英國國家公務(wù)員上班不敢遲到

字號(hào):

英國國家公務(wù)員上班不敢遲到:
     “對(duì)不起,快到上工時(shí)間了,我得馬上回辦公室了,簽到晚了評(píng)估署會(huì)作記錄的!”邁克邊說,邊歉意地沖我們聳聳肩,然后急匆匆地走了出去。這是我在英國倫敦紐卡斯?fàn)柧频昀镉H身經(jīng)歷的一幕。
     因公出差到英國,結(jié)識(shí)了英國一位國家公務(wù)員邁克。邁克是倫敦市政府機(jī)關(guān)的一名文官。在英國人的印象中,文官是較為清閑的一類職員,但邁克并未感到輕松。政府有很多“規(guī)矩”讓他不敢越雷池一步:英國國家公務(wù)員每周有5個(gè)工作日,日辦公時(shí)間為8小時(shí)15分鐘。邁克和政府其他公務(wù)員必須按時(shí)上下班,差一刻都不行。因?yàn)橛械恼块T都設(shè)有公務(wù)員簽到簿,公務(wù)員們上下班包括午休,都要準(zhǔn)時(shí)簽到,差一項(xiàng)或遲到一次,單位都會(huì)毫不留情地做下記錄,然后交給國家公務(wù)員錄用評(píng)估署。
     評(píng)估署執(zhí)法相當(dāng)嚴(yán)格。有一次,我們提出要跟邁克去倫敦市政府參觀一下,順便“開開眼”。這一下可把邁克嚇著了,“不!不!”兩手搖得像風(fēng)扇:“評(píng)估署的人若是發(fā)現(xiàn)了,我的飯碗就砸啦!”看著邁克著急的樣子,我們知道他不是在開玩笑,便打消了這一念頭。事后,邁克的大女兒佩蒂跟我們解釋說,英國對(duì)國家公務(wù)員的管理是非常嚴(yán)格的,有一套完整的考核制度:績效評(píng)估制。國家內(nèi)閣辦公廳設(shè)有公務(wù)員錄用評(píng)估署,是全國管理公務(wù)員的機(jī)構(gòu);錄用評(píng)估署又委派各相關(guān)單位和部門設(shè)立相應(yīng)的評(píng)估辦公室。不管哪級(jí)評(píng)估機(jī)構(gòu),在實(shí)施權(quán)力時(shí)均是鐵面無私的。評(píng)估機(jī)構(gòu)一旦發(fā)現(xiàn)本部門公務(wù)員有遲到早退、工作時(shí)間“開小差”等現(xiàn)象,即對(duì)違規(guī)者進(jìn)行處罰,輕則罰薪、降職,重則開除公職。看看英國的公務(wù)員,再看看我們國內(nèi)的公務(wù)員,真的替我們的部分公務(wù)員臉紅!
    更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注 國家公務(wù)員網(wǎng)(www.gjgwy.net)