一、 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：陳遠(yuǎn)奎
副組長：鐘付塵、陳文昌、張祖松、侯克華、凌福根、林小亮
下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。
辦公室主任：陳文昌（兼）
辦公室成員：張祖松、溫邦輝、王淑云。
二、 招聘學(xué)科及人數(shù)
語文：2人 數(shù)學(xué)：2人
英語：2人 政治：2人
歷史：2人 地理：1人
生化：1人 體育：1人
生活指導(dǎo)教師：4人（其中2名女性）
三、 招聘教師條件
（一） 任課教師
1、愛崗敬業(yè)，品行端正，師德優(yōu)良。
2、有五年及以上初中教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有班主任工作經(jīng)驗(yàn)的在編在崗初中教師。
3、大專及以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)教師職稱。
4、業(yè)績：
①中考成績?cè)谌h名列前茅。
②骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先。
③指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽獲縣一等獎(jiǎng)以上。
④具有班主任工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、年齡一般不超過35周歲
（二）生活指導(dǎo)教師
1、愛崗敬業(yè)，品行端正，師德良好。
2、高中以上學(xué)歷。
3、具有一定的學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)學(xué)生的學(xué)校生活進(jìn)行指導(dǎo)，并規(guī)范其日常行為習(xí)慣，能引導(dǎo)學(xué)生確立正確的人生觀，組織一些課外活動(dòng)。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：7月1日至30日
2、報(bào)名地點(diǎn)：將軍中學(xué)辦公室。（持身份證、學(xué)歷證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書）
文化考試報(bào)名地點(diǎn)：教育局（將軍中學(xué)單列）
（二）學(xué)科文化考試（60％）
參加教育局統(tǒng)一組織的縣直中小學(xué)教師選拔考試，報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、考試內(nèi)容等，參見教育局發(fā)布的選拔公告。
（三）業(yè)績（20％）
1、教學(xué)質(zhì)量（7分）
近五年中以一年好的中考成績計(jì)算（及格率、優(yōu)秀率、平均分三項(xiàng)綜合），全縣第一名7分，每推后一名減一分，減完為止。（此項(xiàng)學(xué)校考察認(rèn)定）
2、班主任工作（7分）
近五年有評(píng)為縣及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班務(wù)工作者計(jì)7分，評(píng)為校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班務(wù)工作者計(jì)5分，其它酌情計(jì)分。（此項(xiàng)憑獲獎(jiǎng)證書、考察認(rèn)定）
3、指導(dǎo)學(xué)生競賽（6分）
指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門組織的學(xué)科競賽，近五年內(nèi)以好的學(xué)生競賽成績計(jì)算，：一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)5分，三等獎(jiǎng)4分；省級(jí)3分；市級(jí)2分；縣一等獎(jiǎng)1分。（此項(xiàng)憑證書認(rèn)定）
（四）面試（20％）
面試由將軍中學(xué)組織。學(xué)校成立評(píng)議小組，確定若干試題，由參加考試的人員自己抽取考題面答，并回答提問。評(píng)議組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
（五）附加分（5分）
1、學(xué)科帶頭人、骨干教師：市級(jí)及以上5分，縣級(jí)3分（取高不取低，不重復(fù)計(jì)算，憑證書認(rèn)定）
（六）工作程序：
報(bào)名—考試—考察—面試—錄用。
文化考試成績加業(yè)績分?jǐn)?shù)算出總分，以1:2的比例劃定各學(xué)科面試分?jǐn)?shù)線，確定面試的入圍名單。面試完成后，再將面試成績加入總分，擇優(yōu)錄用。
（七）本方案的解釋權(quán)歸將軍中學(xué)。
組長：陳遠(yuǎn)奎
副組長：鐘付塵、陳文昌、張祖松、侯克華、凌福根、林小亮
下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。
辦公室主任：陳文昌（兼）
辦公室成員：張祖松、溫邦輝、王淑云。
二、 招聘學(xué)科及人數(shù)
語文：2人 數(shù)學(xué)：2人
英語：2人 政治：2人
歷史：2人 地理：1人
生化：1人 體育：1人
生活指導(dǎo)教師：4人（其中2名女性）
三、 招聘教師條件
（一） 任課教師
1、愛崗敬業(yè)，品行端正，師德優(yōu)良。
2、有五年及以上初中教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有班主任工作經(jīng)驗(yàn)的在編在崗初中教師。
3、大專及以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)教師職稱。
4、業(yè)績：
①中考成績?cè)谌h名列前茅。
②骨干教師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先。
③指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽獲縣一等獎(jiǎng)以上。
④具有班主任工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、年齡一般不超過35周歲
（二）生活指導(dǎo)教師
1、愛崗敬業(yè)，品行端正，師德良好。
2、高中以上學(xué)歷。
3、具有一定的學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)學(xué)生的學(xué)校生活進(jìn)行指導(dǎo)，并規(guī)范其日常行為習(xí)慣，能引導(dǎo)學(xué)生確立正確的人生觀，組織一些課外活動(dòng)。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：7月1日至30日
2、報(bào)名地點(diǎn)：將軍中學(xué)辦公室。（持身份證、學(xué)歷證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書）
文化考試報(bào)名地點(diǎn)：教育局（將軍中學(xué)單列）
（二）學(xué)科文化考試（60％）
參加教育局統(tǒng)一組織的縣直中小學(xué)教師選拔考試，報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、考試內(nèi)容等，參見教育局發(fā)布的選拔公告。
（三）業(yè)績（20％）
1、教學(xué)質(zhì)量（7分）
近五年中以一年好的中考成績計(jì)算（及格率、優(yōu)秀率、平均分三項(xiàng)綜合），全縣第一名7分，每推后一名減一分，減完為止。（此項(xiàng)學(xué)校考察認(rèn)定）
2、班主任工作（7分）
近五年有評(píng)為縣及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班務(wù)工作者計(jì)7分，評(píng)為校優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班務(wù)工作者計(jì)5分，其它酌情計(jì)分。（此項(xiàng)憑獲獎(jiǎng)證書、考察認(rèn)定）
3、指導(dǎo)學(xué)生競賽（6分）
指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門組織的學(xué)科競賽，近五年內(nèi)以好的學(xué)生競賽成績計(jì)算，：一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)5分，三等獎(jiǎng)4分；省級(jí)3分；市級(jí)2分；縣一等獎(jiǎng)1分。（此項(xiàng)憑證書認(rèn)定）
（四）面試（20％）
面試由將軍中學(xué)組織。學(xué)校成立評(píng)議小組，確定若干試題，由參加考試的人員自己抽取考題面答，并回答提問。評(píng)議組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
（五）附加分（5分）
1、學(xué)科帶頭人、骨干教師：市級(jí)及以上5分，縣級(jí)3分（取高不取低，不重復(fù)計(jì)算，憑證書認(rèn)定）
（六）工作程序：
報(bào)名—考試—考察—面試—錄用。
文化考試成績加業(yè)績分?jǐn)?shù)算出總分，以1:2的比例劃定各學(xué)科面試分?jǐn)?shù)線，確定面試的入圍名單。面試完成后，再將面試成績加入總分，擇優(yōu)錄用。
（七）本方案的解釋權(quán)歸將軍中學(xué)。