四川省敘永縣2010年公開選聘中小學教師公告
為促進我縣教育事業(yè)的進一步發(fā)展，及時做好缺編學校教師的補充工作，經研究公開選聘中小學教師150名，其中全日制普通高校畢業(yè)生140名、本縣公辦義務教育學校長期代課教師10名（具體辦法另行制定）?，F將有關事宜公告如下：
一、選聘對象、名額及條件
（一）選聘對象：
1、全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(含2010年應屆畢業(yè)生)。
2、全日制普通高校師范類?？萍耙陨袭厴I(yè)生(含2010年應屆畢業(yè)生)。
（二）選聘名額：
選聘名額為140名。其中，本科類畢業(yè)生110名，專科類畢業(yè)生30名，若本科類畢業(yè)生選聘名額不足時，在?？祁惍厴I(yè)生中選聘補足。本科類畢業(yè)生主要聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學任教；專科類畢業(yè)生主要聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級小學任教。
（三）選聘條件：
1、擁護黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，思想素質好。
2、遵紀守法，無違紀違法行為，在校學習期間表現良好。
3、服從工作分配，自愿到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教五年以上。
4、身體健康，年齡在28周歲以下(即1982年6月30日后出生)。
5、全日制普通高校非師范專業(yè)本科畢業(yè)生如被聘用，須在兩年內取得《教師資格證書》。
6、在高校學習期間曾獲院系表彰的優(yōu)秀學生(畢業(yè)生)、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀黨員的畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先。對符合加分政策規(guī)定的，在考試中憑相關證明材料享受加分。
二、報名方式及程序
(一)報名方式：
符合條件的畢業(yè)生，于2010年4月1日起至4月30日止到敘永縣教育局人事股報名，報名時應出具畢業(yè)證（2010屆畢業(yè)生憑就讀學校出具的證明材料）、身份證原件及復印件、獲獎情況等相關材料，由本人填寫的《敘永縣公開選聘中小學教師報名資格審查表》一份（見附件）。
(二)選聘辦法：
本科類畢業(yè)生原則通過考核進行選聘，若報名人數超過聘用名額，則通過文化考試從高分到低分擇優(yōu)選聘；?？祁惍厴I(yè)生通過文化考試從高分到低分擇優(yōu)選聘。(考核考試時間、內容及辦法待報名結束后另行通知)。
（三）資格審查：
報名結束后，由縣人事局、教育局對報名人員進行資格審查。
三、體檢及聘用
（一）體檢：經考試、考核等額確定體檢對象，由縣人事局、教育局統(tǒng)一組織體檢(2010年應屆畢業(yè)生應在體檢前提交畢業(yè)證、報到證等材料到教育局人事股審查)。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
（二）聘用：經考試、考核、體檢合格者，參加縣上統(tǒng)一組織的新教師崗前培訓后，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校及村級小學校缺編情況、所缺學科和考試考核成績，分別聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學或村級小學校任教，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與學校簽訂聘用合同。體檢不合格或放棄安置出現缺額，從高分到低分依次遞補。
（三）新聘用人員實行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的解除其聘用合同；試用期間和試用期滿后的工資福利待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
(一)選聘中小學教師工作，堅持公開、公平、公正的原則，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(二)嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
咨詢電話：0830-6222240，0830-6224058。
附件：敘永縣公開選聘中小學教師報名資格審查表（點擊下載）
敘永縣人事局敘永縣教育局
二○一○年三月三十日
為促進我縣教育事業(yè)的進一步發(fā)展，及時做好缺編學校教師的補充工作，經研究公開選聘中小學教師150名，其中全日制普通高校畢業(yè)生140名、本縣公辦義務教育學校長期代課教師10名（具體辦法另行制定）?，F將有關事宜公告如下：
一、選聘對象、名額及條件
（一）選聘對象：
1、全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(含2010年應屆畢業(yè)生)。
2、全日制普通高校師范類?？萍耙陨袭厴I(yè)生(含2010年應屆畢業(yè)生)。
（二）選聘名額：
選聘名額為140名。其中，本科類畢業(yè)生110名，專科類畢業(yè)生30名，若本科類畢業(yè)生選聘名額不足時，在?？祁惍厴I(yè)生中選聘補足。本科類畢業(yè)生主要聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學任教；專科類畢業(yè)生主要聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級小學任教。
（三）選聘條件：
1、擁護黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，思想素質好。
2、遵紀守法，無違紀違法行為，在校學習期間表現良好。
3、服從工作分配，自愿到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教五年以上。
4、身體健康，年齡在28周歲以下(即1982年6月30日后出生)。
5、全日制普通高校非師范專業(yè)本科畢業(yè)生如被聘用，須在兩年內取得《教師資格證書》。
6、在高校學習期間曾獲院系表彰的優(yōu)秀學生(畢業(yè)生)、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀黨員的畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先。對符合加分政策規(guī)定的，在考試中憑相關證明材料享受加分。
二、報名方式及程序
(一)報名方式：
符合條件的畢業(yè)生，于2010年4月1日起至4月30日止到敘永縣教育局人事股報名，報名時應出具畢業(yè)證（2010屆畢業(yè)生憑就讀學校出具的證明材料）、身份證原件及復印件、獲獎情況等相關材料，由本人填寫的《敘永縣公開選聘中小學教師報名資格審查表》一份（見附件）。
(二)選聘辦法：
本科類畢業(yè)生原則通過考核進行選聘，若報名人數超過聘用名額，則通過文化考試從高分到低分擇優(yōu)選聘；?？祁惍厴I(yè)生通過文化考試從高分到低分擇優(yōu)選聘。(考核考試時間、內容及辦法待報名結束后另行通知)。
（三）資格審查：
報名結束后，由縣人事局、教育局對報名人員進行資格審查。
三、體檢及聘用
（一）體檢：經考試、考核等額確定體檢對象，由縣人事局、教育局統(tǒng)一組織體檢(2010年應屆畢業(yè)生應在體檢前提交畢業(yè)證、報到證等材料到教育局人事股審查)。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
（二）聘用：經考試、考核、體檢合格者，參加縣上統(tǒng)一組織的新教師崗前培訓后，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校及村級小學校缺編情況、所缺學科和考試考核成績，分別聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學或村級小學校任教，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與學校簽訂聘用合同。體檢不合格或放棄安置出現缺額，從高分到低分依次遞補。
（三）新聘用人員實行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的解除其聘用合同；試用期間和試用期滿后的工資福利待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
(一)選聘中小學教師工作，堅持公開、公平、公正的原則，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(二)嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。
咨詢電話：0830-6222240，0830-6224058。
附件：敘永縣公開選聘中小學教師報名資格審查表（點擊下載）
敘永縣人事局敘永縣教育局
二○一○年三月三十日