三峽大學(xué)2009-2010學(xué)年度人才引進(jìn)計(jì)劃
學(xué)校為引進(jìn)的教學(xué)科研人員提供以下待遇：
1、拔尖人才：提供10-22萬(wàn)元用于購(gòu)買校內(nèi)住房，工作8年后獲得所購(gòu)住房完全產(chǎn)權(quán)，安家費(fèi)5-40萬(wàn)元；三年內(nèi)享受1500-5000元/月的生活補(bǔ)貼；提供科研啟動(dòng)費(fèi)10-50萬(wàn)元，自報(bào)到工作后15個(gè)月內(nèi)具有兩次申報(bào)科研項(xiàng)目機(jī)會(huì)，申報(bào)成功后納入學(xué)校項(xiàng)目基金管理；經(jīng)申請(qǐng)并批準(zhǔn)后可提供學(xué)科及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)10-100萬(wàn)元。
2、教授或相當(dāng)職務(wù)人員、博士研究生學(xué)歷學(xué)位雙證獲得者：提供8萬(wàn)元安家費(fèi)，其中，特殊學(xué)科（專業(yè)）的博士、教授等高層次人才提供10-15萬(wàn)元安家費(fèi)；三年內(nèi)享受800-1500元/月的生活補(bǔ)貼（其中博士研究生學(xué)歷學(xué)位雙證獲得者800元/月，教授或相當(dāng)職務(wù)人員1200元/月，教授且博士1500元/月）；提供4-8萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，自報(bào)到工作后的15個(gè)月內(nèi)具有兩次申報(bào)科研項(xiàng)目機(jī)會(huì)，申報(bào)成功后納入學(xué)校項(xiàng)目基金管理；學(xué)校為引進(jìn)的博士、教授等高層次人才提供校內(nèi)房源供其購(gòu)買。
3、特殊學(xué)科（專業(yè)）的碩士研究生給予2-5萬(wàn)元安家費(fèi)。
4、引進(jìn)的下列人才可考慮配偶隨調(diào)并納入固定制職工管理：
1）拔尖人才；
2）特殊學(xué)科（專業(yè)）的博士或教授；
3）教授且博士；
4)學(xué)科建設(shè)急需的學(xué)術(shù)成果特別突出的博士、教授（近三年內(nèi)以有效排名獲得二等及以上獎(jiǎng)勵(lì)、省部級(jí)一等及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或近三年內(nèi)主持過(guò)重大科研課題；或?qū)W術(shù)水平特別突出，并通過(guò)學(xué)院教授委員會(huì)和學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定者）；
5)引進(jìn)人員的配偶具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位雙證或具有副教授及以上的職稱。
符合以上條件而不需學(xué)校安排其配偶工作者，學(xué)校追加5萬(wàn)元安家費(fèi)；符合以上條件且配偶在宜昌本地工作的，原則上不解決配偶工作，學(xué)校追加5萬(wàn)元安家費(fèi)。
5、不符合配偶隨調(diào)政策的，本人提出申請(qǐng)，學(xué)校按合同工形式安排工作；如本人不需要學(xué)校安排工作的，學(xué)校追加2.5萬(wàn)元安家費(fèi)。
學(xué)校為引進(jìn)的教學(xué)科研人員提供以下待遇：
1、拔尖人才：提供10-22萬(wàn)元用于購(gòu)買校內(nèi)住房，工作8年后獲得所購(gòu)住房完全產(chǎn)權(quán)，安家費(fèi)5-40萬(wàn)元；三年內(nèi)享受1500-5000元/月的生活補(bǔ)貼；提供科研啟動(dòng)費(fèi)10-50萬(wàn)元，自報(bào)到工作后15個(gè)月內(nèi)具有兩次申報(bào)科研項(xiàng)目機(jī)會(huì)，申報(bào)成功后納入學(xué)校項(xiàng)目基金管理；經(jīng)申請(qǐng)并批準(zhǔn)后可提供學(xué)科及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)經(jīng)費(fèi)10-100萬(wàn)元。
2、教授或相當(dāng)職務(wù)人員、博士研究生學(xué)歷學(xué)位雙證獲得者：提供8萬(wàn)元安家費(fèi)，其中，特殊學(xué)科（專業(yè)）的博士、教授等高層次人才提供10-15萬(wàn)元安家費(fèi)；三年內(nèi)享受800-1500元/月的生活補(bǔ)貼（其中博士研究生學(xué)歷學(xué)位雙證獲得者800元/月，教授或相當(dāng)職務(wù)人員1200元/月，教授且博士1500元/月）；提供4-8萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)，自報(bào)到工作后的15個(gè)月內(nèi)具有兩次申報(bào)科研項(xiàng)目機(jī)會(huì)，申報(bào)成功后納入學(xué)校項(xiàng)目基金管理；學(xué)校為引進(jìn)的博士、教授等高層次人才提供校內(nèi)房源供其購(gòu)買。
3、特殊學(xué)科（專業(yè)）的碩士研究生給予2-5萬(wàn)元安家費(fèi)。
4、引進(jìn)的下列人才可考慮配偶隨調(diào)并納入固定制職工管理：
1）拔尖人才；
2）特殊學(xué)科（專業(yè)）的博士或教授；
3）教授且博士；
4)學(xué)科建設(shè)急需的學(xué)術(shù)成果特別突出的博士、教授（近三年內(nèi)以有效排名獲得二等及以上獎(jiǎng)勵(lì)、省部級(jí)一等及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或近三年內(nèi)主持過(guò)重大科研課題；或?qū)W術(shù)水平特別突出，并通過(guò)學(xué)院教授委員會(huì)和學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定者）；
5)引進(jìn)人員的配偶具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位雙證或具有副教授及以上的職稱。
符合以上條件而不需學(xué)校安排其配偶工作者，學(xué)校追加5萬(wàn)元安家費(fèi)；符合以上條件且配偶在宜昌本地工作的，原則上不解決配偶工作，學(xué)校追加5萬(wàn)元安家費(fèi)。
5、不符合配偶隨調(diào)政策的，本人提出申請(qǐng)，學(xué)校按合同工形式安排工作；如本人不需要學(xué)校安排工作的，學(xué)校追加2.5萬(wàn)元安家費(fèi)。