2014年浙江金華東陽市電子政務(wù)辦公室招聘啟事

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    2014年金華東陽市電子政務(wù)辦公室招聘工作人員公告
    根據(jù)《東陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(試行)的規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招考基本條件
    1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良;
    2、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
    3、具備崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識,符合崗位招聘條件;
    4、身體健康(體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部發(fā)[2010]19號、浙人公[2005]68號、人社部發(fā)[2012]65號文件及有關(guān)通知執(zhí)行)。
      二、招考單位及具體條件
    

    招聘單位
    

    招聘崗位
    

    人數(shù)
    

    招聘條件
    

    學(xué)歷
    

    年齡
    

    戶籍
    

    專業(yè)要求
    

    其他要求
    

    市電子政務(wù)辦公室
    

    崗位(1)
    

    1
    

    本科及以上
    

    1979.1.1以后出生
    

    東陽
    

    計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
    

    全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書
    

    1、報(bào)名。
      (1)時間:2014年9月15日、16日(上午8:30—11:00,下午2:00—5:00);
    (2)地點(diǎn):東陽市人力資源市場[汽車東站南200米,振興路(東端)609號四樓];
    (3)報(bào)名方法:采取現(xiàn)場報(bào)名的形式組織報(bào)名。
    ①報(bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名表(報(bào)名表在東陽人才網(wǎng)www.dyrc.gov.cn下載),提供近期二寸免冠照片兩張,交考務(wù)費(fèi)每科40元;
    ②報(bào)名時須提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(或戶口所在地證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、有關(guān)工作經(jīng)歷證據(jù)(證明)、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
    ③、脫產(chǎn)在讀研究生不得以本科學(xué)歷的資格參加報(bào)名考試,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格;
    ④、組織報(bào)名人員現(xiàn)場對報(bào)名資料(資料不全者作不合格處理)進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后,由用人單位主管部門進(jìn)行審核,審核結(jié)果和參加筆試人員的準(zhǔn)考證號及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點(diǎn)在東陽人才網(wǎng)上公布。
    每人僅限報(bào)一個崗位。
    2、筆試。
    符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試。參加筆試人數(shù)不足招聘職位名額3倍時,酌情核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃(取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)考人員可以退回所交考務(wù)費(fèi)),筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。筆試科目每科滿分均為100分,筆試成績(兩科總分)按所有參加筆試人員的平均分劃定最低分?jǐn)?shù)線。
    筆試時間初定于9月27日,報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加筆試。
    3、面試。
    各職位按筆試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試對象(其中,招考計(jì)劃3名及以上的職位,按1:2確定)。最后一名如筆試成績相同,成績相同人員均進(jìn)入面試;面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。
    面試前三天,入圍面試人員應(yīng)按規(guī)定時間、地點(diǎn)由本人或委托他人領(lǐng)取面試通知書(具體時間、地點(diǎn)另行通知),逾期者作自動放棄面試處理。
    領(lǐng)取面試通知書時,已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須提供原所在單位同意參加面試的證明。未提供證明的在辦理聘用手續(xù)時不能按時與原工作單位解除聘用(協(xié)議)關(guān)系的將取消本次聘用資格。
    4、確定體檢人員。
    面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相同,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算公式為:總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2
    根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員,其中招聘計(jì)劃2名及以上的按1:1.5比例確定參加體檢人員(若總成績相同,成績相同人員均進(jìn)入體檢)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。
    5、考察聘用。
    (1)體檢合格者按總成績從高分到低分1:1的比例確定考察對象(如最后一名成績相同,筆試成績高者確定為考察對象,若筆試、面試成績均相同的,須進(jìn)行筆試加試,加試成績高者確定為考察對象。);
    (2)考察后予以公示,公示期為7天;
    (3)考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的,缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)考察、聘用;考察合格公示后自動放棄的,缺額職位不再遞補(bǔ);
    (4)考察合格公示后確定擬聘用人員,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),逾期作自動放棄處理,缺額職位不再遞補(bǔ)。
      四、其他事項(xiàng)  (1)本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督,做到過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)禁徇私舞弊。對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    (2)考生報(bào)名后應(yīng)及時上《東陽人才網(wǎng)》查詢有關(guān)通知(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績、面試人員名單、面試通知、綜合成績、體檢入圍人員名單、體檢復(fù)檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布),各事項(xiàng)不再另行通知。
    (3)本次考試筆試成績?nèi)坑捎?jì)算機(jī)自動合成,報(bào)考人員不再查對成績。
    (4)根據(jù)東政辦發(fā)[2011]312號第十條“被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)錄用為公務(wù)員、正式職工的大中專院校畢業(yè)生,錄用后應(yīng)轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口?!奔笆形嘘P(guān)之規(guī)定,被聘用人員在辦理轉(zhuǎn)正定級前須先辦妥農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù),逾期不辦者作自動解除聘用合同處理.
    聯(lián)系電話:0579-86675715監(jiān)督電話:0579-86655369
    本公告由東陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    

  東陽市人力資源和社會保障局
    

2014年9月3日