2010年初級經(jīng)濟師考試經(jīng)濟基礎(chǔ)輔導(dǎo):第二十四章節(jié)(4)

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三、目標與戰(zhàn)略
    (一)對目標的要求(掌握)
    1.目標必須適應(yīng)需要
    2.目標必須是多樣的
    3.目標必須是可實現(xiàn)的
    4.目標必須有明確的時間期限
    5.目標必須是具體的
    (二)目標管理
    美國管理學(xué)家德魯克提出了目標管理(MBO)的思想。
    1.目標管理的含義(掌握)
    目標管理是組織的主管人員及其下屬共同參與目標的制定,從而形成一個目標體系,并以這些目標的完成情況作為考核的依據(jù),促使組織的每個成員自覺工作,努力完成工作目標的一種管理制度或方法。
    2.目標管理的特點(了解)
    (1)實施“參與管理”;
    (2)建立“目標體系”;
    (3)強調(diào)“自我控制”;
    (4)注重“成果第一”。
    3.實施目標管理的基本過程(掌握)
    (1)設(shè)置目標;
    (2)實現(xiàn)目標;
    (3)檢查評價。
    目標管理被認為是一種科學(xué)合理的現(xiàn)代管理方法,而不僅僅是計劃或目標的設(shè)定方法。
    【例題1•單選題】在目標管理的過程中,職工的工作目標是由( )確定的。
    A.上級
    B.職工自行
    C.上級與職工協(xié)商
    D.咨詢機構(gòu)
    [答案]C
    【例題2•單選題】(2006年)實施目標管理的基本過程為設(shè)置目標、( )和檢查評價。
    A.實現(xiàn)目標
    B.配備人員
    C.宣傳教育
    D.指揮監(jiān)督
    [答案]A
    【例題3•多選題】(2007年)實施目標管理的基本過程包括( )等環(huán)節(jié)。
    A.分析預(yù)測
    B.設(shè)置目標
    C.部署工作
    D.實現(xiàn)目標
    E.檢查評價
    [答案]BDE
    (三)組織的主要戰(zhàn)略(熟悉)
    1.總體性戰(zhàn)略——表明企業(yè)選擇的總體勢態(tài)。
    總體性戰(zhàn)略包括穩(wěn)定戰(zhàn)略、增長戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。
    2.對策性戰(zhàn)略——表明企業(yè)選擇的具有針對性的重點發(fā)展方向。
    對策性戰(zhàn)略包括成本戰(zhàn)略、差別化戰(zhàn)略和專一化戰(zhàn)略。
    【例題1•多選題】(2005年)企業(yè)的對策性戰(zhàn)略主要包括( )。
    A.增長戰(zhàn)略
    B.收縮戰(zhàn)略
    C.成本戰(zhàn)略
    D.差別化戰(zhàn)略
    E.?!瘧?zhàn)略
    [答案]CDE
    【例題2•多選題】企業(yè)的總體性戰(zhàn)略主要包括( )。
    A.增長戰(zhàn)略
    B.收縮戰(zhàn)略
    C.穩(wěn)定戰(zhàn)略
    D.差別化戰(zhàn)略
    E.?!瘧?zhàn)略
    [答案]ABC
    【例題3•單選題】某企業(yè)決定采用( ),通過保持產(chǎn)品超乎尋常的質(zhì)量、獨具特色的技術(shù)在市場中占有競爭優(yōu)勢地位。
    A.增長戰(zhàn)略
    B.?!瘧?zhàn)略
    C.穩(wěn)定戰(zhàn)略
    D.差別化戰(zhàn)略
    [答案]D
    【例題4•單選題】(2008年)企業(yè)主攻某個特殊細分市場的戰(zhàn)略稱為( )戰(zhàn)略。
    A.差別化
    B.專一化
    C.具體化
    D.特殊化
    [答案]B