鹽城市亭湖區(qū)公開招聘8名專業(yè)教師招聘簡章

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鹽城市亭湖區(qū)公開招聘8名專業(yè)教師招聘簡章
    為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘鹽城市解放路實(shí)驗(yàn)學(xué)校和鹽城市鹽南中等專業(yè)學(xué)校教師8名?,F(xiàn)制定招聘簡章如下:
    一、招聘職位
    1、鹽城市解放路實(shí)驗(yàn)學(xué)校:體育(藝術(shù)體操方向)1名;
    2、鹽城市鹽南中等專業(yè)學(xué)校:機(jī)械制造與控制1名,工業(yè)與民用建筑1名,汽車工程1名,電子商務(wù)1名,計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用(電腦美術(shù)設(shè)計(jì)方向)1名,服裝工藝與設(shè)計(jì)1名,生物工程1名。
    二、招聘條件
    1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。
    2、報(bào)考者必須具備全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對口,并取得相應(yīng)的學(xué)位。
    3、年齡在30周歲以下,身體健康。(1980年1月1日以后出生)。
    4、能勝任崗位工作。
    三、招聘程序及方法
    1、發(fā)布公告。通過媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。(5月24日至6月2日)
    2、組織報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的辦法。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),請從亭湖教育網(wǎng)下載相關(guān)報(bào)名表格,如實(shí)填寫后發(fā)送至指定電子信箱(thjsbm2010@163.com)。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表在初審合格后遞交。
    報(bào)名時(shí)間:2010年6月3日至8日
    現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):亭湖區(qū)教育局人事科
    咨詢電話:0515-883170790515-66691261
    聯(lián)系人:張文軍
    報(bào)名者只能選擇其中一個(gè)職位報(bào)名,不能多個(gè)職位同時(shí)兼報(bào),否則視為無效。
    3、資格審核
    對報(bào)考考生的資格于6月9日-6月10日進(jìn)行集中審核,并提供下列材料:
    (1)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)或畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件;
    (2)居民身份證原件和復(fù)印件;
    (3)近期同版免冠2寸照片3張。
    資格審核結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考試人員名單。
    領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn):審核合格者于2010年6月12日到報(bào)名地領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,同時(shí)核對本人的報(bào)名信息。
    4、考試。
    考試包括筆試和面試兩部分,筆試總分為150分,面試總分為100分。筆試和面試成績各占總成績的50%。
    (1)筆試
    筆試采取閉卷答題方式;筆試內(nèi)容包括教育教學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)(專業(yè)知識(shí)占90%),合格分?jǐn)?shù)線為90分,不指定考試教材。
    筆試時(shí)間初定為2010年6月13日上午,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
    在筆試合格人員中,按職位招聘人數(shù)1:3的比例,確定參加面試人選(含末位同分者)。形不成職位競爭的,以筆試實(shí)際合格的人員參加面試。
    (2)面試
    面試主要考察考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,采用說課答辯和技能操作相結(jié)合的方式,面試總分為100分(說課答辯占50%,技能操作占50%),合格分?jǐn)?shù)線為60分。所有入圍考生面試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。如有放棄的,不予遞補(bǔ)。
    面試前,對取得面試資格的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的則取消面試資格。復(fù)審時(shí)間另行通知,逾期不參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    5、體檢和考核
    (1)體檢。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績的權(quán)重比例計(jì)算出考生的后加權(quán)總成績,并以職位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人選。如出現(xiàn)并列的情況,則取筆試成績高分者;如筆試成績相同,則取筆試成績中專業(yè)知識(shí)高分者。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
    (2)考核。對體檢合格人員參照《江蘇省錄用公務(wù)員考核辦法》組織考核。因體檢或考核不合格而出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中,按筆試和面試加權(quán)后的總成績從高分到低分性遞補(bǔ)??己说闹饕獌?nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面情況。考核結(jié)束后,由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘用人員。
    6、公示
    將擬聘用人員在亭湖教育網(wǎng)進(jìn)行公示
    7、聘用
    公示結(jié)束后,如無異議,則按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員聘用期間實(shí)行人事代理,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同等工作人員待遇,三年聘用期滿經(jīng)考核合格后擇優(yōu)進(jìn)編。應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的不予聘用。
    8、收費(fèi)
    報(bào)名、筆試、面試及體檢收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、有關(guān)要求
    報(bào)考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報(bào)名,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則取消其報(bào)考資格;被聘用人員被查出有假冒學(xué)歷、提供虛假材料等違規(guī)行為的,不論已聘用多長時(shí)間,都立即予以辭退。對證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀(jì)處分等不良記錄的,不予辦理聘用手續(xù)。對逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄處理。
    本《實(shí)施方案》由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,如出現(xiàn)方案中未明確的特殊事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
    本《招聘簡章》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:
    88317079、13770052555(區(qū)教育局人事科)
    66691261(區(qū)人保局機(jī)關(guān)事業(yè)管理科)
    監(jiān)督電話:89881120、66691120(區(qū)紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室)
    亭湖區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組