山東省衛(wèi)生廳所屬省胸科醫(yī)院2010年公開招聘工作人員簡章

字號:

山東省衛(wèi)生廳所屬省胸科醫(yī)院2010年公開招聘工作人員簡章
    一、山東省胸科醫(yī)院介紹
    山東省胸科醫(yī)院(省級專科醫(yī)院)始建于1948年?,F(xiàn)床位940張(歷山路院區(qū)使用床位780張。建設(shè)中的新院區(qū)規(guī)劃床位800張,已開放160張),現(xiàn)在職932人。
    設(shè)置了內(nèi)科、呼吸、胸外、心內(nèi)、心外、外科ICU、呼吸ICU、甲型H1N1重癥20多個病區(qū),臨檢、藥劑、醫(yī)學(xué)影像、介入、內(nèi)鏡肺功能、超聲心電圖、病理等10幾個醫(yī)技專業(yè)。
    山東省結(jié)核病防治中心與醫(yī)院防治結(jié)合,合署辦公,結(jié)核病防治水平國內(nèi)先進(jìn)。漢光國際感染性疾病研究中心具有廣泛的國際合作背景,分子生物學(xué)與分子流行病學(xué)研究國際先進(jìn)。山東省呼吸病與結(jié)核病研究所即將掛牌。
    醫(yī)院發(fā)展迅速,運營健康。8年來,業(yè)務(wù)收入年均發(fā)展速度134%,出院人次年均發(fā)展速度22%,平均住院日、藥品比例持續(xù)下降,濟(jì)南市以外病源構(gòu)成比持續(xù)上升。在新院區(qū)建設(shè)過程中,醫(yī)院收入增長速度仍然高于支出增長速度。
    醫(yī)院特別尊重科學(xué)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新;重視人才、珍惜員工的主觀能動性,處處體現(xiàn)以人為本;推行民主管理、科學(xué)管理;以社會責(zé)任為重,著力體現(xiàn)醫(yī)院公益性。在承擔(dān)山東省抗擊SARS省級定點醫(yī)院和業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心、第十一屆全運會定點醫(yī)院、防治甲型H1N1流行性感冒省級定點醫(yī)院及抗擊汶川特大地震等工作任務(wù)中,全院員工齊心協(xié)力,奮勇當(dāng)先,體現(xiàn)了崇高的職業(yè)道德、頑強(qiáng)的拼搏意志和無私的奉獻(xiàn)精神。
    來源:gaoxiaojob.com
    天道酬勤。在快速發(fā)展的同時,山東省胸科醫(yī)院得到了廣泛的社會認(rèn)可。數(shù)年來獲得了全國五一勞動獎狀、全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)誠信建設(shè)先進(jìn)單位、全國先進(jìn)基層黨組織、全國抗擊SARS集體一等功、省級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全省職業(yè)道德建設(shè)十佳醫(yī)院、全省行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵單位、全省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院、全省衛(wèi)生系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)樹新風(fēng)”先進(jìn)單位、全省衛(wèi)生行業(yè)文明建設(shè)先進(jìn)單位、全省衛(wèi)生系統(tǒng)誠信建設(shè)先進(jìn)單位、全省深入開展“兩好一滿意”活動先進(jìn)單位等30多項重大榮譽;一批員工獲得了國家層次的獎勵或榮譽。
    二、招聘崗位
    招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷及有關(guān)要求詳見附件。
    三、招聘條件
    應(yīng)聘各級專業(yè)技術(shù)崗位的人員應(yīng)符合省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳規(guī)定的招聘人員基本條件和我院公布的崗位要求,同時具備以下基本條件:
    1、堅持四項基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,具有較高的思想政治素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德。
    2、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件要求,并于2010年7月前確保取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書,否則取消錄取資格。
    3、熱愛醫(yī)院工作,遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度,無受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或法律制裁的行為。 高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
    4、身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、高校入學(xué)體檢標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師以及各相關(guān)執(zhí)業(yè)要求的體檢標(biāo)準(zhǔn))。
    應(yīng)聘人員要保證材料的真實性,原件和復(fù)印件核對一致,真實有效。如有不實之處取消面試資格,依次遞補(bǔ)面試人員。
    四、招聘工作程序