2010年上海市閔行區(qū)選拔、儲備優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘啟事

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為貫徹落實閔行區(qū)委、區(qū)政府對人才工作的總體要求,推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,培養(yǎng)和造就更多的優(yōu)秀年輕干部,為閔行區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展提供人才儲備,2010年閔行區(qū)面向高等院校公開招錄優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生25名。
    一、指導(dǎo)思想
    以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀,通過選拔、儲備優(yōu)秀高校畢業(yè)生,有效配置人力資源,培養(yǎng)和造就更多的優(yōu)秀年輕干部,為閔行區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐和智力保障。
    二、選拔對象和條件
    (一)選拔對象
    1、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、華東政法大學(xué)、上海電機(jī)學(xué)院等七所高校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
    2、本區(qū)生源就讀于本市和外省市重點高校(一本錄取院校及專業(yè))符合人才儲備計劃的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
    3、符合本區(qū)緊缺專業(yè)要求的,經(jīng)知名學(xué)者、教授推薦的國家211高校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
    4、參加上海市“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶”計劃,在本區(qū)支扶、到村任職崗位工作按照應(yīng)屆畢業(yè)生政策對待的優(yōu)秀大學(xué)生。
    (二)選拔條件
    熱愛祖國、熱愛社會主義、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線,作風(fēng)正派,組織能力強(qiáng),熱愛基層工作,身體健康。
    優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生指:優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異獲得校二等以上獎學(xué)金、獲得地市級以上其他榮譽稱號。知名學(xué)者、教授推薦的高校優(yōu)秀畢業(yè)生須提供推薦函和專業(yè)學(xué)術(shù)研究成果。研究生以上學(xué)歷者可以允許有1-3年的工作經(jīng)歷。
    對閔行區(qū)“到村任職高校畢業(yè)生”和“三支一扶”大學(xué)生報考儲備人才,給予適度加分,具體加分辦法另定。
    三、專業(yè)分類和名額
    專業(yè)分類名稱及名額分配如下:法律4名、文秘3名、經(jīng)濟(jì)管理3名、財務(wù)管理2名、信息管理2名、城市建設(shè)管理3名、社會事業(yè)3名、其他緊缺專業(yè)5名。
    四、報名辦法和要求
    (一)報名時間
    報名日期為2009年12月15日至2010年01月15日。由考生向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門統(tǒng)一報名。
    (二)報名方式
    1、本次考試采取個人報名、所在高校院系和就業(yè)指導(dǎo)部門推薦的方式進(jìn)行。相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)中心于2009年12月起分別在校內(nèi)就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)上發(fā)布2010年閔行區(qū)儲備人才招錄簡章。閔行區(qū)人力資源和社會保障局政務(wù)網(wǎng)和閔行人才網(wǎng)發(fā)布有關(guān)信息并提供報名表格下載。
    (http://rbj.shmh.gov.cn)http://mhrc.shmh.gov.cn
    2、考生根據(jù)招考條件及專業(yè)方向,按照所學(xué)專業(yè)相關(guān)相近的原則報考相應(yīng)的專業(yè)類別,填寫《2010年閔行區(qū)選拔、儲備優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表》。參加報名的人員只能在八個專業(yè)類型中選擇一個專業(yè)報考,其他緊缺專業(yè)根據(jù)知名學(xué)者、教授的推薦意見和本區(qū)社會發(fā)展的總體需求綜合確定。
    3、報名實行個人負(fù)責(zé)制。報考人員對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)并作出,如因個人填報信息失真、不符合報考條件和專業(yè)要求,由此而產(chǎn)生的影響,由報名者本人負(fù)責(zé)。
    4、審核匯總。報考閔行區(qū)儲備人才須經(jīng)所在院系審核,由各高校就業(yè)指導(dǎo)中心推薦蓋章,并對本校報考者進(jìn)行統(tǒng)一匯總,將報名材料和匯總名單于2010年1月31日前統(tǒng)一交至閔行區(qū)人力資源和社會保障局所屬區(qū)人才服務(wù)中心(閔行區(qū)水清路332號,近莘莊地鐵北廣場)。對除七所高校以外符合人才儲備計劃的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生按照具體要求,由報考者本人與所在高校就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系履行報名手續(xù),將所需材料于2010年1月15日前交至閔行區(qū)人才服務(wù)中心。
    5、信息確認(rèn)。區(qū)人力資源和社會保障局及所屬的區(qū)人才服務(wù)中心根據(jù)報名條件對報名信息進(jìn)行審核和確認(rèn)。對未通過審核的報考者將通過預(yù)留的E-mail進(jìn)行回復(fù)并提供后續(xù)的就業(yè)推薦服務(wù),對通過審核確認(rèn)的考生通過預(yù)留的E-mail回復(fù)確認(rèn)信息并核發(fā)準(zhǔn)考證。
    (三)報名材料
    1、《2010年閔行區(qū)選拔、儲備優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表》;
    2、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份(加蓋公章);
    3、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件一份(加蓋公章);
    4、個人身份證復(fù)印件(正反兩面)一張(加蓋公章);
    5、個人簡歷一份;
    6、一寸報名照兩張;
    7、如系知名學(xué)者、教授推薦,需提供推薦信(函)和專業(yè)學(xué)術(shù)研究成果,并附高校意見;
    8、如系本區(qū)生源的報考者需另提供戶口復(fù)印件。
    五、考試方法
    (一)筆試
    筆試包括公共科目考試和專業(yè)科目考試。考試不指定復(fù)習(xí)用書,委托上海市職業(yè)能力考試院命題和閱卷。
    筆試時間擬定于2010年2月下旬。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須攜帶準(zhǔn)考證、學(xué)生證、身份證以及鋼筆、水筆、2B鉛筆和橡皮等考試用具。
    (二)面試
    面試設(shè)低分?jǐn)?shù)控制線,低分?jǐn)?shù)控制線按擬錄取人數(shù)1∶5的比例劃定。根據(jù)各專業(yè)擬錄取人數(shù),按1∶3的比例由高分到低分進(jìn)入面試。面試由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,根據(jù)各專業(yè)分別成立面試工作小組,于2010年3月中下旬完成面試工作。進(jìn)入面試考生應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)生證和準(zhǔn)考證參加面試。
    六、體檢和政審
    對筆試、面試合格的對象,按照擬錄取人數(shù)1∶1的比例進(jìn)行體檢和政審。體檢和政審由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢合格后,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)區(qū)儲備人才的總體要求,由閔行區(qū)人力資源和社會保障局組織對考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品格和能力素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。
    七、鍛煉方式和培養(yǎng)方向
    被確定的儲備人才經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后,納入?yún)^(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局制定的三年培養(yǎng)計劃,在儲備期內(nèi)安排到基層單位、社區(qū)等進(jìn)行鍛煉實踐,并安排到信訪、城市管理執(zhí)法、重大工程項目等一線部門掛職鍛煉。
    儲備期滿或在基層鍛煉兩年之后并經(jīng)考核合格,根據(jù)工作需要按照一定程序轉(zhuǎn)至相關(guān)部門和單位工作;如鍛煉單位需要,本人同意的,可以留在原鍛煉單位,辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局對已轉(zhuǎn)入工作單位的儲備人才繼續(xù)實行跟蹤管理,列入儲備人才培養(yǎng)計劃和后備干部的培養(yǎng)選拔范圍。聘用期滿,未被有關(guān)單位錄用,也沒有被原鍛煉單位繼續(xù)留用的,終止聘用關(guān)系,由區(qū)人才服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
    八、編制與管理
    儲備人才使用全民事業(yè)編制,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一管理并實施儲備期考核。儲備人才編制掛區(qū)人才服務(wù)中心,由區(qū)人才服務(wù)中心實行事業(yè)單位聘用合同制管理,聘期為三年,其中第一年為見習(xí)期。
    儲備人才檔案由區(qū)人才服務(wù)中心管理、工資及社會保障由區(qū)人才服務(wù)中心辦理。對非上海生源高校畢業(yè)生滿足落戶條件的,統(tǒng)一至市高校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理相關(guān)落戶手續(xù);對暫時不符合落戶申請條件的儲備人才,申領(lǐng)《上海市居住證》(人才引進(jìn)類),享受區(qū)級事業(yè)單位同類人員待遇。
    閔行區(qū)人力資源和社會保障局
    二○○九年十二月十日