根據(jù)《安徽省農(nóng)村信用社勞動用工制度改革指導(dǎo)意見》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2005〕14號）和《安徽省農(nóng)村信用社員工招聘辦法》（皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2005〕36號）精神，結(jié)合滁州市轄內(nèi)行社業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及申報的2010年員工補充計劃，本著合理、均衡補員的原則，經(jīng)省聯(lián)社研究確定了各行社2010年員工招聘計劃，
現(xiàn)公告如下：
一、公開招聘報考條件
（一）有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
（二）認同“安徽農(nóng)金”企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)；
（三）有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；
（四）身體、心理健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳；
（五）年齡在25周歲以下；
（六）符合以下學(xué)歷及專業(yè)要求：
1．普通員工（綜合類）：初始學(xué)歷必須為國民教育全日制普通高等院校統(tǒng)招的專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2010。年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，下同），所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟金融、工商管理、市場營銷、財政會計、國際貿(mào)易、計算機、法學(xué)、文秘專業(yè)。
2．計算機專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為國民教育全日制普通高等院校統(tǒng)招的“計算機科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)”本科（不含專升本、定向委培，下同）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（來源：高校^人才網(wǎng)）
3．法學(xué)專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為國民教育全日制普通高等院校統(tǒng)招的法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
4．文秘專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為國民教育全日制普通高等院校統(tǒng)招的文秘專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
二、招聘程序
（一）報名
1、報名。自公告發(fā)布時，各行社即開始組織報名工作，全省統(tǒng)一報名時間為自公告發(fā)布之日起至2010年1月22日止。報考人員報名時需填寫《安徽省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)招聘員工報名表》（見附件2)，同時提交畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件（2010年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提交（畢業(yè)生就業(yè)推薦表））、近期1寸同底免冠彩色照片2張（用于制作準(zhǔn)考證）。
2、資格審查。各行社要對報考人員的學(xué)歷等情況進行嚴格審查，不符合招聘條件的人員不得報名參加考試。符合報名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招聘錄用人數(shù)的3倍（分性別），報名不足3倍的相應(yīng)減少招聘人數(shù)。對邊遠地區(qū)、貧困縣、營業(yè)網(wǎng)點分散和基本面較差的農(nóng)村合作金融機構(gòu)可適當(dāng)放寬招聘比例。
3、初選確認。各行社對報考條件及報考人員的綜合情況經(jīng)嚴格審查后，確認參加筆試人員。參加筆試人員名單報經(jīng)辦事處審核、匯總后報至省聯(lián)社人力資源處。
（二）考試 （來源：高校人&才網(wǎng)）
考試包括筆試和面試。
1．筆試。招聘員工的筆試試卷分為綜合類（普通員工）和專業(yè)類（專業(yè)員工），考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機構(gòu)進行命題、閱卷和統(tǒng)分。綜合類筆試的考務(wù)工作由各辦事處統(tǒng)一組織，以市為單位設(shè)置考點；專業(yè)類筆試的考務(wù)工作委托合肥辦事處在合肥市集中進行（有關(guān)筆試的具體要求另行通知）o
筆試時間：全省擬統(tǒng)一在2月初（春節(jié)前）進行筆試（具體時間另行通知）o
筆試范圍：
(1）綜合類（普通員工）：原則上金融和財會知識各占30%，經(jīng)濟基礎(chǔ)知識占15%，法學(xué)（以經(jīng)濟法為主）和應(yīng)用文知識各占10%，計算機應(yīng)用知識占5%o
(2）計算機專業(yè)：計算機專業(yè)知識占75%，經(jīng)濟基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文知識各占10%，法學(xué)知識（以經(jīng)濟法為主）占5％。
(3）法學(xué)專業(yè)：法學(xué)知識占75%，經(jīng)濟基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文知識各占10%，計算機應(yīng)用知識占5％。
(4）文秘專業(yè)：文秘綜合知識占75%，經(jīng)濟基礎(chǔ)知識和金融知識各占10%，計算機應(yīng)用知識占5％。
2．面試。面試工作由滁州辦事處組織。筆試成績公布后，各行社應(yīng)將考生成績進行公示，并按1:1.5的比例，按從高分到低分的順序確定參加面試的考生，滁州辦事處及時組織面試工作。
（三）申報核批
各行社依據(jù)員工招聘方案，按照面試成績占40%，筆試成績占60％的比例計算統(tǒng)計考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用考生，再按以下程序申報核批：
1．體檢。招聘單位對確定擬錄用的考生，由人事部門負責(zé)人帶隊，到縣級以上醫(yī)院對考生進行體檢。
來源：gaoxiaojob.com
2．政審。招聘單位對體檢合格的考生，由人事部門指派2名負責(zé)同志，到考生戶口所在地的派出所進行政審，審查考生有無不良記錄，并請派出所出據(jù)文字材料。
3．公示。招聘單位需對體檢、政審合格的考生進行公示，公示時間不少于7天。
4．申報。招聘單位對公示無異議的考生，正式行文上報省聯(lián)社核批，隨文上報的附件資料包括：
(1）員工招聘方案；
(2）員工招聘工作總結(jié)；
(3）安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)員工招聘審批表（此表須由考生本人填寫，一式二份）;
(4）歷屆畢業(yè)的考生學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及經(jīng)國家教委學(xué)歷驗證認可并加蓋招聘單位公章的證明資料原件、復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)的考生就業(yè)推薦表原件及經(jīng)國家教委學(xué)歷驗證認可并加蓋招聘單位公章的證明資料原件、復(fù)印件；
(5）考生的身份證、戶口簿復(fù)印件。
5．核批。各行社上報省聯(lián)社擬錄用的考生，省聯(lián)社經(jīng)審查、審核符合錄用條件的，予以下文批復(fù)。對于2010年畢業(yè)的擬錄用考生，省聯(lián)社暫緩批復(fù)，待考生拿到畢業(yè)證書經(jīng)國家教委學(xué)歷驗證認可后，再予以審核批復(fù)。在省聯(lián)社沒有批復(fù)錄用前，各行社不得安排考生上崗。
（四）錄用
招聘單位按以下要求辦理錄用手續(xù)：
1．崗前培訓(xùn)。由辦事處負責(zé)對新錄用的員工進行為期10天以上的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要以現(xiàn)代農(nóng)村金融禮儀、金融企業(yè)文化、農(nóng)村合作金融基礎(chǔ)知識、柜面業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度、法律法規(guī)等為主，培訓(xùn)結(jié)束時要進行考試。新錄用的員工如果沒有經(jīng)過崗前培訓(xùn)，不得上崗工作。對于2010年畢業(yè)的擬錄用考生的培訓(xùn)等費用自理。
（來源：高校%人才網(wǎng)）
2．簽訂勞動合同。經(jīng)崗前培訓(xùn)考試合格的人員，招聘單位要按照《勞動合同法》的規(guī)定，及時與被錄用員工簽訂勞動合同，安排相應(yīng)的工作崗位，并按規(guī)定明確試用期限。同時，從員工領(lǐng)取薪酬的當(dāng)月起即為其辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。
3．建立檔案。招聘單位按《安徽省農(nóng)村信用社員工人事檔案管理辦法（試行）)）規(guī)定，為新錄用員工建立健全員工檔案，規(guī)范完善員工檔案資料，加強員工管理。
(五)聯(lián)系電話
滁州市郊聯(lián)社：0550-3054773天長農(nóng)合行：0550-7307017
來安聯(lián)社：0550-5615347全椒聯(lián)社：0550-5185252
定遠聯(lián)社：0550-4030773鳳陽聯(lián)社：0550-6739253
明光聯(lián)社：0550-8159902
2010年滁州市農(nóng)村合作金融系統(tǒng)招聘員工計劃
序號 辦事處 行社名稱 專業(yè)類別及招聘人數(shù) 招聘人數(shù) 來源：高校人才網(wǎng)
合計 備注
普通員工 法學(xué)類 計算機類 文秘類
男 女 男 女 男 女 男 女 男 女
1 滁州辦事處 滁州市郊聯(lián)社 10 10 10
2 天長農(nóng)合行 6 4 10 6 4
3 來安聯(lián)社 15 15
4 全椒縣聯(lián)社 10 5 2 2 1 20 15 5
5 鳳陽縣聯(lián)社 20 10 30 20 10
6 定遠縣聯(lián)社 10 5 1 1 1 2 20 14 6
7 明光聯(lián)社 7 7 1 1 16 8 7