南陽市市直部分事業(yè)單位招聘（選調(diào)）工作人員實施方案
因工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，按照人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，市直事業(yè)單位招聘領導小組辦公室將組織2009年市直部分事業(yè)單位招聘（選調(diào)）人員工作，為確保本次招聘（選調(diào)）工作的順利進行，特制定如下實施方案。
一、指導思想和原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，通過考試、考核招聘一批優(yōu)秀人才充實到急需單位，進一步改善人員結構，提高隊伍素質(zhì)，適應新時期工作的需要。整個招聘工作必須堅持按照市人事管理領導小組批準的招聘人數(shù)進行招聘；必須按照《南陽市市直事業(yè)單位公開考試聘用工作人員暫行辦法》及有關規(guī)定進行招聘；必須堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍、職位及資格條件
本次招聘（選調(diào)）人員54名，其中面向社會公開招聘人員38名，在市直全供事業(yè)單位選調(diào)人員16名。這次招考應聘人員范圍，不含教育部門規(guī)定的義務教育有關人員。
（一）面向社會公開招聘的職位及資格條件
來源：gaoxiaojob
1、南陽市旅游局下屬全供事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)人員3名。其中市導游管理中心1人：旅游類（含旅游管理、酒店管理、市場營銷、景區(qū)點規(guī)劃）1名；市旅游信息中心2人:計算機類（含計算機、計算機及應用、計算機科學與技術、計算機信息、計算機器件及設備、計算機軟件、計算機網(wǎng)絡、計算機系統(tǒng)結構、電子信息科學與技術、電子信息工程、信息資源管理、信息技術、信息與計算科學）1名；法律類（含法律、法律史、法學、法學理論、經(jīng)濟法、國際法、國際經(jīng)濟法、刑法、憲法與行政法、民商法、訴訟法學、法律實務、法律執(zhí)行、司法技術）1名；以上3個職位要求具備全日制普通類本科以上學歷；獲得中級以上導游資格證者，可放寬到國家承認的大專以上（含大專）學歷；年齡在30周歲以下（1979年12月28日以后出生）。
咨詢電話：市旅游局63136345
2、南陽市統(tǒng)計局下屬經(jīng)濟社會調(diào)查隊（全供事業(yè)單位）,面向社會公開招聘專業(yè)人員5名。專業(yè)為統(tǒng)計學、會計或經(jīng)濟類（含經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學、經(jīng)濟思想史、經(jīng)濟史、經(jīng)濟管理、宏觀經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、貿(mào)易經(jīng)濟、數(shù)量經(jīng)濟、勞動經(jīng)濟）；年齡在28周歲以下（1981年12月28日以后出生）；考生應具有全日制普通類本科以上(含本科)學歷。
來源：gaoxiaojob
咨詢電話：市統(tǒng)計局63131820
3、南陽市艾滋病防治工作委員會辦公室（全供事業(yè)單位）招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員3名。年齡30周歲以下（1979年12月28日以后出生），普通全日制本科以上學歷。
4、南陽市第六人民醫(yī)院（差額事業(yè)單位）招聘專業(yè)技術人員27名。其中，①臨床醫(yī)學專業(yè)13名：具體為傳染病3名、呼吸內(nèi)科3名、心血管內(nèi)科2名、急診急救2名（急診科二年以上工作經(jīng)驗）、婦產(chǎn)科1名、兒科1名、內(nèi)分泌1名。要求同時符合4個條件：第一學歷為全日制普通類專科以上學歷；中級以上專業(yè)技術職稱；從事臨床工作5年以上（2005年1月1日以前從事醫(yī)療工作）；年齡45周歲以下（1964年12月28日以后出生）。②護理專業(yè)共14名，要求同時符合3個條件：普通類全日制中專以上學歷，具有護士執(zhí)業(yè)資格證，年齡在30周歲以下（1979年12月28日以后出生）。
加分人員：自2006年8月以來，已通過南陽市第6醫(yī)院組織的筆試、面試，并經(jīng)南陽市人事局辦理了人事代理手續(xù)的六院已聘用人員，可根據(jù)聘用年限和職務在筆試總成績中適當加分，但加分不超過5分。加分辦法是：①聘用年限每滿1年加1分，不超過3分；②現(xiàn)已在6院擔任中層職務的另加2分。（以2009年12月28日為計算日，滿12個月為一年）。
（二）在市直全供事業(yè)單位選調(diào)的職位及資格條件 （來源：高校^人才網(wǎng)）
1、南陽市商務稽查支隊，在市直財政全供事業(yè)單位在編在崗人員中選調(diào)10名工作人員（含2名法律或法學專業(yè)），年齡40歲以下（1969年12月28日以后出生），具有國家承認的大專以上學歷，其中2名法律或法學專業(yè)人員應具有2年以上（2007年12月28日以前）行政執(zhí)法工作經(jīng)歷。
咨詢電話：市商務局62298377
2、南陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室，從市直財政全供事業(yè)單位在編在崗人員中公開選調(diào)6人。其中，醫(yī)學類（醫(yī)學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合）3名、法律類（法律、法律史、法學、法學理論、經(jīng)濟法、國際法、國際經(jīng)濟法、刑法、憲法與行政法、民商法、訴訟法學、法律實務、法律執(zhí)行、司法技術）1名、經(jīng)濟類（經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學、經(jīng)濟思想史、經(jīng)濟史、經(jīng)濟管理、宏觀經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、貿(mào)易經(jīng)濟、數(shù)量經(jīng)濟、勞動經(jīng)濟）1名、計算機類（計算機、計算機及應用、計算機科學與技術、計算機信息、計算機器件及設備、計算機軟件、計算機網(wǎng)絡、計算機系統(tǒng)結構、電子信息科學與技術、電子信息工程、信息資源管理、信息技術、信息與計算科學）1名。以上職位要求應具有國家承認的?？埔陨蠈W歷。年齡40周歲以下（1969年12月28日以后出）。咨詢電話：市衛(wèi)生局63165088
（來源：高校人才$網(wǎng)）
以上報考人員應遵紀守法、品行端正，具備崗位所需要的政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和身體條件。
三、發(fā)布招聘信息
市直事業(yè)單位招聘領導小組辦公室，2009年12月30日在南陽日報、南陽晚報、南陽廣播電臺、南陽人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘（選調(diào)）信息。
四、報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名辦法進行，資格審查工作要求在紀檢監(jiān)查部門監(jiān)督下由各招聘單位的主管機關（市旅游局、市統(tǒng)計局、市衛(wèi)生局、市商務局）負責組織實施。
報市商務局稽查大隊和報新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室的考生，報名確認時需攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、戶口薄、單位人事科開具的在編在崗證明和同意報考證明。（原件及復印件2份）。
報考市旅游局、統(tǒng)計局、第六人民醫(yī)院、艾滋病防治辦公室的人員，報名確認時攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、報到證及有關專業(yè)技術職稱原件及復印件2份。
以上人員報名和資格審查時間：元月5日至6日上午8：30—下午16：00。報名及資格審查地點：市人才交流中心（中州西路619號），報名時非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員需交考務費42元，醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員需交考務費72元。
2010年元月13日，在市人才交流中心資格審查處領取筆試準考證。
本次招考，資格審查工作貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘（選調(diào)）的職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試聘用資格。 （來源：高校人&才網(wǎng)）
資格審查工作人員要繼續(xù)貫徹誰審查、誰負責、誰簽字的基本原則。任何單位和個人不得隨意放寬報名資格條件，不得拒絕符合條件人員報名，凡屬于違背報名資格條件造成的爭議和不良后果，由資格審查的主管單位和資格審查工作人員負責。
報考人員只能選擇一個職位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。各擬招聘（選調(diào)）職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3：1,不足3：1的需相應核減擬招（選調(diào)）職位。
以上專業(yè)類別按河南省2008年統(tǒng)一考試錄用公務員職位專業(yè)類別選定。
五、考試
考試分為筆試和面試
（一）筆試
筆試分公共基礎知識和專業(yè)知識，各科滿分均為100分。
1、報市旅游局、統(tǒng)計局、商務局下屬事業(yè)單位，新農(nóng)合辦公室非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員筆試只考公共基礎知識。筆試成績占考試總成績的60%。
2、報南陽市第六人民醫(yī)院專業(yè)技術人員、市艾防辦人員、新農(nóng)合醫(yī)療衛(wèi)生類人員，筆試需考公共基礎知識和專業(yè)基礎知識。其中：公共基礎知識考試卷面滿分100分，占總成績的20%；專業(yè)基礎知識（生理學、藥理學、病理學、解剖學、傳染病防治法）卷面考試滿分100分，占總成績的50%。
筆試時間：
公共基礎知識考試時間：2010年1月16日上午9：00-11：00 （來源：高$校人才網(wǎng)）
專業(yè)基礎知識考試時間：2010年1月16日下午14：00—16：00
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，我省服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學生村干部，筆試成績加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，應在筆試報名時一并提交有關證書原件和復印件等。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，在擬招聘（選調(diào)）職位內(nèi)筆試成績相同時，一同進入面試。面試主要采取結構化面試的方式進行。滿分100分。非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員面試成績占總成績的40%，市艾防辦、新農(nóng)合醫(yī)學類人員和市第六人民醫(yī)院專業(yè)人員的面試成績占總成績的30%。
面試題本由市招聘領導小組統(tǒng)一提供，面試考試由市招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。
非醫(yī)療衛(wèi)生類人員：考試總成績＝公共基礎知識×60%+面試成績×40%
醫(yī)療衛(wèi)生類人員：考試總成績=公共基礎知識×20%+專業(yè)基礎知識×50%+面試成績×30%
面試的具體時間和地點另行通知。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘（選調(diào)）職位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）的規(guī)定進行，選調(diào)人員不再參加體檢按1：1直接進行政審考核。
（來源：高校人才$網(wǎng)）
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定政審考核對象?？己税垂珓諉T法和公務員錄用考核的有關規(guī)定進行。
體檢和考核工作由各用人單位的主管機關組織實施。
七、聘用審批
根據(jù)考試總成績和體檢考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用（選調(diào)）人員，并進行公示。對公示過程中群眾反映的問題，要及時調(diào)查核實，認真進行處理。公示結束后，由用人單位組織填寫《事業(yè)單位新進人員聘用審批表》等有關手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格，取消聘用。
八、紀律與監(jiān)督
這次事業(yè)單位公開招聘人員要實行回避制度。
（一）凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（二）嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員，在招聘（選調(diào)）過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。 （來源：高校%人才網(wǎng)）
九、招聘（選調(diào)）經(jīng)費
根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納報名考務費和12元的信息采集費，用于組織報名和筆試考務工作。發(fā)布招聘信息、面試等方面的費用，由各用人單位予以解決。
附件：1、南陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員報名表
2、南陽市市直事業(yè)單位招聘工作報考單位及職位代碼
南陽市市直事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
二〇〇九年十二月三十日
因工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，按照人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，市直事業(yè)單位招聘領導小組辦公室將組織2009年市直部分事業(yè)單位招聘（選調(diào)）人員工作，為確保本次招聘（選調(diào)）工作的順利進行，特制定如下實施方案。
一、指導思想和原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，通過考試、考核招聘一批優(yōu)秀人才充實到急需單位，進一步改善人員結構，提高隊伍素質(zhì)，適應新時期工作的需要。整個招聘工作必須堅持按照市人事管理領導小組批準的招聘人數(shù)進行招聘；必須按照《南陽市市直事業(yè)單位公開考試聘用工作人員暫行辦法》及有關規(guī)定進行招聘；必須堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍、職位及資格條件
本次招聘（選調(diào)）人員54名，其中面向社會公開招聘人員38名，在市直全供事業(yè)單位選調(diào)人員16名。這次招考應聘人員范圍，不含教育部門規(guī)定的義務教育有關人員。
（一）面向社會公開招聘的職位及資格條件
來源：gaoxiaojob
1、南陽市旅游局下屬全供事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)人員3名。其中市導游管理中心1人：旅游類（含旅游管理、酒店管理、市場營銷、景區(qū)點規(guī)劃）1名；市旅游信息中心2人:計算機類（含計算機、計算機及應用、計算機科學與技術、計算機信息、計算機器件及設備、計算機軟件、計算機網(wǎng)絡、計算機系統(tǒng)結構、電子信息科學與技術、電子信息工程、信息資源管理、信息技術、信息與計算科學）1名；法律類（含法律、法律史、法學、法學理論、經(jīng)濟法、國際法、國際經(jīng)濟法、刑法、憲法與行政法、民商法、訴訟法學、法律實務、法律執(zhí)行、司法技術）1名；以上3個職位要求具備全日制普通類本科以上學歷；獲得中級以上導游資格證者，可放寬到國家承認的大專以上（含大專）學歷；年齡在30周歲以下（1979年12月28日以后出生）。
咨詢電話：市旅游局63136345
2、南陽市統(tǒng)計局下屬經(jīng)濟社會調(diào)查隊（全供事業(yè)單位）,面向社會公開招聘專業(yè)人員5名。專業(yè)為統(tǒng)計學、會計或經(jīng)濟類（含經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學、經(jīng)濟思想史、經(jīng)濟史、經(jīng)濟管理、宏觀經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、貿(mào)易經(jīng)濟、數(shù)量經(jīng)濟、勞動經(jīng)濟）；年齡在28周歲以下（1981年12月28日以后出生）；考生應具有全日制普通類本科以上(含本科)學歷。
來源：gaoxiaojob
咨詢電話：市統(tǒng)計局63131820
3、南陽市艾滋病防治工作委員會辦公室（全供事業(yè)單位）招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員3名。年齡30周歲以下（1979年12月28日以后出生），普通全日制本科以上學歷。
4、南陽市第六人民醫(yī)院（差額事業(yè)單位）招聘專業(yè)技術人員27名。其中，①臨床醫(yī)學專業(yè)13名：具體為傳染病3名、呼吸內(nèi)科3名、心血管內(nèi)科2名、急診急救2名（急診科二年以上工作經(jīng)驗）、婦產(chǎn)科1名、兒科1名、內(nèi)分泌1名。要求同時符合4個條件：第一學歷為全日制普通類專科以上學歷；中級以上專業(yè)技術職稱；從事臨床工作5年以上（2005年1月1日以前從事醫(yī)療工作）；年齡45周歲以下（1964年12月28日以后出生）。②護理專業(yè)共14名，要求同時符合3個條件：普通類全日制中專以上學歷，具有護士執(zhí)業(yè)資格證，年齡在30周歲以下（1979年12月28日以后出生）。
加分人員：自2006年8月以來，已通過南陽市第6醫(yī)院組織的筆試、面試，并經(jīng)南陽市人事局辦理了人事代理手續(xù)的六院已聘用人員，可根據(jù)聘用年限和職務在筆試總成績中適當加分，但加分不超過5分。加分辦法是：①聘用年限每滿1年加1分，不超過3分；②現(xiàn)已在6院擔任中層職務的另加2分。（以2009年12月28日為計算日，滿12個月為一年）。
（二）在市直全供事業(yè)單位選調(diào)的職位及資格條件 （來源：高校^人才網(wǎng)）
1、南陽市商務稽查支隊，在市直財政全供事業(yè)單位在編在崗人員中選調(diào)10名工作人員（含2名法律或法學專業(yè)），年齡40歲以下（1969年12月28日以后出生），具有國家承認的大專以上學歷，其中2名法律或法學專業(yè)人員應具有2年以上（2007年12月28日以前）行政執(zhí)法工作經(jīng)歷。
咨詢電話：市商務局62298377
2、南陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室，從市直財政全供事業(yè)單位在編在崗人員中公開選調(diào)6人。其中，醫(yī)學類（醫(yī)學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合）3名、法律類（法律、法律史、法學、法學理論、經(jīng)濟法、國際法、國際經(jīng)濟法、刑法、憲法與行政法、民商法、訴訟法學、法律實務、法律執(zhí)行、司法技術）1名、經(jīng)濟類（經(jīng)濟學、政治經(jīng)濟學、經(jīng)濟思想史、經(jīng)濟史、經(jīng)濟管理、宏觀經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、貿(mào)易經(jīng)濟、數(shù)量經(jīng)濟、勞動經(jīng)濟）1名、計算機類（計算機、計算機及應用、計算機科學與技術、計算機信息、計算機器件及設備、計算機軟件、計算機網(wǎng)絡、計算機系統(tǒng)結構、電子信息科學與技術、電子信息工程、信息資源管理、信息技術、信息與計算科學）1名。以上職位要求應具有國家承認的?？埔陨蠈W歷。年齡40周歲以下（1969年12月28日以后出）。咨詢電話：市衛(wèi)生局63165088
（來源：高校人才$網(wǎng)）
以上報考人員應遵紀守法、品行端正，具備崗位所需要的政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和身體條件。
三、發(fā)布招聘信息
市直事業(yè)單位招聘領導小組辦公室，2009年12月30日在南陽日報、南陽晚報、南陽廣播電臺、南陽人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘（選調(diào)）信息。
四、報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名辦法進行，資格審查工作要求在紀檢監(jiān)查部門監(jiān)督下由各招聘單位的主管機關（市旅游局、市統(tǒng)計局、市衛(wèi)生局、市商務局）負責組織實施。
報市商務局稽查大隊和報新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室的考生，報名確認時需攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、戶口薄、單位人事科開具的在編在崗證明和同意報考證明。（原件及復印件2份）。
報考市旅游局、統(tǒng)計局、第六人民醫(yī)院、艾滋病防治辦公室的人員，報名確認時攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、報到證及有關專業(yè)技術職稱原件及復印件2份。
以上人員報名和資格審查時間：元月5日至6日上午8：30—下午16：00。報名及資格審查地點：市人才交流中心（中州西路619號），報名時非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員需交考務費42元，醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員需交考務費72元。
2010年元月13日，在市人才交流中心資格審查處領取筆試準考證。
本次招考，資格審查工作貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘（選調(diào)）的職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試聘用資格。 （來源：高校人&才網(wǎng)）
資格審查工作人員要繼續(xù)貫徹誰審查、誰負責、誰簽字的基本原則。任何單位和個人不得隨意放寬報名資格條件，不得拒絕符合條件人員報名，凡屬于違背報名資格條件造成的爭議和不良后果，由資格審查的主管單位和資格審查工作人員負責。
報考人員只能選擇一個職位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。各擬招聘（選調(diào)）職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于3：1,不足3：1的需相應核減擬招（選調(diào)）職位。
以上專業(yè)類別按河南省2008年統(tǒng)一考試錄用公務員職位專業(yè)類別選定。
五、考試
考試分為筆試和面試
（一）筆試
筆試分公共基礎知識和專業(yè)知識，各科滿分均為100分。
1、報市旅游局、統(tǒng)計局、商務局下屬事業(yè)單位，新農(nóng)合辦公室非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員筆試只考公共基礎知識。筆試成績占考試總成績的60%。
2、報南陽市第六人民醫(yī)院專業(yè)技術人員、市艾防辦人員、新農(nóng)合醫(yī)療衛(wèi)生類人員，筆試需考公共基礎知識和專業(yè)基礎知識。其中：公共基礎知識考試卷面滿分100分，占總成績的20%；專業(yè)基礎知識（生理學、藥理學、病理學、解剖學、傳染病防治法）卷面考試滿分100分，占總成績的50%。
筆試時間：
公共基礎知識考試時間：2010年1月16日上午9：00-11：00 （來源：高$校人才網(wǎng)）
專業(yè)基礎知識考試時間：2010年1月16日下午14：00—16：00
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，我省服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學生村干部，筆試成績加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，應在筆試報名時一并提交有關證書原件和復印件等。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，在擬招聘（選調(diào)）職位內(nèi)筆試成績相同時，一同進入面試。面試主要采取結構化面試的方式進行。滿分100分。非醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人員面試成績占總成績的40%，市艾防辦、新農(nóng)合醫(yī)學類人員和市第六人民醫(yī)院專業(yè)人員的面試成績占總成績的30%。
面試題本由市招聘領導小組統(tǒng)一提供，面試考試由市招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。
非醫(yī)療衛(wèi)生類人員：考試總成績＝公共基礎知識×60%+面試成績×40%
醫(yī)療衛(wèi)生類人員：考試總成績=公共基礎知識×20%+專業(yè)基礎知識×50%+面試成績×30%
面試的具體時間和地點另行通知。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘（選調(diào)）職位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）的規(guī)定進行，選調(diào)人員不再參加體檢按1：1直接進行政審考核。
（來源：高校人才$網(wǎng)）
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定政審考核對象?？己税垂珓諉T法和公務員錄用考核的有關規(guī)定進行。
體檢和考核工作由各用人單位的主管機關組織實施。
七、聘用審批
根據(jù)考試總成績和體檢考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用（選調(diào)）人員，并進行公示。對公示過程中群眾反映的問題，要及時調(diào)查核實，認真進行處理。公示結束后，由用人單位組織填寫《事業(yè)單位新進人員聘用審批表》等有關手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格，取消聘用。
八、紀律與監(jiān)督
這次事業(yè)單位公開招聘人員要實行回避制度。
（一）凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（二）嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員，在招聘（選調(diào)）過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。 （來源：高校%人才網(wǎng)）
九、招聘（選調(diào)）經(jīng)費
根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納報名考務費和12元的信息采集費，用于組織報名和筆試考務工作。發(fā)布招聘信息、面試等方面的費用，由各用人單位予以解決。
附件：1、南陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員報名表
2、南陽市市直事業(yè)單位招聘工作報考單位及職位代碼
南陽市市直事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
二〇〇九年十二月三十日