2010年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)多選精題及答案解析(1)

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下列各項(xiàng)中,屬于經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體的有( ?。?。
    A.個(gè)體工商戶
    B.某市人民政府
    C.某市藝術(shù)團(tuán)
    D.外商投資企業(yè)
    正確答案:ABCD
    答案解析:本題考核經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體。經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系包括國家機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體、經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員以及個(gè)人。
    ●下列糾紛不適用仲裁方式解決的有( )。
    A.合同糾紛
    B.企業(yè)間的財(cái)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)糾紛
    C.繼承糾紛
    D.納稅人不服稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)處罰決定的稅務(wù)糾紛
    正確答案:CD
    答案解析:本題考核仲裁的適用范圍。根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定,平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)糾紛可以仲裁,而對(duì)于婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承糾紛和依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議則不能仲裁。
    ●關(guān)于我國人民法院對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛案件的審理,下列說法正確的有( )。
    A.我國人民法院審理經(jīng)濟(jì)糾紛案件實(shí)行兩審終審制
    B.不經(jīng)過一審,不能進(jìn)入二審程序
    C.當(dāng)事人不服一審判決、裁定而上訴,則進(jìn)入二審程序
    D.二審法院的判決、裁定是終審的判決、裁定
    正確答案:ABCD
    答案解析:本題考核審判的程序。題目中四個(gè)選項(xiàng)均是正確的。
    ●根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,不能申請行政復(fù)議的有( )。
    A.不服行政機(jī)關(guān)作出的行政處分
    B.不服行政機(jī)關(guān)作出的人事決定
    C.不服行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛作出的調(diào)解
    D.不服行政機(jī)關(guān)作出的收回土地使用權(quán)的決定
    正確答案:ABC
    答案解析:本題考核行政復(fù)議的范圍。不能提出行政復(fù)議的情形包括:(1)當(dāng)事人不服行政機(jī)關(guān)作出的行政處分或者其他人事決定;(2)當(dāng)事人不服行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛的調(diào)解或者其他處理
    ●下列各項(xiàng)中,屬于經(jīng)濟(jì)法主體違反經(jīng)濟(jì)法可能承擔(dān)的民事責(zé)任形式有( )。
    A.停止侵害
    B.拘役
    C.罰款
    D.排除防礙
    正確答案:AD
    答案解析:本題考核民事責(zé)任的形式。根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人承擔(dān)民事責(zé)任的形式包括停止侵害、排除妨礙等,而拘役是當(dāng)事人承擔(dān)刑事責(zé)任的形式,罰款是承擔(dān)行政責(zé)任的形式。
    ●根據(jù)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查,職工名冊應(yīng)該包括()。
    A.勞動(dòng)者姓名
    B.戶籍住址
    C.用工形式
    D.勞動(dòng)合同期限
    正確答案:ABCD
    答案解析:本題考核職工名冊包括的內(nèi)容。職工名冊應(yīng)該包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份證號(hào)碼、戶籍住址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。
    ●根據(jù)規(guī)定,下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)者不需事先告知,解除勞動(dòng)合同的情形有()。
    A.用人單位以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
    B.用人單位違章指揮,已經(jīng)危及到勞動(dòng)者人身安全的
    C.用人單位以欺詐手段,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的
    D.用人單位沒有及時(shí)足額向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的
    正確答案:AB
    答案解析:本題考核勞動(dòng)者不需事先告知,解除勞動(dòng)合同的情形。包括:(1)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。(2)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。
    ●下列經(jīng)營者中,屬于營業(yè)稅納稅人的是()。
    A.提供技術(shù)咨詢服務(wù)的公司
    B.從事運(yùn)輸勞務(wù)的企業(yè)
    C.提供縫紉勞務(wù)的個(gè)人
    D.提供培訓(xùn)輔導(dǎo)的單位
    正確答案:ABD
    答案解析:本題考核營業(yè)稅的納稅人。營業(yè)稅所稱應(yīng)稅勞務(wù),是指除加工、修理修配以外的其他勞務(wù),選項(xiàng)C,縫紉勞務(wù)屬于對(duì)衣物進(jìn)行的加工、修理勞務(wù),因此不是營業(yè)稅納稅人