2009年下半年廣州市水務(wù)局直屬事業(yè)單位公開招聘公告

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2009年下半年廣州市水務(wù)局直屬事業(yè)單位公開招聘公告
    本次招聘以“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,發(fā)現(xiàn)和培育適應(yīng)水務(wù)現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才,改善直屬事業(yè)單位工作人員年齡、知識(shí)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)。
    本次招聘工作由市人事主管部門指導(dǎo),市水務(wù)局黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),組織人事處和用人單位具體實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。
    一、招聘崗位、資格條件及其范圍
    應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行方法>的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))及廣州市人口準(zhǔn)入條件和附件《招考職位表》中的職位要求條件。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受報(bào) 名。
    本次招聘崗位及其資格條件見附表《廣州市水務(wù)局2009年下半年直屬事業(yè)單位公開招聘崗位要求表》。
    每人限報(bào)1個(gè)職位。
    二、招聘程序
    (一)報(bào)名
    本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員登錄中國(guó)廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn/gzpi07/index.html)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2010年1月30日9時(shí)至2月1日17:00時(shí)止。成功報(bào)名者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)50元,繳費(fèi)截止時(shí)間為2月2日 17:00時(shí)。廣州市水務(wù)局根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行初步審查,符合報(bào)名要求的,考生自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2月4日17時(shí) 起。
    (二)開考比例
    本次招聘除廣州市珠江堤防管理處投資控制專業(yè)技術(shù)崗位開考比例為1:3外,其他招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例為1:5。未達(dá)到該職位開考比例時(shí),取消該職位暫停招聘工作。退還該職位已繳報(bào)名費(fèi)。
    (三)考試方式
    采用考試與考核相結(jié)合的形式??荚嚪譃楣P試和面試兩種,筆試由市水務(wù)局委托市考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題及組織考試。面試由各用人單位負(fù)責(zé);考核由組織人事處處派員到應(yīng)聘者原工作單位實(shí)地考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育狀況等情況。
    1、筆試。筆試時(shí)間為2010年2月7日,考試地點(diǎn)及相關(guān)事件以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試的方式??荚嚂r(shí)間為120分鐘,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為 60;筆試內(nèi)容考《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績(jī)將在廣州市水務(wù)局網(wǎng)站及廣州人事網(wǎng)公布。因個(gè)人原因不能參加筆試者,不予退還報(bào)名費(fèi)。
    2、面試。
    面試對(duì)象按招考職位擬錄用人數(shù)分段計(jì)算,計(jì)算公式為:у= 3χ  
    其中,χ代表招考職位擬錄用人數(shù),у代表面試對(duì)象人數(shù)。筆試成績(jī)?nèi)雵目忌?,依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。筆試入圍人數(shù)不足3人的,按實(shí)際人數(shù)確定;考官組由5名考官組成;面試成績(jī)60分為合格。
    3、總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī),總成績(jī)第一名擬為錄用人員,第一名因體檢、政審等各種原因不能成為錄用者,由后面的依次遞補(bǔ)。
    (四)體檢
    根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢人員由招聘單位在面試結(jié)束后通知到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)責(zé)。凡體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查后不能得出合格結(jié)論的,按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選參加體檢。
    (五)聘用
    1、公示。招聘單位對(duì)體檢、考核合格的人員提交局班子集體研究后,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在廣州人事信息網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn)和廣州水務(wù)局局網(wǎng)站(http://www.gzwater.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    2、聘用及待遇
    在報(bào)請(qǐng)廣州市人事局同意后,由具體用人單位根據(jù)空缺職數(shù)和受聘人員的資格條件,與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
    公開招聘人員實(shí)行試用期制,試用期為一年。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿后,經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,用人單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
    三、招聘紀(jì)律
    (一)水務(wù)局局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)本次公開招聘工作的監(jiān)督,并派員全過程參加招聘工作。
    (二)考生不得提供虛假信息;考生要嚴(yán)守考場(chǎng)紀(jì)律。禁止攜帶任何書籍、資料和紙張進(jìn)入筆試考場(chǎng),禁止攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)和候考室??荚囘t到10分 鐘的,作棄權(quán)處理。筆試做答時(shí)間必須超過20分鐘方可離開考場(chǎng)。面試候考期間不得隨意出入候考室。違反上述紀(jì)律的考生,在招聘期間一律取消應(yīng)聘資格;已聘用的予以解聘,且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位公開招聘;
    (三)參加公開招聘組織工作的工作人員,要加強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識(shí),嚴(yán)守工作機(jī)密,嚴(yán)防跑風(fēng)漏氣和工作失職,如發(fā)現(xiàn)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,查證屬實(shí)后,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。
    四、咨詢及投訴電話
    廣州市水務(wù)局組織人事處61300518.
                二〇一〇年一月十五日
    (聯(lián)系人:盧志祥 電話:61300518)