廣州市番禺區(qū)招商辦公室公開招聘3名事業(yè)編制工作人員通告
根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
（一）招聘單位和職位：廣州市番禺區(qū)招商辦公室3名事業(yè)編制職位。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
（三）招聘對(duì)象：符合職位要求的社會(huì)人員或應(yīng)屆畢業(yè)生?！吧鐣?huì)人員”指取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，含往屆畢業(yè)生和通過非普通高等學(xué)歷成人教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）取得學(xué)歷的人員；“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2010年夏季畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，不含2008、2009年辦理暫時(shí)緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為往屆畢業(yè)生。國外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使館開具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合以下條件：
（一）基本條件：
１、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
２、遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
３、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
４、具有廣州市戶籍（不含增城市、從化市，下同），應(yīng)屆畢業(yè)生限廣州市生源；
５、無違法違紀(jì)行為。凡受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
（二）專業(yè)要求和資格條件等詳見《廣州市番禺區(qū)招商辦公室公開招聘人員職位表》。
（三）報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須經(jīng)國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算以2010年4月30日為界。
（四）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年5月26日-5月28日下午17：00。應(yīng)聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/10zsb/wsxt/進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
(三)資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場(chǎng)）。
(四)資格審核時(shí)間：2010年5月31日上午9：00-11：30時(shí)，下午2：30-5：00時(shí)。
(五)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表），本人戶口簿；
2、報(bào)考職位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)材料及職位表上要求有關(guān)資格的證明材料；
3、計(jì)劃生育證明或未婚證明；
4、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；
5、打印《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份；
6、近期小一寸正面免冠彩照2張。
（六）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料
必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與填寫《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（七）應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名；每人僅限報(bào)考一個(gè)職位，經(jīng)招考單位資格審查同意報(bào)考的考生不能再報(bào)考其他職位。
（八）經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
（九）6月7日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。
四、考試
（一）考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。
（二）筆試在6月10日采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容是行政能力傾向和公文寫作。不指定參考教材，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：5比例確定（報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員）。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。
（四）筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績(jī)。考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不予聘用。
（五）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。
體檢對(duì)象（社會(huì)人員）在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明。
考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
用人單位聘用工作組織根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員。將擬聘人員名單和有關(guān)材料上報(bào)區(qū)人社局，由人社局通過番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、番禺區(qū)人事信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)在5工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用工作應(yīng)在2010年8月底前完成，逾期不再辦理聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生如在聘用手續(xù)完成前不能提供聘用崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附:廣州市番禺區(qū)招商辦公室公開招聘人員職位表.xls 來源：gaoxiaojob.com
番禺區(qū)人民政府辦公室
根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
（一）招聘單位和職位：廣州市番禺區(qū)招商辦公室3名事業(yè)編制職位。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
（三）招聘對(duì)象：符合職位要求的社會(huì)人員或應(yīng)屆畢業(yè)生?！吧鐣?huì)人員”指取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，含往屆畢業(yè)生和通過非普通高等學(xué)歷成人教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）取得學(xué)歷的人員；“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2010年夏季畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，不含2008、2009年辦理暫時(shí)緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為往屆畢業(yè)生。國外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使館開具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合以下條件：
（一）基本條件：
１、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
２、遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
３、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
４、具有廣州市戶籍（不含增城市、從化市，下同），應(yīng)屆畢業(yè)生限廣州市生源；
５、無違法違紀(jì)行為。凡受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
（二）專業(yè)要求和資格條件等詳見《廣州市番禺區(qū)招商辦公室公開招聘人員職位表》。
（三）報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須經(jīng)國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算以2010年4月30日為界。
（四）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年5月26日-5月28日下午17：00。應(yīng)聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/10zsb/wsxt/進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
(三)資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場(chǎng)）。
(四)資格審核時(shí)間：2010年5月31日上午9：00-11：30時(shí)，下午2：30-5：00時(shí)。
(五)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表），本人戶口簿；
2、報(bào)考職位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)材料及職位表上要求有關(guān)資格的證明材料；
3、計(jì)劃生育證明或未婚證明；
4、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；
5、打印《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份；
6、近期小一寸正面免冠彩照2張。
（六）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料
必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與填寫《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（七）應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名；每人僅限報(bào)考一個(gè)職位，經(jīng)招考單位資格審查同意報(bào)考的考生不能再報(bào)考其他職位。
（八）經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
（九）6月7日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。
四、考試
（一）考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。
（二）筆試在6月10日采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容是行政能力傾向和公文寫作。不指定參考教材，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：5比例確定（報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員）。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。
（四）筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績(jī)。考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不予聘用。
（五）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。
體檢對(duì)象（社會(huì)人員）在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明。
考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
用人單位聘用工作組織根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員。將擬聘人員名單和有關(guān)材料上報(bào)區(qū)人社局，由人社局通過番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、番禺區(qū)人事信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)在5工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用工作應(yīng)在2010年8月底前完成，逾期不再辦理聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生如在聘用手續(xù)完成前不能提供聘用崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附:廣州市番禺區(qū)招商辦公室公開招聘人員職位表.xls 來源：gaoxiaojob.com
番禺區(qū)人民政府辦公室