廣州生物工程中心2010年招聘優(yōu)秀人才公告
廣州生物工程中心是廣州市科技和信息化局直屬的事業(yè)單位，作為科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于生物醫(yī)藥領(lǐng)域開展戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目評(píng)估、成果推廣、信息咨詢等專業(yè)服務(wù)，同時(shí)承擔(dān)廣州市政府生物醫(yī)藥工作組的職能。中心通過(guò)整合資源、協(xié)調(diào)關(guān)系、集成優(yōu)勢(shì)、培育項(xiàng)目，為推動(dòng)廣州生物技術(shù)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展而努力。為增強(qiáng)本中心的業(yè)務(wù)能力，誠(chéng)聘相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才。
一、擬招聘的崗位、人數(shù)和應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的崗位、人數(shù)
1、網(wǎng)站編輯管理人員1人
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理及內(nèi)容編輯。
應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
A、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、新聞、中文或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
B、新聞敏感性強(qiáng)。能夠在最短的時(shí)間內(nèi)判斷新聞價(jià)值并了解新聞發(fā)布的渠道，善于交流與溝通，能夠了解用戶和受眾的意見，與他們進(jìn)行溝通。
C、有較強(qiáng)的網(wǎng)站內(nèi)容策劃、編輯統(tǒng)籌、審美、網(wǎng)站推廣、運(yùn)營(yíng)維護(hù)能力及信息收集整理能力，具有5年以上網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
D、電腦操作熟練，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉HTML語(yǔ)言及Photoshop、Dreamweaver等軟件的使用。
E、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、財(cái)務(wù)人員1人
崗位要求：具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作全部流程，有獨(dú)立處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的能力；熟悉國(guó)家地方的財(cái)稅政策。
應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
A、本科以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)專業(yè)），持證上崗。
B、從事財(cái)務(wù)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)。
C、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的使用。
D、熟知財(cái)務(wù)日常支出及月未結(jié)算、賬務(wù)處理；地稅、國(guó)稅報(bào)稅等相關(guān)工作；
E、態(tài)度敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、能承受較大工作壓力。
F、穩(wěn)重細(xì)心，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
二、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年5月18—28日。
報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的復(fù)印件電郵或傳真到廣州生物工程中心綜合部，合則約見考試。
聯(lián)系方式：
傳真號(hào)碼:020-87568673
Email:hd@gzbio.org
聯(lián)系人：何先生，電話：87568623-313
（二）考試的范圍、辦法及時(shí)間
1、考試的范圍：考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容包括所應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、英語(yǔ)等。
2、考試的辦法：
A、筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不帶入面試。
B、面試對(duì)象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3確定，依筆試成績(jī)高低順序確定面試名單。
C、面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
3、考試的時(shí)間：6月3日進(jìn)行筆試；6月8日進(jìn)行面試。
（三）體檢、綜合考核及公示
1、體檢：參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一以指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者與我中心各負(fù)責(zé)一半。
2、考核：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
考生體檢或考核不合格的，我中心按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。根據(jù)體檢及綜合考核結(jié)果確定擬聘人員。
3、公示：根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果，由我中心確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（四）聘用
經(jīng)過(guò)以上程序被我中心確定為擬聘用的人員，我中心與之簽訂聘用合同（合同期二年，其中試用期為二個(gè)月）。
廣州生物工程中心是廣州市科技和信息化局直屬的事業(yè)單位，作為科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于生物醫(yī)藥領(lǐng)域開展戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目評(píng)估、成果推廣、信息咨詢等專業(yè)服務(wù)，同時(shí)承擔(dān)廣州市政府生物醫(yī)藥工作組的職能。中心通過(guò)整合資源、協(xié)調(diào)關(guān)系、集成優(yōu)勢(shì)、培育項(xiàng)目，為推動(dòng)廣州生物技術(shù)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展而努力。為增強(qiáng)本中心的業(yè)務(wù)能力，誠(chéng)聘相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才。
一、擬招聘的崗位、人數(shù)和應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）擬招聘的崗位、人數(shù)
1、網(wǎng)站編輯管理人員1人
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理及內(nèi)容編輯。
應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
A、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、新聞、中文或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
B、新聞敏感性強(qiáng)。能夠在最短的時(shí)間內(nèi)判斷新聞價(jià)值并了解新聞發(fā)布的渠道，善于交流與溝通，能夠了解用戶和受眾的意見，與他們進(jìn)行溝通。
C、有較強(qiáng)的網(wǎng)站內(nèi)容策劃、編輯統(tǒng)籌、審美、網(wǎng)站推廣、運(yùn)營(yíng)維護(hù)能力及信息收集整理能力，具有5年以上網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
D、電腦操作熟練，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉HTML語(yǔ)言及Photoshop、Dreamweaver等軟件的使用。
E、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、財(cái)務(wù)人員1人
崗位要求：具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作全部流程，有獨(dú)立處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的能力；熟悉國(guó)家地方的財(cái)稅政策。
應(yīng)聘人員須具備的資格條件：
A、本科以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)專業(yè)），持證上崗。
B、從事財(cái)務(wù)工作5年以上的經(jīng)驗(yàn)。
C、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的使用。
D、熟知財(cái)務(wù)日常支出及月未結(jié)算、賬務(wù)處理；地稅、國(guó)稅報(bào)稅等相關(guān)工作；
E、態(tài)度敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、能承受較大工作壓力。
F、穩(wěn)重細(xì)心，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
二、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年5月18—28日。
報(bào)名方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的復(fù)印件電郵或傳真到廣州生物工程中心綜合部，合則約見考試。
聯(lián)系方式：
傳真號(hào)碼:020-87568673
Email:hd@gzbio.org
聯(lián)系人：何先生，電話：87568623-313
（二）考試的范圍、辦法及時(shí)間
1、考試的范圍：考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容包括所應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、英語(yǔ)等。
2、考試的辦法：
A、筆試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不帶入面試。
B、面試對(duì)象人數(shù)按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：3確定，依筆試成績(jī)高低順序確定面試名單。
C、面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。
3、考試的時(shí)間：6月3日進(jìn)行筆試；6月8日進(jìn)行面試。
（三）體檢、綜合考核及公示
1、體檢：參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一以指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者與我中心各負(fù)責(zé)一半。
2、考核：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
考生體檢或考核不合格的，我中心按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。根據(jù)體檢及綜合考核結(jié)果確定擬聘人員。
3、公示：根據(jù)筆試、面試及體檢結(jié)果，由我中心確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍）。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（四）聘用
經(jīng)過(guò)以上程序被我中心確定為擬聘用的人員，我中心與之簽訂聘用合同（合同期二年，其中試用期為二個(gè)月）。