2、工程設計人員職業(yè)道德。
(一)建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設綱要
(1)指導思想和任務
建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設總的指導思想是：以鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論
為指導，將“以德治國”與“以法治國”有機結合起來，始終如一地貫徹執(zhí)行，“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持重在建設、以立為本的原則，緊密聯(lián)系建設系統(tǒng)的行業(yè)特點和工作實際，大力加強職業(yè)道德建設，形成適合建設系統(tǒng)行業(yè)特點的職業(yè)道德規(guī)范，切實糾正不正之風，為建設事業(yè)的改革與發(fā)展提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。
職業(yè)道德建設的主要任務是：
i.運用多種形式深化職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育，從整體上提高職工隊伍的理想道德、組織紀律、技術技能和服務水平。
ii.健全和完善職業(yè)道德規(guī)范。要形成一套覆蓋建設系統(tǒng)各行業(yè)、工種、崗位的職業(yè)道德規(guī)范體系，并力求持之以恒地貫徹執(zhí)行。
iii.建立健全管理規(guī)章制度。具體表現(xiàn)為：修訂和完善各級領導干部、關鍵部門、關鍵工種和關鍵崗位的廉政建設制度，公開辦事制度，檢查、考核、獎懲制度，建立健全包括輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督在內的監(jiān)督網絡，形成有效的約束、監(jiān)督和激勵機制，使職業(yè)道德建設卓有成效地開展下去。
(2)職業(yè)道德建設的方法步驟
實施建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設的有關規(guī)劃，大致分三個階段進行。第一階段，重點抓好
建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設有關規(guī)劃的學習宣傳和組織實施工作，健全和完善職業(yè)道德規(guī)范，為貫徹規(guī)劃打好基礎。第二階段，深入貫徹有關規(guī)劃，全面推進，重點突破，培養(yǎng)典型，推廣經驗，把職業(yè)道德建設不斷引向深入。第三階段，總結提高、考核驗收，評比表彰，把職業(yè)道德建設推向新的層面。
(3)職業(yè)道德建設的措施和要求
首先要加強對職業(yè)道德建設重要意義的宣傳教育，從根本上提高搞好職業(yè)道德建設的自覺性。其次，貫徹重在建設的方針，使職業(yè)道德建設逐步做到制度化、規(guī)范化、科學化。最后，抓好典型，以點帶面，深化職業(yè)道德建設并切實加;強對職業(yè)道德建設的領導，為職業(yè)道德建設增加新的動力，新的源泉。
(二)、工程設計人員職業(yè)道德準則。
(1)堅持質量第一，以精心設計為榮，以粗制濫造為恥，嚴把各工序質量關，對設計質量負責到底
i. 設計質量的頭等地位由設計業(yè)務的特點所決定
建設工程設計行業(yè)涉及的面很廣，其特征主要有如下三點：a、投資大、份量重。b、產品物化以后，要經受長期的質量檢驗。c、周期長。
ii.設計人員和設計單位必須嚴把各工序質量關.
a、設計人員必須樹立“下道工序即用戶”和對設計質量負責到底的觀念。任何一項工程設計都是多方配合、多專業(yè)協(xié)作、分階段進行的，這說明設計質量的形成因素是多階段多方面、多層次的。
嚴格按照工程建設程序辦事，確保每項工程留有必要的設計周期，實行均衡生產，是設計質量得以保證的另一項必備條件。
在設計配合施工階段，尤其應體現(xiàn)對設計質量負責到底的精神。
b、設計單位及其法定代表人要致力于在單位內部形成一整套嚴密的質量保證體系，克服重產值、輕質量的傾向。單位內部嚴密的質量保證體系的形成，包括硬件和軟件兩部分。所謂“硬件”部分是指制度建設到位。所謂“軟件”是單位負責人的思想深處有強烈的質量意識。
(2)堅持正確的建設方針、政策和原則，珍惜土地、能源、資金和材料，不為收取回扣、介紹費等而選用價高質次的材料、設備。
i.提高經濟效益，促進技術進步。設計工作的基本原則就是要遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家經濟建設的方針、政策和建設程序，從而代表中國先進社會生產力的發(fā)展要求，代表最廣大人民的根本利益。
ii.正確處理好適用、安全、經濟、美觀之間的辯證關系。
iii.抵制“回扣風”，杜絕“豆腐渣工程”。
(3)努力學習新技術、新工藝，樹立平等正派的優(yōu)良學風，反對文人相輕的陋習，不斷繁榮設計創(chuàng)作。
i.打好設計業(yè)務基礎。要在工程設計中提高經濟效益和社會效益，重要的前提是看有沒有堅實的設計業(yè)務基礎。
ii.密切關注本專業(yè)和跨專業(yè)技術材料設備的發(fā)展動態(tài)，跟上科學發(fā)展的步伐。工程設計既反映一個國家的科學技術發(fā)展水平，又體現(xiàn)一個民族文化藝術水平和時代風貌。
iii.解放思想，繁榮設計創(chuàng)作?？茖W技術的進步永無止境，設計技術必須推陳出新。
(4)確立競爭觀念，提高服務意識，信守設計合同，維護單位信譽
i. 在競爭中求生存，求發(fā)展。
ii. 正確理解“用戶第一”的口號，始終不忘社會整體利益。
(5)增強團隊意識，搞好團結協(xié)作，一切從大局出發(fā)，甘當配角，提倡奉獻
i.認清主角與配角的辯證關系，抓住市場機遇。
Ii妥善處理老中青團結協(xié)作問題，使我們的事業(yè)與時俱進。
(6)營造尊重他人知識產權的良好氛圍，鼓勵創(chuàng)新，公平競爭
i.通過合法途徑，利用他人成果。
ii.反對剽竊，反對專業(yè)封鎖。
(7)嚴格按照資質等級承攬任務，不搞違法設計
i.準確理解有關資質管理規(guī)定，明晰自身權利和義務。工程勘察、工程設計資質按承擔不同業(yè)務范圍，一般分為甲、乙、丙、丁四個等級。持有甲、乙級資質證書的單位可在全國范圍內承接業(yè)務;持有丙、丁級資質證書的單位在本行政區(qū)域內承接業(yè)務。工程勘察設計單位只能在資質等級許可的范圍內承攬業(yè)務。
ii.認清各種違法設計行為應負的法律責任，自覺抵制不正之風。行政規(guī)章所界定的違法設計行為，主要有下列六種：a、無證勘察設計;b、轉讓證書和有證單位;c、為其他單位和個人提供圖章、圖簽;d、私拉外單位人員為其進行勘察設計;e、擅自超越資質級別或范圍承接業(yè)務;f、非獨立性質的勘察設計分支機構，以自身名義承接業(yè)務等。凡有上述行為者，依法應承擔行政責任、民事責任，由此造成重大事故的，尚需承擔刑事責任?？辈煸O計技術人員必須熟悉有關法律、法規(guī)和規(guī)章，不斷提高守法自覺性，如此方能在歪風邪氣的誘惑面前立于不敗之地。
(8)服從單位法定代表人和內部機構的管理，形成遵紀守法的優(yōu)良道德
i.維護單位治理結構的法定地位，自覺履行應盡義務。
ii.擺正單位與個人的相互關系，克服某些不良傾向。
(一)建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設綱要
(1)指導思想和任務
建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設總的指導思想是：以鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論
為指導，將“以德治國”與“以法治國”有機結合起來，始終如一地貫徹執(zhí)行，“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持重在建設、以立為本的原則，緊密聯(lián)系建設系統(tǒng)的行業(yè)特點和工作實際，大力加強職業(yè)道德建設，形成適合建設系統(tǒng)行業(yè)特點的職業(yè)道德規(guī)范，切實糾正不正之風，為建設事業(yè)的改革與發(fā)展提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。
職業(yè)道德建設的主要任務是：
i.運用多種形式深化職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育，從整體上提高職工隊伍的理想道德、組織紀律、技術技能和服務水平。
ii.健全和完善職業(yè)道德規(guī)范。要形成一套覆蓋建設系統(tǒng)各行業(yè)、工種、崗位的職業(yè)道德規(guī)范體系，并力求持之以恒地貫徹執(zhí)行。
iii.建立健全管理規(guī)章制度。具體表現(xiàn)為：修訂和完善各級領導干部、關鍵部門、關鍵工種和關鍵崗位的廉政建設制度，公開辦事制度，檢查、考核、獎懲制度，建立健全包括輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督在內的監(jiān)督網絡，形成有效的約束、監(jiān)督和激勵機制，使職業(yè)道德建設卓有成效地開展下去。
(2)職業(yè)道德建設的方法步驟
實施建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設的有關規(guī)劃，大致分三個階段進行。第一階段，重點抓好
建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設有關規(guī)劃的學習宣傳和組織實施工作，健全和完善職業(yè)道德規(guī)范，為貫徹規(guī)劃打好基礎。第二階段，深入貫徹有關規(guī)劃，全面推進，重點突破，培養(yǎng)典型，推廣經驗，把職業(yè)道德建設不斷引向深入。第三階段，總結提高、考核驗收，評比表彰，把職業(yè)道德建設推向新的層面。
(3)職業(yè)道德建設的措施和要求
首先要加強對職業(yè)道德建設重要意義的宣傳教育，從根本上提高搞好職業(yè)道德建設的自覺性。其次，貫徹重在建設的方針，使職業(yè)道德建設逐步做到制度化、規(guī)范化、科學化。最后，抓好典型，以點帶面，深化職業(yè)道德建設并切實加;強對職業(yè)道德建設的領導，為職業(yè)道德建設增加新的動力，新的源泉。
(二)、工程設計人員職業(yè)道德準則。
(1)堅持質量第一，以精心設計為榮，以粗制濫造為恥，嚴把各工序質量關，對設計質量負責到底
i. 設計質量的頭等地位由設計業(yè)務的特點所決定
建設工程設計行業(yè)涉及的面很廣，其特征主要有如下三點：a、投資大、份量重。b、產品物化以后，要經受長期的質量檢驗。c、周期長。
ii.設計人員和設計單位必須嚴把各工序質量關.
a、設計人員必須樹立“下道工序即用戶”和對設計質量負責到底的觀念。任何一項工程設計都是多方配合、多專業(yè)協(xié)作、分階段進行的，這說明設計質量的形成因素是多階段多方面、多層次的。
嚴格按照工程建設程序辦事，確保每項工程留有必要的設計周期，實行均衡生產，是設計質量得以保證的另一項必備條件。
在設計配合施工階段，尤其應體現(xiàn)對設計質量負責到底的精神。
b、設計單位及其法定代表人要致力于在單位內部形成一整套嚴密的質量保證體系，克服重產值、輕質量的傾向。單位內部嚴密的質量保證體系的形成，包括硬件和軟件兩部分。所謂“硬件”部分是指制度建設到位。所謂“軟件”是單位負責人的思想深處有強烈的質量意識。
(2)堅持正確的建設方針、政策和原則，珍惜土地、能源、資金和材料，不為收取回扣、介紹費等而選用價高質次的材料、設備。
i.提高經濟效益，促進技術進步。設計工作的基本原則就是要遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家經濟建設的方針、政策和建設程序，從而代表中國先進社會生產力的發(fā)展要求，代表最廣大人民的根本利益。
ii.正確處理好適用、安全、經濟、美觀之間的辯證關系。
iii.抵制“回扣風”，杜絕“豆腐渣工程”。
(3)努力學習新技術、新工藝，樹立平等正派的優(yōu)良學風，反對文人相輕的陋習，不斷繁榮設計創(chuàng)作。
i.打好設計業(yè)務基礎。要在工程設計中提高經濟效益和社會效益，重要的前提是看有沒有堅實的設計業(yè)務基礎。
ii.密切關注本專業(yè)和跨專業(yè)技術材料設備的發(fā)展動態(tài)，跟上科學發(fā)展的步伐。工程設計既反映一個國家的科學技術發(fā)展水平，又體現(xiàn)一個民族文化藝術水平和時代風貌。
iii.解放思想，繁榮設計創(chuàng)作?？茖W技術的進步永無止境，設計技術必須推陳出新。
(4)確立競爭觀念，提高服務意識，信守設計合同，維護單位信譽
i. 在競爭中求生存，求發(fā)展。
ii. 正確理解“用戶第一”的口號，始終不忘社會整體利益。
(5)增強團隊意識，搞好團結協(xié)作，一切從大局出發(fā)，甘當配角，提倡奉獻
i.認清主角與配角的辯證關系，抓住市場機遇。
Ii妥善處理老中青團結協(xié)作問題，使我們的事業(yè)與時俱進。
(6)營造尊重他人知識產權的良好氛圍，鼓勵創(chuàng)新，公平競爭
i.通過合法途徑，利用他人成果。
ii.反對剽竊，反對專業(yè)封鎖。
(7)嚴格按照資質等級承攬任務，不搞違法設計
i.準確理解有關資質管理規(guī)定，明晰自身權利和義務。工程勘察、工程設計資質按承擔不同業(yè)務范圍，一般分為甲、乙、丙、丁四個等級。持有甲、乙級資質證書的單位可在全國范圍內承接業(yè)務;持有丙、丁級資質證書的單位在本行政區(qū)域內承接業(yè)務。工程勘察設計單位只能在資質等級許可的范圍內承攬業(yè)務。
ii.認清各種違法設計行為應負的法律責任，自覺抵制不正之風。行政規(guī)章所界定的違法設計行為，主要有下列六種：a、無證勘察設計;b、轉讓證書和有證單位;c、為其他單位和個人提供圖章、圖簽;d、私拉外單位人員為其進行勘察設計;e、擅自超越資質級別或范圍承接業(yè)務;f、非獨立性質的勘察設計分支機構，以自身名義承接業(yè)務等。凡有上述行為者，依法應承擔行政責任、民事責任，由此造成重大事故的，尚需承擔刑事責任?？辈煸O計技術人員必須熟悉有關法律、法規(guī)和規(guī)章，不斷提高守法自覺性，如此方能在歪風邪氣的誘惑面前立于不敗之地。
(8)服從單位法定代表人和內部機構的管理，形成遵紀守法的優(yōu)良道德
i.維護單位治理結構的法定地位，自覺履行應盡義務。
ii.擺正單位與個人的相互關系，克服某些不良傾向。