四川省德昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定及各事業(yè)單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)州人事局批準(zhǔn)，我縣將于2010年7月面向社會(huì)公開招聘89名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、考核的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額及開考比例
（一）面向社會(huì)公開招聘89名事業(yè)單位工作人員。
（二）招聘開考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1(特殊崗位，經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)可放寬到2：1)。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額。
三、招聘對(duì)象、范圍及考試科目
招聘單位、招聘對(duì)象、范圍及考試科目等具體要求見《德昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附表）。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。在職人員需經(jīng)用人單位出具同意證明，方可報(bào)考。
報(bào)考人員年齡要求在35周歲以下，即1975年7月31日以后出生的人員。
四、報(bào)考條件
1、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
2、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
3、符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
4、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、報(bào)名及繳費(fèi)
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
2010年7月16日至23日（節(jié)假日除外），在政務(wù)中心報(bào)名。
（二）報(bào)名手續(xù)
須提供有效身份證、畢業(yè)證、資格證、戶口薄原件及復(fù)印件和同底版2寸免冠半身近照2張。
（三）報(bào)名程序
報(bào)考教育衛(wèi)生系統(tǒng)的由教育局、衛(wèi)生局先審核報(bào)考者的身份證、畢業(yè)證、資格證、戶口薄原件并簽出是否合格意見，報(bào)考者憑教育局或衛(wèi)生局的合格意見到德昌縣政務(wù)中心人事勞動(dòng)社會(huì)保障局窗口報(bào)名;其余的直接到德昌縣政務(wù)中心人事勞動(dòng)社會(huì)保障局窗口報(bào)名。
(四)繳費(fèi) 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元。
(五)注意事項(xiàng)
1、考生提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，立即取消招聘資格。
2、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成的不良后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
六、考試
（一）考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，總分為100分。
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》卷面分為100分，占筆試科目成績的50%，《申論》卷面分為100分，占筆試科目成績的50%。
（二）2010年8月2日至8月4日，應(yīng)聘者憑有效身份證、繳費(fèi)收據(jù)到縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
七、加分
1、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿后的高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，每工作滿1周年且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)組織人事部門、縣以上團(tuán)委考核合格的，在折合后的筆試總成績中加2分，不超過6分。
2、2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（市區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，每工作滿一周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算；但加分不超過6分。
3、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)和計(jì)生服務(wù)指導(dǎo)站的考生，取得執(zhí)業(yè)資格證的加3分。
以上各項(xiàng)不累計(jì)加分，出現(xiàn)多項(xiàng)加分的選擇一項(xiàng)加分。
申請加分的報(bào)考者務(wù)必于2010年7月23日前，持服務(wù)所在地縣級(jí)組織、人事部門、縣以上團(tuán)委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料、身份證原件及復(fù)印件到政務(wù)中心人事勞動(dòng)社會(huì)保障局窗口登記審查，逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
八、成績公布 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
考生的成績在德昌縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和德昌縣有線電視臺(tái)公布。對(duì)成績有疑問的考生可以在成績公布后7日內(nèi)申請查分。
九、體檢、考核
按考生折合后總成績由高分到低分依次等額進(jìn)入體檢和考核（出現(xiàn)并列的以《申論》成績分高者進(jìn)入）。體檢或考核不合格出現(xiàn)的空缺依次替補(bǔ)（出現(xiàn)并列的以《申論》成績分高者進(jìn)入）。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
十、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在德昌縣人資源和社會(huì)保障網(wǎng)和德昌電視臺(tái)公示。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。聘用后人員的工資福利待遇按國家現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 來源：高校人才網(wǎng)
招聘工作由德昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、德昌縣監(jiān)察局和用人單位共同組織實(shí)施。
本公告由德昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，詳情見德昌人資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.dcrlj.gov.cn）。
聯(lián)系電話：德昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局5202717，監(jiān)督電話：德昌縣監(jiān)察局5202859
附：《德昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
二○一○年七月一日
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定及各事業(yè)單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)州人事局批準(zhǔn)，我縣將于2010年7月面向社會(huì)公開招聘89名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、考核的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額及開考比例
（一）面向社會(huì)公開招聘89名事業(yè)單位工作人員。
（二）招聘開考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1(特殊崗位，經(jīng)政府人事行政部門批準(zhǔn)可放寬到2：1)。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額。
三、招聘對(duì)象、范圍及考試科目
招聘單位、招聘對(duì)象、范圍及考試科目等具體要求見《德昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附表）。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。在職人員需經(jīng)用人單位出具同意證明，方可報(bào)考。
報(bào)考人員年齡要求在35周歲以下，即1975年7月31日以后出生的人員。
四、報(bào)考條件
1、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
2、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
3、符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
4、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、報(bào)名及繳費(fèi)
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
2010年7月16日至23日（節(jié)假日除外），在政務(wù)中心報(bào)名。
（二）報(bào)名手續(xù)
須提供有效身份證、畢業(yè)證、資格證、戶口薄原件及復(fù)印件和同底版2寸免冠半身近照2張。
（三）報(bào)名程序
報(bào)考教育衛(wèi)生系統(tǒng)的由教育局、衛(wèi)生局先審核報(bào)考者的身份證、畢業(yè)證、資格證、戶口薄原件并簽出是否合格意見，報(bào)考者憑教育局或衛(wèi)生局的合格意見到德昌縣政務(wù)中心人事勞動(dòng)社會(huì)保障局窗口報(bào)名;其余的直接到德昌縣政務(wù)中心人事勞動(dòng)社會(huì)保障局窗口報(bào)名。
(四)繳費(fèi) 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元。
(五)注意事項(xiàng)
1、考生提供的證件必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，立即取消招聘資格。
2、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化或不暢通造成的不良后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
六、考試
（一）考試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，總分為100分。
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》卷面分為100分，占筆試科目成績的50%，《申論》卷面分為100分，占筆試科目成績的50%。
（二）2010年8月2日至8月4日，應(yīng)聘者憑有效身份證、繳費(fèi)收據(jù)到縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
七、加分
1、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、國家和省“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿后的高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，每工作滿1周年且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)組織人事部門、縣以上團(tuán)委考核合格的，在折合后的筆試總成績中加2分，不超過6分。
2、2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（市區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的，每工作滿一周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算；但加分不超過6分。
3、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)和計(jì)生服務(wù)指導(dǎo)站的考生，取得執(zhí)業(yè)資格證的加3分。
以上各項(xiàng)不累計(jì)加分，出現(xiàn)多項(xiàng)加分的選擇一項(xiàng)加分。
申請加分的報(bào)考者務(wù)必于2010年7月23日前，持服務(wù)所在地縣級(jí)組織、人事部門、縣以上團(tuán)委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料、身份證原件及復(fù)印件到政務(wù)中心人事勞動(dòng)社會(huì)保障局窗口登記審查，逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
八、成績公布 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
考生的成績在德昌縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和德昌縣有線電視臺(tái)公布。對(duì)成績有疑問的考生可以在成績公布后7日內(nèi)申請查分。
九、體檢、考核
按考生折合后總成績由高分到低分依次等額進(jìn)入體檢和考核（出現(xiàn)并列的以《申論》成績分高者進(jìn)入）。體檢或考核不合格出現(xiàn)的空缺依次替補(bǔ)（出現(xiàn)并列的以《申論》成績分高者進(jìn)入）。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
十、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在德昌縣人資源和社會(huì)保障網(wǎng)和德昌電視臺(tái)公示。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理。聘用后人員的工資福利待遇按國家現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 來源：高校人才網(wǎng)
招聘工作由德昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、德昌縣監(jiān)察局和用人單位共同組織實(shí)施。
本公告由德昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，詳情見德昌人資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.dcrlj.gov.cn）。
聯(lián)系電話：德昌縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局5202717，監(jiān)督電話：德昌縣監(jiān)察局5202859
附：《德昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
二○一○年七月一日