41.A
【解析】物流計劃的主要內容就是確定關于物流的期量標準。
42.A
【解析】本題考查與外系統(tǒng)配合的統(tǒng)一性標準。與外系統(tǒng)配合的統(tǒng)一性物流標準包括基礎編碼標準；物流建筑基礎模數(shù)；物流基礎模數(shù)尺寸標準；集裝模數(shù)尺寸；物流專業(yè)名詞標準；標志、圖示和識別標準；專業(yè)計量標準等。
43.B
【解析】本題考查物流服務質量評價指標的知識。商品完好率=（交貨時商品完好量/物流商品總量）×100%，則交貨時商品完好量=4000×99.9%=3996。缺損商品量=4000-3996=4（千克）。
44.C
【解析】庫存的平方根定律解釋了如果減少倉庫的數(shù)量，貨主的安全庫存就會在總體上大幅度減少。這個定律揭示了未來倉庫數(shù)量產生的總庫存等于未來倉庫數(shù)量與現(xiàn)有倉庫數(shù)量二者商的平方根與現(xiàn)有總庫存的乘積。計算公式為：
本題中， ，所以n2=9。
45. C
【解析】本題考查信息的定義。狹義上講信息是加工處理后的數(shù)據(jù)。它對接受者的行為產生影響，對接受者的決策具有價值。所以ABD選項是正確的。
46.B
【解析】本題考查商業(yè)數(shù)據(jù)的特征。商業(yè)數(shù)據(jù)的特征是準確性、及時性、多樣性。在商業(yè)經濟活動中，由于商業(yè)信息的來源、產生方式、加工手段的不同，使得商業(yè)信息的表現(xiàn)形式靈活，在用商業(yè)數(shù)據(jù)記錄商業(yè)信息時要選擇適當?shù)挠涗浄绞健＿@說明商業(yè)數(shù)據(jù)具有多樣性。
47.C
【解析】本題考查信息的分類。按管理范圍劃分，可將商業(yè)信息分為業(yè)務信息、員工管理信息、行政辦公信息、企業(yè)效益信息、企業(yè)決策信息等。
48.C
【解析】本題考查商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的功能。根據(jù)各種數(shù)據(jù)對企業(yè)的銷售計劃進行監(jiān)督、檢查和校正，這種功能屬于管理信息系統(tǒng)的管理功能中的控制功能。
49. B
【解析】本題考查人力資源的含義。企業(yè)人力資源是指在一定時期內，能夠推動企業(yè)和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的人的總和。
50.A
【解析】人力資源包括數(shù)量和質量兩個方面。
【解析】物流計劃的主要內容就是確定關于物流的期量標準。
42.A
【解析】本題考查與外系統(tǒng)配合的統(tǒng)一性標準。與外系統(tǒng)配合的統(tǒng)一性物流標準包括基礎編碼標準；物流建筑基礎模數(shù)；物流基礎模數(shù)尺寸標準；集裝模數(shù)尺寸；物流專業(yè)名詞標準；標志、圖示和識別標準；專業(yè)計量標準等。
43.B
【解析】本題考查物流服務質量評價指標的知識。商品完好率=（交貨時商品完好量/物流商品總量）×100%，則交貨時商品完好量=4000×99.9%=3996。缺損商品量=4000-3996=4（千克）。
44.C
【解析】庫存的平方根定律解釋了如果減少倉庫的數(shù)量，貨主的安全庫存就會在總體上大幅度減少。這個定律揭示了未來倉庫數(shù)量產生的總庫存等于未來倉庫數(shù)量與現(xiàn)有倉庫數(shù)量二者商的平方根與現(xiàn)有總庫存的乘積。計算公式為：
本題中， ，所以n2=9。
45. C
【解析】本題考查信息的定義。狹義上講信息是加工處理后的數(shù)據(jù)。它對接受者的行為產生影響，對接受者的決策具有價值。所以ABD選項是正確的。
46.B
【解析】本題考查商業(yè)數(shù)據(jù)的特征。商業(yè)數(shù)據(jù)的特征是準確性、及時性、多樣性。在商業(yè)經濟活動中，由于商業(yè)信息的來源、產生方式、加工手段的不同，使得商業(yè)信息的表現(xiàn)形式靈活，在用商業(yè)數(shù)據(jù)記錄商業(yè)信息時要選擇適當?shù)挠涗浄绞健＿@說明商業(yè)數(shù)據(jù)具有多樣性。
47.C
【解析】本題考查信息的分類。按管理范圍劃分，可將商業(yè)信息分為業(yè)務信息、員工管理信息、行政辦公信息、企業(yè)效益信息、企業(yè)決策信息等。
48.C
【解析】本題考查商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)的功能。根據(jù)各種數(shù)據(jù)對企業(yè)的銷售計劃進行監(jiān)督、檢查和校正，這種功能屬于管理信息系統(tǒng)的管理功能中的控制功能。
49. B
【解析】本題考查人力資源的含義。企業(yè)人力資源是指在一定時期內，能夠推動企業(yè)和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的人的總和。
50.A
【解析】人力資源包括數(shù)量和質量兩個方面。