研究生學(xué)歷沒(méi)有給42歲的河南籍農(nóng)民工滕振國(guó)帶來(lái)“夢(mèng)寐以求”的好工作，畢業(yè)后他再次回到了原點(diǎn)，回到了考上研究生前的單位——江蘇技術(shù)師范學(xué)院后勤服務(wù)公司，繼續(xù)做一名臨時(shí)工，“知識(shí)沒(méi)有改變命運(yùn)”曾一度讓滕振國(guó)感到很無(wú)助，他說(shuō)：“考上時(shí)，真的沒(méi)想到過(guò)會(huì)再回來(lái)，但我不后悔讀研?！?2010-08-16北京青年報(bào))
也許，把文章標(biāo)題的前半段拆開(kāi)來(lái)看，42歲、農(nóng)民工、研究生，沒(méi)有絲毫特別的意義?？墒牵?dāng)把這幾個(gè)詞連在一起的時(shí)候，我想任何人的心理都會(huì)掀起一絲波瀾吧！一個(gè)42歲的農(nóng)民工考上研究生，他背后一定有著非凡的甚至是驚心動(dòng)魄的經(jīng)歷，的確如此，在滕振國(guó)三次高考失利之后仍有不甘便開(kāi)始了隨后曲折的自考大專和自考研究生生涯。
本來(lái)，我們可以像看電視劇一樣期待著這個(gè)戲劇般的故事有個(gè)很好的結(jié)尾，主人公得到了應(yīng)有的回報(bào)，找到了好工作過(guò)上幸福的生活。然而，現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比藝術(shù)想象殘酷！前不久，這位42歲的河南籍農(nóng)民工滕振國(guó)碩士畢業(yè)，可悲的是他由于找不到工作依然回到了原來(lái)的單位做臨時(shí)工，在一所高校繼續(xù)做后勤服務(wù)。
“研究生畢業(yè)當(dāng)臨時(shí)工、做后勤”，這究竟是誰(shuí)的悲哀？
我看到的是一個(gè)叔叔輩的人經(jīng)歷幾十年風(fēng)霜，苦讀考上理想的大學(xué)，卻在畢業(yè)之際又被社會(huì)冷漠無(wú)情擋回來(lái)的現(xiàn)實(shí)。滕振國(guó)的弱勢(shì)地位決定他無(wú)力反抗，也就造成了他本人的悲哀。一個(gè)如此努力與命運(yùn)抗?fàn)帲粩嗲髮W(xué)的人有這樣的遭遇難道不也是我們教育制度的悲哀，我們整個(gè)社會(huì)的悲哀嗎？
近些年研究生擴(kuò)招制度導(dǎo)致的每年研究生畢業(yè)人數(shù)劇增是不爭(zhēng)的事實(shí)，社會(huì)承載不了那么多高校研究生畢業(yè)生也是事實(shí)，更大的事實(shí)是，現(xiàn)在用人單位都喜歡年輕、有思想、有朝氣的畢業(yè)生，你一個(gè)學(xué)哲學(xué)和倫理學(xué)的42歲農(nóng)民工就別在這添亂了！
那么，為什么培養(yǎng)出來(lái)我，卻不給我一個(gè)飯碗吃口飯呢？
首先，滕振國(guó)選擇的哲學(xué)和倫理學(xué)是非常冷門的專業(yè)，就業(yè)率向來(lái)就不高，去向也多為高校和研究機(jī)構(gòu)，選擇這兩門專業(yè)讀研的同學(xué)一個(gè)是因?yàn)樽约赫嫘牡南矚g，屬于興趣愛(ài)好的范疇；另一種恐怕就是被逼無(wú)奈，因?yàn)橄鄬?duì)競(jìng)爭(zhēng)弱而選擇的。如他所說(shuō)，滕振國(guó)的原因兩者兼有。可不管哪種原因，在現(xiàn)有研究生教育制度下既然存在這個(gè)專業(yè)的研究生就是有需求的，那么在你選擇的時(shí)候就要做好畢業(yè)后不好找工作的心里打算。只可惜，滕振國(guó)沒(méi)有算好這個(gè)機(jī)會(huì)成本，毅然選擇，終黯然。
接著，就要追究到下一個(gè)切入口了——用人單位。除了公務(wù)員年齡上限的要求之外，各類大中院校、大型企業(yè)竟也以滕振國(guó)年齡偏大為由拒絕錄用，這恐怕就叫人為其有些名抱不平了。一家單位是這樣的理由，不可能所有的都對(duì)之拒收吧！為什么用人單位就不能有點(diǎn)人文關(guān)懷，起碼看在他頑強(qiáng)求學(xué)的精神上給他提供一個(gè)相當(dāng)?shù)穆毼荒兀?BR> 這恐怕就是我們社會(huì)自私自利的通病所在，企業(yè)是不會(huì)因?yàn)槟阋粋€(gè)滕振國(guó)做出犧牲的，是不會(huì)因?yàn)榻o你提供一個(gè)崗位而放棄企業(yè)應(yīng)得利益。相反的是，滕振國(guó)沒(méi)有責(zé)難別人反而為他們說(shuō)話：“我現(xiàn)在畢竟年紀(jì)大了，人家的要求本身能力達(dá)不到，跟現(xiàn)在的年輕人溝通有障礙，用人單位也有道理。”我不是說(shuō)教家，自認(rèn)也遠(yuǎn)達(dá)不到那個(gè)水平，可依然想站在客觀的角度來(lái)說(shuō)話，企業(yè)用人單位不應(yīng)該不給滕振國(guó)一個(gè)機(jī)會(huì)，不應(yīng)該讓在眾目睽睽之下樹(shù)立起來(lái)的典型又被自己親手毀掉，摔得粉碎！
慶幸的是，滕振國(guó)終于在上周接到了廈門一所民辦學(xué)校的面試并收到聘書(shū)。雖說(shuō)只是民辦學(xué)校，還要從輔導(dǎo)員做起，離他本人心目中的理想工作還有差距，但是起碼有了一個(gè)開(kāi)頭，一點(diǎn)起色。
看到這個(gè)暫時(shí)的結(jié)局筆者稍微松口氣，可心里也在為滕振國(guó)打鼓。這是不是又媒體效應(yīng)的曇花一現(xiàn)，會(huì)不會(huì)在像他多年前突然成名、獲譽(yù)無(wú)數(shù)而后被遺忘在角落里的結(jié)果一樣，會(huì)不會(huì)再次上演這一幕？
期望不是這樣，也希望我們的社會(huì)和媒體不要只是充當(dāng)造勢(shì)的工具，不要在找到一個(gè)噱頭之后蜂擁而上，而在浪頭過(guò)后又對(duì)當(dāng)事人置之不理，不再過(guò)問(wèn)，沒(méi)有事后的追蹤關(guān)懷，也不要再讓“有人說(shuō)我感動(dòng)了汝州，甚至感動(dòng)了全國(guó)許多人，卻感動(dòng)不了任何一家用人單位”這種無(wú)奈的感慨再繼續(xù)發(fā)生下去！
也許，把文章標(biāo)題的前半段拆開(kāi)來(lái)看，42歲、農(nóng)民工、研究生，沒(méi)有絲毫特別的意義?？墒牵?dāng)把這幾個(gè)詞連在一起的時(shí)候，我想任何人的心理都會(huì)掀起一絲波瀾吧！一個(gè)42歲的農(nóng)民工考上研究生，他背后一定有著非凡的甚至是驚心動(dòng)魄的經(jīng)歷，的確如此，在滕振國(guó)三次高考失利之后仍有不甘便開(kāi)始了隨后曲折的自考大專和自考研究生生涯。
本來(lái)，我們可以像看電視劇一樣期待著這個(gè)戲劇般的故事有個(gè)很好的結(jié)尾，主人公得到了應(yīng)有的回報(bào)，找到了好工作過(guò)上幸福的生活。然而，現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比藝術(shù)想象殘酷！前不久，這位42歲的河南籍農(nóng)民工滕振國(guó)碩士畢業(yè)，可悲的是他由于找不到工作依然回到了原來(lái)的單位做臨時(shí)工，在一所高校繼續(xù)做后勤服務(wù)。
“研究生畢業(yè)當(dāng)臨時(shí)工、做后勤”，這究竟是誰(shuí)的悲哀？
我看到的是一個(gè)叔叔輩的人經(jīng)歷幾十年風(fēng)霜，苦讀考上理想的大學(xué)，卻在畢業(yè)之際又被社會(huì)冷漠無(wú)情擋回來(lái)的現(xiàn)實(shí)。滕振國(guó)的弱勢(shì)地位決定他無(wú)力反抗，也就造成了他本人的悲哀。一個(gè)如此努力與命運(yùn)抗?fàn)帲粩嗲髮W(xué)的人有這樣的遭遇難道不也是我們教育制度的悲哀，我們整個(gè)社會(huì)的悲哀嗎？
近些年研究生擴(kuò)招制度導(dǎo)致的每年研究生畢業(yè)人數(shù)劇增是不爭(zhēng)的事實(shí)，社會(huì)承載不了那么多高校研究生畢業(yè)生也是事實(shí)，更大的事實(shí)是，現(xiàn)在用人單位都喜歡年輕、有思想、有朝氣的畢業(yè)生，你一個(gè)學(xué)哲學(xué)和倫理學(xué)的42歲農(nóng)民工就別在這添亂了！
那么，為什么培養(yǎng)出來(lái)我，卻不給我一個(gè)飯碗吃口飯呢？
首先，滕振國(guó)選擇的哲學(xué)和倫理學(xué)是非常冷門的專業(yè)，就業(yè)率向來(lái)就不高，去向也多為高校和研究機(jī)構(gòu)，選擇這兩門專業(yè)讀研的同學(xué)一個(gè)是因?yàn)樽约赫嫘牡南矚g，屬于興趣愛(ài)好的范疇；另一種恐怕就是被逼無(wú)奈，因?yàn)橄鄬?duì)競(jìng)爭(zhēng)弱而選擇的。如他所說(shuō)，滕振國(guó)的原因兩者兼有。可不管哪種原因，在現(xiàn)有研究生教育制度下既然存在這個(gè)專業(yè)的研究生就是有需求的，那么在你選擇的時(shí)候就要做好畢業(yè)后不好找工作的心里打算。只可惜，滕振國(guó)沒(méi)有算好這個(gè)機(jī)會(huì)成本，毅然選擇，終黯然。
接著，就要追究到下一個(gè)切入口了——用人單位。除了公務(wù)員年齡上限的要求之外，各類大中院校、大型企業(yè)竟也以滕振國(guó)年齡偏大為由拒絕錄用，這恐怕就叫人為其有些名抱不平了。一家單位是這樣的理由，不可能所有的都對(duì)之拒收吧！為什么用人單位就不能有點(diǎn)人文關(guān)懷，起碼看在他頑強(qiáng)求學(xué)的精神上給他提供一個(gè)相當(dāng)?shù)穆毼荒兀?BR> 這恐怕就是我們社會(huì)自私自利的通病所在，企業(yè)是不會(huì)因?yàn)槟阋粋€(gè)滕振國(guó)做出犧牲的，是不會(huì)因?yàn)榻o你提供一個(gè)崗位而放棄企業(yè)應(yīng)得利益。相反的是，滕振國(guó)沒(méi)有責(zé)難別人反而為他們說(shuō)話：“我現(xiàn)在畢竟年紀(jì)大了，人家的要求本身能力達(dá)不到，跟現(xiàn)在的年輕人溝通有障礙，用人單位也有道理。”我不是說(shuō)教家，自認(rèn)也遠(yuǎn)達(dá)不到那個(gè)水平，可依然想站在客觀的角度來(lái)說(shuō)話，企業(yè)用人單位不應(yīng)該不給滕振國(guó)一個(gè)機(jī)會(huì)，不應(yīng)該讓在眾目睽睽之下樹(shù)立起來(lái)的典型又被自己親手毀掉，摔得粉碎！
慶幸的是，滕振國(guó)終于在上周接到了廈門一所民辦學(xué)校的面試并收到聘書(shū)。雖說(shuō)只是民辦學(xué)校，還要從輔導(dǎo)員做起，離他本人心目中的理想工作還有差距，但是起碼有了一個(gè)開(kāi)頭，一點(diǎn)起色。
看到這個(gè)暫時(shí)的結(jié)局筆者稍微松口氣，可心里也在為滕振國(guó)打鼓。這是不是又媒體效應(yīng)的曇花一現(xiàn)，會(huì)不會(huì)在像他多年前突然成名、獲譽(yù)無(wú)數(shù)而后被遺忘在角落里的結(jié)果一樣，會(huì)不會(huì)再次上演這一幕？
期望不是這樣，也希望我們的社會(huì)和媒體不要只是充當(dāng)造勢(shì)的工具，不要在找到一個(gè)噱頭之后蜂擁而上，而在浪頭過(guò)后又對(duì)當(dāng)事人置之不理，不再過(guò)問(wèn)，沒(méi)有事后的追蹤關(guān)懷，也不要再讓“有人說(shuō)我感動(dòng)了汝州，甚至感動(dòng)了全國(guó)許多人，卻感動(dòng)不了任何一家用人單位”這種無(wú)奈的感慨再繼續(xù)發(fā)生下去！