興業(yè)銀行濟(jì)寧分行（籌）招聘啟事
興業(yè)銀行成立于1988年8月， 是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50 億元。自開業(yè)以來，興業(yè)銀行始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。
目 前，興業(yè)銀行已在全國主要經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了41家分行，480多家分支機(jī)構(gòu)。在上海、北京設(shè)立了資金營運(yùn)中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產(chǎn)托管部、大型客戶業(yè)務(wù)部和投資銀行部等總行經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，與國內(nèi)138家中小金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)1萬多個(gè)；與全球1000多家銀行建立代理行關(guān)系。在國 際權(quán)威媒體英國《金融時(shí)報(bào)》新公布的2009年全球企業(yè)500強(qiáng)排行榜中，興業(yè)銀行以168.14億美元的總市值首次入圍，排名第292位。在國內(nèi)外權(quán) 威機(jī)構(gòu)組織的一系列評(píng)比活動(dòng)中，興業(yè)銀行先后獲評(píng)“佳企業(yè)公眾形象獎(jiǎng)”、“中國上市公司價(jià)值百強(qiáng)”、“十佳具成長前景上市公司第一名”、“中國內(nèi)地 佳股本回報(bào)獎(jiǎng)”、“佳社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“佳股份制商業(yè)銀行”等榮譽(yù)，品牌知名度和市場影響力顯著擴(kuò)大。
興業(yè)銀行濟(jì)寧分行成為濟(jì)寧市 11年來首獲銀監(jiān)局批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下專業(yè)人才，我們誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值。興業(yè)銀行濟(jì)寧分行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人及客戶經(jīng)理：若干名
40周歲以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，從事金融工作３年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
（二）零售金融部
1、零售金融部總經(jīng)理：1名
35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱，從事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。
2、零售業(yè)務(wù)管理人員：若干名
30周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，熟悉銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡或個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營銷和操作技能。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力。
3、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理：若干名
30周歲以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，從事金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡或個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營銷，有良好的操作技能、協(xié)調(diào)溝通及語言表達(dá)能力，擁有豐富的客戶資源。有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)規(guī)劃從業(yè)資格或個(gè)人信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、大堂經(jīng)理：2名
25周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。
（三）綜合管理部
行政文秘：1名
35周歲以下，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷， 5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行文秘、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理工作。
（四）風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、法律合規(guī)人員：1名
32周歲以下，法律專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行法律合規(guī)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作5年以上。精通國家及相關(guān)部門涉及金融行業(yè)的法律、法規(guī)及政策，具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力。有律師證者優(yōu)先。
2、風(fēng)險(xiǎn)管理人員：1名
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。
3、貸款審查人員：1名
35周歲以下，金融、法律及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中至少有1年以上貸款審查工作經(jīng)歷，熱愛工作，能吃苦耐勞。
（五）企業(yè)金融部
1、企業(yè)金融部總經(jīng)理：1名
43 周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上；熟悉銀行公司 業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊透黜?xiàng)銀行金融產(chǎn)品。
2、國際業(yè)務(wù)崗：1名
35周歲以下，國際金融經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，大學(xué)英語6級(jí)以上， 3年以上銀行國際業(yè)務(wù)單證審核或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉外匯管理政策，具有較強(qiáng)的外匯業(yè)務(wù)管理能力。
（六）營業(yè)廳
1、柜面操作人員：若干名
25周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前臺(tái)本外幣會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。
2、外匯會(huì)計(jì)人員：1名
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行前臺(tái)外匯會(huì)計(jì)工作３年以上，熟悉外匯政策與國際經(jīng)營業(yè)務(wù)慣例，熟悉國際貿(mào)易結(jié)算及相關(guān)外匯業(yè)務(wù)操作，具備良好的形象及氣質(zhì)，英文水平較高。
以上應(yīng)聘人員須敬業(yè)愛崗，品行端正，儀態(tài)端莊，身體健康，無不良行為紀(jì)錄，符合應(yīng)聘人員條件。全省各地從事金融工作的優(yōu)秀人才均可參加應(yīng)聘。
同時(shí)具備以下條件的應(yīng)聘人員予以優(yōu)先考慮：曾被評(píng)為業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵者；具有較強(qiáng)市場開拓和展業(yè)營銷能力者；個(gè)人素質(zhì)特別優(yōu)秀、業(yè)績特別突出者。
二、報(bào)名方法
請(qǐng)應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點(diǎn)擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行濟(jì)寧分行應(yīng)聘表》并 詳細(xì)填寫，同時(shí)附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料（獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等）的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行濟(jì)寧分行籌建組（地址：濟(jì)寧市紅星中路23號(hào)供水大廈三樓興業(yè)銀行濟(jì)寧分行（籌）招聘專用辦公室，郵編：272000）或發(fā)送郵件至：jnxingyeyinhang@163.com，jnxingyeyinhang@sohu.com，jnxingyeyinhang@sina.com。
報(bào)名時(shí)間：2009年12月28日至2010年1月5日
聯(lián)系電話：13792379657 賀女士
13696371027 李女士
三、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。未被錄用人員的材料興業(yè)銀行濟(jì)寧分行籌備組將代為保密，恕不退還。
興業(yè)銀行成立于1988年8月， 是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50 億元。自開業(yè)以來，興業(yè)銀行始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。
目 前，興業(yè)銀行已在全國主要經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了41家分行，480多家分支機(jī)構(gòu)。在上海、北京設(shè)立了資金營運(yùn)中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產(chǎn)托管部、大型客戶業(yè)務(wù)部和投資銀行部等總行經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，與國內(nèi)138家中小金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)1萬多個(gè)；與全球1000多家銀行建立代理行關(guān)系。在國 際權(quán)威媒體英國《金融時(shí)報(bào)》新公布的2009年全球企業(yè)500強(qiáng)排行榜中，興業(yè)銀行以168.14億美元的總市值首次入圍，排名第292位。在國內(nèi)外權(quán) 威機(jī)構(gòu)組織的一系列評(píng)比活動(dòng)中，興業(yè)銀行先后獲評(píng)“佳企業(yè)公眾形象獎(jiǎng)”、“中國上市公司價(jià)值百強(qiáng)”、“十佳具成長前景上市公司第一名”、“中國內(nèi)地 佳股本回報(bào)獎(jiǎng)”、“佳社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“佳股份制商業(yè)銀行”等榮譽(yù)，品牌知名度和市場影響力顯著擴(kuò)大。
興業(yè)銀行濟(jì)寧分行成為濟(jì)寧市 11年來首獲銀監(jiān)局批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下專業(yè)人才，我們誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值。興業(yè)銀行濟(jì)寧分行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人及客戶經(jīng)理：若干名
40周歲以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，從事金融工作３年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
（二）零售金融部
1、零售金融部總經(jīng)理：1名
35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)（含）以上職稱，從事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。
2、零售業(yè)務(wù)管理人員：若干名
30周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，熟悉銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡或個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營銷和操作技能。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力。
3、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理：若干名
30周歲以下，大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，從事金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡或個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營銷，有良好的操作技能、協(xié)調(diào)溝通及語言表達(dá)能力，擁有豐富的客戶資源。有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)規(guī)劃從業(yè)資格或個(gè)人信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、大堂經(jīng)理：2名
25周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。
（三）綜合管理部
行政文秘：1名
35周歲以下，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷， 5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行文秘、辦公自動(dòng)化及綜合行政管理工作。
（四）風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、法律合規(guī)人員：1名
32周歲以下，法律專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行法律合規(guī)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作5年以上。精通國家及相關(guān)部門涉及金融行業(yè)的法律、法規(guī)及政策，具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力。有律師證者優(yōu)先。
2、風(fēng)險(xiǎn)管理人員：1名
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。
3、貸款審查人員：1名
35周歲以下，金融、法律及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中至少有1年以上貸款審查工作經(jīng)歷，熱愛工作，能吃苦耐勞。
（五）企業(yè)金融部
1、企業(yè)金融部總經(jīng)理：1名
43 周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上；熟悉銀行公司 業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、管理協(xié)調(diào)能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龊透黜?xiàng)銀行金融產(chǎn)品。
2、國際業(yè)務(wù)崗：1名
35周歲以下，國際金融經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，大學(xué)英語6級(jí)以上， 3年以上銀行國際業(yè)務(wù)單證審核或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉外匯管理政策，具有較強(qiáng)的外匯業(yè)務(wù)管理能力。
（六）營業(yè)廳
1、柜面操作人員：若干名
25周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前臺(tái)本外幣會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。
2、外匯會(huì)計(jì)人員：1名
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行前臺(tái)外匯會(huì)計(jì)工作３年以上，熟悉外匯政策與國際經(jīng)營業(yè)務(wù)慣例，熟悉國際貿(mào)易結(jié)算及相關(guān)外匯業(yè)務(wù)操作，具備良好的形象及氣質(zhì)，英文水平較高。
以上應(yīng)聘人員須敬業(yè)愛崗，品行端正，儀態(tài)端莊，身體健康，無不良行為紀(jì)錄，符合應(yīng)聘人員條件。全省各地從事金融工作的優(yōu)秀人才均可參加應(yīng)聘。
同時(shí)具備以下條件的應(yīng)聘人員予以優(yōu)先考慮：曾被評(píng)為業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵者；具有較強(qiáng)市場開拓和展業(yè)營銷能力者；個(gè)人素質(zhì)特別優(yōu)秀、業(yè)績特別突出者。
二、報(bào)名方法
請(qǐng)應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點(diǎn)擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行濟(jì)寧分行應(yīng)聘表》并 詳細(xì)填寫，同時(shí)附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料（獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等）的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行濟(jì)寧分行籌建組（地址：濟(jì)寧市紅星中路23號(hào)供水大廈三樓興業(yè)銀行濟(jì)寧分行（籌）招聘專用辦公室，郵編：272000）或發(fā)送郵件至：jnxingyeyinhang@163.com，jnxingyeyinhang@sohu.com，jnxingyeyinhang@sina.com。
報(bào)名時(shí)間：2009年12月28日至2010年1月5日
聯(lián)系電話：13792379657 賀女士
13696371027 李女士
三、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。未被錄用人員的材料興業(yè)銀行濟(jì)寧分行籌備組將代為保密，恕不退還。