中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物所綜合辦公室、組織人事處管理助理崗位招聘啟事
中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所為國(guó)家全額撥款事業(yè)單位，是以動(dòng)物科學(xué)基礎(chǔ)研究為主的社會(huì)公益型科研機(jī)構(gòu)，現(xiàn)因工作需要擬對(duì)下列崗位人員進(jìn)行公開招聘：
一、招聘崗位、職數(shù)及應(yīng)聘條件
1．招聘部門 綜合辦公室
招聘崗位 所務(wù)管理助理 1名
應(yīng)聘條件：
(1)有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，并有志于從事管理工作；
(2)有良好的中英文口頭和書面表達(dá)能力；
(3)有北京市戶口，或北京生源的應(yīng)屆畢業(yè)生。身體健康，年齡在35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷；
(4)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2．招聘部門 組織人事處
招聘崗位 人事調(diào)配與考核管理助理 1名
應(yīng)聘條件：
(1)有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力，并有志于從事管理工作；有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，較強(qiáng)的行文撰稿能力；
(2)國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)、國(guó)立科研機(jī)構(gòu)生命科學(xué)、人力資源管理或行政管理專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
(3)有北京市戶口，或北京生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，身體健康，年齡在35周歲以下。
二、招聘方式、程序及崗位待遇
（一）招聘方式：所內(nèi)外公開招聘
（二）招聘程序：
1．應(yīng)聘者須提供以下材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明擬應(yīng)聘的崗位名稱）；
(2)北京市戶口復(fù)印件。
(3)身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件、各類從業(yè)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（如果有的話）；
(5)兩名推薦人的姓名、單位和聯(lián)系方式。
2．研究所面試
初審——組織人事處匯總應(yīng)聘人材料并上報(bào)主管所長(zhǎng)，確定有效候選人；
答辯——研究所成立招聘委員會(huì)（不少于9人），嚴(yán)格按照條件對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行審核，獲得2/3及以上通過票者為答辯通過；
審批——組織人事處將招聘結(jié)果報(bào)所務(wù)會(huì)議審批，確定人選；
備案——所務(wù)會(huì)審批后，組織人事處將擬聘人員相關(guān)材料整理備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。
（三）崗位待遇
所內(nèi)原在編人員應(yīng)聘上崗后，按照新聘崗位簽署創(chuàng)新崗位聘用合同，工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)創(chuàng)新崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；所外人員應(yīng)聘上崗后實(shí)行人事代理，并與研究所簽訂項(xiàng)目聘用合同。聘期兩年，試用期3個(gè)月，聘期內(nèi)按照聘用合同獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。
三、聯(lián)系方式和報(bào)名截止日期
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料于2010年5月25日前通過郵寄、E-mail、傳真等方式寄到以下地址，經(jīng)研究所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組初審后確定有效候選人，并通知面試。
通信地址：北京朝陽區(qū)北辰西路1號(hào)院5號(hào)，中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所組織人事處
郵政編碼：100101
電話：010-64807181 傳真：010-64807099 E-mail:wangyuan@ioz.ac.cn
中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所為國(guó)家全額撥款事業(yè)單位，是以動(dòng)物科學(xué)基礎(chǔ)研究為主的社會(huì)公益型科研機(jī)構(gòu)，現(xiàn)因工作需要擬對(duì)下列崗位人員進(jìn)行公開招聘：
一、招聘崗位、職數(shù)及應(yīng)聘條件
1．招聘部門 綜合辦公室
招聘崗位 所務(wù)管理助理 1名
應(yīng)聘條件：
(1)有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，并有志于從事管理工作；
(2)有良好的中英文口頭和書面表達(dá)能力；
(3)有北京市戶口，或北京生源的應(yīng)屆畢業(yè)生。身體健康，年齡在35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷；
(4)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2．招聘部門 組織人事處
招聘崗位 人事調(diào)配與考核管理助理 1名
應(yīng)聘條件：
(1)有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力，并有志于從事管理工作；有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，較強(qiáng)的行文撰稿能力；
(2)國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)、國(guó)立科研機(jī)構(gòu)生命科學(xué)、人力資源管理或行政管理專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
(3)有北京市戶口，或北京生源的應(yīng)屆畢業(yè)生，身體健康，年齡在35周歲以下。
二、招聘方式、程序及崗位待遇
（一）招聘方式：所內(nèi)外公開招聘
（二）招聘程序：
1．應(yīng)聘者須提供以下材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷（注明擬應(yīng)聘的崗位名稱）；
(2)北京市戶口復(fù)印件。
(3)身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件、各類從業(yè)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（如果有的話）；
(5)兩名推薦人的姓名、單位和聯(lián)系方式。
2．研究所面試
初審——組織人事處匯總應(yīng)聘人材料并上報(bào)主管所長(zhǎng)，確定有效候選人；
答辯——研究所成立招聘委員會(huì)（不少于9人），嚴(yán)格按照條件對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行審核，獲得2/3及以上通過票者為答辯通過；
審批——組織人事處將招聘結(jié)果報(bào)所務(wù)會(huì)議審批，確定人選；
備案——所務(wù)會(huì)審批后，組織人事處將擬聘人員相關(guān)材料整理備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。
（三）崗位待遇
所內(nèi)原在編人員應(yīng)聘上崗后，按照新聘崗位簽署創(chuàng)新崗位聘用合同，工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)創(chuàng)新崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；所外人員應(yīng)聘上崗后實(shí)行人事代理，并與研究所簽訂項(xiàng)目聘用合同。聘期兩年，試用期3個(gè)月，聘期內(nèi)按照聘用合同獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。
三、聯(lián)系方式和報(bào)名截止日期
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料于2010年5月25日前通過郵寄、E-mail、傳真等方式寄到以下地址，經(jīng)研究所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組初審后確定有效候選人，并通知面試。
通信地址：北京朝陽區(qū)北辰西路1號(hào)院5號(hào)，中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所組織人事處
郵政編碼：100101
電話：010-64807181 傳真：010-64807099 E-mail:wangyuan@ioz.ac.cn