8月23日上午，我縣召開事業(yè)單位崗位設置管理工作會議，縣委常委、常務副縣長王振慶，縣委組織部、縣人保局負責人出席會議。
會議傳達了中共中央組織部、人事部《關于做好黨群系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設置管理工作的通知》、《固始縣事業(yè)單位崗位設置管理工作實施方案》，縣人保局負責人對我縣事業(yè)單位崗位設置管理工作作出安排部署。
王振慶指出，事業(yè)單位是各類人才的主要聚集地，也是實施人才強縣戰(zhàn)略的重要陣地，截至2009年底，我縣共有事業(yè)單位1089個，實有在職工作人員2.8萬多人，分布在教育、科技、文化廣電、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等數(shù)十個行業(yè)，承擔了大量的公共職能，為固始經(jīng)濟社會發(fā)展提供了知識、技術和人才資源保障，因此，做好事業(yè)單位崗位設置管理，對于建立符合事業(yè)單位特點，充滿生機與活力的人事管理制度，具有非常重要的意義。
王振慶強調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在開展崗位設置管理工作時，要堅持與事業(yè)單位基本制度相適應的原則、堅持與收入分配制度改革相配套的原則，堅持與現(xiàn)行人事管理政策相銜接的原則，堅持與人才成長規(guī)律相符合的原則，從各類人才自身的實際出發(fā)，科學合理的進行崗位設置， 確保崗位設置管理工作順利推進，為推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力的人才保障。
會議傳達了中共中央組織部、人事部《關于做好黨群系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設置管理工作的通知》、《固始縣事業(yè)單位崗位設置管理工作實施方案》，縣人保局負責人對我縣事業(yè)單位崗位設置管理工作作出安排部署。
王振慶指出，事業(yè)單位是各類人才的主要聚集地，也是實施人才強縣戰(zhàn)略的重要陣地，截至2009年底，我縣共有事業(yè)單位1089個，實有在職工作人員2.8萬多人，分布在教育、科技、文化廣電、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等數(shù)十個行業(yè)，承擔了大量的公共職能，為固始經(jīng)濟社會發(fā)展提供了知識、技術和人才資源保障，因此，做好事業(yè)單位崗位設置管理，對于建立符合事業(yè)單位特點，充滿生機與活力的人事管理制度，具有非常重要的意義。
王振慶強調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在開展崗位設置管理工作時，要堅持與事業(yè)單位基本制度相適應的原則、堅持與收入分配制度改革相配套的原則，堅持與現(xiàn)行人事管理政策相銜接的原則，堅持與人才成長規(guī)律相符合的原則，從各類人才自身的實際出發(fā)，科學合理的進行崗位設置， 確保崗位設置管理工作順利推進，為推動全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力的人才保障。