1．什么是勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)?
答：根據(jù)原勞動(dòng)部辦公廳勞動(dòng)部勞部辦發(fā)[1994]289號(hào)通知，勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，是指關(guān)于消除、限制或預(yù)防勞動(dòng)過程中的危險(xiǎn)和有害因素，保護(hù)職工安全與健康、保障設(shè)備、生產(chǎn)正常運(yùn)行而制定的統(tǒng)一規(guī)定。勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分三級(jí)，即國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)。
2．產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合什么職業(yè)衛(wèi)生要求?
答：（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；
（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施；
（五）設(shè)施、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。
3．對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)做好什么工作?
答：用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
4．發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)怎么處理?
答：用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。
5．對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)怎么處理?
答：用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
6．根據(jù)GB8958-88《缺氧危險(xiǎn)作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，對(duì)由于防爆、防氧化不能采用通風(fēng)換氣措施或受作業(yè)環(huán)境限制不易充分通風(fēng)換氣的場(chǎng)所，作業(yè)人員嚴(yán)禁使用什么面具?
答：嚴(yán)禁使用過濾式面具。
7．什么叫未成年工和未成年人特殊保護(hù)?
答：未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)良期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。
8．企業(yè)發(fā)生職工傷亡事故以后，必須做到“四不放過”。什么是“四不放過”?
答：事故原因不查清不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過、防范措施不落實(shí)不放過。
答：根據(jù)原勞動(dòng)部辦公廳勞動(dòng)部勞部辦發(fā)[1994]289號(hào)通知，勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，是指關(guān)于消除、限制或預(yù)防勞動(dòng)過程中的危險(xiǎn)和有害因素，保護(hù)職工安全與健康、保障設(shè)備、生產(chǎn)正常運(yùn)行而制定的統(tǒng)一規(guī)定。勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)分三級(jí)，即國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)。
2．產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合什么職業(yè)衛(wèi)生要求?
答：（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；
（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施；
（五）設(shè)施、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
（六）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。
3．對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)做好什么工作?
答：用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
4．發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)怎么處理?
答：用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。
5．對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)怎么處理?
答：用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
6．根據(jù)GB8958-88《缺氧危險(xiǎn)作業(yè)規(guī)程》規(guī)定，對(duì)由于防爆、防氧化不能采用通風(fēng)換氣措施或受作業(yè)環(huán)境限制不易充分通風(fēng)換氣的場(chǎng)所，作業(yè)人員嚴(yán)禁使用什么面具?
答：嚴(yán)禁使用過濾式面具。
7．什么叫未成年工和未成年人特殊保護(hù)?
答：未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)良期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。
8．企業(yè)發(fā)生職工傷亡事故以后，必須做到“四不放過”。什么是“四不放過”?
答：事故原因不查清不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過、防范措施不落實(shí)不放過。