廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)人才交流服務(wù)中心雇員招聘公告
因工作需要，廣州開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理類初級(jí)政府雇員2名。
一、招聘崗位
高層次人才服務(wù)專員崗位A，高層次人才服務(wù)專員崗位B。
二、崗位要求
（一）高層次人才服務(wù)專員崗位A
1、專業(yè)：新聞、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù)；
3、30周歲以下；
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；
5、有較強(qiáng)的文字綜合及協(xié)調(diào)溝通能力；
6、大學(xué)英語六級(jí)以上，有較強(qiáng)的讀、說、譯、寫能力；
7、熟悉公文寫作與公文處理。
（二）高層次人才服務(wù)專員崗位B
1、專業(yè)：財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù)；
3、35周歲以下；
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、了解機(jī)關(guān)事務(wù)及工作流程；
7、有2年以上機(jī)動(dòng)車駕駛經(jīng)歷、無不良記錄者優(yōu)先。
三、招聘程序
按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至8月4日（星期三）止。
2、報(bào)名方式：請(qǐng)嚴(yán)格按報(bào)名表（見附件）要求填好相關(guān)內(nèi)容后發(fā)送至klrczx@126.com。恕不接受其他報(bào)名方式。
（二）資格審查
廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)人才交流服務(wù)中心將按招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。
資格審查合格者，通知參加筆試。參試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方法、考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求，將在“開蘿人才網(wǎng)”公布（www.getddrc.com），請(qǐng)密切留意，不再通過其他途徑通知。
（三）筆試
1、筆試：筆試采取閉卷考試，滿分100分。筆試主要測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力和綜合素質(zhì)，不指定參考書目和資料。試題分為高層次人才服務(wù)專員崗位A試題和高層次人才服務(wù)專員崗位B試題。
2、確定面試人員：筆試合格線60分，各崗位筆試成績(jī)前5名者進(jìn)入面試。面試人員名單將在“開蘿人才網(wǎng)”公布（http://www.getddrc.com），請(qǐng)密切留意，不再通過其他途徑通知。
（四）面試
面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員思想認(rèn)識(shí)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等是否與應(yīng)聘崗位相匹配。考試結(jié)果在“開蘿人才網(wǎng)”公布（http://www.getddrc.com）。
（五）考察
按照筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算總分，總分合格線60分，各崗位綜合成績(jī)者作為考察對(duì)象，主辦單位全面考察其德才表現(xiàn)。
（六）體檢
根據(jù)考察情況，確定擬錄用人員。擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（七）聘用
體檢合格者，辦理聘任手續(xù)，試用期半年。
四、工資福利待遇
按照我區(qū)有關(guān)雇員的待遇執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；
2、由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
本公告由廣州開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)人才交流服務(wù)中心雇員招聘報(bào)名表.doc
廣州開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心
二〇一〇年七月二十日
因工作需要，廣州開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理類初級(jí)政府雇員2名。
一、招聘崗位
高層次人才服務(wù)專員崗位A，高層次人才服務(wù)專員崗位B。
二、崗位要求
（一）高層次人才服務(wù)專員崗位A
1、專業(yè)：新聞、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù)；
3、30周歲以下；
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；
5、有較強(qiáng)的文字綜合及協(xié)調(diào)溝通能力；
6、大學(xué)英語六級(jí)以上，有較強(qiáng)的讀、說、譯、寫能力；
7、熟悉公文寫作與公文處理。
（二）高層次人才服務(wù)專員崗位B
1、專業(yè)：財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù)；
3、35周歲以下；
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、了解機(jī)關(guān)事務(wù)及工作流程；
7、有2年以上機(jī)動(dòng)車駕駛經(jīng)歷、無不良記錄者優(yōu)先。
三、招聘程序
按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至8月4日（星期三）止。
2、報(bào)名方式：請(qǐng)嚴(yán)格按報(bào)名表（見附件）要求填好相關(guān)內(nèi)容后發(fā)送至klrczx@126.com。恕不接受其他報(bào)名方式。
（二）資格審查
廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)人才交流服務(wù)中心將按招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。
資格審查合格者，通知參加筆試。參試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方法、考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求，將在“開蘿人才網(wǎng)”公布（www.getddrc.com），請(qǐng)密切留意，不再通過其他途徑通知。
（三）筆試
1、筆試：筆試采取閉卷考試，滿分100分。筆試主要測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力和綜合素質(zhì)，不指定參考書目和資料。試題分為高層次人才服務(wù)專員崗位A試題和高層次人才服務(wù)專員崗位B試題。
2、確定面試人員：筆試合格線60分，各崗位筆試成績(jī)前5名者進(jìn)入面試。面試人員名單將在“開蘿人才網(wǎng)”公布（http://www.getddrc.com），請(qǐng)密切留意，不再通過其他途徑通知。
（四）面試
面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員思想認(rèn)識(shí)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等是否與應(yīng)聘崗位相匹配。考試結(jié)果在“開蘿人才網(wǎng)”公布（http://www.getddrc.com）。
（五）考察
按照筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算總分，總分合格線60分，各崗位綜合成績(jī)者作為考察對(duì)象，主辦單位全面考察其德才表現(xiàn)。
（六）體檢
根據(jù)考察情況，確定擬錄用人員。擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（七）聘用
體檢合格者，辦理聘任手續(xù)，試用期半年。
四、工資福利待遇
按照我區(qū)有關(guān)雇員的待遇執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；
2、由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
本公告由廣州開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)人才交流服務(wù)中心雇員招聘報(bào)名表.doc
廣州開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心
二〇一〇年七月二十日