定陶縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘事業(yè)人員簡章

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定陶縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘事業(yè)人員簡章
    根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補 充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號)文件精神,現(xiàn)將2009年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)人員的有關(guān)事項公告如下:
    一、招考崗位、數(shù)量
    衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)人員總數(shù)為28人,其中:縣醫(yī)院25人(研究生學(xué)歷9人,本科學(xué)歷16人),中醫(yī)院2人(本科學(xué)歷),保健站1人(本科學(xué)歷)。
    二、報考條件
    報考人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,符合崗位所需的專業(yè)技能和其他資格條件,身體健康。除具備以上基本條件外,根據(jù)需要,報考人員還應(yīng)具備下列條件:
    1、碩士研究生:年齡不超過35周歲(1974年1月1日以后出生),具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位。
    2、本科生:年齡不超過30周歲(1979年1月1日以后出生),報考人員應(yīng)具有全日制普通高校本科學(xué)歷,且到菏澤市內(nèi)人事部門報到、未經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理正式派遣手續(xù)。
    (來源:高校人%才網(wǎng))
    3、2010年畢業(yè)的全日制普通高校研究生、本科學(xué)歷畢業(yè)生也可報名。
    4、研究生不受戶籍限制,本科生報考人員為菏澤市戶籍。
    5、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生,未經(jīng)定向、委培單位同意,不得報考。
    6、如果報名人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)3倍,則相應(yīng)縮減該崗位招聘計劃(研究生崗位除外),其縮減招聘崗位計劃調(diào)整到其他招聘崗位。
    三、發(fā)布招聘信息
    1、發(fā)布時間:2009年12月4日至10日。
    2、發(fā)布方式:制訂招聘簡章,在《菏澤人事信息網(wǎng)(http://www.hzrsj.gov.cn)》、《菏澤市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http: // hzs.sdbys.cn)》、《定陶人事信息網(wǎng)(http://www.dtrsj.gov.cn)》、定陶電視臺等媒體上發(fā)布。
    四、報名及資格審查
    1、本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認的方式進行。
    2、報名時間:2009年12月11日? 12月13日(上午8:30?12:00,下午14:30?17:30)。
    3、報名地點:定陶縣衛(wèi)生局政工股。
    4、報名辦法:報考人員報名時須提交國家承認的學(xué)歷證書、研究生學(xué)位證書、身份證或戶口本(戶籍遷移證明)、報到證(2010年畢業(yè)生須提交由學(xué) 校蓋章的<畢業(yè)生就業(yè)推薦表>)及有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,現(xiàn)場采集照片。經(jīng)審核符合報考條件的報考人員現(xiàn)場交納基礎(chǔ)知識考試考務(wù)費,考 務(wù)費收取標準按照魯價費函[2008]13號文件執(zhí)行,每人每科40元,共80元。 (來源:高校人^才網(wǎng))
    5、應(yīng)聘人員的報名及資格審查工作,由定陶縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實施,報名情況于12月15日在定陶人事信息網(wǎng)上公示。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于整個招聘工作全過程。
    6、經(jīng)資格審查后,被認定符合報考條件的人員于12月18日?19日到縣衛(wèi)生局政工股領(lǐng)取基礎(chǔ)知識考試準考證。
    五、考試
    考試分為基礎(chǔ)知識考試和面試(報考碩士研究生崗位的只進行面試和考核,不再進行基礎(chǔ)知識考試)。
    (一)基礎(chǔ)知識考試
    基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識。考試采用筆試的方式進行。
    1、公共基礎(chǔ)知識考試(滿分100分):內(nèi)容為基本的衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理及時政方針、公共管理和邏輯分析等基礎(chǔ)性知識。
    2、醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識考試(滿分100分):臨床醫(yī)學(xué)崗位考試內(nèi)容為系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、藥理學(xué)及臨床學(xué)科等內(nèi)容;醫(yī)學(xué)影像和麻醉專業(yè)崗位考試內(nèi) 容為系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、臨床學(xué)科和本專業(yè)知識;計算機(電子信息技術(shù)、電子商務(wù)、信息管理)專業(yè)崗位考試內(nèi)容為計算機基礎(chǔ)知識及應(yīng)用技術(shù)。
    3、公共基礎(chǔ)知識考試和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識考試分兩門科目同時進行。
    (來源:高校人&才網(wǎng))
    4、考試時間和地點:2009年12月21日上午8:30?11:00??荚嚨攸c見準考證。參加考試的人員應(yīng)持本人身份證、準考證入場考試。
    5、成績計算:按公共基礎(chǔ)知識考試成績占40%、專業(yè)基礎(chǔ)知識考試占60%的比例計算報考人員基礎(chǔ)知識考試成績。根據(jù)魯人發(fā)〔2008〕29號文 件精神,由省招募的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿2年、考核合格,3年內(nèi)報考的人員基礎(chǔ)知識考試成績折算為百分制后加10分。加分須出具省“三支一扶”辦 公室簽發(fā)的《招募通知書》和所在縣“三支一扶”辦公室考核合格證明,經(jīng)審核確認,并公示無異議后,實施加分。
    6、根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和折算后的基礎(chǔ)知識考試成績,按1:3的比例確定進入面試人員名單。
    7、進入面試人員名單,在定陶縣人事信息網(wǎng)上公布。
    (二)面試
    1、面試內(nèi)容主要考察報考人員應(yīng)具備的基本素養(yǎng),每人10分鐘。每組評委7人,聘請相關(guān)專家擔(dān)任評委。采取百分制計分。
    2、參加面試人員,須提交準考證、身份證等證件。
    3、參加面試的人員應(yīng)交納面試費,收費標準參照魯價費發(fā)〔2006〕85號文件執(zhí)行。
    4、面試具體時間另行通知。
    (來源:高校人才$網(wǎng))
    (三)考試總成績計算辦法
    1、考試總成績計算:考試結(jié)束后,按基礎(chǔ)知識考試成績占50%,面試成績占50%的比例,采用百分制計算總成績,總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
    2、根據(jù)折算出的考試總成績,按照招聘崗位人數(shù),由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員。在確定進入體檢人員時,如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同時,按加分、學(xué)歷、筆試成績、面試成績從高到低的順序依次確定參加體檢人員。
    3、考試總成績、進入體檢人員名單、體檢通知將在定陶人事信息網(wǎng)上公布。
    六、體檢與考核
    1、體檢標準參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。
    2、因體檢不合格等原因造成的招聘崗位空缺,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補,在遞補時,如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同時,按加分、學(xué)歷、筆試成績、面試成績從高到低的順序依次遞補參加體檢人員。
    3、體檢合格人員,統(tǒng)一組織考核。
    七、聘用與調(diào)配
    經(jīng)考核合格,后確定的擬聘用人員,按照市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見>的通知》(菏人 發(fā)〔2007〕39號)文件精神,在定陶人事信息網(wǎng)上公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議后,由縣衛(wèi)生局提出聘用意見,報縣人事局備案。符合聘用條件的,由縣 人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同后,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》到縣人事局、財政局等部門辦理相關(guān)手續(xù)。對聘用人員,由 縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)后,按個人報考崗位調(diào)配。不服從組織安排的,取消聘用資格。 來源:gaoxiaojob.com
    八、聘用待遇
    聘用人員試用期一年。試用期內(nèi)辦理差額事業(yè)編制,享受規(guī)定的工資和福利待遇;養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等依照有關(guān)規(guī)定繳納。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。
    九、實施與監(jiān)督
    招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體籌辦。在招聘工作中,衛(wèi)生局負責(zé)組織實施;人事局參與報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等操作過程;紀委、監(jiān)察局對全過程進行監(jiān)督、檢查;財政局保障工資發(fā)放等。
    咨詢電話:2250068 2223693
    監(jiān)督電話:13853011019