2010年山東省寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為保障我縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康有序發(fā)展，提高我縣事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施辦法》（德政辦發(fā)[2006]35號(hào)）和《德州市市直事業(yè)單位公開招聘人員細(xì)則》（德人[2007]13號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2010年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象
正規(guī)全日制學(xué)歷的普通高校本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷以中國(guó)高等教育學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢?yōu)闇?zhǔn)。
二、招考條件
（一）遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）符合招聘崗位要求的專業(yè)水平和技能；
（四）年齡28以下（1982年1月1日以后出生）；
（五）具備招聘職位要求的其他資格條件；
（六）錄用后須在寧津工作10年以上。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
（一）觸犯刑律，受過刑事處罰的；
（二）在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的；
（三）凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工有直系血親關(guān)系的，原則上不得報(bào)考該單位的職位；
（四）凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報(bào)考；
（五）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員（含試用期）；
（六）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2009、2010年各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2010年8月16日至8月23日（報(bào)名期間節(jié)假日不休息）。
報(bào)名地點(diǎn):寧津縣人事局人才交流中心(中心大街中醫(yī)院東鄰二樓)。
報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)：需提交身份證、戶口本（或戶口遷移證）、畢業(yè)證及學(xué)位證、報(bào)到證等原件和復(fù)印件，6張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年)，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考縣 級(jí)事業(yè)單位工作人員的，筆試成績(jī)加10分。上述人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管 理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的 高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查合格的，填寫《寧津縣事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人80元，報(bào)考人員不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)，報(bào)名資格和報(bào)考職位一經(jīng)終確認(rèn)，不能更改。
報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺的，相應(yīng)消減計(jì)劃數(shù)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2010年8月28日-8月29日。
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿報(bào)名考錄工作全過程。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試為公共科目考試，考試內(nèi)容為政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測(cè)試等基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)確定參加面試人員，計(jì)劃15人的按1：3的比例確定參加面試人員，計(jì)劃20人的進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為50人。后一名同分者均參加面試。
筆試時(shí)間：2010年8月30日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試采用百分制計(jì)分。面試試題為通用性試題，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識(shí)分析問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試考務(wù)費(fèi)，每人70元。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見考試通知書。
五、總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)，折合百分進(jìn)行公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取加分人員優(yōu)先、其次按公共科目考試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。
六、考察和體檢
根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行體檢。體檢工作按 照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)< 公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（魯人發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目 維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，體檢工作在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格造成的空缺，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示
對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。
八、聘用
公示期結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，由縣人事局發(fā)出《寧津縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣、人事代理等相關(guān)手續(xù)；招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。對(duì)已確定聘用但不服從安排的人員，兩年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類事業(yè)招考。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果“六公開”。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)不符合招聘條件弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，兩年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。對(duì)違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0534-5216725
監(jiān)督電話：0534-5221142
附件：1、2010年寧津縣事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃；表
2、寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表。（報(bào)考人員須下載此表并打?。?BR> 3、2010年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考人員須知
寧津縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年8月9日
為保障我縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康有序發(fā)展，提高我縣事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施辦法》（德政辦發(fā)[2006]35號(hào)）和《德州市市直事業(yè)單位公開招聘人員細(xì)則》（德人[2007]13號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2010年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象
正規(guī)全日制學(xué)歷的普通高校本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷以中國(guó)高等教育學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢?yōu)闇?zhǔn)。
二、招考條件
（一）遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）符合招聘崗位要求的專業(yè)水平和技能；
（四）年齡28以下（1982年1月1日以后出生）；
（五）具備招聘職位要求的其他資格條件；
（六）錄用后須在寧津工作10年以上。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
（一）觸犯刑律，受過刑事處罰的；
（二）在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的；
（三）凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工有直系血親關(guān)系的，原則上不得報(bào)考該單位的職位；
（四）凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報(bào)考；
（五）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員（含試用期）；
（六）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2009、2010年各類公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2010年8月16日至8月23日（報(bào)名期間節(jié)假日不休息）。
報(bào)名地點(diǎn):寧津縣人事局人才交流中心(中心大街中醫(yī)院東鄰二樓)。
報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)：需提交身份證、戶口本（或戶口遷移證）、畢業(yè)證及學(xué)位證、報(bào)到證等原件和復(fù)印件，6張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報(bào)考介紹信。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年)，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考縣 級(jí)事業(yè)單位工作人員的，筆試成績(jī)加10分。上述人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管 理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選聘到村任職的 高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查合格的，填寫《寧津縣事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，繳納筆試考務(wù)費(fèi)，每人80元，報(bào)考人員不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù)，報(bào)名資格和報(bào)考職位一經(jīng)終確認(rèn)，不能更改。
報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺的，相應(yīng)消減計(jì)劃數(shù)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2010年8月28日-8月29日。
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿報(bào)名考錄工作全過程。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試為公共科目考試，考試內(nèi)容為政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測(cè)試等基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)確定參加面試人員，計(jì)劃15人的按1：3的比例確定參加面試人員，計(jì)劃20人的進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為50人。后一名同分者均參加面試。
筆試時(shí)間：2010年8月30日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試采用百分制計(jì)分。面試試題為通用性試題，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識(shí)分析問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試考務(wù)費(fèi)，每人70元。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見考試通知書。
五、總成績(jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績(jī)，折合百分進(jìn)行公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同者，采取加分人員優(yōu)先、其次按公共科目考試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。
六、考察和體檢
根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行體檢。體檢工作按 照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)< 公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（魯人發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目 維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，體檢工作在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格造成的空缺，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示
對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。
八、聘用
公示期結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，由縣人事局發(fā)出《寧津縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣、人事代理等相關(guān)手續(xù)；招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。對(duì)已確定聘用但不服從安排的人員，兩年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類事業(yè)招考。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果“六公開”。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)不符合招聘條件弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，兩年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。對(duì)違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0534-5216725
監(jiān)督電話：0534-5221142
附件：1、2010年寧津縣事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃；表
2、寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表。（報(bào)考人員須下載此表并打?。?BR> 3、2010年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考人員須知
寧津縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年8月9日