西安市未央?yún)^(qū)人事局公開招聘60名社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
為緩解我區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)壓力，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（未政辦發(fā)〔2009〕96號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招錄社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招錄名額
公開招考社區(qū)工作者60人，具體崗位為社區(qū)服務(wù)站專職工作人員。
二、崗位說(shuō)明
社區(qū)服務(wù)站是政府在社區(qū)層面設(shè)立的公共服務(wù)平臺(tái)，在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和政府職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作，同時(shí)接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居委會(huì)的監(jiān)督。主要職責(zé)是：
1、代理代辦政府在社區(qū)的公共服務(wù)。主要是協(xié)助政府職能部門辦理本社區(qū)內(nèi)各種公共服務(wù)事項(xiàng)，把政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政府職能重心下移。
2、組織開展社區(qū)公益服務(wù)。主要是協(xié)助社區(qū)居委會(huì)辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
3、組織開展社區(qū)便民利民服務(wù)。主要是充分利用社區(qū)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，開展服務(wù)，方便居民生活。
4、培育和壯大社區(qū)公益性服務(wù)組織，支持和引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織積極發(fā)揮作用。
5、及時(shí)了解反映社情民意。通過(guò)各種渠道，及時(shí)了解和反映社區(qū)居民意見和建議，并努力解決存在的問題；積極支持和配合社區(qū)居委會(huì)依法開展社區(qū)居民自治、開展人民調(diào)解，提供法律服務(wù)，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
6、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報(bào)工作，向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作，接受社區(qū)居委會(huì)和居民群眾的監(jiān)督和評(píng)議。
三、招考條件
1、模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)。
2、熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)
3、品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件。
4、年齡在30周歲以下（1979年12月31日以后出生）。
5、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷。
6、西安市城鎮(zhèn)戶口，同等條件下具有本轄區(qū)戶口的優(yōu)先錄取。
7、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共管理等專業(yè)優(yōu)先錄用，持有國(guó)家社會(huì)工作者（社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師）職業(yè)水平證書人員優(yōu)先錄用。
四、招考辦法
（一）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，考生持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信、1寸彩色免冠照片2張到區(qū)人才服務(wù)中心（龍首北路西段1號(hào)未央?yún)^(qū)政府北50米路西）資格審查并報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2009年11月30日至2009年12月4日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：00）。通過(guò)資格審查的考生于2009年12月8日在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試2009年12月13日（周日）上午9：00-11：00進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為公共管理、法律基礎(chǔ)、社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)、未央?yún)^(qū)區(qū)情及從事社區(qū)工作人員應(yīng)具備的基本知識(shí)等。
（三）資格復(fù)查與面試筆試人員按不低于最低筆試合格線，從高分到低分按1:1.5比例確定面試入圍人員名單，面試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)查，弄虛作假及不合報(bào)考條件人員取消面試資格。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由區(qū)人事局統(tǒng)一組織，面試具體時(shí)間另行通知。面試人員的筆試、面試成績(jī)按4：6的比例折算匯總后計(jì)算考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分確定60名參加體檢人員。 （來(lái)源：高校人才$網(wǎng)）
（四）體檢參加體檢人員由區(qū)人事局組織集中體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件。體檢不合格者，取消其招錄資格。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
（五）公示與錄用體檢合格人員，在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行不少于5天的公示，公示合格的人員，由區(qū)人事局辦理聘用手續(xù)。
五、招錄人員的管理及待遇
錄用人員實(shí)行人才派遣機(jī)制，其檔案和人事關(guān)系托管于區(qū)人才服務(wù)中心。由街道辦事處與符合條件的招錄人員簽訂服務(wù)協(xié)議，首次聘用期為二年（試用期3個(gè)月），二年期滿后根據(jù)工作需要續(xù)簽。錄用人員工作期間納入社區(qū)工作者范疇管理，待遇參照我區(qū)公益性崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
錄用人員到崗后，根據(jù)工作需要，結(jié)合組織考察和本人意愿，也可推薦為社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)候選人。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》參加選舉當(dāng)選或被任命為社區(qū)黨組織成員的專職人員，或者按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》和有關(guān)規(guī)定參加選舉當(dāng)選為社區(qū)居委會(huì)成員的專職人員。
西安市未央?yún)^(qū)人事局
為緩解我區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)壓力，進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（未政辦發(fā)〔2009〕96號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招錄社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招錄名額
公開招考社區(qū)工作者60人，具體崗位為社區(qū)服務(wù)站專職工作人員。
二、崗位說(shuō)明
社區(qū)服務(wù)站是政府在社區(qū)層面設(shè)立的公共服務(wù)平臺(tái)，在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和政府職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作，同時(shí)接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居委會(huì)的監(jiān)督。主要職責(zé)是：
1、代理代辦政府在社區(qū)的公共服務(wù)。主要是協(xié)助政府職能部門辦理本社區(qū)內(nèi)各種公共服務(wù)事項(xiàng)，把政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政府職能重心下移。
2、組織開展社區(qū)公益服務(wù)。主要是協(xié)助社區(qū)居委會(huì)辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
3、組織開展社區(qū)便民利民服務(wù)。主要是充分利用社區(qū)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，開展服務(wù)，方便居民生活。
4、培育和壯大社區(qū)公益性服務(wù)組織，支持和引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織積極發(fā)揮作用。
5、及時(shí)了解反映社情民意。通過(guò)各種渠道，及時(shí)了解和反映社區(qū)居民意見和建議，并努力解決存在的問題；積極支持和配合社區(qū)居委會(huì)依法開展社區(qū)居民自治、開展人民調(diào)解，提供法律服務(wù)，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
6、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報(bào)工作，向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作，接受社區(qū)居委會(huì)和居民群眾的監(jiān)督和評(píng)議。
三、招考條件
1、模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)。
2、熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)
3、品行端正，身心健康，身體條件達(dá)到國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件。
4、年齡在30周歲以下（1979年12月31日以后出生）。
5、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷。
6、西安市城鎮(zhèn)戶口，同等條件下具有本轄區(qū)戶口的優(yōu)先錄取。
7、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共管理等專業(yè)優(yōu)先錄用，持有國(guó)家社會(huì)工作者（社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師）職業(yè)水平證書人員優(yōu)先錄用。
四、招考辦法
（一）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，考生持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信、1寸彩色免冠照片2張到區(qū)人才服務(wù)中心（龍首北路西段1號(hào)未央?yún)^(qū)政府北50米路西）資格審查并報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2009年11月30日至2009年12月4日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：00）。通過(guò)資格審查的考生于2009年12月8日在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試2009年12月13日（周日）上午9：00-11：00進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為公共管理、法律基礎(chǔ)、社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)知識(shí)、未央?yún)^(qū)區(qū)情及從事社區(qū)工作人員應(yīng)具備的基本知識(shí)等。
（三）資格復(fù)查與面試筆試人員按不低于最低筆試合格線，從高分到低分按1:1.5比例確定面試入圍人員名單，面試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)查，弄虛作假及不合報(bào)考條件人員取消面試資格。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由區(qū)人事局統(tǒng)一組織，面試具體時(shí)間另行通知。面試人員的筆試、面試成績(jī)按4：6的比例折算匯總后計(jì)算考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分確定60名參加體檢人員。 （來(lái)源：高校人才$網(wǎng)）
（四）體檢參加體檢人員由區(qū)人事局組織集中體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件。體檢不合格者，取消其招錄資格。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
（五）公示與錄用體檢合格人員，在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行不少于5天的公示，公示合格的人員，由區(qū)人事局辦理聘用手續(xù)。
五、招錄人員的管理及待遇
錄用人員實(shí)行人才派遣機(jī)制，其檔案和人事關(guān)系托管于區(qū)人才服務(wù)中心。由街道辦事處與符合條件的招錄人員簽訂服務(wù)協(xié)議，首次聘用期為二年（試用期3個(gè)月），二年期滿后根據(jù)工作需要續(xù)簽。錄用人員工作期間納入社區(qū)工作者范疇管理，待遇參照我區(qū)公益性崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
錄用人員到崗后，根據(jù)工作需要，結(jié)合組織考察和本人意愿，也可推薦為社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)候選人。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》參加選舉當(dāng)選或被任命為社區(qū)黨組織成員的專職人員，或者按照《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》和有關(guān)規(guī)定參加選舉當(dāng)選為社區(qū)居委會(huì)成員的專職人員。
西安市未央?yún)^(qū)人事局