重慶市巫溪縣2010年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員14名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《巫溪縣2010年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱“一覽表”。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且符合崗位招聘條件的人員均可報(bào)考。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
2、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見(jiàn)“一覽表”），其中年齡計(jì)算到2010年5月31日;
4、身體健康；
5、現(xiàn)役軍人，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍； gaoxiaojob.com
6、巫溪縣教育系統(tǒng)特崗教師和在編在職教師不屬于本次招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由巫溪縣人事局、巫溪縣監(jiān)察局會(huì)同各業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同組織實(shí)施，按照公開(kāi)招聘信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)招聘信息
本《簡(jiǎn)章》在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巫溪縣黨政辦公網(wǎng)上予以公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月5日至2010年7月6日上午8:30～12:00,下午2:00-5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（巫溪縣城廂鎮(zhèn)馬鎮(zhèn)壩人力社保大樓5樓），聯(lián)系人：譚清泉、楊緒蓉，聯(lián)系電話：023—51527870。
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)考者只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者須按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、崗位要求證明材料原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），有正式工作單位的在職人員，還須持所在單位同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證原件于2010年7月7日工作時(shí)間在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（三）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例才能開(kāi)考，特殊緊缺崗位可適當(dāng)放寬比例。
2、筆試時(shí)間：2010年7月8日。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目及分值：筆試公共科目為重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目根據(jù)各崗位需求確定，分值為公共科目和專業(yè)科目各占50分，合計(jì)100分。
4、筆試加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿一年且考核合格者，其筆試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定加5分。根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者分別在筆試成績(jī)中加10分、5分、2分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生須持相關(guān)證明材料到巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局審查確認(rèn)加分資格條件。
（2）“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者憑獲獎(jiǎng)證書(shū)和文件確認(rèn)加分資格。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
（四）專業(yè)技能測(cè)試或面試
1、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試人選確定。專業(yè)技能測(cè)試和面試人選按考生筆試成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定。確定專業(yè)技能測(cè)試和面試人選若排序到最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試和面試。
2、專業(yè)技能測(cè)試和面試方式及分值。專業(yè)技能測(cè)試或面試由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局會(huì)同招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同組織。專業(yè)技能測(cè)試或面試滿分均為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，專業(yè)技能測(cè)試或面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
3、參加面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)，結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）總成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×60%＋面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。
考生筆試成績(jī)、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（六）體檢
為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員14名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《巫溪縣2010年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱“一覽表”。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且符合崗位招聘條件的人員均可報(bào)考。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
2、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見(jiàn)“一覽表”），其中年齡計(jì)算到2010年5月31日;
4、身體健康；
5、現(xiàn)役軍人，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍； gaoxiaojob.com
6、巫溪縣教育系統(tǒng)特崗教師和在編在職教師不屬于本次招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由巫溪縣人事局、巫溪縣監(jiān)察局會(huì)同各業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同組織實(shí)施，按照公開(kāi)招聘信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)招聘信息
本《簡(jiǎn)章》在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巫溪縣黨政辦公網(wǎng)上予以公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月5日至2010年7月6日上午8:30～12:00,下午2:00-5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（巫溪縣城廂鎮(zhèn)馬鎮(zhèn)壩人力社保大樓5樓），聯(lián)系人：譚清泉、楊緒蓉，聯(lián)系電話：023—51527870。
3、報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)考者只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者須按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、崗位要求證明材料原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），有正式工作單位的在職人員，還須持所在單位同意報(bào)考的證明。
報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證原件于2010年7月7日工作時(shí)間在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（三）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例才能開(kāi)考，特殊緊缺崗位可適當(dāng)放寬比例。
2、筆試時(shí)間：2010年7月8日。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目及分值：筆試公共科目為重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目根據(jù)各崗位需求確定，分值為公共科目和專業(yè)科目各占50分，合計(jì)100分。
4、筆試加分：大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿一年且考核合格者，其筆試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定加5分。根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者分別在筆試成績(jī)中加10分、5分、2分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生須持相關(guān)證明材料到巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局審查確認(rèn)加分資格條件。
（2）“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者、優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者憑獲獎(jiǎng)證書(shū)和文件確認(rèn)加分資格。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
（四）專業(yè)技能測(cè)試或面試
1、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試人選確定。專業(yè)技能測(cè)試和面試人選按考生筆試成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例確定。確定專業(yè)技能測(cè)試和面試人選若排序到最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試和面試。
2、專業(yè)技能測(cè)試和面試方式及分值。專業(yè)技能測(cè)試或面試由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、監(jiān)察局會(huì)同招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同組織。專業(yè)技能測(cè)試或面試滿分均為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，專業(yè)技能測(cè)試或面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
3、參加面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)，結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）總成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）×60%＋面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%。
考生筆試成績(jī)、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（六）體檢