企業(yè)管理知識:工商談判準(zhǔn)備

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(一)信息準(zhǔn)備
    1、作好市場調(diào)查
    一般市場調(diào)查包括:
    第一,市場分布
    第二,產(chǎn)品競爭情況
    第三,消費(fèi)者需求
    2、收集、分析情報(bào)
    (二)知己知彼的分析
    1、自身分析
    2、經(jīng)濟(jì)效益分析
    3、對手分析
    (三)談判人員挑選和隊(duì)伍組織
    1、談判人員的素質(zhì)要求
    基本的素質(zhì)為:
    第一,忠于職守,有強(qiáng)烈的事業(yè)新和高度的責(zé)任心
    第二,熟悉業(yè)務(wù),有良好的知識結(jié)構(gòu)
    第三,具有較高的談判能力和技巧,思路開闊,判斷力強(qiáng)
    第四,有良好的心理素質(zhì)和充沛的精力
    2、談判人員構(gòu)成及優(yōu)化
    一般情況下,談判班子的人員應(yīng)包括三個(gè)部分:
    第一,談判小組的領(lǐng)導(dǎo)人或主談人
    第二,專業(yè)人員
    第三,必需的工作人員
    (四)目標(biāo)策略的制訂
    商務(wù)談判目標(biāo)內(nèi)容包括:談判性質(zhì)及談判對象;商品價(jià)格、質(zhì)量、品種、規(guī)格等要求;交貨日期和付款方式。對上述內(nèi)容可實(shí)現(xiàn)的程度客分為四個(gè)層次:
    第一,期望目標(biāo)
    第二,實(shí)際需求目標(biāo)
    第三,可接受目標(biāo)
    第四,最低目標(biāo)
    (五)談判前的模擬
    1、假設(shè)的內(nèi)容
    假設(shè)的內(nèi)容可分為三類:
    第一,對外界客觀存在事物的假設(shè)
    第二,對對方的假設(shè)
    第三,對己方的假設(shè)
    2、模擬談判的形式
    模擬談判的形式主要有:
    第一,沙龍式
    第二,戲劇式
    (六)地點(diǎn)選擇及談判室的布局
    1、談判地點(diǎn)的選擇
    第一,主場談判
    第二,客場談判
    第三,中立地談判
    2、談判室的布局
    第一,對談判室的要求以及室內(nèi)用品的布置
    第二,座位的安排