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發(fā)言提綱和檢視問題清單篇一
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主題教育檢視問題清單 **供電所黨支部 姓名 *** 日期：2019年12月12日 問題類型 序號(hào) 問題內(nèi)容 問題來(lái)源 責(zé)任人 解決措施 完成 時(shí)限 整改情況 理論學(xué)習(xí)方面 1 學(xué)習(xí)的自覺性不高 存在“自我滿足”心理，總認(rèn)為自己工作多年，學(xué)的知識(shí)夠用，因而放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實(shí)用主義傾向，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些，聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí)。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事物纏身而放松理論學(xué)習(xí)，影響了自己觀察事物、分析問題，指導(dǎo)工作的能力和水平。
克服“自我滿足”心理，繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治建設(shè) 2 理論知識(shí)無(wú)法做到學(xué)以致用。
思想理論武裝不夠。盡管支部高度重視理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)集體學(xué)習(xí)制度并加大頻次，認(rèn)真督導(dǎo)黨員個(gè)人搞好自學(xué)，但是集體學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容還不夠豐富，沒有很好地達(dá)到效果。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在所從事業(yè)務(wù)領(lǐng)域不能夠全力開動(dòng)腦筋，開拓思維。
豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，適時(shí)增加集體學(xué)習(xí)頻次，充分采用讀原著學(xué)原文、黨員結(jié)合工作談體會(huì)、全員輪流誦讀等方式，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。
對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利方面 1 工作標(biāo)準(zhǔn)不高 滿足于完成上級(jí)布置的崗位規(guī)定的任務(wù)，滿足于“過得去”就行。時(shí)有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛，自覺不自覺的沿襲老經(jīng)驗(yàn)，老觀點(diǎn)，老辦法來(lái)解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題，以至于改革、創(chuàng)新的力度和步伐不大，解決問題的思路和手段還有待提高。
工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，分清主次，推進(jìn)工作講方法。工作中履職盡責(zé)講人格，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)得風(fēng)格，按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，又要在大是大非問題上堅(jiān)持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。努力做到不虧良心，不虧黨心、不虧責(zé)任心。
2 工作作風(fēng)不夠扎實(shí) 在日常的工作中，盡管自己主觀上非常努力的想把工作各項(xiàng)做好，但客觀存在差距。在抓難點(diǎn)問題的落實(shí)上，有的工作部署了，但沒有一抓到底；
對(duì)員工關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流少，對(duì)員工的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動(dòng)出面幫忙解決他們工作生活中的困難較少。
切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，努力成為一名守紀(jì)律、講規(guī)矩，心中有戒，行為規(guī)范的基層管理者。做到該匯報(bào)的匯報(bào)，不超越權(quán)限辦事，不違背組織決定；
正確處理得失，始終保持一顆平常心，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，追求工作“零失誤” 對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》方面 對(duì)照群眾提出的意見建議方面 1 為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固 對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己得情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想 牢固樹立扎根群眾才能求得實(shí)效的思想。
2 密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入 對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求意見的范圍不夠?qū)挿? 學(xué)會(huì)換位思考，用群眾的立場(chǎng)來(lái)看問題，想問題、處理問題，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，始終根植于人民群眾之中，走到群眾中去，我們才能真正了解到群眾的所思所想，才能更具體的知曉群眾最關(guān)心最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益要求，才能集思廣益，找到化解矛盾的方法，才能得到廣大群眾的理解與支持。
黨員作用發(fā)揮方面 1 擔(dān)當(dāng)精神不足 有時(shí)比較看重個(gè)人得失，對(duì)于不屬于自己本職的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒 ，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子 對(duì)工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，要始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。
2 存在求穩(wěn)思想 對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。
正確處理得失，始終保持一顆平常心，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，追求工作“零失誤”。
注：“問題來(lái)源”包括征求意見、談心談話、檢視反思等。
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發(fā)言提綱和檢視問題清單篇二
一、關(guān)于思想不純、政治不純、作風(fēng)不純等突出問題 個(gè)人思想不純問題比較突出。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。有時(shí)也把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時(shí)間沒能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實(shí)用主義。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。
政治不純問題也有體現(xiàn)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)、流于形式，僅僅限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。
作風(fēng)不純尤為突出。有時(shí)候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，處長(zhǎng)主要是抓落實(shí)、具體干，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺性不強(qiáng)，不能夠從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題，對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏警惕性和鑒別力，認(rèn)不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。理論學(xué)習(xí)不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點(diǎn)，而體會(huì)思考不深、學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個(gè)人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生沖突時(shí)，就把學(xué)習(xí)往后推，客觀上強(qiáng)調(diào)工作太忙。
干工作、做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個(gè)人服從集體時(shí)有怨言。沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時(shí)要兼顧各個(gè)局部”的要求，從全局的角度去對(duì)待和處理局部問題的意識(shí)不夠堅(jiān)決，各部門間存在以部門問題為重，各黨員間存在以個(gè)人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，往往是全局服從了局部。
色社會(huì)主義道路，對(duì)是什么，為什么，怎么走，知這不多，理解不深，沒有從本質(zhì)上分清社會(huì)主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。對(duì)文化自信不堅(jiān)定，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識(shí)不全面，特別是對(duì)傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。有時(shí)不能自覺抵制西方錯(cuò)誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對(duì)西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認(rèn)同。
對(duì)于兩個(gè)維護(hù)（堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)）認(rèn)識(shí)高度不足。對(duì)堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的極端重要性缺乏高度認(rèn)識(shí)，沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)。有時(shí)政治鑒別力和敏感性不強(qiáng)，對(duì)負(fù)面言論沒有做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。有時(shí)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，政治方向不明，在重大原則問題上立場(chǎng)不堅(jiān)定，在大是大非面前態(tài)度不鮮明，當(dāng)“墻頭草”做“兩面人”。
沒有經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。
政績(jī)觀出了問題，沒有意識(shí)到思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。在實(shí)際工作中，只注重抓崗位工作建設(shè)，認(rèn)為這是看得見、摸得著的硬任務(wù)，把精力和力量應(yīng)該全部用在硬任務(wù)建設(shè)上，不能在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)形象上花精力、用功夫，以為是黨的思想建設(shè)是虛的，是軟任務(wù)，沒有必要用智用力。忽視了用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)當(dāng)代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，去打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗。愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念不斷弱化。
難題的能力不足，等等。
五、關(guān)于群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會(huì)做群眾工作等突出問題 面對(duì)人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，工作擺布和設(shè)計(jì)上“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作“沙灘流水不到頭”。在對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無(wú)事”的現(xiàn)象。
為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，慢慢與群眾眾拉開距離，出現(xiàn)了脫離群眾的問題。進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。存在“不求有功但求無(wú)過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
看成績(jī)講優(yōu)勢(shì)多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動(dòng)力不夠足，小富即滿、小進(jìn)則安等問題，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。有的不真實(shí)，存在報(bào)喜不憂報(bào)，蒙上炊下，陽(yáng)奉陰違，假、大、空等問題;有的不辦實(shí)事，沒有堅(jiān)持不懈地謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、干當(dāng)前，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題;有的不重實(shí)效，沒有千方百計(jì)改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量，真正把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。
六、關(guān)于在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和間題 亮不出“敢于擔(dān)當(dāng)”的銳氣，在政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)薄弱，沒有持之以恒地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，缺乏對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，缺乏守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方，辦事還存在“變通”思維，對(duì)所屬部門、人員存在的慵懶散浮拖問題監(jiān)管不力，措施缺乏針對(duì)性。開會(huì)、匯報(bào)工作還存在講大話、空話、套話現(xiàn)象。在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面，重形式、輕實(shí)效，執(zhí)行不到位，對(duì)已經(jīng)騰退出的干部辦公用房缺乏統(tǒng)籌安排，閑置較多、利用率不高。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)一些鋪張浪費(fèi)、“慵懶散推拖”現(xiàn)象處理力度不夠大。
“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，守住底線、不越紅線、不碰高壓線”。這是應(yīng)時(shí)時(shí)警醒自己的警世恒言。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“清正廉潔作表率，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人?！备訛槲覀儭安煌跣?、牢記使命”主題教育之“清正廉潔作表率”指明了前行的方向?？梢哉f，在學(xué)習(xí)中可以“知敬畏、存戒懼、守底線”！
七、查找以權(quán)謀私、充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘和形式主義、官僚主義等突出問題，深刻檢視剖析，有的放矢進(jìn)行整改。
盡管不存在以權(quán)謀私、充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘方面問題但是形式主義和官僚主義等突出問題是不同程度存在。工作紀(jì)律散漫。上班、開會(huì)存在遲到現(xiàn)象，缺乏規(guī)矩意識(shí)，缺乏規(guī)范的程序意識(shí)，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的沒匯報(bào)。作風(fēng)漂浮不實(shí)。有些黨員與黨員干部工作漂浮，心浮氣躁，遇到問題辦法點(diǎn)子不多，方法措施不力。計(jì)較個(gè)人得失，私心雜念重，不安現(xiàn)職，牢騷滿腹，怨天尤人。工作推進(jìn)不力。在一些工作上口號(hào)多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部門之間通氣少、協(xié)調(diào)不夠，使原本簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，工作能推則推，無(wú)大局意識(shí)。辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計(jì)劃性不夠強(qiáng)，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡(jiǎn)單。工作分不清輕重緩急，不懂得如何有效管理時(shí)間。
每一句都可以引用在自己的作品中啊。
個(gè)人檢視問題清單及整改措施,
年個(gè)人檢視問題清單及整改措施
年個(gè)人檢視問題清單及整改措施,
2020年黨員檢視問題清單
主題教育檢視問題清單
發(fā)言提綱和檢視問題清單篇三
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問題檢視清單
按照省局黨組對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視問題要求，我圍繞重點(diǎn)查擺的xx方面問題進(jìn)行了檢視分析，經(jīng)認(rèn)真梳理，仔細(xì)對(duì)照，深入剖析，主要存在以下問題和不足。
一、對(duì)照黨章
1.能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;
2.能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;
3.能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;
4.能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
5.能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。
存在問題：
對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重要思想的鉆研深度不夠深，理論基礎(chǔ)不夠厚。黨員干部對(duì)黨章的學(xué)習(xí)必須是全方位深層次的。而我在日常的學(xué)習(xí)中只是滿足于學(xué)習(xí)了、看過了，把握還不夠全面、不夠系統(tǒng)，深鉆細(xì)研的程度不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。特別是有時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞣浅７泵Γ枷肷系苏螌W(xué)習(xí)，沒能及時(shí)對(duì)政治思想知識(shí)更新。久而久之影響了自身素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
另外，全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫徹得不夠徹底，與群眾聯(lián)系不夠密切。在工作中自己有時(shí)淡化了為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒有切實(shí)做到想群眾之所想，急群眾之所急。自己偶爾也放寬了宗旨的要求,沒有將其時(shí)時(shí)刻刻落實(shí)到工作中，考慮人民群眾利益的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有做到從黨的要求、人民的需求、發(fā)展的需要的高度去認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己面臨的每一項(xiàng)工作。
整改措施：
通過對(duì)黨章的認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，然而找差距只是手段，最終目的是為了提高自身。我將嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待以上差距，時(shí)刻以黨員的義務(wù)來(lái)審視自己的言行，為黨、為人民群眾、為部門多做實(shí)事。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)把創(chuàng)新理論融入血液、鑄入靈魂、化為行動(dòng)，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)黨員修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識(shí)，履行黨員義務(wù)，不斷提高覺悟，把黨員的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，真正發(fā)揮一個(gè)黨員應(yīng)有的先鋒模范和積極帶頭作用。
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》
6.能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量;
7.能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵抗、斗爭(zhēng);
8.能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度;
9.能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”;
10.能夠堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)力注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政;
11.能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向;
12.能夠勇于批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按照規(guī)則正確行使權(quán)力;
13.能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
存在問題
開展批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣和力度還不夠。批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是我們黨和其他政黨相互區(qū)別的顯著標(biāo)志之一，任何時(shí)候都不能丟。而自己在民主生活會(huì)上或日常工作生活中缺乏經(jīng)常和深入的批評(píng)與自我批評(píng)的決心和勇氣。
整改措施
提高思想認(rèn)識(shí)，客觀真實(shí)的面對(duì)自己的缺點(diǎn)，運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)的有力武器，不斷提升自身水平，重新審視自己的入黨動(dòng)機(jī)，認(rèn)真、扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作，在自己的崗位上做出讓組織放心、讓群眾滿意的業(yè)績(jī)來(lái)。
三、對(duì)照《條例》
14.能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定;
15.不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題;
16.不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”， 弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題;
17.不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞官僚主義、干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問問題;
18.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
針對(duì)上述條例，雖未發(fā)現(xiàn)明顯問題。但在今后的工作和生活中不會(huì)滿足于現(xiàn)狀，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)黨的新的理論知識(shí)，武裝自己的頭腦，抵制腐朽思想侵蝕。不斷增強(qiáng)進(jìn)取心和創(chuàng)新精神，使工作成效的不斷提高。
問題檢視清單
根據(jù)”不忘初心，牢記使命”主題教育的工作要求，這一段時(shí)間，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《讀懂八八戰(zhàn)略》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書本，思想靈魂得到了進(jìn)一步的提純，黨性作風(fēng)得到了進(jìn)一步提升，初心使命得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化，讓我更多的看到了自身存在的不足和差距，認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)黨員的模范事跡，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，深入審視自己在政治思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足和問題，認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一是沒有深層次的學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)的越多，越是感受到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的博大精深，更是感受到自己學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，思考的不深入。自己平常學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德? 沒能靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下手機(jī)報(bào)刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);，尤其在當(dāng)前的環(huán)境和形勢(shì)下，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社社會(huì)主義思想武裝自己頭腦顯得更為的緊迫性和重要性。
二、斗爭(zhēng)精神和本領(lǐng)不夠高，政治敏銳性和政治鑒別力還有待于進(jìn)一步提高。當(dāng)前信息傳播快速途徑多樣化，經(jīng)常能看到聽到周邊和手機(jī)微信上一些謠言、和不當(dāng)言論，對(duì)于周邊群眾對(duì)黨的政策曲解歪讀現(xiàn)象雖然也能及時(shí)指出，但是沒能做到極力辯駁和糾正，對(duì)社會(huì)上或手機(jī)微信上的一些不正確的言論沒有站在講政治的高度去認(rèn)識(shí)和引導(dǎo)，沒有盡到一個(gè)黨員的義務(wù)，沒做到宣傳好黨的路線方針政策。
三、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。一是對(duì)自己分管工作熟悉程度不夠快;二是工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)辦事，以為經(jīng)過以前經(jīng)過檢驗(yàn)的就是對(duì)的，就是正確的，沒有深入的思考和長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用新時(shí)代全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
四、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然以往工作中取得了一定的成績(jī)，但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高不精益求精，較真的勁頭不夠，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。比如當(dāng)前的事故深度調(diào)查，在同相關(guān)單位溝通聯(lián)合和移交辦案中，遇到阻力，在克服困難上還缺乏韌性。
三、整改措施和努力方向
這次對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視問題活動(dòng)，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照習(xí)近平總書記提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題，始終做一名高標(biāo)準(zhǔn)的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。我將以“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”“四個(gè)自我”為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理、深刻理解其核心要義，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)省廳和總隊(duì)新時(shí)代交管工作思路和方式方法，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到交管事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面
三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《黨章》、《人民警察法》等為行動(dòng)準(zhǔn)則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的人民警察。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
以上是我對(duì)照黨章黨規(guī)，找差距檢視問題對(duì)自身存在問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評(píng)指正!總之，我將以這次不忘初心牢記使命主題教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，增強(qiáng)“四個(gè)意思”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。
問題檢視清單
(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署
1.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，存在著局部零散學(xué)習(xí)多、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，淺嘗輒止多、深刻領(lǐng)會(huì)少，就事論事多、全盤把握少的現(xiàn)象?；顚W(xué)活用不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，還不善于運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實(shí)際困難和突出問題。
2.雖然能積極參加市委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，也都能采取個(gè)人自學(xué)的方式學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但仍存在學(xué)習(xí)不夠、理解不透的問題。工作中，總覺得理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，或是以工作繁忙為由逃避理論學(xué)習(xí);或是在遇到問題和矛盾時(shí)，才想起來(lái)去習(xí)近平總書記的著作中去找答案，存在臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象。
3.貫徹黨中央決策部署缺乏自覺性、堅(jiān)定性，特別是在脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)脫貧攻堅(jiān)的重要性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不清，沒有把脫貧攻堅(jiān)工作真正擺到應(yīng)有的位置。一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧工作”的錯(cuò)誤傾向，未能將脫貧攻堅(jiān)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。
4.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點(diǎn)，而體會(huì)思考不深、學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個(gè)人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生沖突時(shí)，就把學(xué)習(xí)往后推，客觀上強(qiáng)調(diào)工作太忙。
5.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想寫入黨章已經(jīng)有一段時(shí)間了，客觀地講，自己對(duì)學(xué)習(xí)還是比較注重的，能夠做到往心里走，也制定了 學(xué)習(xí)計(jì)劃，力爭(zhēng)用一年的時(shí)間學(xué)懂、弄通。但經(jīng)過一年多的實(shí)踐，往深里走、往實(shí)里走做的還不到位，還是存在“有構(gòu)建難系統(tǒng)、有計(jì)劃難執(zhí)行”的問題，沒有處理好“?！薄叭薄坝谩敝g的關(guān)系，在學(xué)思踐悟、知行合一上還有較大差距。
6.能夠自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)的不夠全面系統(tǒng)，僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，學(xué)習(xí)的效果不夠明顯，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間少，在思想上存在一定的惰性。
7.個(gè)人雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、把握科學(xué)內(nèi)涵還不夠深刻透徹。在理論聯(lián)系實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐方面做得不夠。
8.不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐，雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的現(xiàn)象。
9.雖能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相關(guān)理論知識(shí)，但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)，還沒有養(yǎng)成自覺主動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。日常學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、整體性不足，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面做的還不到位，將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中有時(shí)存在脫節(jié)情況，或是就工作論工作的情況多，沒有上升到理論的高度去認(rèn)識(shí)和理解。
10.從講政治的高度，全面、深層次理解和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神科學(xué)內(nèi)涵、精髓要義不夠。對(duì)分管紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的全面從嚴(yán)治黨理論關(guān)注多、學(xué)習(xí)多，存在局限性、片面性問題，學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)、深入，學(xué)思踐悟、深研篤行不夠。
(二)對(duì)照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話中指出的突出問題
總書記共提出“四方面”問題:
1.“一些黨員干部在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還存在不小差距，沒有做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走?！?BR> ①堅(jiān)持學(xué)以致用，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想推動(dòng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。
②有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。
③雖然定期組織了集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)還不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時(shí)間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。
2.“黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。還要看到，‘四風(fēng)’問題樹倒根存，形式主義、官僚主義問題依然突出。”
①班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位;對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。
②在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的內(nèi)涵了解不全，守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。比如，對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)，用行動(dòng)一致代替思想一致。
③班子成員在政治上是堅(jiān)定的，在重大是非問題上能夠做到信仰不動(dòng)搖、立場(chǎng)不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏銳、不敏感的問題。
3.“一些黨員干部為民服務(wù)不實(shí)在、不上心、不盡力，脫離群眾?！?BR> ①平時(shí)自覺不自覺地把自己當(dāng)成“官”，習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報(bào)、下指示，主動(dòng)騰出更多時(shí)間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強(qiáng)烈，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少。有的班子成員仍習(xí)慣于案頭辦公，對(duì)上對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)不夠，致使有些問題未能得到及時(shí)妥善解決。在掛鉤幫扶方面，有的班子成員走訪、主動(dòng)聯(lián)系次數(shù)仍然偏少，幫扶成效不夠明顯。下基層調(diào)研還存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象。
②在財(cái)力緊張的情況下，注重改善民生，建成了一批過去一直想建而未建的民生項(xiàng)目，但民生領(lǐng)域還有許多短板，教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平還比較低，與群眾的期盼還有較大差距。
③堅(jiān)持群眾立場(chǎng)不夠，以人為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢固，服務(wù)群眾能力不強(qiáng)，面對(duì)單位發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，具體工作中不能很好的堅(jiān)持深入群眾、問計(jì)于民，沒有積極從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。接觸群眾意識(shí)越來(lái)越淡，不愿直接接觸群眾，上班除了開會(huì)，大多坐在辦公室，不知不覺地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾，沒有真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)老師，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
4.“一些黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神不振、擔(dān)當(dāng)勁頭不夠?！?BR> ①黨的十八大以來(lái)，市委領(lǐng)導(dǎo)班子著力營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出。這雖然是干部自身思想覺悟低的表現(xiàn)，但與市委領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督不夠到位，也有很大關(guān)系。
②要改變落后面貌，必須靠實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)。但深刻反思起來(lái)，我們的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距。有時(shí)光考慮縣官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
③爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為地處邊遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)欠發(fā)達(dá)，與發(fā)達(dá)地區(qū)差距較大，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)難度大，工作過得去就行，缺少創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》
1.《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對(duì)涉及的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流。
2.“四種形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時(shí)候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。
3.在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律上認(rèn)識(shí)是明確的，行動(dòng)是堅(jiān)決的，始終認(rèn)為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞，但在時(shí)時(shí)對(duì)照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。
4.有時(shí)對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念淡漠，不夠嚴(yán)格，對(duì)上級(jí)的決策部署有時(shí)圖一時(shí)輕松，照抄照轉(zhuǎn)。放松了對(duì)增強(qiáng)自我約束、自我提高能力的重視。
5.對(duì)執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位。有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。沒能時(shí)刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件來(lái)嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。
6.作為班長(zhǎng)，在執(zhí)行黨內(nèi)制度的過程中，重宏觀部署，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅(jiān)持好黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求。
7.對(duì)黨內(nèi)制度，缺乏認(rèn)真的態(tài)度和正確的認(rèn)識(shí)，黨的組織生活落實(shí)的不夠好，沒有扎緊思想的“籬笆”，沒有用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，沒有嚴(yán)格按照《黨章》和“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
8.班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，個(gè)別同志因公務(wù)繁忙，幾個(gè)月甚至一年也沒有參與幾次所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù)，參加組織生活流于形式。
9.黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見建議不夠廣泛深入。
10.執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊，班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
(四)對(duì)照初心使命
1.在初心方面，班子成員最大的問題就是宗旨意識(shí)數(shù)得不牢。特別是表現(xiàn)在信訪工作上，有的同志總想以時(shí)間換空間，對(duì)待疑難信訪問題，總覺得時(shí)間過了問題慢慢就會(huì)解決，于是漠然無(wú)視、毫不關(guān)心。
2.在使命方面，班子成員最大的問題就是擔(dān)當(dāng)不夠。一來(lái)了工作，不是強(qiáng)調(diào)分工，就是強(qiáng)調(diào)忙碌;還有一些同志，遇事不敢碰硬，有困難要不就是繞著走，要不就根本不走。
3.近些年來(lái)，一屆屆市委班子艱苦奮斗、務(wù)實(shí)進(jìn)取，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得明顯進(jìn)展，民生福祉也不斷增進(jìn)，可以說，為我們打好了底子。但一段時(shí)期以來(lái)，我們并沒有把底子的作用發(fā)揮出來(lái)，致使在全省排名靠后。認(rèn)真分析，就是一些班子成員工作熱情有所減退，滿足于過去的功勞簿，對(duì)當(dāng)下形勢(shì)缺乏正確認(rèn)識(shí)，同時(shí)也缺少務(wù)實(shí)管用的行動(dòng)。
4.隨著工作頭緒越來(lái)越多，班子成員帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭有所弱化。早些年班子剛成立時(shí)，班子成員凡事都能親力親為。但反關(guān)近些年，一些班子成員不能程度地滋生了享樂主義，工作中滿足于對(duì)付，工作外忙碌于應(yīng)付，不知不覺使工作有所疏忽。歸根結(jié)底就是初心、使命不強(qiáng)的表現(xiàn)。
5.對(duì)照使命，我發(fā)現(xiàn)早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。認(rèn)真分析，雖然沒有因?yàn)槁殑?wù)升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認(rèn)為上有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長(zhǎng)落實(shí)，做好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下服務(wù)就可以了，依賴心理比較嚴(yán)重。
6.對(duì)照使命，自己奮發(fā)有為、勵(lì)精圖治的勁頭有所減弱，個(gè)人產(chǎn)生了松口氣的意識(shí)，總認(rèn)為必須讓年輕同志在實(shí)踐中多鍛煉，才能卓有成效、進(jìn)步更快。所以，日常有些工作親力親為確實(shí)少了，工作之余總想與家人在一起的時(shí)間多一些，如果沒有任務(wù)壓著，主動(dòng)加班就少了。
7.記得自己才任科長(zhǎng)時(shí)，由于科里新同志多，業(yè)務(wù)普遍不熟悉，那時(shí)有活大家一起干，政策文件一起學(xué)，再看看現(xiàn)在，大家業(yè)務(wù)熟了，自己卻變懶了，動(dòng)嘴多了，動(dòng)手少了，想自己的事多了，想工作的事少了。這實(shí)質(zhì)上就是牢記使命方面存在問題的具體表現(xiàn)。
8.到機(jī)關(guān)后，事務(wù)性工作多了后，通過電話溝通多了，坐在一起聊的機(jī)會(huì)少了;以前路上見面能親熱地聊上十來(lái)分鐘，現(xiàn)在也就打個(gè)招呼匆匆而過;以前基層任職，基本能叫出兩、三百個(gè)群眾的名字，現(xiàn)在很多同志名字都叫不全。到機(jī)關(guān)工作，一兩年下來(lái)，認(rèn)真想想，自己有時(shí)說與做還真不一致了，放在心上與放在行動(dòng)上還真不統(tǒng)一了，實(shí)際上就是淡忘了初心、淡化了使命。
9.對(duì)照初心、使命，班子成員精神狀態(tài)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)還不能完全相適應(yīng)，特別是有的年紀(jì)大了，產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”的思想，自覺不自覺地放松了對(duì)自己的要求，精神狀態(tài)不佳。
10.想想抗戰(zhàn)時(shí)期革命先輩的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。反觀我們，近些年，艱苦奮斗、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神在一定程度上都有所淡化，黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)與新時(shí)期、新任務(wù)以及人民群眾的新期待都還存在一定的距離。
(五)對(duì)照人民群眾新期待
1.在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
2.聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。
3.下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面，解決實(shí)際問題不及時(shí)，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠。
4.在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
5.“問計(jì)于民”的意識(shí)不夠，沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒有根據(jù)實(shí)際情況深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。
6.隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化，對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠，有時(shí)滿足于完成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)，對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多、做得不夠好。
7.總認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在大項(xiàng)目、大建設(shè)上，只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了，群眾生活就上去了，一切困難和問題就迎刃解。于是無(wú)論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪貧問苦更少了。
8.為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，雖然手機(jī)內(nèi)存有上千名上訪群眾的號(hào)碼，然而有時(shí)上訪群眾的訴求缺少耐心的解釋和引導(dǎo)，沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
9.沒有落實(shí)好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問題，工作精力用于開會(huì)和日常事務(wù)過多，用于聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層時(shí)間不夠;在辦公室、會(huì)議室多，下基層入農(nóng)家不夠;聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較多，與一般干部及群眾接觸不夠;主觀意愿成份多，廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，政績(jī)觀、群眾觀有所偏離，過于追求發(fā)展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題方面力度不大。
10.主觀上把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)割裂開來(lái)，更多的是注重上級(jí)的安排，而傾聽群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得少，沒有真正了解群眾的所需所盼。
(六)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣
1.對(duì)照焦裕祿同志“心中始終裝著群眾”的公仆情懷，我局班子發(fā)現(xiàn)普遍存在一個(gè)問題，就是沒能在思想深處樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，沒有實(shí)實(shí)在在地站在群眾角度思考和解決問題，沒有把手中的權(quán)力看成是人民賦予的。
2.對(duì)焦裕祿精神的學(xué)習(xí)僅停留在抄筆記、簡(jiǎn)單的宣傳倡導(dǎo)上，沒有把焦裕祿精神中“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”“敢教日月?lián)Q新天”的艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神和公仆情懷滲透在工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，時(shí)常去對(duì)照，時(shí)常去警醒，時(shí)常去要求。
3.剛?cè)朦h時(shí)激情滿懷、干勁十足，隨著工作的調(diào)整、職務(wù)的升遷，卻感覺多了一些暮氣，少了一些朝氣和銳氣。對(duì)照焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)人物，自己在思想境界上存在很大的差距。
4.記得剛到辦公室的幾年，遇到連續(xù)加班值班總認(rèn)為是應(yīng)該的，能夠主動(dòng)干、加班加點(diǎn)干，從不叫苦叫累，到現(xiàn)在，盡管也在干，但在心里有了不滿情緒，嘴上說起了牢騷話。這種心理和工作狀態(tài)，與辦公室同事們相比都有一定的差距，更不用提與焦裕祿精神相比較了。
5.習(xí)慣跟著指標(biāo)走、圍著數(shù)字轉(zhuǎn)、奔著排名干，模糊了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)群眾的關(guān)系，弱化了群眾路線這條黨的生命線，世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了偏差，沒有時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，還存在“官本位”思想，缺少了焦裕祿同志的公仆情懷。
6.觀看了《焦裕祿》《孔繁森》等的先進(jìn)事跡后，我不斷問自己，他們這么做到底是為了什么，到底得到了什么。他們沒有得到財(cái)富、沒有得到權(quán)力沒有得到在普通大眾眼中的實(shí)惠，但是他們?yōu)槔习傩諑?lái)了實(shí)惠，讓老百姓得到了幸福，他們?cè)旄Ａ艘环饺嗣瘢麄優(yōu)槲覀儤淞⒘艘粋€(gè)標(biāo)桿，為我們留下了精神的財(cái)富，堅(jiān)定了我們的信念。反思自己，看到身邊做生意的朋友一擲千金，甚至是一擲萬(wàn)金，心里落差較大。
7.對(duì)照“先進(jìn)典型、身邊榜樣”這面鏡子，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實(shí)有所滋長(zhǎng)，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時(shí)糾治問題、規(guī)正偏差。
8.在著向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動(dòng)的問題，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，我們還有很大差距。
9.對(duì)照xx 同志“清白持家、簡(jiǎn)樸本分、為民奉獻(xiàn)”、xx 同志“工作上向先進(jìn)看齊、生活條件跟差的比”的家風(fēng)家訓(xùn)，在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)。盡管家風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)原則性的制度要求，但在實(shí)操層面如何促“落地”、讓家風(fēng)建設(shè)從“要求”邁向“硬指標(biāo)”進(jìn)而形成規(guī)模效應(yīng)，還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。
10.跟脫貧攻堅(jiān)中的先進(jìn)典型先比，我還有很大不足，在工作狀態(tài)、精力擺放等方面還存在明顯的短板。
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發(fā)言提綱和檢視問題清單篇四
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(一)思想建設(shè)方面一是對(duì)“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對(duì)其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國(guó)人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來(lái)，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，在遇到挫折的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)消極情緒,缺乏抓主要矛盾,解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。
(二)政治建設(shè)方面
一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深不實(shí)，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)，理論和實(shí)際相結(jié)合，上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對(duì)很多困難，工作開展被動(dòng)，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識(shí)，隨著內(nèi)部、外部各項(xiàng)管理工作越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越細(xì)，有怕犯錯(cuò)誤，求保守的思想意識(shí)，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項(xiàng)上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化。
(四)能力建設(shè)方面一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大,班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作都給予了很大的幫助和支持,但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對(duì)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳。二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因?yàn)闊o(wú)從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢(shì)來(lái)傳遞信息，未能有效調(diào)動(dòng)起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
(五)廉政建設(shè)方面一是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有所淡薄,對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動(dòng)傾向。二是對(duì)執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位。沒能時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。
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一、貫徹執(zhí)行方面對(duì)上級(jí)決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，口號(hào)喊得響、措施搞得多，實(shí)際工作沒有真正抓起來(lái)。傳達(dá)學(xué)習(xí).上級(jí)精神不聯(lián)系思想、不結(jié)合實(shí)際、不針對(duì)問題，只求時(shí)效，不求實(shí)效。以會(huì)議文件落實(shí)會(huì)議文件，工作懸在半空，只在上下領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)之間空轉(zhuǎn)，沒有真正落地。貫徹上級(jí)決策指示開了會(huì)發(fā)了通知就了事,不撲下身子實(shí)抓，不下功夫解決矛盾問題，不跟蹤督導(dǎo)問效，工作有.上篇沒下篇。落實(shí)上級(jí)部署要求，不認(rèn)真抓“規(guī)定動(dòng)作”，熱衷于搞自己的“特色”“亮點(diǎn)”，一味標(biāo)新立異、翻新花樣,用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，工作華而不實(shí)。憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺干事，習(xí)慣于大水漫灌、搞大呼隆,工作粗放粗疏粗糙，不求精準(zhǔn)精細(xì)精確。圖虛名做虛功,重顯績(jī)輕潛績(jī),抓有形的多，抓無(wú)形的少，難以給上級(jí)留下印象的事不做,不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。作決策抓工作急功近利，只為眼前出政績(jī)，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)搞大動(dòng)作、上大工程，不愿做扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)的事。工作剛一部署就向下面催要情況,就說形成熱潮、立竿見影，就急于出成績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)。不重實(shí)干重“包裝”，機(jī)關(guān)工作圍著材料轉(zhuǎn),要材料、搞材料、報(bào)材料，精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績(jī)”?？偨Y(jié)工作講成績(jī)大講特講，講問題遮遮掩掩，講評(píng)通報(bào)對(duì)矛盾問題輕描淡寫，不敢點(diǎn)到具體人和事，不痛不癢，做做樣子。
二、理想信念方面斗爭(zhēng)精神不夠強(qiáng)烈，雖然對(duì)共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定不移，但當(dāng)遇到一些與理想信念相違背的人和事時(shí)，勇敢站出來(lái)批駁的勇氣和行動(dòng)不夠，傳遞正能量的政治責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)嚴(yán)峻形勢(shì)雖有足夠認(rèn)識(shí)，對(duì)政治謠言、小道消息、噪音雜音做到不信不傳，但抵制不夠有力。把理想信念轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力還不夠，有時(shí)還停留在口頭上，形式上，沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，為共產(chǎn)主義理想事業(yè)奮斗終生的激情還需進(jìn)一步激發(fā)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠透徹，把握不夠準(zhǔn)確，運(yùn)用不夠到位，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象有時(shí)在一些人、一些工作、一些領(lǐng)域方面還不同程度的存在。把習(xí)主席治國(guó)理政思想蘊(yùn)含的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法運(yùn)用到指導(dǎo)工作.上做得還不夠，思維層次還沒有達(dá)到與之相適應(yīng)的戰(zhàn)略高度，在具體實(shí)踐活動(dòng)中開拓創(chuàng)新、綜合施策不夠。研究式的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，只是停留在把規(guī)定篇目學(xué)了，把筆記抄了，把重點(diǎn)劃了，擬寫心得體會(huì)還不夠多，把握理論的精髓要義還不夠深入。理論學(xué)習(xí)不求真學(xué)真懂，用背記名詞語(yǔ)句武裝“嘴巴”，做讀書筆記、寫體會(huì)文章裝點(diǎn)門面，沒有真正走心入腦。學(xué)習(xí)不重實(shí)效，搞空泛式表態(tài)、應(yīng)景式過場(chǎng)、起哄式造勢(shì),不把自己和工作擺進(jìn)去，看著轟轟烈烈，實(shí)際上雨過地皮濕。搞教育作輔導(dǎo)不用心不動(dòng)腦，照搬照抄、照本宣科，當(dāng)“文抄公”，說的都是大話空話套話，與本單位實(shí)際不沾邊不對(duì)號(hào)。組織理論集訓(xùn)不調(diào)查研究，不精心籌劃準(zhǔn)備，請(qǐng)專家教授講講課、看看錄像就算完成任務(wù)。重要會(huì)議、重要講話精神的學(xué)習(xí)集訓(xùn)，為體現(xiàn)姿態(tài)倉(cāng)促展開，只顧趕時(shí)間，不重實(shí)際效果。學(xué)習(xí)教育片面追求形式活潑多樣，課件制作得很漂亮，配合活動(dòng)搞得熱熱鬧鬧，缺乏思想性針對(duì)性。檢查評(píng)價(jià)教育成效，只盯著記了多少筆記，背了多少題，考試得了多少分，上了多少報(bào)道和材料。學(xué)習(xí)的“廣”度不夠,偏重于業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)，沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,涉獵的知識(shí)面還不夠?qū)?。學(xué)習(xí)的“深”度不夠，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。
三、檢查調(diào)研方面在任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的情況下，檢查調(diào)研走馬觀花跑面多、蹲在基層解剖麻雀少，幫建效果還不夠明顯。對(duì)所屬人員平時(shí)工作.上交流的多，思想上交流的少，對(duì)一些同志的現(xiàn)實(shí)思想狀況需要進(jìn)一步關(guān)注。檢查調(diào)研不深入，下車就聽匯報(bào)，聽完就講話，講完就走人，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。搞調(diào)研到建設(shè)發(fā)展好、成績(jī)突出的單位多，到情況復(fù)雜、矛盾集中的地方少，喜歡看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，掌握不到全面真實(shí)的情況，有的明知報(bào)上來(lái)的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之。調(diào)查研究先入為主，提前定調(diào)找實(shí)證，劃出框框要情況，搞虛假調(diào)研。各種檢查名目繁多，不少檢查內(nèi)容交叉、工作組撞車?；ㄙM(fèi)大量精力物力迎接檢查,精心安排檢查路線，挑選座談人員，審核談話發(fā)言提綱，拍攝制作各類多媒體匯報(bào)片，甚至派人打前站、搞預(yù)檢。
四、工作作風(fēng)方面決策隨意任性，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人，前面挖坑后面填坑，反復(fù)折騰，勞民傷財(cái)，留下一堆爛帳。工作缺乏統(tǒng)籌，政出多門，隨意性大，臨時(shí)性任務(wù)多，計(jì)劃趕不上變化。制度規(guī)定講在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，不去較真、不敢碰硬、不抓落實(shí)，成了“橡皮泥”“稻草人”。不依照法規(guī)制度指導(dǎo)開展工作，憑個(gè)人喜好和經(jīng)驗(yàn)搞活動(dòng)、抓建設(shè)、上項(xiàng)目，脫綱離譜，搞自己的一套。處理問題不嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)，對(duì)上級(jí)指出的問題“頂格”處理，對(duì)本級(jí)發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了。用開會(huì)減會(huì)議，用發(fā)文減文件，用檢查糾檢查，陷入以形式主義、官僚主義反對(duì)形式主義、官僚主義的怪圈。開會(huì)不深入研究討論問題，念準(zhǔn)備好的稿子，通過準(zhǔn)備好的文件，按會(huì)前準(zhǔn)備走走程序。為給領(lǐng)導(dǎo)講話搭臺(tái)開會(huì)，空泛表表態(tài)、提提要求，搞個(gè)宣傳報(bào)道、報(bào)個(gè)情況了事，做姿態(tài)給上面看。開會(huì)講排場(chǎng)、講規(guī)格，越搞越成套，一些工作會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議，甚至辦班培訓(xùn)、學(xué)習(xí)教育，保障人員一大堆，攝影攝像“一窩蜂”地上。轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式不夠，面對(duì)機(jī)關(guān)改革后人少事多的現(xiàn)狀，工作運(yùn)行模式還不夠順暢。主動(dòng)作為、有所作為的勁頭不足，工作按部就班、四平八穩(wěn)，導(dǎo)致一些工作扭不住、推不動(dòng)、壓不實(shí)。有時(shí)滿足于會(huì)開了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，工作部署了，至于落實(shí)得怎么樣，推進(jìn)到那一步,缺乏跟蹤問效、-抓到底的韌勁，沒有形成閉合回路。精品意識(shí)樹得不牢，滿足于完成任務(wù)，缺乏精益求精、精雕細(xì)琢的精神，思維缺層次、指導(dǎo)缺力度、抓建缺創(chuàng)新的問題還比較明顯。
五、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面懶政怠政不作為，不思進(jìn)取,得過且過，只求不出事，寧可不干事。工作不擔(dān)當(dāng)，該管的事不管，該定的事不定，遇到矛盾繞道走，對(duì)本級(jí)能解決的問題上交下推。新官不理舊賬，對(duì)歷史遺留問題能繞就繞、能拖就拖，或者只做表面工作，不下氣力解決，導(dǎo)致新老問題疊加、矛盾風(fēng)險(xiǎn)增大。層層簽訂“責(zé)任狀”“承諾書”，看似層層傳導(dǎo)壓力，實(shí)則層層下推責(zé)任，他人的“責(zé)任狀”成了自己的“免責(zé)單”，履責(zé)變推責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任虛化，只掛帥不出征，說得多做得少，工作不親抓、不真抓、不實(shí)抓、不嚴(yán)抓，責(zé)任平推下移，當(dāng)甩手掌柜。把紀(jì)律挺在前面的意識(shí)還不夠牢，抹不開情面的虛榮心依然存在，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的剛性仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅，民主生活會(huì)辣味不夠，批評(píng)與自我批評(píng)講工作層面多、講思想和作風(fēng)形象少，有時(shí)對(duì)具體敏感問題較真精神不夠，“拉拉袖子”“打預(yù)防針”還不夠經(jīng)常。
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發(fā)言提綱和檢視問題清單篇五
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檢視問題清單
(一)思想建設(shè)方面一是對(duì)“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對(duì)其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國(guó)人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來(lái)，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，在遇到挫折的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)消極情緒,缺乏抓主要矛盾,解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。
(二)政治建設(shè)方面
一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深不實(shí)，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)，理論和實(shí)際相結(jié)合，上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對(duì)很多困難，工作開展被動(dòng)，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識(shí)，隨著內(nèi)部、外部各項(xiàng)管理工作越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越細(xì)，有怕犯錯(cuò)誤，求保守的思想意識(shí)，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項(xiàng)上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化。
(四)能力建設(shè)方面一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開展難度很大,班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作都給予了很大的幫助和支持,但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對(duì)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳。二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因?yàn)闊o(wú)從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢(shì)來(lái)傳遞信息，未能有效調(diào)動(dòng)起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
(五)廉政建設(shè)方面一是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有所淡薄,對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要 講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動(dòng)傾向。二是對(duì)執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位。沒能時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。
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發(fā)言提綱和檢視問題清單篇一
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主題教育檢視問題清單 **供電所黨支部 姓名 *** 日期：2019年12月12日 問題類型 序號(hào) 問題內(nèi)容 問題來(lái)源 責(zé)任人 解決措施 完成 時(shí)限 整改情況 理論學(xué)習(xí)方面 1 學(xué)習(xí)的自覺性不高 存在“自我滿足”心理，總認(rèn)為自己工作多年，學(xué)的知識(shí)夠用，因而放松了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實(shí)用主義傾向，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些，聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí)。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事物纏身而放松理論學(xué)習(xí)，影響了自己觀察事物、分析問題，指導(dǎo)工作的能力和水平。
克服“自我滿足”心理，繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治建設(shè) 2 理論知識(shí)無(wú)法做到學(xué)以致用。
思想理論武裝不夠。盡管支部高度重視理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)集體學(xué)習(xí)制度并加大頻次，認(rèn)真督導(dǎo)黨員個(gè)人搞好自學(xué)，但是集體學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容還不夠豐富，沒有很好地達(dá)到效果。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在所從事業(yè)務(wù)領(lǐng)域不能夠全力開動(dòng)腦筋，開拓思維。
豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，適時(shí)增加集體學(xué)習(xí)頻次，充分采用讀原著學(xué)原文、黨員結(jié)合工作談體會(huì)、全員輪流誦讀等方式，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。
對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利方面 1 工作標(biāo)準(zhǔn)不高 滿足于完成上級(jí)布置的崗位規(guī)定的任務(wù)，滿足于“過得去”就行。時(shí)有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛，自覺不自覺的沿襲老經(jīng)驗(yàn)，老觀點(diǎn)，老辦法來(lái)解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題，以至于改革、創(chuàng)新的力度和步伐不大，解決問題的思路和手段還有待提高。
工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，分清主次，推進(jìn)工作講方法。工作中履職盡責(zé)講人格，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)得風(fēng)格，按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，又要在大是大非問題上堅(jiān)持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。努力做到不虧良心，不虧黨心、不虧責(zé)任心。
2 工作作風(fēng)不夠扎實(shí) 在日常的工作中，盡管自己主觀上非常努力的想把工作各項(xiàng)做好，但客觀存在差距。在抓難點(diǎn)問題的落實(shí)上，有的工作部署了，但沒有一抓到底；
對(duì)員工關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流少，對(duì)員工的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動(dòng)出面幫忙解決他們工作生活中的困難較少。
切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，努力成為一名守紀(jì)律、講規(guī)矩，心中有戒，行為規(guī)范的基層管理者。做到該匯報(bào)的匯報(bào)，不超越權(quán)限辦事，不違背組織決定；
正確處理得失，始終保持一顆平常心，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，追求工作“零失誤” 對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》方面 對(duì)照群眾提出的意見建議方面 1 為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固 對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己得情緒。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想 牢固樹立扎根群眾才能求得實(shí)效的思想。
2 密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入 對(duì)群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求意見的范圍不夠?qū)挿? 學(xué)會(huì)換位思考，用群眾的立場(chǎng)來(lái)看問題，想問題、處理問題，充分考慮不同群眾的利益和承受能力，始終根植于人民群眾之中，走到群眾中去，我們才能真正了解到群眾的所思所想，才能更具體的知曉群眾最關(guān)心最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益要求，才能集思廣益，找到化解矛盾的方法，才能得到廣大群眾的理解與支持。
黨員作用發(fā)揮方面 1 擔(dān)當(dāng)精神不足 有時(shí)比較看重個(gè)人得失，對(duì)于不屬于自己本職的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒 ，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會(huì)讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子 對(duì)工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，要始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。
2 存在求穩(wěn)思想 對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。
正確處理得失，始終保持一顆平常心，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，追求工作“零失誤”。
注：“問題來(lái)源”包括征求意見、談心談話、檢視反思等。
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發(fā)言提綱和檢視問題清單篇二
一、關(guān)于思想不純、政治不純、作風(fēng)不純等突出問題 個(gè)人思想不純問題比較突出。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。有時(shí)也把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時(shí)間沒能得到充分利用。孤立地、零散地、局部地理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，就事論事，搞形式主義、實(shí)用主義。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。
政治不純問題也有體現(xiàn)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)、流于形式，僅僅限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起。
作風(fēng)不純尤為突出。有時(shí)候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，處長(zhǎng)主要是抓落實(shí)、具體干，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺性不強(qiáng)，不能夠從政治上認(rèn)識(shí)和分析問題，對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏警惕性和鑒別力，認(rèn)不清問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。理論學(xué)習(xí)不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點(diǎn)，而體會(huì)思考不深、學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個(gè)人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生沖突時(shí)，就把學(xué)習(xí)往后推，客觀上強(qiáng)調(diào)工作太忙。
干工作、做事情考慮自身工作多，與同志協(xié)調(diào)配合不夠，個(gè)人服從集體時(shí)有怨言。沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時(shí)要兼顧各個(gè)局部”的要求，從全局的角度去對(duì)待和處理局部問題的意識(shí)不夠堅(jiān)決，各部門間存在以部門問題為重，各黨員間存在以個(gè)人崗位問題為重的現(xiàn)象與言行，往往是全局服從了局部。
色社會(huì)主義道路，對(duì)是什么，為什么，怎么走，知這不多，理解不深，沒有從本質(zhì)上分清社會(huì)主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。對(duì)文化自信不堅(jiān)定，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識(shí)不全面，特別是對(duì)傳統(tǒng)文化不夠重視，有娛樂化傾向。有時(shí)不能自覺抵制西方錯(cuò)誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對(duì)西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認(rèn)同。
對(duì)于兩個(gè)維護(hù)（堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)）認(rèn)識(shí)高度不足。對(duì)堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的極端重要性缺乏高度認(rèn)識(shí)，沒有上升到關(guān)系黨的生死存亡的政治高度來(lái)認(rèn)識(shí)。有時(shí)政治鑒別力和敏感性不強(qiáng)，對(duì)負(fù)面言論沒有做堅(jiān)決斗爭(zhēng)。有時(shí)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，政治方向不明，在重大原則問題上立場(chǎng)不堅(jiān)定，在大是大非面前態(tài)度不鮮明，當(dāng)“墻頭草”做“兩面人”。
沒有經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。
政績(jī)觀出了問題，沒有意識(shí)到思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。在實(shí)際工作中，只注重抓崗位工作建設(shè)，認(rèn)為這是看得見、摸得著的硬任務(wù)，把精力和力量應(yīng)該全部用在硬任務(wù)建設(shè)上，不能在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)形象上花精力、用功夫，以為是黨的思想建設(shè)是虛的，是軟任務(wù)，沒有必要用智用力。忽視了用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)當(dāng)代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，去打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗。愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念不斷弱化。
難題的能力不足，等等。
五、關(guān)于群眾觀念淡薄、忽視群眾訴求、侵害群眾利益、不會(huì)做群眾工作等突出問題 面對(duì)人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，工作擺布和設(shè)計(jì)上“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級(jí)拍板，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作“沙灘流水不到頭”。在對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無(wú)事”的現(xiàn)象。
為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，慢慢與群眾眾拉開距離，出現(xiàn)了脫離群眾的問題。進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對(duì)一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。存在“不求有功但求無(wú)過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。
看成績(jī)講優(yōu)勢(shì)多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動(dòng)力不夠足，小富即滿、小進(jìn)則安等問題，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。有的不真實(shí)，存在報(bào)喜不憂報(bào)，蒙上炊下，陽(yáng)奉陰違，假、大、空等問題;有的不辦實(shí)事，沒有堅(jiān)持不懈地謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、干當(dāng)前，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題;有的不重實(shí)效，沒有千方百計(jì)改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量，真正把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。
六、關(guān)于在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和間題 亮不出“敢于擔(dān)當(dāng)”的銳氣，在政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)薄弱，沒有持之以恒地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，缺乏對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，缺乏守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定上還有不到位的地方，辦事還存在“變通”思維，對(duì)所屬部門、人員存在的慵懶散浮拖問題監(jiān)管不力，措施缺乏針對(duì)性。開會(huì)、匯報(bào)工作還存在講大話、空話、套話現(xiàn)象。在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面，重形式、輕實(shí)效，執(zhí)行不到位，對(duì)已經(jīng)騰退出的干部辦公用房缺乏統(tǒng)籌安排，閑置較多、利用率不高。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)一些鋪張浪費(fèi)、“慵懶散推拖”現(xiàn)象處理力度不夠大。
“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，守住底線、不越紅線、不碰高壓線”。這是應(yīng)時(shí)時(shí)警醒自己的警世恒言。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“清正廉潔作表率，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人?！备訛槲覀儭安煌跣?、牢記使命”主題教育之“清正廉潔作表率”指明了前行的方向?？梢哉f，在學(xué)習(xí)中可以“知敬畏、存戒懼、守底線”！
七、查找以權(quán)謀私、充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘和形式主義、官僚主義等突出問題，深刻檢視剖析，有的放矢進(jìn)行整改。
盡管不存在以權(quán)謀私、充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘方面問題但是形式主義和官僚主義等突出問題是不同程度存在。工作紀(jì)律散漫。上班、開會(huì)存在遲到現(xiàn)象，缺乏規(guī)矩意識(shí)，缺乏規(guī)范的程序意識(shí)，該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的沒匯報(bào)。作風(fēng)漂浮不實(shí)。有些黨員與黨員干部工作漂浮，心浮氣躁，遇到問題辦法點(diǎn)子不多，方法措施不力。計(jì)較個(gè)人得失，私心雜念重，不安現(xiàn)職，牢騷滿腹，怨天尤人。工作推進(jìn)不力。在一些工作上口號(hào)多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部門之間通氣少、協(xié)調(diào)不夠，使原本簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，工作能推則推，無(wú)大局意識(shí)。辦事效率低下。有些黨員與黨員干部工作計(jì)劃性不夠強(qiáng)，思考不深、分析研究不夠，工作思路不清晰，方法簡(jiǎn)單。工作分不清輕重緩急，不懂得如何有效管理時(shí)間。
每一句都可以引用在自己的作品中啊。
個(gè)人檢視問題清單及整改措施,
年個(gè)人檢視問題清單及整改措施
年個(gè)人檢視問題清單及整改措施,
2020年黨員檢視問題清單
主題教育檢視問題清單
發(fā)言提綱和檢視問題清單篇三
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問題檢視清單
按照省局黨組對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視問題要求，我圍繞重點(diǎn)查擺的xx方面問題進(jìn)行了檢視分析，經(jīng)認(rèn)真梳理，仔細(xì)對(duì)照，深入剖析，主要存在以下問題和不足。
一、對(duì)照黨章
1.能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;
2.能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;
3.能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;
4.能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
5.能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。
存在問題：
對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”及科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重要思想的鉆研深度不夠深，理論基礎(chǔ)不夠厚。黨員干部對(duì)黨章的學(xué)習(xí)必須是全方位深層次的。而我在日常的學(xué)習(xí)中只是滿足于學(xué)習(xí)了、看過了，把握還不夠全面、不夠系統(tǒng)，深鉆細(xì)研的程度不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。特別是有時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞣浅７泵Γ枷肷系苏螌W(xué)習(xí)，沒能及時(shí)對(duì)政治思想知識(shí)更新。久而久之影響了自身素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
另外，全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫徹得不夠徹底，與群眾聯(lián)系不夠密切。在工作中自己有時(shí)淡化了為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒有切實(shí)做到想群眾之所想，急群眾之所急。自己偶爾也放寬了宗旨的要求,沒有將其時(shí)時(shí)刻刻落實(shí)到工作中，考慮人民群眾利益的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有做到從黨的要求、人民的需求、發(fā)展的需要的高度去認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己面臨的每一項(xiàng)工作。
整改措施：
通過對(duì)黨章的認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，然而找差距只是手段，最終目的是為了提高自身。我將嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待以上差距，時(shí)刻以黨員的義務(wù)來(lái)審視自己的言行，為黨、為人民群眾、為部門多做實(shí)事。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)把創(chuàng)新理論融入血液、鑄入靈魂、化為行動(dòng)，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)黨員修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識(shí)，履行黨員義務(wù)，不斷提高覺悟，把黨員的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，真正發(fā)揮一個(gè)黨員應(yīng)有的先鋒模范和積極帶頭作用。
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》
6.能夠堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量;
7.能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵抗、斗爭(zhēng);
8.能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度;
9.能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”;
10.能夠堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)力注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政;
11.能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向;
12.能夠勇于批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按照規(guī)則正確行使權(quán)力;
13.能夠保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
存在問題
開展批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣和力度還不夠。批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是我們黨和其他政黨相互區(qū)別的顯著標(biāo)志之一，任何時(shí)候都不能丟。而自己在民主生活會(huì)上或日常工作生活中缺乏經(jīng)常和深入的批評(píng)與自我批評(píng)的決心和勇氣。
整改措施
提高思想認(rèn)識(shí)，客觀真實(shí)的面對(duì)自己的缺點(diǎn)，運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)的有力武器，不斷提升自身水平，重新審視自己的入黨動(dòng)機(jī)，認(rèn)真、扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作，在自己的崗位上做出讓組織放心、讓群眾滿意的業(yè)績(jī)來(lái)。
三、對(duì)照《條例》
14.能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定;
15.不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題;
16.不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”， 弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題;
17.不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞官僚主義、干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問問題;
18.不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
針對(duì)上述條例，雖未發(fā)現(xiàn)明顯問題。但在今后的工作和生活中不會(huì)滿足于現(xiàn)狀，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)黨的新的理論知識(shí)，武裝自己的頭腦，抵制腐朽思想侵蝕。不斷增強(qiáng)進(jìn)取心和創(chuàng)新精神，使工作成效的不斷提高。
問題檢視清單
根據(jù)”不忘初心，牢記使命”主題教育的工作要求，這一段時(shí)間，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《讀懂八八戰(zhàn)略》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書本，思想靈魂得到了進(jìn)一步的提純，黨性作風(fēng)得到了進(jìn)一步提升，初心使命得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化，讓我更多的看到了自身存在的不足和差距，認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)黨員的模范事跡，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，深入審視自己在政治思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足和問題，認(rèn)真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一是沒有深層次的學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)的越多，越是感受到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的博大精深，更是感受到自己學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，思考的不深入。自己平常學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德? 沒能靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下手機(jī)報(bào)刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);，尤其在當(dāng)前的環(huán)境和形勢(shì)下，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社社會(huì)主義思想武裝自己頭腦顯得更為的緊迫性和重要性。
二、斗爭(zhēng)精神和本領(lǐng)不夠高，政治敏銳性和政治鑒別力還有待于進(jìn)一步提高。當(dāng)前信息傳播快速途徑多樣化，經(jīng)常能看到聽到周邊和手機(jī)微信上一些謠言、和不當(dāng)言論，對(duì)于周邊群眾對(duì)黨的政策曲解歪讀現(xiàn)象雖然也能及時(shí)指出，但是沒能做到極力辯駁和糾正，對(duì)社會(huì)上或手機(jī)微信上的一些不正確的言論沒有站在講政治的高度去認(rèn)識(shí)和引導(dǎo)，沒有盡到一個(gè)黨員的義務(wù)，沒做到宣傳好黨的路線方針政策。
三、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。一是對(duì)自己分管工作熟悉程度不夠快;二是工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)辦事，以為經(jīng)過以前經(jīng)過檢驗(yàn)的就是對(duì)的，就是正確的，沒有深入的思考和長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用新時(shí)代全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
四、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然以往工作中取得了一定的成績(jī)，但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高不精益求精，較真的勁頭不夠，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。比如當(dāng)前的事故深度調(diào)查，在同相關(guān)單位溝通聯(lián)合和移交辦案中，遇到阻力，在克服困難上還缺乏韌性。
三、整改措施和努力方向
這次對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視問題活動(dòng)，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照習(xí)近平總書記提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題，始終做一名高標(biāo)準(zhǔn)的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。我將以“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”“四個(gè)自我”為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理、深刻理解其核心要義，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)省廳和總隊(duì)新時(shí)代交管工作思路和方式方法，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到交管事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面
三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以《黨章》、《人民警察法》等為行動(dòng)準(zhǔn)則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的人民警察。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
以上是我對(duì)照黨章黨規(guī)，找差距檢視問題對(duì)自身存在問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評(píng)指正!總之，我將以這次不忘初心牢記使命主題教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，增強(qiáng)“四個(gè)意思”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。
問題檢視清單
(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署
1.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，存在著局部零散學(xué)習(xí)多、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，淺嘗輒止多、深刻領(lǐng)會(huì)少，就事論事多、全盤把握少的現(xiàn)象?；顚W(xué)活用不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，還不善于運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實(shí)際困難和突出問題。
2.雖然能積極參加市委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，也都能采取個(gè)人自學(xué)的方式學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但仍存在學(xué)習(xí)不夠、理解不透的問題。工作中，總覺得理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，或是以工作繁忙為由逃避理論學(xué)習(xí);或是在遇到問題和矛盾時(shí)，才想起來(lái)去習(xí)近平總書記的著作中去找答案，存在臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象。
3.貫徹黨中央決策部署缺乏自覺性、堅(jiān)定性，特別是在脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)脫貧攻堅(jiān)的重要性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不清，沒有把脫貧攻堅(jiān)工作真正擺到應(yīng)有的位置。一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧工作”的錯(cuò)誤傾向，未能將脫貧攻堅(jiān)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。
4.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入，過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點(diǎn)，而體會(huì)思考不深、學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個(gè)人自學(xué)不夠經(jīng)常，特別是當(dāng)學(xué)習(xí)和工作產(chǎn)生沖突時(shí)，就把學(xué)習(xí)往后推，客觀上強(qiáng)調(diào)工作太忙。
5.習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想寫入黨章已經(jīng)有一段時(shí)間了，客觀地講，自己對(duì)學(xué)習(xí)還是比較注重的，能夠做到往心里走，也制定了 學(xué)習(xí)計(jì)劃，力爭(zhēng)用一年的時(shí)間學(xué)懂、弄通。但經(jīng)過一年多的實(shí)踐，往深里走、往實(shí)里走做的還不到位，還是存在“有構(gòu)建難系統(tǒng)、有計(jì)劃難執(zhí)行”的問題，沒有處理好“?！薄叭薄坝谩敝g的關(guān)系，在學(xué)思踐悟、知行合一上還有較大差距。
6.能夠自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)的不夠全面系統(tǒng)，僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，學(xué)習(xí)的效果不夠明顯，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)的時(shí)間少，在思想上存在一定的惰性。
7.個(gè)人雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、把握科學(xué)內(nèi)涵還不夠深刻透徹。在理論聯(lián)系實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐方面做得不夠。
8.不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐，雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的現(xiàn)象。
9.雖能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相關(guān)理論知識(shí)，但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)，還沒有養(yǎng)成自覺主動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。日常學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、整體性不足，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面做的還不到位，將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中有時(shí)存在脫節(jié)情況，或是就工作論工作的情況多，沒有上升到理論的高度去認(rèn)識(shí)和理解。
10.從講政治的高度，全面、深層次理解和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神科學(xué)內(nèi)涵、精髓要義不夠。對(duì)分管紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的全面從嚴(yán)治黨理論關(guān)注多、學(xué)習(xí)多，存在局限性、片面性問題，學(xué)習(xí)不夠全面、系統(tǒng)、深入，學(xué)思踐悟、深研篤行不夠。
(二)對(duì)照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話中指出的突出問題
總書記共提出“四方面”問題:
1.“一些黨員干部在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還存在不小差距，沒有做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走?！?BR> ①堅(jiān)持學(xué)以致用，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想推動(dòng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)。
②有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。
③雖然定期組織了集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)還不足，“以干代學(xué)”的思想比較嚴(yán)重。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時(shí)間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻領(lǐng)會(huì)、融會(huì)貫通，理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。
2.“黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。還要看到，‘四風(fēng)’問題樹倒根存，形式主義、官僚主義問題依然突出。”
①班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位;對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。
②在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的內(nèi)涵了解不全，守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。比如，對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)，用行動(dòng)一致代替思想一致。
③班子成員在政治上是堅(jiān)定的，在重大是非問題上能夠做到信仰不動(dòng)搖、立場(chǎng)不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏銳、不敏感的問題。
3.“一些黨員干部為民服務(wù)不實(shí)在、不上心、不盡力，脫離群眾?！?BR> ①平時(shí)自覺不自覺地把自己當(dāng)成“官”，習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報(bào)、下指示，主動(dòng)騰出更多時(shí)間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強(qiáng)烈，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少。有的班子成員仍習(xí)慣于案頭辦公，對(duì)上對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)不夠，致使有些問題未能得到及時(shí)妥善解決。在掛鉤幫扶方面，有的班子成員走訪、主動(dòng)聯(lián)系次數(shù)仍然偏少，幫扶成效不夠明顯。下基層調(diào)研還存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象。
②在財(cái)力緊張的情況下，注重改善民生，建成了一批過去一直想建而未建的民生項(xiàng)目，但民生領(lǐng)域還有許多短板，教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平還比較低，與群眾的期盼還有較大差距。
③堅(jiān)持群眾立場(chǎng)不夠，以人為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢固，服務(wù)群眾能力不強(qiáng)，面對(duì)單位發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，具體工作中不能很好的堅(jiān)持深入群眾、問計(jì)于民，沒有積極從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。接觸群眾意識(shí)越來(lái)越淡，不愿直接接觸群眾，上班除了開會(huì)，大多坐在辦公室，不知不覺地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾，沒有真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)老師，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
4.“一些黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神不振、擔(dān)當(dāng)勁頭不夠?！?BR> ①黨的十八大以來(lái)，市委領(lǐng)導(dǎo)班子著力營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出。這雖然是干部自身思想覺悟低的表現(xiàn)，但與市委領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督不夠到位，也有很大關(guān)系。
②要改變落后面貌，必須靠實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)。但深刻反思起來(lái)，我們的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與我們所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距。有時(shí)光考慮縣官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
③爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為地處邊遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)欠發(fā)達(dá)，與發(fā)達(dá)地區(qū)差距較大，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)難度大，工作過得去就行，缺少創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》
1.《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對(duì)涉及的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流。
2.“四種形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時(shí)候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。
3.在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律上認(rèn)識(shí)是明確的，行動(dòng)是堅(jiān)決的，始終認(rèn)為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞，但在時(shí)時(shí)對(duì)照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。
4.有時(shí)對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律觀念淡漠，不夠嚴(yán)格，對(duì)上級(jí)的決策部署有時(shí)圖一時(shí)輕松，照抄照轉(zhuǎn)。放松了對(duì)增強(qiáng)自我約束、自我提高能力的重視。
5.對(duì)執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位。有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。沒能時(shí)刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件來(lái)嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。
6.作為班長(zhǎng)，在執(zhí)行黨內(nèi)制度的過程中，重宏觀部署，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅(jiān)持好黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求。
7.對(duì)黨內(nèi)制度，缺乏認(rèn)真的態(tài)度和正確的認(rèn)識(shí)，黨的組織生活落實(shí)的不夠好，沒有扎緊思想的“籬笆”，沒有用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，沒有嚴(yán)格按照《黨章》和“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
8.班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，個(gè)別同志因公務(wù)繁忙，幾個(gè)月甚至一年也沒有參與幾次所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù)，參加組織生活流于形式。
9.黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會(huì)，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見建議不夠廣泛深入。
10.執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊，班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項(xiàng)組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。
(四)對(duì)照初心使命
1.在初心方面，班子成員最大的問題就是宗旨意識(shí)數(shù)得不牢。特別是表現(xiàn)在信訪工作上，有的同志總想以時(shí)間換空間，對(duì)待疑難信訪問題，總覺得時(shí)間過了問題慢慢就會(huì)解決，于是漠然無(wú)視、毫不關(guān)心。
2.在使命方面，班子成員最大的問題就是擔(dān)當(dāng)不夠。一來(lái)了工作，不是強(qiáng)調(diào)分工，就是強(qiáng)調(diào)忙碌;還有一些同志，遇事不敢碰硬，有困難要不就是繞著走，要不就根本不走。
3.近些年來(lái)，一屆屆市委班子艱苦奮斗、務(wù)實(shí)進(jìn)取，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得明顯進(jìn)展，民生福祉也不斷增進(jìn)，可以說，為我們打好了底子。但一段時(shí)期以來(lái)，我們并沒有把底子的作用發(fā)揮出來(lái)，致使在全省排名靠后。認(rèn)真分析，就是一些班子成員工作熱情有所減退，滿足于過去的功勞簿，對(duì)當(dāng)下形勢(shì)缺乏正確認(rèn)識(shí)，同時(shí)也缺少務(wù)實(shí)管用的行動(dòng)。
4.隨著工作頭緒越來(lái)越多，班子成員帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭有所弱化。早些年班子剛成立時(shí)，班子成員凡事都能親力親為。但反關(guān)近些年，一些班子成員不能程度地滋生了享樂主義，工作中滿足于對(duì)付，工作外忙碌于應(yīng)付，不知不覺使工作有所疏忽。歸根結(jié)底就是初心、使命不強(qiáng)的表現(xiàn)。
5.對(duì)照使命，我發(fā)現(xiàn)早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。認(rèn)真分析，雖然沒有因?yàn)槁殑?wù)升遷膨脹，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位，認(rèn)為上有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長(zhǎng)落實(shí)，做好對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下服務(wù)就可以了，依賴心理比較嚴(yán)重。
6.對(duì)照使命，自己奮發(fā)有為、勵(lì)精圖治的勁頭有所減弱，個(gè)人產(chǎn)生了松口氣的意識(shí)，總認(rèn)為必須讓年輕同志在實(shí)踐中多鍛煉，才能卓有成效、進(jìn)步更快。所以，日常有些工作親力親為確實(shí)少了，工作之余總想與家人在一起的時(shí)間多一些，如果沒有任務(wù)壓著，主動(dòng)加班就少了。
7.記得自己才任科長(zhǎng)時(shí)，由于科里新同志多，業(yè)務(wù)普遍不熟悉，那時(shí)有活大家一起干，政策文件一起學(xué)，再看看現(xiàn)在，大家業(yè)務(wù)熟了，自己卻變懶了，動(dòng)嘴多了，動(dòng)手少了，想自己的事多了，想工作的事少了。這實(shí)質(zhì)上就是牢記使命方面存在問題的具體表現(xiàn)。
8.到機(jī)關(guān)后，事務(wù)性工作多了后，通過電話溝通多了，坐在一起聊的機(jī)會(huì)少了;以前路上見面能親熱地聊上十來(lái)分鐘，現(xiàn)在也就打個(gè)招呼匆匆而過;以前基層任職，基本能叫出兩、三百個(gè)群眾的名字，現(xiàn)在很多同志名字都叫不全。到機(jī)關(guān)工作，一兩年下來(lái)，認(rèn)真想想，自己有時(shí)說與做還真不一致了，放在心上與放在行動(dòng)上還真不統(tǒng)一了，實(shí)際上就是淡忘了初心、淡化了使命。
9.對(duì)照初心、使命，班子成員精神狀態(tài)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)還不能完全相適應(yīng)，特別是有的年紀(jì)大了，產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”的思想，自覺不自覺地放松了對(duì)自己的要求，精神狀態(tài)不佳。
10.想想抗戰(zhàn)時(shí)期革命先輩的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。反觀我們，近些年，艱苦奮斗、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神在一定程度上都有所淡化，黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)與新時(shí)期、新任務(wù)以及人民群眾的新期待都還存在一定的距離。
(五)對(duì)照人民群眾新期待
1.在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
2.聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。
3.下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面，解決實(shí)際問題不及時(shí)，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠。
4.在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
5.“問計(jì)于民”的意識(shí)不夠，沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒有根據(jù)實(shí)際情況深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。
6.隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化，對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠，有時(shí)滿足于完成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)，對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多、做得不夠好。
7.總認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在大項(xiàng)目、大建設(shè)上，只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了，群眾生活就上去了，一切困難和問題就迎刃解。于是無(wú)論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪貧問苦更少了。
8.為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，雖然手機(jī)內(nèi)存有上千名上訪群眾的號(hào)碼，然而有時(shí)上訪群眾的訴求缺少耐心的解釋和引導(dǎo)，沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
9.沒有落實(shí)好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問題，工作精力用于開會(huì)和日常事務(wù)過多，用于聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層時(shí)間不夠;在辦公室、會(huì)議室多，下基層入農(nóng)家不夠;聽單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較多，與一般干部及群眾接觸不夠;主觀意愿成份多，廣泛聽取同事、群眾意見不夠。沒有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，政績(jī)觀、群眾觀有所偏離，過于追求發(fā)展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題方面力度不大。
10.主觀上把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)割裂開來(lái)，更多的是注重上級(jí)的安排，而傾聽群眾心聲、了解群眾意愿的工作做得少，沒有真正了解群眾的所需所盼。
(六)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣
1.對(duì)照焦裕祿同志“心中始終裝著群眾”的公仆情懷，我局班子發(fā)現(xiàn)普遍存在一個(gè)問題，就是沒能在思想深處樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，沒有實(shí)實(shí)在在地站在群眾角度思考和解決問題，沒有把手中的權(quán)力看成是人民賦予的。
2.對(duì)焦裕祿精神的學(xué)習(xí)僅停留在抄筆記、簡(jiǎn)單的宣傳倡導(dǎo)上，沒有把焦裕祿精神中“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”“敢教日月?lián)Q新天”的艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神和公仆情懷滲透在工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，時(shí)常去對(duì)照，時(shí)常去警醒，時(shí)常去要求。
3.剛?cè)朦h時(shí)激情滿懷、干勁十足，隨著工作的調(diào)整、職務(wù)的升遷，卻感覺多了一些暮氣，少了一些朝氣和銳氣。對(duì)照焦裕祿、蘭輝等先進(jìn)人物，自己在思想境界上存在很大的差距。
4.記得剛到辦公室的幾年，遇到連續(xù)加班值班總認(rèn)為是應(yīng)該的，能夠主動(dòng)干、加班加點(diǎn)干，從不叫苦叫累，到現(xiàn)在，盡管也在干，但在心里有了不滿情緒，嘴上說起了牢騷話。這種心理和工作狀態(tài)，與辦公室同事們相比都有一定的差距，更不用提與焦裕祿精神相比較了。
5.習(xí)慣跟著指標(biāo)走、圍著數(shù)字轉(zhuǎn)、奔著排名干，模糊了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)群眾的關(guān)系，弱化了群眾路線這條黨的生命線，世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了偏差，沒有時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，還存在“官本位”思想，缺少了焦裕祿同志的公仆情懷。
6.觀看了《焦裕祿》《孔繁森》等的先進(jìn)事跡后，我不斷問自己，他們這么做到底是為了什么，到底得到了什么。他們沒有得到財(cái)富、沒有得到權(quán)力沒有得到在普通大眾眼中的實(shí)惠，但是他們?yōu)槔习傩諑?lái)了實(shí)惠，讓老百姓得到了幸福，他們?cè)旄Ａ艘环饺嗣瘢麄優(yōu)槲覀儤淞⒘艘粋€(gè)標(biāo)桿，為我們留下了精神的財(cái)富，堅(jiān)定了我們的信念。反思自己，看到身邊做生意的朋友一擲千金，甚至是一擲萬(wàn)金，心里落差較大。
7.對(duì)照“先進(jìn)典型、身邊榜樣”這面鏡子，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實(shí)有所滋長(zhǎng)，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時(shí)糾治問題、規(guī)正偏差。
8.在著向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動(dòng)的問題，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，我們還有很大差距。
9.對(duì)照xx 同志“清白持家、簡(jiǎn)樸本分、為民奉獻(xiàn)”、xx 同志“工作上向先進(jìn)看齊、生活條件跟差的比”的家風(fēng)家訓(xùn)，在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)。盡管家風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)原則性的制度要求，但在實(shí)操層面如何促“落地”、讓家風(fēng)建設(shè)從“要求”邁向“硬指標(biāo)”進(jìn)而形成規(guī)模效應(yīng)，還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。
10.跟脫貧攻堅(jiān)中的先進(jìn)典型先比，我還有很大不足，在工作狀態(tài)、精力擺放等方面還存在明顯的短板。
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發(fā)言提綱和檢視問題清單篇四
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檢視問題清單及查擺問題清單
檢視問題清單
(一)思想建設(shè)方面一是對(duì)“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對(duì)其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國(guó)人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來(lái)，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，在遇到挫折的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)消極情緒,缺乏抓主要矛盾,解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。
(二)政治建設(shè)方面
一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深不實(shí)，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)，理論和實(shí)際相結(jié)合，上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對(duì)很多困難，工作開展被動(dòng)，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識(shí)，隨著內(nèi)部、外部各項(xiàng)管理工作越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越細(xì)，有怕犯錯(cuò)誤，求保守的思想意識(shí)，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項(xiàng)上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化。
(四)能力建設(shè)方面一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_展難度很大,班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作都給予了很大的幫助和支持,但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對(duì)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳。二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因?yàn)闊o(wú)從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢(shì)來(lái)傳遞信息，未能有效調(diào)動(dòng)起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
(五)廉政建設(shè)方面一是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有所淡薄,對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動(dòng)傾向。二是對(duì)執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位。沒能時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。
查擺問題清單
一、貫徹執(zhí)行方面對(duì)上級(jí)決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，口號(hào)喊得響、措施搞得多，實(shí)際工作沒有真正抓起來(lái)。傳達(dá)學(xué)習(xí).上級(jí)精神不聯(lián)系思想、不結(jié)合實(shí)際、不針對(duì)問題，只求時(shí)效，不求實(shí)效。以會(huì)議文件落實(shí)會(huì)議文件，工作懸在半空，只在上下領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)之間空轉(zhuǎn)，沒有真正落地。貫徹上級(jí)決策指示開了會(huì)發(fā)了通知就了事,不撲下身子實(shí)抓，不下功夫解決矛盾問題，不跟蹤督導(dǎo)問效，工作有.上篇沒下篇。落實(shí)上級(jí)部署要求，不認(rèn)真抓“規(guī)定動(dòng)作”，熱衷于搞自己的“特色”“亮點(diǎn)”，一味標(biāo)新立異、翻新花樣,用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，工作華而不實(shí)。憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺干事，習(xí)慣于大水漫灌、搞大呼隆,工作粗放粗疏粗糙，不求精準(zhǔn)精細(xì)精確。圖虛名做虛功,重顯績(jī)輕潛績(jī),抓有形的多，抓無(wú)形的少，難以給上級(jí)留下印象的事不做,不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。作決策抓工作急功近利，只為眼前出政績(jī)，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)搞大動(dòng)作、上大工程，不愿做扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)的事。工作剛一部署就向下面催要情況,就說形成熱潮、立竿見影，就急于出成績(jī)、出經(jīng)驗(yàn)。不重實(shí)干重“包裝”，機(jī)關(guān)工作圍著材料轉(zhuǎn),要材料、搞材料、報(bào)材料，精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績(jī)”?？偨Y(jié)工作講成績(jī)大講特講，講問題遮遮掩掩，講評(píng)通報(bào)對(duì)矛盾問題輕描淡寫，不敢點(diǎn)到具體人和事，不痛不癢，做做樣子。
二、理想信念方面斗爭(zhēng)精神不夠強(qiáng)烈，雖然對(duì)共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定不移，但當(dāng)遇到一些與理想信念相違背的人和事時(shí)，勇敢站出來(lái)批駁的勇氣和行動(dòng)不夠，傳遞正能量的政治責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)嚴(yán)峻形勢(shì)雖有足夠認(rèn)識(shí)，對(duì)政治謠言、小道消息、噪音雜音做到不信不傳，但抵制不夠有力。把理想信念轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力還不夠，有時(shí)還停留在口頭上，形式上，沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，為共產(chǎn)主義理想事業(yè)奮斗終生的激情還需進(jìn)一步激發(fā)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不夠透徹，把握不夠準(zhǔn)確，運(yùn)用不夠到位，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象有時(shí)在一些人、一些工作、一些領(lǐng)域方面還不同程度的存在。把習(xí)主席治國(guó)理政思想蘊(yùn)含的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法運(yùn)用到指導(dǎo)工作.上做得還不夠，思維層次還沒有達(dá)到與之相適應(yīng)的戰(zhàn)略高度，在具體實(shí)踐活動(dòng)中開拓創(chuàng)新、綜合施策不夠。研究式的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，只是停留在把規(guī)定篇目學(xué)了，把筆記抄了，把重點(diǎn)劃了，擬寫心得體會(huì)還不夠多，把握理論的精髓要義還不夠深入。理論學(xué)習(xí)不求真學(xué)真懂，用背記名詞語(yǔ)句武裝“嘴巴”，做讀書筆記、寫體會(huì)文章裝點(diǎn)門面，沒有真正走心入腦。學(xué)習(xí)不重實(shí)效，搞空泛式表態(tài)、應(yīng)景式過場(chǎng)、起哄式造勢(shì),不把自己和工作擺進(jìn)去，看著轟轟烈烈，實(shí)際上雨過地皮濕。搞教育作輔導(dǎo)不用心不動(dòng)腦，照搬照抄、照本宣科，當(dāng)“文抄公”，說的都是大話空話套話，與本單位實(shí)際不沾邊不對(duì)號(hào)。組織理論集訓(xùn)不調(diào)查研究，不精心籌劃準(zhǔn)備，請(qǐng)專家教授講講課、看看錄像就算完成任務(wù)。重要會(huì)議、重要講話精神的學(xué)習(xí)集訓(xùn)，為體現(xiàn)姿態(tài)倉(cāng)促展開，只顧趕時(shí)間，不重實(shí)際效果。學(xué)習(xí)教育片面追求形式活潑多樣，課件制作得很漂亮，配合活動(dòng)搞得熱熱鬧鬧，缺乏思想性針對(duì)性。檢查評(píng)價(jià)教育成效，只盯著記了多少筆記，背了多少題，考試得了多少分，上了多少報(bào)道和材料。學(xué)習(xí)的“廣”度不夠,偏重于業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)，沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,涉獵的知識(shí)面還不夠?qū)?。學(xué)習(xí)的“深”度不夠，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。
三、檢查調(diào)研方面在任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的情況下，檢查調(diào)研走馬觀花跑面多、蹲在基層解剖麻雀少，幫建效果還不夠明顯。對(duì)所屬人員平時(shí)工作.上交流的多，思想上交流的少，對(duì)一些同志的現(xiàn)實(shí)思想狀況需要進(jìn)一步關(guān)注。檢查調(diào)研不深入，下車就聽匯報(bào)，聽完就講話，講完就走人，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。搞調(diào)研到建設(shè)發(fā)展好、成績(jī)突出的單位多，到情況復(fù)雜、矛盾集中的地方少，喜歡看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，掌握不到全面真實(shí)的情況，有的明知報(bào)上來(lái)的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之。調(diào)查研究先入為主，提前定調(diào)找實(shí)證，劃出框框要情況，搞虛假調(diào)研。各種檢查名目繁多，不少檢查內(nèi)容交叉、工作組撞車?；ㄙM(fèi)大量精力物力迎接檢查,精心安排檢查路線，挑選座談人員，審核談話發(fā)言提綱，拍攝制作各類多媒體匯報(bào)片，甚至派人打前站、搞預(yù)檢。
四、工作作風(fēng)方面決策隨意任性，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人，前面挖坑后面填坑，反復(fù)折騰，勞民傷財(cái)，留下一堆爛帳。工作缺乏統(tǒng)籌，政出多門，隨意性大，臨時(shí)性任務(wù)多，計(jì)劃趕不上變化。制度規(guī)定講在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，不去較真、不敢碰硬、不抓落實(shí)，成了“橡皮泥”“稻草人”。不依照法規(guī)制度指導(dǎo)開展工作，憑個(gè)人喜好和經(jīng)驗(yàn)搞活動(dòng)、抓建設(shè)、上項(xiàng)目，脫綱離譜，搞自己的一套。處理問題不嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)，對(duì)上級(jí)指出的問題“頂格”處理，對(duì)本級(jí)發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了。用開會(huì)減會(huì)議，用發(fā)文減文件，用檢查糾檢查，陷入以形式主義、官僚主義反對(duì)形式主義、官僚主義的怪圈。開會(huì)不深入研究討論問題，念準(zhǔn)備好的稿子，通過準(zhǔn)備好的文件，按會(huì)前準(zhǔn)備走走程序。為給領(lǐng)導(dǎo)講話搭臺(tái)開會(huì)，空泛表表態(tài)、提提要求，搞個(gè)宣傳報(bào)道、報(bào)個(gè)情況了事，做姿態(tài)給上面看。開會(huì)講排場(chǎng)、講規(guī)格，越搞越成套，一些工作會(huì)議、業(yè)務(wù)會(huì)議，甚至辦班培訓(xùn)、學(xué)習(xí)教育，保障人員一大堆，攝影攝像“一窩蜂”地上。轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式不夠，面對(duì)機(jī)關(guān)改革后人少事多的現(xiàn)狀，工作運(yùn)行模式還不夠順暢。主動(dòng)作為、有所作為的勁頭不足，工作按部就班、四平八穩(wěn)，導(dǎo)致一些工作扭不住、推不動(dòng)、壓不實(shí)。有時(shí)滿足于會(huì)開了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，工作部署了，至于落實(shí)得怎么樣，推進(jìn)到那一步,缺乏跟蹤問效、-抓到底的韌勁，沒有形成閉合回路。精品意識(shí)樹得不牢，滿足于完成任務(wù)，缺乏精益求精、精雕細(xì)琢的精神，思維缺層次、指導(dǎo)缺力度、抓建缺創(chuàng)新的問題還比較明顯。
五、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面懶政怠政不作為，不思進(jìn)取,得過且過，只求不出事，寧可不干事。工作不擔(dān)當(dāng)，該管的事不管，該定的事不定，遇到矛盾繞道走，對(duì)本級(jí)能解決的問題上交下推。新官不理舊賬，對(duì)歷史遺留問題能繞就繞、能拖就拖，或者只做表面工作，不下氣力解決，導(dǎo)致新老問題疊加、矛盾風(fēng)險(xiǎn)增大。層層簽訂“責(zé)任狀”“承諾書”，看似層層傳導(dǎo)壓力，實(shí)則層層下推責(zé)任，他人的“責(zé)任狀”成了自己的“免責(zé)單”，履責(zé)變推責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任虛化，只掛帥不出征，說得多做得少，工作不親抓、不真抓、不實(shí)抓、不嚴(yán)抓，責(zé)任平推下移，當(dāng)甩手掌柜。把紀(jì)律挺在前面的意識(shí)還不夠牢，抹不開情面的虛榮心依然存在，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的剛性仍需進(jìn)一步強(qiáng)化。黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅，民主生活會(huì)辣味不夠，批評(píng)與自我批評(píng)講工作層面多、講思想和作風(fēng)形象少，有時(shí)對(duì)具體敏感問題較真精神不夠，“拉拉袖子”“打預(yù)防針”還不夠經(jīng)常。
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發(fā)言提綱和檢視問題清單篇五
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檢視問題清單
(一)思想建設(shè)方面一是對(duì)“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對(duì)其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國(guó)人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動(dòng)有效地結(jié)合起來(lái)，在落實(shí)具體工作的過程中遇到困難的時(shí)候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，在遇到挫折的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)消極情緒,缺乏抓主要矛盾,解決關(guān)鍵問題的勇氣，根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。
(二)政治建設(shè)方面
一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深不實(shí)，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習(xí)成果用于指導(dǎo)實(shí)際工作的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)，理論和實(shí)際相結(jié)合，上存在“兩層皮”問題?，F(xiàn)在科研工作面對(duì)很多困難，工作開展被動(dòng)，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、與分管部門的溝通。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識(shí)，隨著內(nèi)部、外部各項(xiàng)管理工作越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越細(xì)，有怕犯錯(cuò)誤，求保守的思想意識(shí)，開拓創(chuàng)新精神不足。在自己認(rèn)為不重要的事項(xiàng)上，有得過且過的思想傾向，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化。
(四)能力建設(shè)方面一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開展難度很大,班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作都給予了很大的幫助和支持,但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中，能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對(duì)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性闡述不夠，今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳。二是要加強(qiáng)深入基層員工調(diào)研。這次去基層調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng)新想法，但是往往是因?yàn)闊o(wú)從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度方面還有欠缺，沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢(shì)來(lái)傳遞信息，未能有效調(diào)動(dòng)起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。
(五)廉政建設(shè)方面一是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有所淡薄,對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要 講話精神的理解不夠深入，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面，存在一定的被動(dòng)傾向。二是對(duì)執(zhí)行黨紀(jì)的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位。沒能時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件嚴(yán)格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。
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