（一）監(jiān)事的任職資格、任免機(jī)制和任期
有關(guān)董事任職資格的限制規(guī)定同樣適用于監(jiān)事。監(jiān)事應(yīng)具有法律、會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)。此外，董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會(huì)成員不得少于3人，且其中職工代表的比例不得低于1/3。
監(jiān)事任期每屆3年，連選可以連任。
（二）監(jiān)事的職權(quán)、義務(wù)和責(zé)任
1、 監(jiān)事的職權(quán)：（1）出席監(jiān)事會(huì)，并行使表決權(quán)；（2）報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)；（3）簽字權(quán)；（4）列席董事會(huì)的權(quán)力，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議；（5）提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議權(quán)。
2、 監(jiān)事的義務(wù)和職責(zé)：（1）遵守公司章程，執(zhí)行監(jiān)事會(huì)決議；（2）監(jiān)事除依照法律規(guī)定或經(jīng)股東大會(huì)同意外，不得泄露公司秘密，不得擅自傳達(dá)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議的內(nèi)容；（3）對(duì)未能發(fā)現(xiàn)和制止公司違反法律法規(guī)的經(jīng)營(yíng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（4）監(jiān)事在工作中違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（5）監(jiān)事應(yīng)依照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，忠實(shí)履行監(jiān)事職責(zé)。
（三）監(jiān)事會(huì)主席、會(huì)議運(yùn)作和議事規(guī)則
監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1人，可設(shè)副主席。監(jiān)事會(huì)每6個(gè)月至少召開1次會(huì)議。監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序由公司章程規(guī)定。
（四）監(jiān)事會(huì)職權(quán)
（1）檢查公司財(cái)務(wù)；（2）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（3）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（4）提議召開臨時(shí)股東大會(huì)，在董事會(huì)不履行召開股東會(huì)會(huì)議的職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；（5）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；（6）對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（7）監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作；（8）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
（五）監(jiān)事會(huì)會(huì)議
監(jiān)事會(huì)做出決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。
有關(guān)董事任職資格的限制規(guī)定同樣適用于監(jiān)事。監(jiān)事應(yīng)具有法律、會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)。此外，董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會(huì)成員不得少于3人，且其中職工代表的比例不得低于1/3。
監(jiān)事任期每屆3年，連選可以連任。
（二）監(jiān)事的職權(quán)、義務(wù)和責(zé)任
1、 監(jiān)事的職權(quán)：（1）出席監(jiān)事會(huì)，并行使表決權(quán)；（2）報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)；（3）簽字權(quán)；（4）列席董事會(huì)的權(quán)力，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或建議；（5）提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議權(quán)。
2、 監(jiān)事的義務(wù)和職責(zé)：（1）遵守公司章程，執(zhí)行監(jiān)事會(huì)決議；（2）監(jiān)事除依照法律規(guī)定或經(jīng)股東大會(huì)同意外，不得泄露公司秘密，不得擅自傳達(dá)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議的內(nèi)容；（3）對(duì)未能發(fā)現(xiàn)和制止公司違反法律法規(guī)的經(jīng)營(yíng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（4）監(jiān)事在工作中違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（5）監(jiān)事應(yīng)依照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，忠實(shí)履行監(jiān)事職責(zé)。
（三）監(jiān)事會(huì)主席、會(huì)議運(yùn)作和議事規(guī)則
監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1人，可設(shè)副主席。監(jiān)事會(huì)每6個(gè)月至少召開1次會(huì)議。監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序由公司章程規(guī)定。
（四）監(jiān)事會(huì)職權(quán)
（1）檢查公司財(cái)務(wù)；（2）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律法規(guī)、公司章程或股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（3）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（4）提議召開臨時(shí)股東大會(huì)，在董事會(huì)不履行召開股東會(huì)會(huì)議的職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；（5）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；（6）對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（7）監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作；（8）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
（五）監(jiān)事會(huì)會(huì)議
監(jiān)事會(huì)做出決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。