為解決學(xué)校專業(yè)課教師不足的問題，加強師資隊伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選拔充實到我校教師隊伍中來，結(jié)合我校教學(xué)工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘教學(xué)人員5人。為做好招考聘用工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則和工作程序
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息、公開報名時間及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
二、崗位及人數(shù)（詳見招考職位一覽表）
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：
全日制普通高等院校應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生。
（二）招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正。
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)。
3、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。
4、戶籍不限，年齡在35歲以下(1975年8月1日以后出生)。
5、普通話水平：二級甲等及以上。
6、有下列情況之一的不得報考：
（1）定向到具體行業(yè)（單位）的應(yīng)屆畢業(yè)生；服務(wù)期限未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案人員；
（3）不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
（4）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
四、報名和資格審查
（一）公開發(fā)布報名信息
由畢節(jié)地區(qū)水利電力工程學(xué)校在畢節(jié)人事人才網(wǎng)、畢節(jié)教育網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間2010年8月 30日—2010年9月3日。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2010年9月4日至9月8日。
2、報名地點：貴州省畢節(jié)地區(qū)水利電力工程學(xué)校辦公室（畢節(jié)市流倉橋環(huán)東路口）。
3、報名考務(wù)費100元。
4、報名須提供資料：
（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（2）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)；
（3）本人近期免冠1寸彩色照片4張；
（4）報考職位所需其它證明材料。
5、報名及資格審查工作由招聘單位在統(tǒng)一的時間和地點進行。經(jīng)資格審查合格后，方可參加報名并進入筆試。
6、報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到3:1比例的，招聘單位對該職位予以調(diào)整或取消。
五、筆試：
1、筆試時間：
2010年9月18日上午8：00-11：30（職業(yè)能力測試）
2010年9月18日下午2：30-5：30（專業(yè)知識測試）
2、考試地點：水利電力工程學(xué)校校內(nèi)
3、領(lǐng)取準考證時間：2010年9月16日-17日（憑有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）。
4、筆試：
（1）筆試為閉卷考試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和專業(yè)知識，成績按百分制計算，其中專業(yè)知識占60%、《職業(yè)能力傾向測試》占40%（按四舍五入保留小數(shù)兩位計算筆試總成績）。
（2）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。應(yīng)聘人員的綜合知識主要測查考生的綜合能力和素質(zhì)，運用教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等方面的理論知識解決實際問題的能力；專業(yè)知識的測查水平相當于相應(yīng)學(xué)科的大學(xué)本科水平（工程測量專業(yè)相當于專科水平）。
（3）筆試考生須持準考證和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件）方能進入考場參加考試。
六、面試：
1、報考同一崗位按筆試成績由高到低排序，按招聘人數(shù)計劃1：3的比例確定面試人員，當出現(xiàn)末位并列時，同時確定為面試人選。面試主要以試教的方式進行，面試成績按百分制計算。面試的時間、地點、內(nèi)容另行通知。
2、筆試、面試（試教）分別按60%、40%的比例計總成績，總成績排名將在學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)公示，時間為七天。
七、體檢：
1、按照合成后的綜合成績由高到低排序，根據(jù)各學(xué)科的招聘數(shù)，按1：1的比例確定體檢對象。如同一學(xué)科考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試高的考生作為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則以專業(yè)知識筆試成績高的列入體檢對象。對體檢不合格或放棄體檢的，則從該學(xué)科參加面試人員中按考試總成績由高分到低分順序依次遞補參加體檢。
2、縣級以上醫(yī)院對擬聘人員進行體檢（體檢費用自理），體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知。
八、考察：
1、由招聘單位及相關(guān)部門組成考察組對體檢合格人員進行考察?？疾觳扇∽咴L調(diào)查、座談、查閱資料等形式。進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
2、如考察對象不符合要求而出現(xiàn)崗位空缺時，可在報考同一職位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，經(jīng)體檢合格后進行考察。
九、聘用：
1、對體檢和考核結(jié)果合格人員，確定為擬聘用人員，由畢節(jié)地區(qū)水利電力工程學(xué)校進行公示七天，公示無異議的，報地區(qū)人力資源與社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、地區(qū)水利電力工程學(xué)校按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，聘期為3-5年。聘用合同需報地區(qū)人力資源與社會保障局進行鑒定（試用期包括在聘用期內(nèi)）。試用期考核不合格者，解除聘用合同，并報原鑒定機關(guān)備案。
十、紀律監(jiān)督：
1、為了確保招聘工作的公開、公平、公正，學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門及專家組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次公開招聘工作的具體實施。
2、嚴格公開招聘紀律，對本次公開招聘工作中有違反實施辦法情形的，嚴格按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）的有關(guān)規(guī)定處理。
3、招聘單位負責(zé)人和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
4、對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
5、本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話：0857—8221740、13708579996、15985448008
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