這是某網(wǎng)21日一篇題為《中國成人才流失最大國，百萬精英滯留海外》的文章中的一組令人揪心的數(shù)據(jù)：
據(jù)《人民日報》海外版此前一篇報道稱，自1978年改革開放至2002年底，中國已有超過58萬人出國留學(xué)(不包括公私出國經(jīng)商和旅游的中國人)，其中公派留學(xué)生為6萬多人，目前共有15萬多人回國工作(其中公派生為5萬多人)，另外16萬多人畢業(yè)后在國外就業(yè)，約27萬人正在海外就讀。那么，就這個數(shù)字來說，我國留學(xué)人員流失比例達(dá)到了近50%。
“這幾年留學(xué)人數(shù)激增，今年有可能突破30萬人。截至2008年，中國已經(jīng)派出接近140萬留學(xué)生，居世界之最。目前，我估計留學(xué)生累積總數(shù)達(dá)到了150萬人?！敝袊c全球化研究中心主任王耀輝指出，“去年的數(shù)據(jù)顯示，歸國留學(xué)人員卻只有39萬，滯留在海外的留學(xué)生已經(jīng)超過百萬，無論數(shù)量還是比例都是世界罕見?！?BR> 2007年，被美國高校研究生院錄取的中國留學(xué)生人數(shù)居世界各國留學(xué)生之首。中國逐漸成為美國最大的高科技人才供應(yīng)國。2004年《中國統(tǒng)計年鑒》稱，當(dāng)時中國出生而移居美國的博士約62500人。截至2006年，中國公立研究機(jī)構(gòu)博士總數(shù)才不過18493人。
中國社科院《2007年全球政治與安全》中承認(rèn)：中國流失的頂尖人才數(shù)量在世界居于首位。
看了以上的數(shù)字，我們不得不承認(rèn)我們的高校在某種程度上是在為發(fā)達(dá)國家培養(yǎng)人才。前幾年數(shù)據(jù)顯示，自1985年以來，清華大學(xué)高科技專業(yè)畢業(yè)生80%去了美國，北京大學(xué)這一比例為76%。
一個國家的發(fā)達(dá)與否取決于人才，人才立國這是人所共知的。我們國家的領(lǐng)導(dǎo)人曾經(jīng)多次呼吁留學(xué)生學(xué)成回國報效祖國，然而，這種呼吁至今并沒有起到多少效果。
原因何在？有數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)教育經(jīng)費占GDP5%以上、研究開發(fā)經(jīng)費占1.9%以上、科學(xué)家工程師人均研究開發(fā)經(jīng)費6萬美元以上、從事研究開發(fā)的科學(xué)家每百萬人口有1500人以上時，歸國的海外人才會大幅增加。其實，這僅僅只是一方面。最最重要的是國家對確有真才實學(xué)的國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生和海外留學(xué)生是不是做到了人盡其才，給他們提供了可以施展其才華的公平競爭機(jī)會。然而，我們的用人機(jī)制卻一直不盡人意。過去有句話：“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下也不怕。”現(xiàn)在，已被演繹成：“學(xué)好數(shù)理化，不如有個好爸爸?！边@個好爸爸，就是權(quán)力和人脈。
據(jù)《南方都市報》7月15日報道，最近，針對大學(xué)生就業(yè)難，曾任省司法廳副廳長、巡視員的曾添貴建議廣東省里出臺幾條剛性措施，作為臨時措施，可參照上世紀(jì)80年代“誰家的孩子誰家抱”，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對本單位職工子女中的大專畢業(yè)生，優(yōu)先作臨時合同工安置。與其讓黨政機(jī)關(guān)子弟優(yōu)先就業(yè)，倒不如直接世襲。
君不見，有多少懷揣碩士、博士文憑的學(xué)生投送簡歷無數(shù)，杳如黃鶴；君不見，又有多少高中生或者沒有文憑的官宦子弟、富豪子女，壟斷了所有壟斷高收入行業(yè)。政協(xié)委員蔡繼明說，中國權(quán)威部門的一份報告顯示，0.4%的人掌握了70%的財富，財富集中度高于美國。一份報告指出，在超過1億元以上的富豪當(dāng)中，有2932人是高干子女。他們占據(jù)了億元戶的91%，擁有資產(chǎn)20450余億元。從擠死人的所謂的人才招聘會上，誰看到過電力、電信、銀行、石油等壟斷行業(yè)在招聘人才？一個沒有權(quán)力背景或者沒有金錢的平民子弟想找個好工作簡直是癡心妄想。
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