西南石油大學(xué)（成都）2010年公開考核招聘工作人員公告
根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《關(guān)于對省屬高等院校教師、科研、教輔專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員有關(guān)問題的復(fù)函》（川人函〔2009〕98號）等有關(guān)文件的規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳批準(zhǔn)，西南石油大學(xué)擬對《西南石油大學(xué)2010年人員招聘計劃》中要求具有博士學(xué)位及副高以上職稱的教師崗位進(jìn)行公開考核招聘，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。
一、學(xué)校簡介
西南石油大學(xué)位于四川省成都市，校園環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)景如畫，校園面積2889畝，是一所中央與地方共建、以四川省人民政府管理為主的有五十多年歷史的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校學(xué)科門類齊全，綜合性強(qiáng)，特色明顯，涵蓋理、工、管、經(jīng)、文、法、教等7個學(xué)科門類。有18個教學(xué)院（系、部），46個本科專業(yè)，2個一級學(xué)科博士點，17個二級學(xué)科博士點，7個一級學(xué)科碩士點，53個二級學(xué)科碩士點，11個工程碩士授權(quán)領(lǐng)域和8個高校教師在職攻讀碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科專業(yè)。有3個博士后科研流動站，1個一級學(xué)科國家重點學(xué)科，3個二級學(xué)科國家重點學(xué)科，1個一級省級重點學(xué)科，16個省級重點學(xué)科?，F(xiàn)有在校學(xué)生近30000人。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工2283人，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員近800人，有中國工程院院士等省部級以上各類高級專家100余人。
學(xué)校擁有重點實驗室等省部級以上重點研究研究機(jī)構(gòu)20余個?！笆濉币詠?，學(xué)校共承擔(dān)國家“973”、“863”、自然科學(xué)基金等各類科研項目近4000項，獲省部級以上科技獎勵62項；獲國家專利209項，其中發(fā)明專利40項。年均科研到款經(jīng)費2億多元。
學(xué)校重視國際交流與合作，已與美、俄、英、德、日、法、加等10多個國家和地區(qū)的高等院校和相關(guān)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)建立了密切的交流與合作關(guān)系。
二、招聘崗位
本次考核招聘崗位是：《西南石油大學(xué)2010年人員招聘計劃》（見附件）中具有博士學(xué)位或副高及以上職稱要求的教師崗位和該計劃中按川人發(fā)【2007】355號、川人函【2007】143號文件規(guī)定可以納入考核招聘的特定專業(yè)方向的教師崗位。
三、招聘原則及辦法
本次考核招聘堅持“公開、競爭、擇優(yōu)和寧缺毋濫”的原則，學(xué)校組織專家按照本公告公布的程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行考評、學(xué)校公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核產(chǎn)生擬聘人員，學(xué)校按相關(guān)程序報教育廳、人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)、確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)，成熟一個聘用一個。
四、招聘對象和基本條件
(一)招聘對象
面向全國直接考核招聘符合《西南石油大學(xué)2010年人員招聘計劃》中專業(yè)、年齡等條件且具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
本次直接考核招聘均為編制內(nèi)聘用，使用全額撥款事業(yè)編制。
(二)基本條件
應(yīng)聘者除必須符合《西南石油大學(xué)2010年人員招聘計劃》所列專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和年齡等條件外還應(yīng)同時具備以下基本的條件：
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號）和《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）要求。
（3）中小學(xué)教師報考者，須征得到縣以上教育行政主管部門書面同意；
（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；
（5）符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》有關(guān)回避的規(guī)定；
有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被學(xué)?；騿挝婚_除、開除留用的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的；
（5）違反有關(guān)規(guī)定，不適宜報考事業(yè)單位的。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次自主考核招聘工作在西南石油大學(xué)公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下人事處負(fù)責(zé)組織實施。
六、招聘程序
（一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平與教學(xué)科研能力考評
應(yīng)聘人員可于2010年3月1日~2010年11月31日與自己應(yīng)聘崗位的聯(lián)系人（見《西南石油大學(xué)2010年人員招聘計劃》）或本公告聯(lián)系人聯(lián)系，并將自薦書等相關(guān)材料（電子版）發(fā)至其信箱，學(xué)校有聘用意向后將組織有關(guān)專家與應(yīng)聘者進(jìn)行包括：教學(xué)、科研方面的學(xué)術(shù)交流、專題技術(shù)講座或課堂教學(xué)試講等深度交流，考察、評估應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)技術(shù)水平及科研教學(xué)能力，形成《考評報告》及《西南石油大學(xué)引進(jìn)（考核招聘）人才面試教學(xué)效果評估表》，結(jié)論為“建議引進(jìn)”者進(jìn)入審核程序。
（二）應(yīng)聘者資格審核
對于《考評報告》結(jié)論為“建議引進(jìn)”者，學(xué)校將按《四川省人事廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》的要求進(jìn)行資格審核。
進(jìn)入資格審核應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料：
（1）《西南石油大學(xué)公開考核招聘專業(yè)教師報名表》一式三份（此表由報名者自行上網(wǎng)下載并填寫，貼本人近期1寸免冠照片）；
（2）公民身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時身份證和過期身份證）。無身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。尚未授位的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)由就讀學(xué)校學(xué)位委員會出具授位決定或證明；
（4）其它工作業(yè)績、業(yè)務(wù)水平印證材料。
（三）體檢
本次考核招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號），西南石油大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)體檢工作，本人對體檢結(jié)論有異議可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行，復(fù)檢須在二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）公示
對擬聘人員，由學(xué)校人事處進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、以及該崗位招聘條件等，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期內(nèi)無異議者確定為報送教育廳、人事廳審批的擬聘人員，報送材料還應(yīng)包括：
1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面材料。
2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
學(xué)校負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報省人事廳審核確認(rèn)。省人事廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行終審核確認(rèn)。
通過省人事廳審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格。學(xué)校憑省人事廳的確認(rèn)批復(fù)，通知應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以學(xué)校通知為準(zhǔn)）到學(xué)校報到，簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
逾期不能按要求提供證明材料以及通過省人事廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格
根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《關(guān)于對省屬高等院校教師、科研、教輔專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘工作人員有關(guān)問題的復(fù)函》（川人函〔2009〕98號）等有關(guān)文件的規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳批準(zhǔn)，西南石油大學(xué)擬對《西南石油大學(xué)2010年人員招聘計劃》中要求具有博士學(xué)位及副高以上職稱的教師崗位進(jìn)行公開考核招聘，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。
一、學(xué)校簡介
西南石油大學(xué)位于四川省成都市，校園環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)景如畫，校園面積2889畝，是一所中央與地方共建、以四川省人民政府管理為主的有五十多年歷史的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校學(xué)科門類齊全，綜合性強(qiáng)，特色明顯，涵蓋理、工、管、經(jīng)、文、法、教等7個學(xué)科門類。有18個教學(xué)院（系、部），46個本科專業(yè)，2個一級學(xué)科博士點，17個二級學(xué)科博士點，7個一級學(xué)科碩士點，53個二級學(xué)科碩士點，11個工程碩士授權(quán)領(lǐng)域和8個高校教師在職攻讀碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科專業(yè)。有3個博士后科研流動站，1個一級學(xué)科國家重點學(xué)科，3個二級學(xué)科國家重點學(xué)科，1個一級省級重點學(xué)科，16個省級重點學(xué)科?，F(xiàn)有在校學(xué)生近30000人。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工2283人，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員近800人，有中國工程院院士等省部級以上各類高級專家100余人。
學(xué)校擁有重點實驗室等省部級以上重點研究研究機(jī)構(gòu)20余個?！笆濉币詠?，學(xué)校共承擔(dān)國家“973”、“863”、自然科學(xué)基金等各類科研項目近4000項，獲省部級以上科技獎勵62項；獲國家專利209項，其中發(fā)明專利40項。年均科研到款經(jīng)費2億多元。
學(xué)校重視國際交流與合作，已與美、俄、英、德、日、法、加等10多個國家和地區(qū)的高等院校和相關(guān)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)建立了密切的交流與合作關(guān)系。
二、招聘崗位
本次考核招聘崗位是：《西南石油大學(xué)2010年人員招聘計劃》（見附件）中具有博士學(xué)位或副高及以上職稱要求的教師崗位和該計劃中按川人發(fā)【2007】355號、川人函【2007】143號文件規(guī)定可以納入考核招聘的特定專業(yè)方向的教師崗位。
三、招聘原則及辦法
本次考核招聘堅持“公開、競爭、擇優(yōu)和寧缺毋濫”的原則，學(xué)校組織專家按照本公告公布的程序?qū)?yīng)聘人員進(jìn)行考評、學(xué)校公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核產(chǎn)生擬聘人員，學(xué)校按相關(guān)程序報教育廳、人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)、確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)，成熟一個聘用一個。
四、招聘對象和基本條件
(一)招聘對象
面向全國直接考核招聘符合《西南石油大學(xué)2010年人員招聘計劃》中專業(yè)、年齡等條件且具有博士學(xué)位或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
本次直接考核招聘均為編制內(nèi)聘用，使用全額撥款事業(yè)編制。
(二)基本條件
應(yīng)聘者除必須符合《西南石油大學(xué)2010年人員招聘計劃》所列專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和年齡等條件外還應(yīng)同時具備以下基本的條件：
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號）和《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）要求。
（3）中小學(xué)教師報考者，須征得到縣以上教育行政主管部門書面同意；
（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；
（5）符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》有關(guān)回避的規(guī)定；
有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被學(xué)?；騿挝婚_除、開除留用的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）有其他違反黨紀(jì)、法律、法規(guī)行為且受到處理的；
（5）違反有關(guān)規(guī)定，不適宜報考事業(yè)單位的。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次自主考核招聘工作在西南石油大學(xué)公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下人事處負(fù)責(zé)組織實施。
六、招聘程序
（一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平與教學(xué)科研能力考評
應(yīng)聘人員可于2010年3月1日~2010年11月31日與自己應(yīng)聘崗位的聯(lián)系人（見《西南石油大學(xué)2010年人員招聘計劃》）或本公告聯(lián)系人聯(lián)系，并將自薦書等相關(guān)材料（電子版）發(fā)至其信箱，學(xué)校有聘用意向后將組織有關(guān)專家與應(yīng)聘者進(jìn)行包括：教學(xué)、科研方面的學(xué)術(shù)交流、專題技術(shù)講座或課堂教學(xué)試講等深度交流，考察、評估應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)技術(shù)水平及科研教學(xué)能力，形成《考評報告》及《西南石油大學(xué)引進(jìn)（考核招聘）人才面試教學(xué)效果評估表》，結(jié)論為“建議引進(jìn)”者進(jìn)入審核程序。
（二）應(yīng)聘者資格審核
對于《考評報告》結(jié)論為“建議引進(jìn)”者，學(xué)校將按《四川省人事廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》的要求進(jìn)行資格審核。
進(jìn)入資格審核應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料：
（1）《西南石油大學(xué)公開考核招聘專業(yè)教師報名表》一式三份（此表由報名者自行上網(wǎng)下載并填寫，貼本人近期1寸免冠照片）；
（2）公民身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時身份證和過期身份證）。無身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。尚未授位的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)由就讀學(xué)校學(xué)位委員會出具授位決定或證明；
（4）其它工作業(yè)績、業(yè)務(wù)水平印證材料。
（三）體檢
本次考核招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教[2004]295號）及《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號），西南石油大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)體檢工作，本人對體檢結(jié)論有異議可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行，復(fù)檢須在二甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）公示
對擬聘人員，由學(xué)校人事處進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、以及該崗位招聘條件等，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期內(nèi)無異議者確定為報送教育廳、人事廳審批的擬聘人員，報送材料還應(yīng)包括：
1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面材料。
2、畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
學(xué)校負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報省人事廳審核確認(rèn)。省人事廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行終審核確認(rèn)。
通過省人事廳審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格。學(xué)校憑省人事廳的確認(rèn)批復(fù)，通知應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以學(xué)校通知為準(zhǔn)）到學(xué)校報到，簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
逾期不能按要求提供證明材料以及通過省人事廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格