廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)2010年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作人員公告
因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)計(jì)劃公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作人員150名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
招聘單位為廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)部分市、縣（市）地方稅務(wù)局。按照有關(guān)規(guī)定，市、縣地方稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)主管本行政轄區(qū)內(nèi)的地方稅收工作，具體職責(zé)詳見(jiàn)廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局網(wǎng)站（地址：http://www.gxds.gov.cn）的有關(guān)內(nèi)容。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
（三）適應(yīng)崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和技能；
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
（三）曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
（四）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
（五）其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘人數(shù)、崗位、資格條件及范圍
每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，招聘職位具體條件及范圍詳見(jiàn)附件1《廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)2010年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作人員計(jì)劃表》。
四、招聘工作步驟和程序
招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名所需材料
（1）報(bào)名者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印專用《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照2張（照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位名稱），于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。
（2）報(bào)名者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
（3）報(bào)考費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)50元，共60元，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按桂價(jià)費(fèi)[2007]86號(hào)文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，專用于公開(kāi)招聘考試工作。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（1）報(bào)名時(shí)間：2010年3月1日至3日，上午8∶30－12∶00，下午3∶00－6∶00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)及方式：請(qǐng)報(bào)名者攜帶相關(guān)材料、報(bào)名費(fèi)用直接到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（各招聘崗位報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1）。
（3）報(bào)名者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)名資格。
3.資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（二）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用能力，主要涉及政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)公德和職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、職業(yè)能力等方面內(nèi)容。
招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不能少于1：3。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，確因需要在今年補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)政府人事行政部門審核同意后，方能開(kāi)考。
筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2010年3月14日（星期日）上午9：30—11：30。分值滿分為100分?？紙?chǎng)設(shè)在各市。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試的人選，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)達(dá)60分以上為合格。面試統(tǒng)一于2010年3月28日（星期日）上午8：30開(kāi)始，當(dāng)天結(jié)束?？紙?chǎng)設(shè)在各市。
（四）體檢與考察
面試結(jié)束后，以總成績(jī)（總成績(jī)=筆試分+面試分）從高到低、按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1.2的比例確定入圍體檢的對(duì)象，組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新招聘事業(yè)單位人員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，組織進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵紀(jì)守法等情況。
（五）公示與聘用
對(duì)于擬聘用的人選，經(jīng)公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用、入編手續(xù)。試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。有關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)計(jì)劃公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作人員150名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
招聘單位為廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)部分市、縣（市）地方稅務(wù)局。按照有關(guān)規(guī)定，市、縣地方稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)主管本行政轄區(qū)內(nèi)的地方稅收工作，具體職責(zé)詳見(jiàn)廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局網(wǎng)站（地址：http://www.gxds.gov.cn）的有關(guān)內(nèi)容。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
（三）適應(yīng)崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和技能；
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
（三）曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
（四）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
（五）其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘人數(shù)、崗位、資格條件及范圍
每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，招聘職位具體條件及范圍詳見(jiàn)附件1《廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)系統(tǒng)2010年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作人員計(jì)劃表》。
四、招聘工作步驟和程序
招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名所需材料
（1）報(bào)名者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印專用《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照2張（照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位名稱），于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。
（2）報(bào)名者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
（3）報(bào)考費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)50元，共60元，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按桂價(jià)費(fèi)[2007]86號(hào)文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，專用于公開(kāi)招聘考試工作。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（1）報(bào)名時(shí)間：2010年3月1日至3日，上午8∶30－12∶00，下午3∶00－6∶00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)及方式：請(qǐng)報(bào)名者攜帶相關(guān)材料、報(bào)名費(fèi)用直接到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（各招聘崗位報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1）。
（3）報(bào)名者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)名資格。
3.資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（二）筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)和技能的掌握及運(yùn)用能力，主要涉及政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)公德和職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、職業(yè)能力等方面內(nèi)容。
招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不能少于1：3。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，確因需要在今年補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)政府人事行政部門審核同意后，方能開(kāi)考。
筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2010年3月14日（星期日）上午9：30—11：30。分值滿分為100分?？紙?chǎng)設(shè)在各市。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試的人選，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須報(bào)自治區(qū)政府人事行政部門核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)達(dá)60分以上為合格。面試統(tǒng)一于2010年3月28日（星期日）上午8：30開(kāi)始，當(dāng)天結(jié)束?？紙?chǎng)設(shè)在各市。
（四）體檢與考察
面試結(jié)束后，以總成績(jī)（總成績(jī)=筆試分+面試分）從高到低、按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1.2的比例確定入圍體檢的對(duì)象，組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新招聘事業(yè)單位人員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，組織進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵紀(jì)守法等情況。
（五）公示與聘用
對(duì)于擬聘用的人選，經(jīng)公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用、入編手續(xù)。試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。有關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。