根據(jù)企業(yè)法律事務(wù)工作的難度和重要程度，企業(yè)法律事務(wù)工作可大致分為四個層次，各個不同的層次，對企業(yè)法律事務(wù)工作人員有著各不相同的要求。
一是一般法律事務(wù)性工作，包括解答法律咨詢，查閱法律資料，起草法律事務(wù)文書如訴訟狀、答辯狀、法律事務(wù)申請書，整理、搜集訴訟證據(jù)，辦理訴訟過程中的簽收、送達(dá)等法律事務(wù)…… 這是簡單、基本的法律事務(wù)工作，只要一般的法律專業(yè)人員就應(yīng)能做到。
二是代表企業(yè)具體處理法律事務(wù)，如代理協(xié)商、談判，代理調(diào)解糾紛，代理追討債務(wù)，代理進(jìn)行訴訟或仲裁，起草或?qū)彶槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)合同和法律文件，這是企業(yè)主要的法律事務(wù)，要由一般律師或具有一定工作經(jīng)驗和閱歷的法律專業(yè)人員負(fù)責(zé)；
三是參與企業(yè)經(jīng)營管理活動，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防企業(yè)發(fā)生法律糾紛，避免或者化解可能發(fā)生的法律糾紛，應(yīng)對和處理企業(yè)突發(fā)事件，為企業(yè)順利發(fā)展保駕護(hù)航。如就企業(yè)經(jīng)營、管理中的有關(guān)法律問題，提供法律意見； 參與起草、修改、審核企業(yè)章程、重要的規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營中重要的法律事務(wù)文書；指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)合同管理工作，參加企業(yè)重大合同的談判和起草工作；對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行法律常識培訓(xùn)，提高公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的法律意識等等。這是企業(yè)更高層次的法律事務(wù)工作， 一般律師和法律專業(yè)人員都無法達(dá)到這樣的高度，只有那些具有一定的企業(yè)和法律雙重閱歷的律師或法律專業(yè)人員才能勝任該項工作；
四是協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，參與企業(yè)重大決策的策劃及運(yùn)作，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，為企業(yè)決策者出謀劃策，排憂解難等等。如是否要進(jìn)行訴訟、訴訟請求如何確定、是否同意調(diào)解、有關(guān)重大決策如何操作才合法、怎樣既不違法又能達(dá)到企業(yè)的目的等等問題。這是企業(yè)高層次和境界的法律事務(wù)，只有那些具有豐富的社會經(jīng)驗和法律工作經(jīng)驗，以及具有相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和理論水平的律師或法律專業(yè)人員才能夠勝任。
一是一般法律事務(wù)性工作，包括解答法律咨詢，查閱法律資料，起草法律事務(wù)文書如訴訟狀、答辯狀、法律事務(wù)申請書，整理、搜集訴訟證據(jù)，辦理訴訟過程中的簽收、送達(dá)等法律事務(wù)…… 這是簡單、基本的法律事務(wù)工作，只要一般的法律專業(yè)人員就應(yīng)能做到。
二是代表企業(yè)具體處理法律事務(wù)，如代理協(xié)商、談判，代理調(diào)解糾紛，代理追討債務(wù)，代理進(jìn)行訴訟或仲裁，起草或?qū)彶槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)合同和法律文件，這是企業(yè)主要的法律事務(wù)，要由一般律師或具有一定工作經(jīng)驗和閱歷的法律專業(yè)人員負(fù)責(zé)；
三是參與企業(yè)經(jīng)營管理活動，及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防企業(yè)發(fā)生法律糾紛，避免或者化解可能發(fā)生的法律糾紛，應(yīng)對和處理企業(yè)突發(fā)事件，為企業(yè)順利發(fā)展保駕護(hù)航。如就企業(yè)經(jīng)營、管理中的有關(guān)法律問題，提供法律意見； 參與起草、修改、審核企業(yè)章程、重要的規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營中重要的法律事務(wù)文書；指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)合同管理工作，參加企業(yè)重大合同的談判和起草工作；對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行法律常識培訓(xùn)，提高公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的法律意識等等。這是企業(yè)更高層次的法律事務(wù)工作， 一般律師和法律專業(yè)人員都無法達(dá)到這樣的高度，只有那些具有一定的企業(yè)和法律雙重閱歷的律師或法律專業(yè)人員才能勝任該項工作；
四是協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，參與企業(yè)重大決策的策劃及運(yùn)作，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，為企業(yè)決策者出謀劃策，排憂解難等等。如是否要進(jìn)行訴訟、訴訟請求如何確定、是否同意調(diào)解、有關(guān)重大決策如何操作才合法、怎樣既不違法又能達(dá)到企業(yè)的目的等等問題。這是企業(yè)高層次和境界的法律事務(wù)，只有那些具有豐富的社會經(jīng)驗和法律工作經(jīng)驗，以及具有相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和理論水平的律師或法律專業(yè)人員才能夠勝任。