江西省于都縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作方案
為充實醫(yī)療衛(wèi)生單位技術(shù)力量，經(jīng)縣政府批準，決定公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、招聘對象
1、于都縣籍國家計劃內(nèi)招收、已派遣回我縣報到，2001年以后人事檔案已進入縣人才交流中心的醫(yī)學類中專以上畢業(yè)生。
2、與于都縣籍人士結(jié)婚，且符合上述相應條件的外地人員，可憑結(jié)婚證報考。
二、招聘名額
計劃招聘名額100名。
1、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位（含銀坑二醫(yī)院）招聘50名。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘50名。
各專業(yè)招聘名額（詳見附表），根據(jù)報考情況經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究決定可做適當調(diào)整，以筆試前公示為準。
三、招聘條件
報考者須符合以下條件：
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，遵紀守法，道德品質(zhì)良好，未違反計劃生育政策。
2、熱愛本專業(yè)工作，聘用后服從分配，且愿意在于都縣衛(wèi)生系統(tǒng)服務滿5周年以上。
3、身體健康，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗位工作。
4、2007年以前（含2007年）的畢業(yè)生，必須具備相應的執(zhí)業(yè)資格證書或初級職稱資格證書。
5、于都戶籍。即考生在就讀大中專院校前為于都縣戶籍（以大中專院校招生報名表為準）。
計生系統(tǒng)定向委培畢業(yè)生、“三支一扶”大學生及本縣在職在編的單位正式職工，曾被單位開除或解聘、個人辭職、自動離職者等不屬于此次招聘范圍。
四、招聘程序
（一）公告時間及方式
公告時間：2009年12月15日—12月21日。
公告方式：在江西于都人才熱線（www.ydrsld.com）、于都人民政府網(wǎng)（www.yudu.gov.cn）和于都縣電視臺進行公告。
（二）報名要求
1、這次招聘考試按考生所學專業(yè)進行報名。但助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生也可選報護理專業(yè)。
2、報名所需材料
《于都縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員考生信息報名程序登記表》（在報名現(xiàn)場領(lǐng)取）；人事關(guān)系檔案托管合同書或就業(yè)報到證、戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份；大中專院校招生報名表復印件（需加蓋檔案保管部門公章）或初、高中畢業(yè)證書原件及復印件；近期2寸免冠彩照2張；戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生部門開具的計劃生育證明。2007年以前的畢業(yè)生還需持相應的執(zhí)業(yè)資格證書。
報名時間：2009年12月21日至12月23日
報名地點：縣行政服務中心人事勞動窗口（中國銀行二樓）
3、資格審查?？h人事勞動和社會保障局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局、計生委對報考對象進行資格審查。人事部門牽頭組織報名資格審查，具體負責報考者的就業(yè)報到證、人事關(guān)系檔案托管手續(xù)的審查及相關(guān)報名資料綜合匯總；衛(wèi)生部門負責學歷和高考報名表、中專畢業(yè)生登記表、執(zhí)業(yè)資格證的審查；計生部門負責計劃生育情況的審查；監(jiān)察部門負責資格審查全過程監(jiān)督。資格審查貫穿于公開招聘考試工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與報考資格條件不符的，即取消其考試招聘資格。凡報考對象的學歷、年齡等弄虛作假或請人*者，一經(jīng)查實，取消其今后三年的報考資格。
4、資格審查合格后，按物價局審批的收費標準繳納報名費，領(lǐng)取《準考證》。
（三）考試
考試分筆試和面試，總分為220分，其中筆試200分，面試20分。
1、筆試
筆試科目分公共科目和專業(yè)知識兩科。每科卷面分值均為100分。
筆試內(nèi)容。醫(yī)學類公共科目為生理學、病理學、人體解剖學知識；專業(yè)知識為報考專業(yè)所學內(nèi)容。公共科目和專業(yè)知識兩科根據(jù)報考情況，按本科、大專、中專三個層次分別出卷。其中?？埔陨吓R床西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、檢驗、麻醉專業(yè)均考大專層次的公共科目和專業(yè)知識，中專以上的護理、婦幼衛(wèi)生、助產(chǎn)、藥劑專業(yè)均考中專層次的公共科目和專業(yè)知識。
筆試時間及地點。報考者憑準考證、身份證于2009年12月26日上午7:45前到實驗小學參加考試。上午8:00—9:30考公共科目，10:00—11:30考專業(yè)知識。
筆試成績公示。2009年12月29日至30日公布所有考生筆試成績及擬入闈面試人員名單。
查分。12月30日下午14:30—17:00為查分時間。需查分的考生按規(guī)定程序由本人持準考證、身份證到人事勞動和社會保障局四樓查分。
2、面試
按照筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘名額1:1.3比例確定面試入闈人員（按四舍五入方法計算，招聘名額為1名的專業(yè)取2名面試入闈人員）進行面試；報考人數(shù)小于或等于招聘名額的專業(yè)，按不低于此次面試入闈最低分數(shù)線確定面試對象。如該專業(yè)無面試入闈對象，則取消該專業(yè)招聘名額。面試滿分為20分，主要考察考生的分析判斷、思維應變、語言表達和舉止儀表等。
面試時間：2010年元月9日上午8:30開始
面試地點：縣衛(wèi)生局
考生的筆試成績與面試成績之和為考試總成績。
（四）體檢
根據(jù)計劃聘用名額按考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象（若與入闈最后一名考試總成績并列者，一并列入）。體檢者持準考證、身份證和與準考證同底1寸照片1張，于2010年元月13日上午8時以前空腹到縣人民醫(yī)院參加體檢，體檢項目和體檢標準參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行（護理、助產(chǎn)專業(yè)青霉素過敏者不得錄用）。若體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，則按該職位的考試總成績從高到低依次遞補。
（五）聘用
考生體檢合格后，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組審核并報縣政府審批后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。實行半年試用期，試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；試用不合格者不予聘用。
護理專業(yè)考試總成績前14名的聘用到縣直單位工作。
五、工作要求
1、成立機構(gòu)。為加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，成立縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組長：鐘振林
成員：林永勇 鄒文奎 蘭地壽 劉為生 肖雪峰
謝小蘭 羅慧逢 鄒曉春 鄒永明
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于縣人事勞動和社會保障局，鄒文奎同志兼任辦公室主任，鄒曉春、鄒永明同志兼任副主任，具體負責招聘工作的組織實施。
2、貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，實行公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。若發(fā)現(xiàn)徇私舞弊人員，堅決予以查處。
3、公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作涉及面廣、社會影響大，各相關(guān)部門要精心組織，周密部署，密切配合，各司其職，各負其責，圓滿完成此項招聘工作。
為充實醫(yī)療衛(wèi)生單位技術(shù)力量，經(jīng)縣政府批準，決定公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、招聘對象
1、于都縣籍國家計劃內(nèi)招收、已派遣回我縣報到，2001年以后人事檔案已進入縣人才交流中心的醫(yī)學類中專以上畢業(yè)生。
2、與于都縣籍人士結(jié)婚，且符合上述相應條件的外地人員，可憑結(jié)婚證報考。
二、招聘名額
計劃招聘名額100名。
1、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位（含銀坑二醫(yī)院）招聘50名。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘50名。
各專業(yè)招聘名額（詳見附表），根據(jù)報考情況經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究決定可做適當調(diào)整，以筆試前公示為準。
三、招聘條件
報考者須符合以下條件：
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，遵紀守法，道德品質(zhì)良好，未違反計劃生育政策。
2、熱愛本專業(yè)工作，聘用后服從分配，且愿意在于都縣衛(wèi)生系統(tǒng)服務滿5周年以上。
3、身體健康，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗位工作。
4、2007年以前（含2007年）的畢業(yè)生，必須具備相應的執(zhí)業(yè)資格證書或初級職稱資格證書。
5、于都戶籍。即考生在就讀大中專院校前為于都縣戶籍（以大中專院校招生報名表為準）。
計生系統(tǒng)定向委培畢業(yè)生、“三支一扶”大學生及本縣在職在編的單位正式職工，曾被單位開除或解聘、個人辭職、自動離職者等不屬于此次招聘范圍。
四、招聘程序
（一）公告時間及方式
公告時間：2009年12月15日—12月21日。
公告方式：在江西于都人才熱線（www.ydrsld.com）、于都人民政府網(wǎng)（www.yudu.gov.cn）和于都縣電視臺進行公告。
（二）報名要求
1、這次招聘考試按考生所學專業(yè)進行報名。但助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生也可選報護理專業(yè)。
2、報名所需材料
《于都縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員考生信息報名程序登記表》（在報名現(xiàn)場領(lǐng)取）；人事關(guān)系檔案托管合同書或就業(yè)報到證、戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份；大中專院校招生報名表復印件（需加蓋檔案保管部門公章）或初、高中畢業(yè)證書原件及復印件；近期2寸免冠彩照2張；戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生部門開具的計劃生育證明。2007年以前的畢業(yè)生還需持相應的執(zhí)業(yè)資格證書。
報名時間：2009年12月21日至12月23日
報名地點：縣行政服務中心人事勞動窗口（中國銀行二樓）
3、資格審查?？h人事勞動和社會保障局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局、計生委對報考對象進行資格審查。人事部門牽頭組織報名資格審查，具體負責報考者的就業(yè)報到證、人事關(guān)系檔案托管手續(xù)的審查及相關(guān)報名資料綜合匯總；衛(wèi)生部門負責學歷和高考報名表、中專畢業(yè)生登記表、執(zhí)業(yè)資格證的審查；計生部門負責計劃生育情況的審查；監(jiān)察部門負責資格審查全過程監(jiān)督。資格審查貫穿于公開招聘考試工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與報考資格條件不符的，即取消其考試招聘資格。凡報考對象的學歷、年齡等弄虛作假或請人*者，一經(jīng)查實，取消其今后三年的報考資格。
4、資格審查合格后，按物價局審批的收費標準繳納報名費，領(lǐng)取《準考證》。
（三）考試
考試分筆試和面試，總分為220分，其中筆試200分，面試20分。
1、筆試
筆試科目分公共科目和專業(yè)知識兩科。每科卷面分值均為100分。
筆試內(nèi)容。醫(yī)學類公共科目為生理學、病理學、人體解剖學知識；專業(yè)知識為報考專業(yè)所學內(nèi)容。公共科目和專業(yè)知識兩科根據(jù)報考情況，按本科、大專、中專三個層次分別出卷。其中?？埔陨吓R床西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、檢驗、麻醉專業(yè)均考大專層次的公共科目和專業(yè)知識，中專以上的護理、婦幼衛(wèi)生、助產(chǎn)、藥劑專業(yè)均考中專層次的公共科目和專業(yè)知識。
筆試時間及地點。報考者憑準考證、身份證于2009年12月26日上午7:45前到實驗小學參加考試。上午8:00—9:30考公共科目，10:00—11:30考專業(yè)知識。
筆試成績公示。2009年12月29日至30日公布所有考生筆試成績及擬入闈面試人員名單。
查分。12月30日下午14:30—17:00為查分時間。需查分的考生按規(guī)定程序由本人持準考證、身份證到人事勞動和社會保障局四樓查分。
2、面試
按照筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘名額1:1.3比例確定面試入闈人員（按四舍五入方法計算，招聘名額為1名的專業(yè)取2名面試入闈人員）進行面試；報考人數(shù)小于或等于招聘名額的專業(yè)，按不低于此次面試入闈最低分數(shù)線確定面試對象。如該專業(yè)無面試入闈對象，則取消該專業(yè)招聘名額。面試滿分為20分，主要考察考生的分析判斷、思維應變、語言表達和舉止儀表等。
面試時間：2010年元月9日上午8:30開始
面試地點：縣衛(wèi)生局
考生的筆試成績與面試成績之和為考試總成績。
（四）體檢
根據(jù)計劃聘用名額按考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象（若與入闈最后一名考試總成績并列者，一并列入）。體檢者持準考證、身份證和與準考證同底1寸照片1張，于2010年元月13日上午8時以前空腹到縣人民醫(yī)院參加體檢，體檢項目和體檢標準參照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行（護理、助產(chǎn)專業(yè)青霉素過敏者不得錄用）。若體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，則按該職位的考試總成績從高到低依次遞補。
（五）聘用
考生體檢合格后，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組審核并報縣政府審批后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。實行半年試用期，試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；試用不合格者不予聘用。
護理專業(yè)考試總成績前14名的聘用到縣直單位工作。
五、工作要求
1、成立機構(gòu)。為加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，成立縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組長：鐘振林
成員：林永勇 鄒文奎 蘭地壽 劉為生 肖雪峰
謝小蘭 羅慧逢 鄒曉春 鄒永明
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于縣人事勞動和社會保障局，鄒文奎同志兼任辦公室主任，鄒曉春、鄒永明同志兼任副主任，具體負責招聘工作的組織實施。
2、貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，實行公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。若發(fā)現(xiàn)徇私舞弊人員，堅決予以查處。
3、公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員工作涉及面廣、社會影響大，各相關(guān)部門要精心組織，周密部署，密切配合，各司其職，各負其責，圓滿完成此項招聘工作。