員1人；
縣文化館：文學創(chuàng)作員1人，舞蹈編導員1人，音樂創(chuàng)作員1人；
縣博物館：田野考古員1人；
縣城管大隊：管理人員4人；
縣民政局下屬移民辦：勘界員1人。
三、招考條件
（一）擁護中華人民共和國憲法；
（二）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
（三）具備江西省城鎮(zhèn)戶籍；
（四）年齡為35周歲以下（除特別注明的職位外），計算日期至2011年12月31日止；
(五)學歷、專業(yè)及其它要求
1、報考縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床職位：全日制大專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上醫(yī)師資格證（2010、2011年畢業(yè)生除外）。
2、報考縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理職位：全日制中專及以上學歷，護理（學）專業(yè)，需取得護士執(zhí)業(yè)證書（應屆畢業(yè)生需取得成績合格證明），28周歲以下。
3、報考縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑、醫(yī)技職位：全日制大專及以上學歷，檢驗、醫(yī)技、藥劑、影像、預防醫(yī)學專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上醫(yī)師資格證（2010、2011年畢業(yè)生除外）。
4、報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院臨床職位：全日制本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)（臨床中的放射診斷專業(yè)可放寬到全日制大專學歷），需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（2010、2011年畢業(yè)生除外）。
5、報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院護理職位：全日制大專及以上學歷，護理（學）專業(yè)，需取得護士執(zhí)業(yè)證書（應屆畢業(yè)生需取得成績合格證明），28周歲以下。
6、報考縣人民醫(yī)院醫(yī)療器械維修職位：大專及以上學歷，醫(yī)療器械工程專業(yè)。
7、報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院醫(yī)技（影像）職位：全日制大專及以上學歷，醫(yī)學技術(shù)、醫(yī)學影像工程專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（2010、2011年畢業(yè)生除外）。
8、報考縣中醫(yī)院藥劑職位：全日制大專及以上學歷，藥物制劑專業(yè)，具有藥劑專業(yè)技術(shù)資格證書。
9、報考縣婦保院醫(yī)技（檢驗）職位：全日制大專及以上學歷，醫(yī)學檢驗專業(yè)，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（2010、2011年畢業(yè)生除外）。
10、報考縣疾控中心預防醫(yī)學職位：預防醫(yī)學專業(yè)，全日制大學本科學歷。
11、報考縣水利局下屬水保站文員職位：本科及以上學歷，漢語言和文秘、新聞專業(yè)。
12、報考縣水利局下屬水保站技術(shù)人員職位：全日制本科及以上學歷，水土保持、機電自動化、水文與水資源、土木工程專業(yè)。
13、報考縣水利局下屬水保站微機員職位：全日制大專及以上學歷，計算機類專業(yè)。
14、報考縣水利局下屬水保站技術(shù)員職位：大專及以上學歷，水利類專業(yè)，40周歲以下，面向縣水利系統(tǒng)內(nèi)部選招。
15、報考縣統(tǒng)計局下屬普查中心微機員職位：全日制大專及以上學歷，計算機類專業(yè)，30周歲以下。
16、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計員職位：大專及以上學歷，經(jīng)濟管理類、統(tǒng)計、會計類專業(yè)，30周歲以下。
17、報考縣人保局下屬勞動仲裁院仲裁員職位：全日制本科及以上學歷，勞動關(guān)系、勞動與社會保障法學（勞動與社會保障法方向）專業(yè)。
18、報考縣社保局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作人員職位：大專及以上學歷，經(jīng)濟學類、經(jīng)濟管理類、財政金融類、會計類專業(yè)。
19、報考縣社保局業(yè)務員職位：大專及以上學歷，經(jīng)濟學類、經(jīng)濟管理類、財政金融類、會計與審計類專業(yè)。
20、報考縣社保局微機員職位：全日制本科及以上學歷，計算機類專業(yè)。
21、報考縣教體局下屬會計核算中心會計職位：全日制大專及以上學歷，經(jīng)濟學類、財政金融類、會計與審計類專業(yè)。
22、報考縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務中心管理崗位：全日制大專及以上學歷，經(jīng)濟管理類、建筑建設類、會計與審計類專業(yè)。
23、報考縣文化館文學創(chuàng)作員職位：大專及以上學歷，漢語言專業(yè)。
24、報考縣文化館舞蹈編導員職位：大專及以上學歷，舞蹈類專業(yè)，男身高168cm以上，女身高160cm以上。
25、報考縣文化館音樂創(chuàng)作員職位：大專及以上學歷，聲樂類專業(yè)。
26、報考縣博物館田野考古員職位：全日制大專及以上學歷，文物考古與歷史學類，30周歲以下，男性。
27、報考縣城管大隊管理職位：全日制大專及以上學歷，公共管理類、社會學類、法學類、漢語言與文秘類、新聞傳播類、公安類、體育學類、城建規(guī)劃類、建筑建設類，30周歲以下，男性。
28、報考縣民政局下屬移民辦勘界員職位：本科及以上學歷，漢語言與文秘類、新聞廣播類、社會學類，30周歲以下，男性。
四、招聘辦法
采取筆試與面試相結(jié)合，分職位公開選招。
統(tǒng)一筆試、面試。筆試分公共科目和專業(yè)科目考試，公共科目成績與專業(yè)科目成績各占筆試成績的50%。
筆試成績與面試成績分別占考試總成績的60％和40%。
以百分制累計總分，根據(jù)考試總成績，按計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。
五、實施程序
考錄工作按照發(fā)布招考公告、報名、筆試、面試、體檢和考察、公示和錄用等步驟實施。
（一）發(fā)布招考公告
招考的有關(guān)具體事項由縣人力資源和社會保障局在吉安市人事人才網(wǎng)和安福網(wǎng)站等媒體發(fā)布。
（二）報名
1、報名
報名時間為2011年12月26日至12月27日。報名地點設在安?？h人力資源和社會保障局人才交流中心。報名費200元/人。報名時需交本人近期免冠1寸照片兩張。
一個人只能報考一個職位。本次考試推行誠信報考制度，報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔。
如報考人數(shù)與職位招聘人數(shù)達不到3：1的比例，則該職位相應調(diào)減或取消招聘計劃。
2、領(lǐng)取準考證
領(lǐng)取準考證時間為2012年1月4日至1月5日。報考人員憑身份證到安?？h人力資源和社會保障局人才交流中心領(lǐng)取準考證。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分公共科目與專業(yè)科目。
公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》?！缎姓殬I(yè)能力測驗》主要測查報考者從事事業(yè)單位工作必須具備的潛能。內(nèi)容主要包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時限為90分鐘，滿分為100分。
專業(yè)科目視具體職位而定，主要測查報考者專業(yè)知識水平，考試時限為90分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間和地點
筆試的時間為2012年1月7日。公共科目考試時間為上午8:30-10:00；專業(yè)科目考試時間為上午10:30-12:00。
具體地點以準考證為準。
筆試的組織、閱卷等考務工作由縣人力資源和社會保障局負責。
3、筆試合格分數(shù)線的確定
公共科目筆試結(jié)束后，將劃定公共科目筆試合格分數(shù)線。只有公共科目筆試成績達到合格分數(shù)線者，方可按筆試成績排序進入面試。
（四）面試
1、確定面試名單
在筆試合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，按各職位招聘計劃1：2比例確定入闈面試人員。如達不到規(guī)定的面試人數(shù)，則相應調(diào)減或取消錄用計劃。
確定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
面試人員名單在安?？h人力資源和社會保障局一樓大廳公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員低分數(shù)。
2、入闈面試人員資格審查
入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、準考證、畢業(yè)生就業(yè)報到證（應屆畢業(yè)生出具學校就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿（或戶口有效證明）及有關(guān)證件原件。對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消面試資格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按規(guī)定予以遞補。
考試錄用的資格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考錄資格。
3、面試方法及安排
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。面試成績總分為100分，面試時間為20分鐘?？h文化館職位面試工作另行制定方案。具體面試工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
（五）體檢和考察
體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局負責組織。
體檢合格人員進入考察，考察由縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺職位，由招錄單位提出，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核后，報縣政府同意，可以按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示和錄用
體檢、考察結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，在安福電視臺向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
辦理錄用審批手續(xù)時，確定的擬聘人員，用人單位均須填報《安?？h事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，經(jīng)主管部門同意并報縣人力資源和社會保障局審批后，憑《審批表》辦理相關(guān)手續(xù)。
按照事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新招聘的人員，必須實行人事代理，人事檔案掛編在縣人才交流中心。新招聘的人員憑《安?？h事業(yè)單位聘用人員審批表》到縣人力資源和社會保障局辦理人事代理手續(xù)。
六、聘后待遇
縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦保院在聘用期享受國家規(guī)定的自收自支事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，經(jīng)費由所在單位解決，同等解決職稱評、聘待遇；縣衛(wèi)生局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員在聘用期享受國家規(guī)定的差額撥款事業(yè)單位（全額保障）工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇；其他職位招聘人員在聘用期享受國家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同等解決職稱評、聘待遇。所有聘用人員應在聘用單位少服務五年。
二0一一年十二月八日
http://www.afx.gov.cn/af_gsgg/201112/t20111209_352279.htm