介入相關(guān)知識簡介(上)
(一)介入的特點
1.介入是有計劃、有目的的行動
2.干預(yù)是介入的核心
3.物質(zhì)幫助和精神支持并重
4.介入有短期效果和長期效果
(二)介入的分類
1.直接介入
2.間接介入
(三)選擇介入行動的原則
1.以人為本、服務(wù)對象自決
2.個別化
3.考慮服務(wù)對象的發(fā)展階段和他們的特點
4.與服務(wù)對象相互依賴
5.瞄準(zhǔn)服務(wù)目標(biāo)
6.考慮經(jīng)濟效益
介入相關(guān)知識簡介(下)
(四)直接介入的行動及策略
1.促使服務(wù)對象運用現(xiàn)有資源
2.進行危機介入
3.運行活動作為介入的策略
4.調(diào)解行動
5.運用影響力
(五)間接介入的行動及策略
1.運用和發(fā)掘社區(qū)人力資源
2.協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)各種資源與系統(tǒng)
3.制定計劃創(chuàng)新資源
4.該變換環(huán)境
5.改變資質(zhì)或機構(gòu)的政策、工作程序、工作方式
(一)介入的特點
1.介入是有計劃、有目的的行動
2.干預(yù)是介入的核心
3.物質(zhì)幫助和精神支持并重
4.介入有短期效果和長期效果
(二)介入的分類
1.直接介入
2.間接介入
(三)選擇介入行動的原則
1.以人為本、服務(wù)對象自決
2.個別化
3.考慮服務(wù)對象的發(fā)展階段和他們的特點
4.與服務(wù)對象相互依賴
5.瞄準(zhǔn)服務(wù)目標(biāo)
6.考慮經(jīng)濟效益
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(四)直接介入的行動及策略
1.促使服務(wù)對象運用現(xiàn)有資源
2.進行危機介入
3.運行活動作為介入的策略
4.調(diào)解行動
5.運用影響力
(五)間接介入的行動及策略
1.運用和發(fā)掘社區(qū)人力資源
2.協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)各種資源與系統(tǒng)
3.制定計劃創(chuàng)新資源
4.該變換環(huán)境
5.改變資質(zhì)或機構(gòu)的政策、工作程序、工作方式