施維雅2011校園招聘信息
工作地點(diǎn)：上海北京廣州深圳武漢南京天津成都其它
企業(yè)歷史
1954：施維雅藥廠在法國(guó)奧爾良市成立，當(dāng)時(shí)只有9名員工。如今，施維雅在全球范圍的員工總數(shù)已經(jīng)突破20000人。
1960：施維雅第一家研究中心在巴黎的Sureness成立。今天，我們從事研究和開發(fā)的員工已經(jīng)達(dá)到了3000名。我們每年把25%的營(yíng)業(yè)收入用于投資研事業(yè)。
1963：我們第一家跨國(guó)分支機(jī)構(gòu)在倫敦開業(yè)。截至目前，公司已在全球140個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。施維雅85%的銷售來自于法國(guó)以外的國(guó)際市場(chǎng)。
我們所有的工作都基于三項(xiàng)基本原則：
●我們的首要原則是滿足那些將我們的產(chǎn)品列入處方的醫(yī)生以及從我們產(chǎn)品中獲益的患者的需求。
●同樣重要的是，我們希望我們的研發(fā)能為醫(yī)學(xué)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。研發(fā)對(duì)我們來說，就像是企業(yè)的生命一樣重要。
●第三個(gè)原則也至關(guān)重要，然而卻時(shí)常被人們忽略的，那就是幫助我們的員工在工作中獲得專業(yè)領(lǐng)域的成功。
施維雅在中國(guó)
施維雅是早在中國(guó)成立的外資制藥企業(yè)之一。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平、地理優(yōu)勢(shì)和巨大人口決定了它在施維雅集團(tuán)中的重要地位。
●1973：施維雅進(jìn)入中國(guó)
●1998年至2003年：施維雅總共發(fā)布了6種新藥
●2001年10月：施維雅在中國(guó)設(shè)立國(guó)際醫(yī)療研究中心
●2002年9月12日：施維雅(天津)制藥有限公司正式成立
●2006年：施維雅注冊(cè)了12種新藥
●2009年：施維雅發(fā)布了一種治療骨質(zhì)疏松癥的新藥
施維雅在中國(guó)分為6塊銷售區(qū)域，覆蓋了中國(guó)的所有主要城市，我們的辦公室遍及北京、上海、杭州、廣州、武漢、濟(jì)南，擁有600人的銷售團(tuán)隊(duì)。
施維雅(北京)醫(yī)藥研發(fā)有限公司：
●中國(guó)的國(guó)際醫(yī)療研究中心成立于2001年。該研發(fā)中心負(fù)責(zé)在中國(guó)大陸和香港地區(qū)開展地方性與國(guó)際性的臨床研究。
我們當(dāng)?shù)氐难邪l(fā)團(tuán)隊(duì)致力于管理、準(zhǔn)備和支持心血管疾病、精神疾病、神經(jīng)疾病、骨質(zhì)疏松癥和關(guān)節(jié)炎等領(lǐng)域內(nèi)的臨床研究工作。
●目前我們正在進(jìn)行的臨床研發(fā)項(xiàng)目多達(dá)20個(gè)以上。
●我們的研發(fā)中心擁有近50名專職員工。
施維雅天津工廠
位置：施維雅(天津)制藥有限公司位于天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(TEDA)。
組織結(jié)構(gòu)：施維雅公司組織結(jié)構(gòu)易于辨識(shí)，而它們也總是與所在國(guó)的文化、生活方式和傳統(tǒng)保持和諧一致。我們的建筑融合了現(xiàn)代與傳統(tǒng)的風(fēng)格、也體現(xiàn)了人與自然的共存。我們?cè)谔旖虻乃帍S正是施維雅博士所倡導(dǎo)的"每個(gè)人在工作中獲得成功"的理念的象征。
●66位員工
●2000年10月：廠房正式開工建設(shè)
●2002年9月12日：天津工廠的開業(yè)典禮
●2004年1月：天津藥廠生產(chǎn)出第一批藥物
獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù)
●2004，2005年連續(xù)獲得中國(guó)藥學(xué)會(huì)施維雅青年藥物化學(xué)獎(jiǎng)。
●2005年獲得中華醫(yī)學(xué)會(huì)授予的1980以來中法醫(yī)學(xué)日特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
●2008年在中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇上獲得孺子牛獎(jiǎng)。
●2008年至今施維雅已經(jīng)連續(xù)3年出資支持星星雨教育研究所，孤獨(dú)癥兒童以及偏遠(yuǎn)地區(qū)的貧困白內(nèi)障患者。
●2008年5月28日：為支持中國(guó)紅十字人道救助事業(yè)慷慨捐贈(zèng)抗震救災(zāi)款壹佰萬人民幣。
●2008年9月30日至今：參加浙江省新華愛心教育基金會(huì)"珍珠班"項(xiàng)目，資助河北省唐山市開灤一中及貴州省
六盤水市第三中學(xué)兩地"成績(jī)特優(yōu)、家庭特困"的學(xué)生完成三年高中學(xué)業(yè)。
我們的人才觀：
幫助員工成功不僅是公司成功的關(guān)鍵，更是我們的追求所在。
隨著公司的發(fā)展，我們定期對(duì)組織結(jié)構(gòu)和員工的職責(zé)作出調(diào)整。這些調(diào)整是以日常工作中體現(xiàn)出的凝聚力以及以擁有共同價(jià)值觀為標(biāo)志的團(tuán)隊(duì)精神為依據(jù)的，這些價(jià)值觀有尊重他人、努力工作以及渴望推動(dòng)項(xiàng)目和他人前進(jìn)等。
我們?nèi)肆Y源管理的核心原則包括：
●先進(jìn)的招聘流程
●在當(dāng)?shù)?、法?guó)以及施維雅總部進(jìn)行的員工發(fā)展思維訓(xùn)練
●優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升和調(diào)動(dòng)
●用極富吸引力的、量身定制的薪酬政策激勵(lì)員工，對(duì)他們的積極工作和忠誠(chéng)度予以回報(bào)
在這一框架下，人力資源部以及高層管理者將肩負(fù)引導(dǎo)者的重任，他們通過調(diào)整公司的各方各面來確保公司的員工能夠大程度地發(fā)揮才干。一家能夠做到人盡其才的公司必定會(huì)成為一家成功的企業(yè)。在這種與企業(yè)的互動(dòng)過程中，員工也會(huì)將企業(yè)的進(jìn)步視為自己個(gè)人發(fā)展的體現(xiàn)與成果，并因此感到自豪。
施維雅集團(tuán)的企業(yè)哲學(xué)與核心價(jià)值觀：
尊重
謙遜
以人為本
誠(chéng)實(shí)守信
角色楷模
注重績(jī)效
招聘職位：醫(yī)藥代表(宣講會(huì)行程請(qǐng)至"招聘流程"欄目查詢，并密切關(guān)注新公告信息。)
我們的銷售培訓(xùn)生計(jì)劃，有機(jī)會(huì)讓您成為一名為醫(yī)生和病人提供藥品及健康知識(shí)的專業(yè)人才。您將有機(jī)會(huì)同富有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，只要您具備：
職位要求：
1、本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，生物制藥等相關(guān)專業(yè)
2、良好的人際交往能力
3、出色的溝通談判能力
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、有效的計(jì)劃組織能力
7、吃苦耐勞，良好的承壓能力并自我激勵(lì)
8、熱情自信，積極進(jìn)取
9、具有校內(nèi)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳
10、英語(yǔ)CET4級(jí)水平(有CET6、托業(yè)成績(jī)者優(yōu)先考慮)
崗位職責(zé)：
1、作為施維雅醫(yī)藥代表培訓(xùn)生計(jì)劃中的一員，您將訪問北京地區(qū)的重要醫(yī)院及醫(yī)生，負(fù)責(zé)一種或多種施維雅處方藥物在北京地區(qū)的專業(yè)推廣工作;
2、在日常工作中，您需要遵守政府、行業(yè)和公司的法規(guī)、慣例及規(guī)定，向目標(biāo)醫(yī)生或?qū)＜艺\(chéng)實(shí)推廣公司產(chǎn)品，以提高醫(yī)生的藥品使用知識(shí)及用藥意識(shí);
3、在接受超過2周的在職培訓(xùn)后，您將熟悉治療原理及藥劑知識(shí)，提高銷售技能及演示技巧;
4、一段時(shí)期之后，您將能夠組織醫(yī)生開展學(xué)術(shù)會(huì)議，介紹公司產(chǎn)品在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)勢(shì);能夠拜訪藥劑科相關(guān)人員，以維持藥品渠道的暢通;
5、您于所在團(tuán)隊(duì)及區(qū)域內(nèi)取得的成功將成為您在施維雅公司內(nèi)職業(yè)發(fā)展道路上的重要里程碑。
加入我們，您將可以：
1、獲得在國(guó)際知名公司內(nèi)良好的就業(yè)機(jī)會(huì)和寬廣的職業(yè)發(fā)展道路：培訓(xùn)部-培訓(xùn)經(jīng)理，市場(chǎng)部-產(chǎn)品經(jīng)理，銷售部-地區(qū)經(jīng)理。而這些只是您職業(yè)發(fā)展道路上的初始階段，國(guó)際性的職位對(duì)于優(yōu)秀人才而言也并不遙遠(yuǎn);
2、接受專業(yè)資深人士為您提供的系統(tǒng)化指導(dǎo)及定期在職培訓(xùn);
3、獲取接觸專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)生或?qū)＜业牧己脵C(jī)會(huì)，更好的了解并熟悉制藥業(yè);
4、擁有具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資，富有挑戰(zhàn)性及激勵(lì)性的獎(jiǎng)金制度和好的工作條件。
(請(qǐng)選擇您希望應(yīng)聘的城市，系統(tǒng)只能接受申請(qǐng)，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為：宣講會(huì)召開的第二天早上九點(diǎn)。)
工作地點(diǎn)：上海北京廣州深圳武漢南京天津成都其它
企業(yè)歷史
1954：施維雅藥廠在法國(guó)奧爾良市成立，當(dāng)時(shí)只有9名員工。如今，施維雅在全球范圍的員工總數(shù)已經(jīng)突破20000人。
1960：施維雅第一家研究中心在巴黎的Sureness成立。今天，我們從事研究和開發(fā)的員工已經(jīng)達(dá)到了3000名。我們每年把25%的營(yíng)業(yè)收入用于投資研事業(yè)。
1963：我們第一家跨國(guó)分支機(jī)構(gòu)在倫敦開業(yè)。截至目前，公司已在全球140個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。施維雅85%的銷售來自于法國(guó)以外的國(guó)際市場(chǎng)。
我們所有的工作都基于三項(xiàng)基本原則：
●我們的首要原則是滿足那些將我們的產(chǎn)品列入處方的醫(yī)生以及從我們產(chǎn)品中獲益的患者的需求。
●同樣重要的是，我們希望我們的研發(fā)能為醫(yī)學(xué)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。研發(fā)對(duì)我們來說，就像是企業(yè)的生命一樣重要。
●第三個(gè)原則也至關(guān)重要，然而卻時(shí)常被人們忽略的，那就是幫助我們的員工在工作中獲得專業(yè)領(lǐng)域的成功。
施維雅在中國(guó)
施維雅是早在中國(guó)成立的外資制藥企業(yè)之一。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平、地理優(yōu)勢(shì)和巨大人口決定了它在施維雅集團(tuán)中的重要地位。
●1973：施維雅進(jìn)入中國(guó)
●1998年至2003年：施維雅總共發(fā)布了6種新藥
●2001年10月：施維雅在中國(guó)設(shè)立國(guó)際醫(yī)療研究中心
●2002年9月12日：施維雅(天津)制藥有限公司正式成立
●2006年：施維雅注冊(cè)了12種新藥
●2009年：施維雅發(fā)布了一種治療骨質(zhì)疏松癥的新藥
施維雅在中國(guó)分為6塊銷售區(qū)域，覆蓋了中國(guó)的所有主要城市，我們的辦公室遍及北京、上海、杭州、廣州、武漢、濟(jì)南，擁有600人的銷售團(tuán)隊(duì)。
施維雅(北京)醫(yī)藥研發(fā)有限公司：
●中國(guó)的國(guó)際醫(yī)療研究中心成立于2001年。該研發(fā)中心負(fù)責(zé)在中國(guó)大陸和香港地區(qū)開展地方性與國(guó)際性的臨床研究。
我們當(dāng)?shù)氐难邪l(fā)團(tuán)隊(duì)致力于管理、準(zhǔn)備和支持心血管疾病、精神疾病、神經(jīng)疾病、骨質(zhì)疏松癥和關(guān)節(jié)炎等領(lǐng)域內(nèi)的臨床研究工作。
●目前我們正在進(jìn)行的臨床研發(fā)項(xiàng)目多達(dá)20個(gè)以上。
●我們的研發(fā)中心擁有近50名專職員工。
施維雅天津工廠
位置：施維雅(天津)制藥有限公司位于天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(TEDA)。
組織結(jié)構(gòu)：施維雅公司組織結(jié)構(gòu)易于辨識(shí)，而它們也總是與所在國(guó)的文化、生活方式和傳統(tǒng)保持和諧一致。我們的建筑融合了現(xiàn)代與傳統(tǒng)的風(fēng)格、也體現(xiàn)了人與自然的共存。我們?cè)谔旖虻乃帍S正是施維雅博士所倡導(dǎo)的"每個(gè)人在工作中獲得成功"的理念的象征。
●66位員工
●2000年10月：廠房正式開工建設(shè)
●2002年9月12日：天津工廠的開業(yè)典禮
●2004年1月：天津藥廠生產(chǎn)出第一批藥物
獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù)
●2004，2005年連續(xù)獲得中國(guó)藥學(xué)會(huì)施維雅青年藥物化學(xué)獎(jiǎng)。
●2005年獲得中華醫(yī)學(xué)會(huì)授予的1980以來中法醫(yī)學(xué)日特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
●2008年在中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇上獲得孺子牛獎(jiǎng)。
●2008年至今施維雅已經(jīng)連續(xù)3年出資支持星星雨教育研究所，孤獨(dú)癥兒童以及偏遠(yuǎn)地區(qū)的貧困白內(nèi)障患者。
●2008年5月28日：為支持中國(guó)紅十字人道救助事業(yè)慷慨捐贈(zèng)抗震救災(zāi)款壹佰萬人民幣。
●2008年9月30日至今：參加浙江省新華愛心教育基金會(huì)"珍珠班"項(xiàng)目，資助河北省唐山市開灤一中及貴州省
六盤水市第三中學(xué)兩地"成績(jī)特優(yōu)、家庭特困"的學(xué)生完成三年高中學(xué)業(yè)。
我們的人才觀：
幫助員工成功不僅是公司成功的關(guān)鍵，更是我們的追求所在。
隨著公司的發(fā)展，我們定期對(duì)組織結(jié)構(gòu)和員工的職責(zé)作出調(diào)整。這些調(diào)整是以日常工作中體現(xiàn)出的凝聚力以及以擁有共同價(jià)值觀為標(biāo)志的團(tuán)隊(duì)精神為依據(jù)的，這些價(jià)值觀有尊重他人、努力工作以及渴望推動(dòng)項(xiàng)目和他人前進(jìn)等。
我們?nèi)肆Y源管理的核心原則包括：
●先進(jìn)的招聘流程
●在當(dāng)?shù)?、法?guó)以及施維雅總部進(jìn)行的員工發(fā)展思維訓(xùn)練
●優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升和調(diào)動(dòng)
●用極富吸引力的、量身定制的薪酬政策激勵(lì)員工，對(duì)他們的積極工作和忠誠(chéng)度予以回報(bào)
在這一框架下，人力資源部以及高層管理者將肩負(fù)引導(dǎo)者的重任，他們通過調(diào)整公司的各方各面來確保公司的員工能夠大程度地發(fā)揮才干。一家能夠做到人盡其才的公司必定會(huì)成為一家成功的企業(yè)。在這種與企業(yè)的互動(dòng)過程中，員工也會(huì)將企業(yè)的進(jìn)步視為自己個(gè)人發(fā)展的體現(xiàn)與成果，并因此感到自豪。
施維雅集團(tuán)的企業(yè)哲學(xué)與核心價(jià)值觀：
尊重
謙遜
以人為本
誠(chéng)實(shí)守信
角色楷模
注重績(jī)效
招聘職位：醫(yī)藥代表(宣講會(huì)行程請(qǐng)至"招聘流程"欄目查詢，并密切關(guān)注新公告信息。)
我們的銷售培訓(xùn)生計(jì)劃，有機(jī)會(huì)讓您成為一名為醫(yī)生和病人提供藥品及健康知識(shí)的專業(yè)人才。您將有機(jī)會(huì)同富有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，只要您具備：
職位要求：
1、本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，生物制藥等相關(guān)專業(yè)
2、良好的人際交往能力
3、出色的溝通談判能力
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、有效的計(jì)劃組織能力
7、吃苦耐勞，良好的承壓能力并自我激勵(lì)
8、熱情自信，積極進(jìn)取
9、具有校內(nèi)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳
10、英語(yǔ)CET4級(jí)水平(有CET6、托業(yè)成績(jī)者優(yōu)先考慮)
崗位職責(zé)：
1、作為施維雅醫(yī)藥代表培訓(xùn)生計(jì)劃中的一員，您將訪問北京地區(qū)的重要醫(yī)院及醫(yī)生，負(fù)責(zé)一種或多種施維雅處方藥物在北京地區(qū)的專業(yè)推廣工作;
2、在日常工作中，您需要遵守政府、行業(yè)和公司的法規(guī)、慣例及規(guī)定，向目標(biāo)醫(yī)生或?qū)＜艺\(chéng)實(shí)推廣公司產(chǎn)品，以提高醫(yī)生的藥品使用知識(shí)及用藥意識(shí);
3、在接受超過2周的在職培訓(xùn)后，您將熟悉治療原理及藥劑知識(shí)，提高銷售技能及演示技巧;
4、一段時(shí)期之后，您將能夠組織醫(yī)生開展學(xué)術(shù)會(huì)議，介紹公司產(chǎn)品在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)勢(shì);能夠拜訪藥劑科相關(guān)人員，以維持藥品渠道的暢通;
5、您于所在團(tuán)隊(duì)及區(qū)域內(nèi)取得的成功將成為您在施維雅公司內(nèi)職業(yè)發(fā)展道路上的重要里程碑。
加入我們，您將可以：
1、獲得在國(guó)際知名公司內(nèi)良好的就業(yè)機(jī)會(huì)和寬廣的職業(yè)發(fā)展道路：培訓(xùn)部-培訓(xùn)經(jīng)理，市場(chǎng)部-產(chǎn)品經(jīng)理，銷售部-地區(qū)經(jīng)理。而這些只是您職業(yè)發(fā)展道路上的初始階段，國(guó)際性的職位對(duì)于優(yōu)秀人才而言也并不遙遠(yuǎn);
2、接受專業(yè)資深人士為您提供的系統(tǒng)化指導(dǎo)及定期在職培訓(xùn);
3、獲取接觸專業(yè)領(lǐng)域醫(yī)生或?qū)＜业牧己脵C(jī)會(huì)，更好的了解并熟悉制藥業(yè);
4、擁有具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資，富有挑戰(zhàn)性及激勵(lì)性的獎(jiǎng)金制度和好的工作條件。
(請(qǐng)選擇您希望應(yīng)聘的城市，系統(tǒng)只能接受申請(qǐng)，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為：宣講會(huì)召開的第二天早上九點(diǎn)。)