明年1月下旬發(fā)布公告 選拔對(duì)象以高校畢業(yè)生為主
本報(bào)訊（記者 秦杰 通訊員 常亮）危機(jī)還未過去，大學(xué)生就業(yè)仍很緊張。昨日，市人力資源和社會(huì)保障局召開專題會(huì)，部署2010年事業(yè)單位招聘工作。
據(jù)了解，此次招聘的對(duì)象為2010年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外），2008年及2009年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生；需從外地調(diào)入的應(yīng)聘人員須符合本科學(xué)歷且具中級(jí)職稱等武漢市人才引進(jìn)條件。
此次招聘仍采用網(wǎng)上報(bào)名辦法，2009年12月29日開始，各招聘單位研究明確招聘崗位、制定招聘條件，2010年1月下旬發(fā)布招聘公告，招聘崗位、應(yīng)聘條件將在公告中明確。
據(jù)介紹，用人單位在設(shè)定招聘對(duì)象和崗位條件時(shí)，將延續(xù)去年把高校畢業(yè)生廣泛納入選拔對(duì)象的做法，對(duì)一般崗位不得要求工作年限和工作經(jīng)歷。確有必要招聘社會(huì)人才的崗位，比例不高于招聘計(jì)劃數(shù)的30%。
此次考試分為筆試和面試，筆試則更加注重專業(yè)知識(shí)，對(duì)專業(yè)知識(shí)的考核比重會(huì)加大。今年事業(yè)單位招聘首次實(shí)行加分政策，在我市服務(wù)或我市生源在湖北省服務(wù)的“三支一扶”畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年并考核合格者，辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)后，筆試成績(jī)加5分。所有公開招聘信息以武漢市人事人才網(wǎng)（www.whrsj.gov.cn）發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
本報(bào)訊（記者 秦杰 通訊員 常亮）危機(jī)還未過去，大學(xué)生就業(yè)仍很緊張。昨日，市人力資源和社會(huì)保障局召開專題會(huì)，部署2010年事業(yè)單位招聘工作。
據(jù)了解，此次招聘的對(duì)象為2010年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外），2008年及2009年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生；需從外地調(diào)入的應(yīng)聘人員須符合本科學(xué)歷且具中級(jí)職稱等武漢市人才引進(jìn)條件。
此次招聘仍采用網(wǎng)上報(bào)名辦法，2009年12月29日開始，各招聘單位研究明確招聘崗位、制定招聘條件，2010年1月下旬發(fā)布招聘公告，招聘崗位、應(yīng)聘條件將在公告中明確。
據(jù)介紹，用人單位在設(shè)定招聘對(duì)象和崗位條件時(shí)，將延續(xù)去年把高校畢業(yè)生廣泛納入選拔對(duì)象的做法，對(duì)一般崗位不得要求工作年限和工作經(jīng)歷。確有必要招聘社會(huì)人才的崗位，比例不高于招聘計(jì)劃數(shù)的30%。
此次考試分為筆試和面試，筆試則更加注重專業(yè)知識(shí)，對(duì)專業(yè)知識(shí)的考核比重會(huì)加大。今年事業(yè)單位招聘首次實(shí)行加分政策，在我市服務(wù)或我市生源在湖北省服務(wù)的“三支一扶”畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年并考核合格者，辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)后，筆試成績(jī)加5分。所有公開招聘信息以武漢市人事人才網(wǎng)（www.whrsj.gov.cn）發(fā)布的信息為準(zhǔn)。