根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年6號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將經(jīng)市編委批準(zhǔn)的2010年蕪湖市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案公布如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘名額
市衛(wèi)生系統(tǒng)共招聘工作人員33名。各單位具體的招考職位、招聘人數(shù)、職位資格條件等信息詳見《2010年蕪湖市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員職位表》，可登陸蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://220.178.191.51/）或蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.wuhuwsj.gov.cn)查詢。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）各職位的年齡、專業(yè)等要求見職位表（年齡要求在32周歲以下的系指1978年1月1日以后出生，年齡要求在35周歲以下的系指1975年1月1日以后出生）。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
不符合招聘職位條件要求的人員、在各類錄(聘)用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且仍在處理期內(nèi)的人員、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生），不得報(bào)考。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蕪湖人事考試信息網(wǎng)（http://www.whpta.gov.cn/）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2010年6月8日9:00至6月11日16:00。
2、報(bào)名流程
報(bào)考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考試誠(chéng)信書”，按要求如實(shí)、正確填寫《蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20～100kb）。所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考職位資格條件要求一致、真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名并參加考試。
3、資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)
市人社局組織，市衛(wèi)生局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
報(bào)考人員于報(bào)名后至6月13日16：00前登錄蕪湖人事考試信息網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考資格尚未審查或未通過報(bào)考資格初審的，在6月14日16：00之前可以改報(bào)其他職位。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
通過資格初審的報(bào)考人員必須于6月16日16：00前通過銀行柜面電匯或網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)帳匯款方式繳納筆試考試費(fèi)用每科45元（執(zhí)行皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件）。考生繳費(fèi)時(shí)須注明以下相關(guān)信息：賬號(hào)（20000253375110300000018）、賬號(hào)名稱（蕪湖市人事考試院）、開戶行（蕪湖揚(yáng)子農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司銀湖支行）、考生姓名、報(bào)考號(hào)等。因填寫信息不符合要求，造成繳費(fèi)無(wú)法確認(rèn)影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
取消招考的職位原報(bào)考人員，可于6月19日9：00—16：00在蕪湖人事考試信息網(wǎng)上改報(bào)其他職位。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免筆試費(fèi)用，可于6月21日持相關(guān)證明材料到市人事考試院辦理退費(fèi)手續(xù)，逾期視為自行放棄。
通過資格初審的報(bào)考人員完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于6月30日至7月2日16：00期間登陸蕪湖人事考試信息網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名確認(rèn)截止后，同一職位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4：1，方可開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，減少招聘職位數(shù)；個(gè)別特殊職位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到3：1開考。
（二）筆試
1、筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》。
2、筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)試》主要包括常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、言語(yǔ)理解與表達(dá)等；《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》主要包括:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能。
3、筆試成績(jī)：《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》兩科按4：6的比例合成筆試成績(jī)，按百分制計(jì)算，并從高分到低分排序。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
（1）筆試時(shí)間：7月3日上午
8：00――9：30《職業(yè)能力測(cè)試》；
10：00――12：00《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》
（2）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照招聘方案所規(guī)定的比例，市衛(wèi)生局對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)（或合成筆試成績(jī)）高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2010年畢業(yè)、但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
資格復(fù)審所提供的材料均須原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按3：1的比例依筆試合成成績(jī)從高分到低分確定。成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分。
面試結(jié)束后，筆試與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)。面試工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、心理測(cè)試、衛(wèi)生法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試題由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，具體事項(xiàng)另行通知。
參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元（執(zhí)行省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件）；農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用。
（五）體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序。如出現(xiàn)考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，一并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，由用人單位根據(jù)考核情況決定擬聘用人選。體檢和考核由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，用人單位組織實(shí)施。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示和審批聘用
對(duì)考試、體檢、考核均合格的人員，由招聘部門提出擬聘用人選，并公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。根據(jù)人事部2005年6號(hào)令和市政府辦公室蕪政[2OO7]70號(hào)文件精神，事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，并按規(guī)定程序報(bào)市人社局審批后，辦理聘用及進(jìn)編手續(xù)。在確定擬聘用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。在審批聘用時(shí)，擬聘用人員因各種原因取消聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、時(shí)間安排
招聘工作總體時(shí)間安排如下：
6月上旬公布招聘方案，6月中旬完成報(bào)名與資格審查，7月上旬完成筆試，7月中旬資格復(fù)審，7月底面試，8月上旬體檢、考核并公示，8月底前完成審批聘用工作。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作接受市監(jiān)察局全程監(jiān)督，市人社局、市衛(wèi)生局將組織督查。
對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
七、其他事宜
有關(guān)招聘的政策和信息、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等，請(qǐng)登陸蕪湖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://220.178.191.51/）、蕪湖人事考試信息網(wǎng)（http://www.whpta.gov.cn/）查詢。
聯(lián)系電話：0553-3991138（市人社局政策咨詢）
0553-3836574（市衛(wèi)生局政策咨詢）
0553-3991190（網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢）
0553-3889275、15605530616（繳費(fèi)咨詢）
0553-3991159（監(jiān)督舉報(bào)）
本次事業(yè)單位招聘考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。
本方案由市人社局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附：2010年蕪湖市部分醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員職位表.doc
蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局蕪湖市衛(wèi)生局
二〇一〇年六月七日
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘名額
市衛(wèi)生系統(tǒng)共招聘工作人員33名。各單位具體的招考職位、招聘人數(shù)、職位資格條件等信息詳見《2010年蕪湖市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員職位表》，可登陸蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://220.178.191.51/）或蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.wuhuwsj.gov.cn)查詢。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）各職位的年齡、專業(yè)等要求見職位表（年齡要求在32周歲以下的系指1978年1月1日以后出生，年齡要求在35周歲以下的系指1975年1月1日以后出生）。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
不符合招聘職位條件要求的人員、在各類錄(聘)用考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且仍在處理期內(nèi)的人員、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生），不得報(bào)考。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蕪湖人事考試信息網(wǎng)（http://www.whpta.gov.cn/）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2010年6月8日9:00至6月11日16:00。
2、報(bào)名流程
報(bào)考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考試誠(chéng)信書”，按要求如實(shí)、正確填寫《蕪湖市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20～100kb）。所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考職位資格條件要求一致、真實(shí)無(wú)誤，并提供有效的通訊方式。否則，責(zé)任和后果自負(fù)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名并參加考試。
3、資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)
市人社局組織，市衛(wèi)生局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
報(bào)考人員于報(bào)名后至6月13日16：00前登錄蕪湖人事考試信息網(wǎng)查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考資格尚未審查或未通過報(bào)考資格初審的，在6月14日16：00之前可以改報(bào)其他職位。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
通過資格初審的報(bào)考人員必須于6月16日16：00前通過銀行柜面電匯或網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)帳匯款方式繳納筆試考試費(fèi)用每科45元（執(zhí)行皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件）。考生繳費(fèi)時(shí)須注明以下相關(guān)信息：賬號(hào)（20000253375110300000018）、賬號(hào)名稱（蕪湖市人事考試院）、開戶行（蕪湖揚(yáng)子農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司銀湖支行）、考生姓名、報(bào)考號(hào)等。因填寫信息不符合要求，造成繳費(fèi)無(wú)法確認(rèn)影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
取消招考的職位原報(bào)考人員，可于6月19日9：00—16：00在蕪湖人事考試信息網(wǎng)上改報(bào)其他職位。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免筆試費(fèi)用，可于6月21日持相關(guān)證明材料到市人事考試院辦理退費(fèi)手續(xù)，逾期視為自行放棄。
通過資格初審的報(bào)考人員完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于6月30日至7月2日16：00期間登陸蕪湖人事考試信息網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名確認(rèn)截止后，同一職位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4：1，方可開考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，減少招聘職位數(shù)；個(gè)別特殊職位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到3：1開考。
（二）筆試
1、筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》。
2、筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)試》主要包括常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、言語(yǔ)理解與表達(dá)等；《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》主要包括:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能。
3、筆試成績(jī)：《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》兩科按4：6的比例合成筆試成績(jī)，按百分制計(jì)算，并從高分到低分排序。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
（1）筆試時(shí)間：7月3日上午
8：00――9：30《職業(yè)能力測(cè)試》；
10：00――12：00《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》
（2）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照招聘方案所規(guī)定的比例，市衛(wèi)生局對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)（或合成筆試成績(jī)）高低順序等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2010年畢業(yè)、但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
資格復(fù)審所提供的材料均須原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按3：1的比例依筆試合成成績(jī)從高分到低分確定。成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分。
面試結(jié)束后，筆試與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)。面試工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、心理測(cè)試、衛(wèi)生法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試題由市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，具體事項(xiàng)另行通知。
參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元（執(zhí)行省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件）；農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用。
（五）體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序。如出現(xiàn)考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，一并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，由用人單位根據(jù)考核情況決定擬聘用人選。體檢和考核由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，用人單位組織實(shí)施。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示和審批聘用
對(duì)考試、體檢、考核均合格的人員，由招聘部門提出擬聘用人選，并公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。根據(jù)人事部2005年6號(hào)令和市政府辦公室蕪政[2OO7]70號(hào)文件精神，事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，并按規(guī)定程序報(bào)市人社局審批后，辦理聘用及進(jìn)編手續(xù)。在確定擬聘用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。在審批聘用時(shí)，擬聘用人員因各種原因取消聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、時(shí)間安排
招聘工作總體時(shí)間安排如下：
6月上旬公布招聘方案，6月中旬完成報(bào)名與資格審查，7月上旬完成筆試，7月中旬資格復(fù)審，7月底面試，8月上旬體檢、考核并公示，8月底前完成審批聘用工作。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作接受市監(jiān)察局全程監(jiān)督，市人社局、市衛(wèi)生局將組織督查。
對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
七、其他事宜
有關(guān)招聘的政策和信息、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等，請(qǐng)登陸蕪湖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://220.178.191.51/）、蕪湖人事考試信息網(wǎng)（http://www.whpta.gov.cn/）查詢。
聯(lián)系電話：0553-3991138（市人社局政策咨詢）
0553-3836574（市衛(wèi)生局政策咨詢）
0553-3991190（網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢）
0553-3889275、15605530616（繳費(fèi)咨詢）
0553-3991159（監(jiān)督舉報(bào)）
本次事業(yè)單位招聘考試不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。
本方案由市人社局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附：2010年蕪湖市部分醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘工作人員職位表.doc
蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局蕪湖市衛(wèi)生局
二〇一〇年六月七日